证券投资学习社社团组织制度建设Word格式文档下载.docx
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二、干部的罢免和调整:
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每周例会制度28
社团特色化建设29
一、社团特色化建设背景29
二、社团特色化活动29
本年度奖惩情况31
社团组织结构
中南大学证券投资学习社章程
第一章总则
第一条社团名称:
中南大学证券投资学习社
英文名字:
SecuritiesInvestmentAssociationofCSU
英文简写:
SIACSU
第二条社团性质:
中南大学证券投资学习社是中南大学热爱证券的学生为了实现共同学习证券知识和交流实践操作经验的意愿,满足个人兴趣爱好和提高证券知识水平的需求,自愿组成的;
是按照中南大学学生社团联合会的各项规定开展活动,自觉接受学校党委领导和团委监督的群众性学生组织。
第三条社团宗旨:
协会秉持“学术为主,理智思考,果断反应,精诚合作,经世致用”的宗旨,以“崇尚知识与学术、智慧创造财富、出于校园面向社会”为理念。
旨在为热爱证券的中南大学学生提供一个共同学习交流证券知识和实践操作经验的平台;
我们立足中南大学,以热情、负责、专注、务实的态度开展工作,发扬创新精神,全心全意服务同学。
积极推广普及证券投资知识,倡导合理的证券投资理念,帮助形成证券投资的风险意识,提高证券投资的分析能力和风险预测的能力,丰富证券投资的操作经验;
我们崇尚知识与理智,秉承经世致用的精神。
共同探讨各种投资理念和投资哲学,使同学们能在探讨学习中,获得在个人价值观和情感态度等方面的积极影响,形成严密的逻辑思维,开拓更高的思想格局和更开阔的眼界;
我们立足长远。
协会着眼于构建一个各行业的信息沟通网,通过吸收不同专业的学生,以后在不同行业里都会有专业的从业人员,而通过这个行业沟通网络就能迅速掌握各行业的行内信息,这对于证券投资来说非常的重要。
第四条本社团作为中南大学学生社团联合会的成员,接受中南大学党委的领导,接受中南大学团委和学社联的监督管理,接受指导单位和老师的监督指导。
第五条社团成立时间:
2010年5月10日
第六条社团创建人:
创始人:
刘宇云;
主要参与创建者:
王国印、周倩羽、张晓林等。
第二章社团活动
第一条本社团的活动内容、范围和方式
(一)定期举办会员座谈会,会员之间进行学习交流,探讨分析证券投资案例等,积累知识与经验;
(二)举办会员演讲会,让有想法或想表达证券投资见解的会员进行演讲,一方面可以丰富会员证券知识,另一方面可以提高会员的演讲能力;
(三)举办学术讲座,邀请证券公司资深的证券投资人员或在该领域有丰富经验和较深见解的人士、专业老师过来举办讲座,以提高学生在证券方面的学术认识;
(四)与证券公司合作,定期进行全校性的模拟盘比赛,提高同学们的实际操作能力;
(五)鼓励优秀会员在财经杂志发表有关证券的文章;
(六)关注国家政策,财经新闻等,培养会员对证券的信息敏感度,通过网络和纸质媒体以及现场座谈会形式进行交流探讨;
(八)与证券公司合作,为优秀会员争取实习机会;
(九)与其他高校相应的协会进行合作交流;
(十)立足未来,以不同专业的会员为依托,建立各行各业的行内信息交流网络,便于证券投资分析;
(十一)其他符合社团宗旨和理念的合法活动。
第二条社团活动经费由财务部统筹安排,若因特殊情况由会员预先垫付了的费用,会员可以消费发票收据为凭证由财务部报销。
第三章会员
第一条申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:
(一)具有中南大学正式学籍;
(二)承认本社团章程;
第二条会员入会的程序是:
(一)提出入会申请;
(二)按学校规定缴纳会员费(贫困生除外);
(三)由社团发给会员证;
第三条会员享有以下权利:
(一)本社团的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本社团的活动;
(三)获得本社团服务的优先权;
(四)对本社团工作的批评建议权和监督权;
(五)入会自愿、退会自由;
第四条会员履行下列义务:
(一)执行本社团的决议;
(二)维护本社团的合法权益;
(三)参与社团每次活动;
(四)按规定交纳会费(贫困生除外);
(五)向本社团反映情况,提供有关资料。
第五条会员退会应通知本社团,并交回会员证。
社团无退还会费的义务。
第六条会员如有严重违反本章程的行为,经社团理事会会议表决通过,予以除名。
第四章组织机构设置和负责人权限及其产生、罢免
会员大会、理事会是社团的权力机构,理事会由理事长主持;
权力机构之下设各执行机构:
学术部、综合部、活动部、宣传部、外联部、财务部,各执行机构由会长主持。
理事长,会长,副会长和各执行部门或机构的第一负责人,都是理事会成员。
第一条会员大会:
本社团的最高权力机构是会员大会,会员大会须有半数以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员多数通过;
会员大会每年一届;
会员大会下设理事会,会员大会闭会期间由理事会行使其职能;
会员大会下设理事会,负责在会员大会闭会期间行使大会职权;
会员大会和理事会之下设各执行机构,负责领导社团开展日常工作,执行大会通过的各项决议。
各执行机构要对会员大会和理事会负责。
第二条会员大会的职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)决定部门的设置;
(三)决定社团的注销、合并、分立或分会设立等;
(四)选举和罢免社团理事会成员;
(五)选举和罢免社团主要干部;
(六)审议社团理事长作的工作报告;
(七)决定终止事宜;
(八)决定其他重大事宜。
第三条会员大会须有1/2以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员通过,如果会员大会到会人数无法达到1/2以上会员,则由理事会完成大会职能。
第四条社团各项管理制度不能与校团委和学社联的规定相抵触;
会员大会通过的各项决议经理事长和会长签署后生效执行。
第五条会员大会每年一届,召开前由理事会组成大会筹备委员会进行大会各项筹备工作。
第六条理事会:
(一)理事会作为社团最高权力机构(会员大会)的常设机构,由理事长主持开展工作,在会员大会闭会期间行使大会的职权。
每年按规定或在特殊情况下,负责召集和筹备会员大会。
(二)理事会成员包括:
上一届会长和主要成员、新任会长团支书副会长、新任各部门部长、以及其他必需人员。
理事会的组成人员,需经过上一届理事会审核同意。
新一届理事会产生后,要新增理事,则可由理事长或理事提名,并经新一届理事会审核通过。
(三)理事均可向理事会提出议题议案,对各执行部门和负责人进行监督。
(四)社团会长、团支书、副会长和各执行部门或机构的第一负责人,都要是理事会成员。
第七条理事会的职权是:
理事会决议只有在半数以上(含)的常务理事参与表决时方可有效。
(一)监督检查会员大会决议的落实情况;
(二)召集和筹备会员大会;
(三)向会员大会报告工作;
(四)决定社团的注销、合并、分立或分会设立等;
(五)决定会员的吸收和除名;
(六)决定社团的部门设置;
(七)审核决定副部长及以上干部的任免;
(八)监督检查社团各执行机构的工作情况;
(九)审议通过社团各项管理制度,并检查监督各执行部门是否按照各项管理制度开展业务;
(一十)审核决定由会长递交的社团干部换届的候选人提名;
(一十一)审核决定由会长递交的人事任免提案;
(一十二)审核决定由会长递交的副部长及以上干部竞选候选人的提名;
(一十三)审核决定由会长递交的社团干部换届竞选结果或其他干部任免及竞选结果;
(一十四)审核决定由会长递交的社团预算结算报告;
(一十五)审核决定由会长递交的社团重要活动项目,以及重要外联事宜;
(一十六)会员大会无法召开时,由理事会完成大会职能;
(一十七)在会员大会闭会期间,执行大会的其他职权。
第八条本社团的理事长、会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件:
(一)拥护党的路线、方针、政策;
(二)热心社团工作,做事认真负责、具备较强的主动性和执行力;
(三)大学期间未受过学校的处分;
(四)遵守社团各项管理制度;
第九条理事长:
由理事长提名下一届理事长人选,一般情况下提名刚届满卸任的会长作为理事长,并由理事会全体成员以少数服从多数的形式进行表决;
如果刚届满卸任的会长不能担任理事长的,则可提名届满的其他主要负责人作为理事长,并由理事会全体成员以少数服从多数的形式进行表决;
理事长必须由届满卸任的主要负责人担任;
理事长的职能主要是主持理事会履行职权,对社团事务进行指导和审核。
理事长任期为一年,原则上不得连任。
理事长的主要职权:
(一)负责主持理事会履行各项职权;
(二)为社团各项工作的开展进行必要的指导;
(三)审核由会长递交的社团各项管理制度;
(四)审核由会长递交的社团干部换届的候选人提名;
(五)审核由会长递交的人事任免提案;
(六)审核由会长递交的副部长及以上干部竞选候选人的提名;
(七)审核由会长递交的社团干部换届竞选结果或其他干部任免及竞选结果;
(八)审核由会长递交的社团预算结算报告;
(九)审核由会长递交的社团重要活动项目,以及重要外联事宜;
(一十)每届会员大会召开时,向大会做理事会工作报告;
(一十一)负责领导理事会对社团各执行机构或部门的工作和各主要负责人进行检查和监督。
(一十二)负责领导理事会检查监督会员大会通过的各项决议的执行情况。
(一十三)负责提名下一届理事长人选;
(一十四)可向理事会提名新增理事人选;
(一十五)提出对会长和团支书的罢免或调整,并递交理事会审核;
(一十六)负责领导理事会开展其他方面的事务;
第十条会长:
由会长结合各主要负责人的意见对下一届会长人选进行提名,提名需获得理事会的审核通过,之后经过竞选程序产生。
会长是社团的第一责任人,对社团各项事务负有第一责任。
会长任期为一年,原则上不得连任。
会长的主要职能:
(一)负责主持各执行部门的干部集体会议;
(二)作为理事会常务理事,参与履行理事会职权;
(三)负责统筹领导社团各项日常事务;
(四)负责组织制定和实施学期或年度工作计划;
(五)安排协调各部门开展工作;
(六)代表本社团签署有关文件;
(七)定期向理事会报告工作;
(八)社团进行干部换届时,在充分结合其他负责人意见的情况下,对下一届会长、团支书、副会长、部长等职位候选人进行提名;
干部职位发生调整时进行职位候选人提名;
所有提名需递交理事长理事会审核通过后方可生效;
(九)可以对其下属干部的任职进行调整,并将人事调整方案递交理事长理事会审核;
(一十)提出对其下属干部的罢免,并递交理事长理事会审核;
(一十一)负责对其下属干部的换届或其他任职竞选进行候选人提名,并递交理事长理事会审核;
(一十二)可向理事会提名新增理事人选;
(一十三)负责和各部长协商任命部门的副职和干事;
(一十四)每届会员大会召开时,向大会做工作报告;
(一十五)负责对其领导的各部门人员和部门工作情况进行检查监督;
第十一条团支书:
由会长结合各主要负责人的意见对下一届团支书人选进行提名,提名需获得理事会的审核通过,之后经过竞选程序产生。
团支书也作为社团的主要负责人,与会长进行密切分工合作,根据安排主要负责社团某几个部门或某几个方面的工作,另外需要负责社团团支部的工作。
团支书的主要职能:
(一)负责主持社团团支部的各项工作;
(二)作为理事会常务理事参与履行理事会职权;
(三)参与协调社团各项日常事务以及各部门开展工作;
(四)根据安排主要负责社团某几个部门或某几个方面的工作;
(五)负责组织参与学校团委的团支部评优工作;
(六)提出对其下属干部的罢免,经会长审核同意后,递交理事会最终审核;
(七)对各部门的工作进行监督检查;
(八)监督并确保社团各部门及干部遵照社团各项制度规定展开工作;
(九)检视社团各项制度的施行情况和社团的制度漏洞,并及时组织相应部门和人员进行制度改进和完善制定;
制度的更改和新制度的施行需先递交会长审核,再递交理事会最终审核决定;
第十二条副会长:
由会长结合各主要负责人的意见对下一届副会长人选进行提名,提名需获得理事会的审核通过,之后经过竞选程序产生。
副会长作为社团的主要负责人之一,需要配合会长负责社团各项工作的执行,或者根据安排主要负责社团某几个部门或某几个方面的工作。
副会长的主要职能:
(一)作为理事会常务理事参与履行理事会职权;
(二)参与协调社团各项日常事务以及各部门开展工作;
(三)配合会长负责社团各项工作的执行,或者根据安排主要负责社团某几个部门或某几个方面的工作。
(四)提出对其下属干部的罢免,经会长审核同意后,递交理事会最终审核;
(五)对各部门的工作进行监督检查;
第十三条部长:
部长作为社团负责具体执行的重要干部和部门的主管,需要带领部门执行好部门工作,主动发挥好部门职能,并做好和其他部门的配合协调。
(二)负责主持部门的各项工作,主动发挥好部门职能,做好和其他部门的配合协调;
(三)根据会长的安排,负责制定和实施部门工作计划;
(四)负责带领和凝聚好部门干事,分配好干事负责的任务;
(五)提出对其下属干部的罢免,经会长审核同意后,递交理事会最终审核;
第十四条副部长:
副部长作为重要的执行干部,协助部长开展工作。
第十五条干事:
干事作为社团重要的执行干部,在部长或副部长带领下负责事务的具体执行。
第十六条理事
理事作为理事会的组成成员,参与履行理事会的职权;
理事包括:
常务理事、学术理事、理事;
理事均具有参与理事会审核表决的权利,提名理事人选的权利,监督检查各部门工作的权利;
由理事长和常务理事组成理事会的核心。
第十六条执行机构及其主要职能:
(一)学术部:
对内组织社团进行证券投资的例行学习交流,对外代表社团开展与外校社团、资深人士或公司机构的学术交流,安排学术演讲等。
致力于提升社团成员的证券投资水平。
(二)综合部:
负责社团各项资料和档案的管理;
负责起草社团各类文件;
负责联系会员;
负责社团的通知通讯;
负责考核社团干部,为优秀社团干部评选和干部提拔提供考核依据。
(三)活动部:
负责活动的组织策划,并撰写活动策划书,设计活动创意,安排活动的人员、器具、场地,协助财务部做好活动经费预算。
(四)宣传部:
负责社团的宣传工作,制定并实施社团活动的宣传方案,策划与制作线上和线下宣传品,致力提升社团的知名度和活动参与度;
(五)外联部:
负责为社团活动的开展筹措经费,与企业或商家管理层协商合作事宜;
负责与外校社团进行联系、合作、联谊等。
(六)财务部:
管理社团资金流入流出,负责社团的财务预算,财务结算,做到财务科学化、透明化,确保社团经费合理高效使用;
负责社团拥有物品的管理,确保物品的完好。
第十六条本社团理事长和会长任期为一年,原则上不得连任;
理事任期一年,可以连任;
本社团理事长、会长不兼任其他学生组织的主要负责人;
社团会长,副会长和各执行部门或机构的第一负责人,都是理事会常务理事,参与履行理事会职权。
第十七条理事长、会长、副会长、理事和各部长的罢免或调整程序。
(一)理事长、会长、副会长、理事和各部长因故要辞去职务的,需提前十天向理事会提交辞职申请书,经理事会审议。
(二)会长、团支书、副会长、部长等均可对其下属干部提出罢免或调整,经会长审核同意后,递交理事长理事会最终审核。
(三)会长和团支书的罢免或调整,需由理事长提出,并递交理事会审核。
(四)理事长、会长、副会长、理事和各部长,由于个人原因导致社团活动出现重大失误或使社团声誉受到重大损失,理事都有权召集召开理事会特别会议,启动对失责干部的罢免程序并上报学社联。
以上干部罢免期间或离职期间,职务由相应的副职代理或由理事会指定临时代理人,但两周内必须经过竞选程序产生新一任干部。
(五)除理事长、会长、副会长、理事和各部长之外的各部副职干部和各部干事的辞职,则要提前十天向会长提交辞职申请书,由会长与相应部门的第一负责人审议决定,并由会长知会理事会。
职位空缺期间,由会长与相应部长协商指定临时代理人,两周内必须经过竞选程序产生新干部。
(六)社团主要干部发生变动的,应在变动后七天内通知学社联。
第五章财务管理核算制度和使用原则
第一条本社团经费来源:
(一)会员费;
(二)社会捐赠;
(三)赞助经费;
(四)奖金;
(五)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
(六)其他合法收入。
第二条本社团按照校团委,学社联有关规定收取会员会费。
第三条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。
第四条本社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。
第五条本社团具有专门的财务管理部门和人员,财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。
第六条本社团财务管理必须执行中南大学规定的财务管理制度,接受会员大会和理事会的监督。
第七条本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。
第八条财务部做好年度财务审计结算,并整理成结算清单向理事会公布,并以适当形式向会员公布。
第九条本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章社团章程的修改程序
第一条本章程的修改决定由理事会作出,并安排相应部门完成修改,经会长审核后,递交理事会最终审核。
第二条社团章程的修改,须在会员大会或理事会上通过后7日内,报校团委备案。
第七章社团终止程序及终止后的财产处理
第一条本社团由于完成宗旨或自行解散或分立、合并等原因需要注销的,由社团理事会提出终止决议。
第二条本社团终止决议须经会员大会或理事会表决通过,并报指导单位审查同意。
第三条本社团终止前,须在理事会组织下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。
清算期间,不开展清算以外的活动。
第四条本社团经校团委办理注销登记手续后即为终止。
第五条本社团终止后的剩余财产,在校团委的监督下,按照中南大学的有关规定处理。
第六条按照中南大学团委和学生社团联合会的规定启动和完成终止程序。
第八章附则
第一条本章程于2010年5月16日制定并获社团全体人员集体通过。
第二条本章程的解释权归本社团会员大会及理事会。
第三条本章程自理事会核准之日起生效。
中南大学证券投资学习社
2010年5月16日
学术部
主要负责社团的学术建设,旨在提升社团成员在证券投资领域的知识和投资操作水平;
负责促进社团成员在证券投资知识和证券投资实践经验的学习交流。
(一)对内组织安排社团日常的学习交流,对外代表社团开展与外校、资深人士或公司机构的学术交流,安排学术演讲等;
(二)负责筹备社团每周学习交流会的内容主题和流程环节,包括:
教材编辑、学习资料准备、PPT制作、主讲人安排、主持人安排、交流会流程安排、交流内容预告等;
(三)每周末定期的对过去一周的市场资讯、财经信息、证券市场形势等进行资讯整合,提炼重要关键信息,并整理成“每周证券市场资讯报告”共享到社团的交流群里,或进行印刷发放,以供大家学习交流;
(四)每周学术交流会前,学术部要根据学习内容或教学需求,提前预约证券公司专业人员或老师前来讲课交流;
(五)每天或每隔几天,以社团名义通过短信等形式向社团成员(干部和会员)发送证券资讯,可以是股票分析、个股关注建议、重要信息提醒等,禁止进行股票推荐,短信需注明免责声明和社团名称;
(六)负责参与社团线上媒介(博客、微博、人人网页面、贴吧等)的管理,并负责利用社团线上媒介发表转载各类学术相关的评论见解等;
(七)负责编写针对社团成员的证券投资相关的教学课件或教材,编写相关的学术报告等;
(八)收集社团成员在证券投资知识学习和投资操作中遇到的问题,并组织人员通过多种途径进行解答;
(九)负责联系和引进证券公司、银行等单位的学术资源,邀请专家学者来校进行演讲交流;
(一十)积极引进证券公司、银行等单位的实习岗位,组织优秀社团成员前去实习或调研;
(一十一)定期组织社团成员进入证券公司、银行等金融单位参观、学习、调研等;
(一十二)负责与外校相关社团的学术交流;
(一十三)策划执行其他有利于提升社团成员证券投资知识和经验的事项;
(一十四)每学期对本部门工作进行总结;
综合部
综合部是社团的综合性部门,负责社团各项制度的制定;
负责联系会员;
负责考核社团干部,为优秀社团干部评选和干部提拔提供依据;
负责社团各类标准化表格的设计等。
(一)协助理事长和会长的工作;
(二)协调联系各部门;
(三)负责社团的通知通讯工作,确保通知准确传达;
(四)社团招干招新完成后或干部调整换届后,及时完成干部或会员信息的整理校对工作,并进行归档;
(五)联系好社团会员,收集整理会员意见并及时向社团负责人反映;
(六)随时检视社团各项管理制度的施行情况和存在的漏洞,并及时进行制度改进或新制度的制定工作,制度的改进或制定需经过会长审核同意,并递交理事会最终审核;
(七)负责筹备社团每周例行的会议和其他会议,发送会议通知,制定会议流程,确定会议出席人员,做好会议记录并整理归档,负责会议和活动的签到考勤工作;
(八)根据社团档案管理制度,收集社团各部门的文件、档案、活动审批表等各种资料进行登记和分类存档管理,确保社团各项资料保存有序、完善;
(九)负责社团各项制度、文件、合同、协议等文本的起草、核稿、颁布和下发工作;
撷写各类稿件,包括发言稿、活动通讯稿、通知、广播稿、邀请函、主持稿等;
(一十)负责社团活动值班人员的安排、会议出席人员的安排等人员组织调动;
(一十一)负责社团值班或会议出席的签到考勤,并做好登记记录,每学期对干部出勤情况进行整理归档;
(一十二)负责社团各类标准化表格的设计等;
(一十三)每学期对本部门工作进行总结;
活动部
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