面试题型解析Word格式.docx
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面试题型解析Word格式.docx
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五、回答问题的基本原则
1.实事求事(各位考官都是人精月木有,在机关见的人绝逼很多啊有木有,所以,有时候别去耍些自以为是的小聪明,要是适得其反的话,你们去哭吧!
2.抓住要害回答
3.用头脑回答(先思考,再回答,不停顿,不卡壳)
4.不卑不亢
五、心态调整
1.战略上藐视,战术上重视
2.创新,不模仿
3.考场上由考生为主,舍我其谁,要从容,平时注意心态,形态,神态的操练(对着镜子自言自语吧!
4.不可以追求结果,而应该追求过程的圆满。
(把面试当成一种人生的经历,你会发现你的心态会好得多)
再说结构化面试(也称标准化面试)
一、特点
1.两同一不同。
两同:
题本相同,相同职位考官相同。
一不同:
不同考生。
2.考官不做任何提问,不得提示(这个各省有点不同,因为据我所知,有些省是考官问一题,考生答一题。
而我们这里是,只有题本,考官不说话的。
3.较为死板。
二、注意问题
1.化妆:
淡装
2.发型:
简单,利索
3.不带任何首饰
4.套装
其实我在另一个帖子里有说到这些的。
大家看那个就是了。
这里就不多说了。
三、考场上的注意
1.鞠躬和问候不在同一时间,有先有后。
(先后随意啦,先鞠躬再问候,或者先问候再鞠躬,都好)
2.绝不能说出自己的名字(至于考号,报不报,我觉得是不要报,不然你一不小心之后就把自己名字说出来了怎么办呢?
四、答题时注意
1.先浏览一遍所有题目,了解题目类型,做到心中有数。
2.万一思路不清,可以换顺序,但要提醒考官首先要答哪题,答完后“回答完毕”,全部回答后,“以上全部问题,回答完毕!
”(对于换顺序,我觉得也是不要轻意去试,因为后面你想好了答法还要,要是没想后,后答的题还是一塌糊涂,会把前面积累的好印象全给考官破灭掉好不好)
3.思考一题,回答一题。
(有人说一起回答会留个好印象,但那前题是能流畅啊。
目前我只见过一人做到过一口气全部答完的,是我一个亲戚,从一个老师,一路考,33岁,没关系,自己考到了副县级)
PS:
问大家,如果你抽签抽到第一名是好是坏呢?
说实话,抽到前三都有点吃亏,我这次之所以能在笔试落后第一名10分,且只招一个的情况下,逆袭成功,可能和我这岗位抽到考场第三个回答问题也点有关系。
本来他是第四的,但二号弃考了,他没办法,就只能第三回答。
但当然了,更大的原因是楼主自己准备的够充分啦。
现在话说回来,如果抽到第一的话,怎么办呢?
那位考官教了我一段话,是在你思考完准备答题时说的,说了这段话之后,再进行答题,我想说至少考官对你印象不会太差。
各位,如果你抽到第一的话,在你答题之前,可以说上这么一句话:
各位考官,我是本考场的一号考生,有人说一号考生在评分上会有点吃亏,我不这么认为,希望我今天真诚而良好的回答,能为各位考官带来一天的好心情!
下面我开始回答第一题
接下来,开始上正菜,这里为大家讲些常考的题目类型。
你说是答题方法也好,说是答题模版也罢。
但是,把这些搞懂了之后,大家再加上自己的创新。
基本所以面试都问题不会太大。
记住它,然后,忘记它。
顺便说下,里面的一些答题我写的很简单,大家自己理解和去充实吧。
那么接下来这篇文章当中我将介绍以下几类题型:
1)动机2)自我认知3)适应能力4)应变能力5)人际沟通6)主动性能7)服务意识
8)执行能力9)计划组织协调10)综合分析
哈利路亚。
祝大家都能上岸。
1)动机类
一、求职动机在答题时,大家要注意,功利性不能太明显了。
(这类题都是老题了,基本上都不会考了。
但是,谁能知道命题人会不会哪天抽风又翻出来再考呢?
江西就抽过这样的风,在2003年的时候考了次,结果2011年又拿出来考了。
一般,这类题问得就是:
什么是公务员?
为什么考公务员?
考公务员的目的……
(各位,你我都知道,在这里,考公务员的队伍中,可以说100个有90个是为了稳定的工作和五险一金,估计说有10个是真正是为了真的报效祖国,为人民服务可能都说多了,但是,我们这是面试,答题的时候根据我说的回答问题基本原则,当然要实事求事啦,但同时,我们也应该要注意的是,要大小结合,虚实结合。
1.省委省政府模范执行《公务员法》,主任科级以下一定要通过公开招聘。
2.通过十几年的招聘,各层次机关,部门将大量想干,能干的年轻人充实到公务员队伍,为国家后继有人贮备人才。
3.作为当代年轻人,我们有职责为国家贡献力量,而公务员是直接为人民服务的公仆,岗位重要,我愿用青春的热血投入其中!
(恶心?
所以接下来再谈点实际的,这样自己和考官就都不恶心了)
4.检验自己是否能通过,检验成果
5.实现自我价值。
6.当然了,公务员稳定的工作和收入也是我所追求的。
(落到实处)
二、职位匹配
题目一般为:
你能否适合工作?
你能否适应岗位要求?
对于这类答题,大家从两点来说:
1.大学的学习基础(理论)
2.几年的工作实践(实际)
三.主观能动性(这就考的是你的工作态度了)
表示愿意以自己所学,全身心投入工作,从而不负各位考官司对我的厚爱。
我写的都是很简单的,特别是后面两点,大家自己去充实吧!
2)自我认知题
你觉得什么工作适合你?
你觉得你适合……?
说说你的优缺点?
请你自我介绍……
对于这类题,我们应该要先说缺点,再说优点。
而缺点切记不可说性格方面的,可以说工作经验不足啊,或者成长过程中存在的。
大家要知道公务员应具备的素质:
1.政治素质:
和党中央保持高度一致
2.道德情操:
德性
3.综合能力
4.良好的身体条件
随着公务员考试的越来越成熟,各种新题型也越来越多,例如以下几题,大家可以试着答下,注意,答的时候自己录下来,录完之后再听一遍,随便可以提升语音语速方面,也可以发给我听听,嘻嘻
T1:
请谈谈三次失败的经历和教训。
(没想到吧,这也是考自我认知的哦,主要要答到你从失败当中教训,通过努力学习,提高自己)
T2:
你认为工作学习中,对你启发最大的一件事。
T3:
当你结束考试,走出考场的瞬间,你的想法。
(考上和考不上)
3)适应能力
对于这些题目,我这里想说下,大家在答题的时候,切记千万别说空话,套话。
什么领导交给我这个工作是对我的肯定和重视,我要好好努力,报答领导……放屁!
之所以让你做,是因为这是你的工作,是你的职任,大家答题还是直接切题就好。
/包括后面说的组织类题,一样的直接切题
还有答题时要有条理,用一,二,三,四来区分,不要用“首先”“然后”,我保证你然到后面,你自己也搞不清了。
最后,想到几点答几点,不要一开始就讲有以后四点,五点的,要是你说四点,说到三点的时候想不起来了怎么办,或者说了四点还想说第五点又怎么办?
现在回到题目上来,适应能力的答法:
1.提高思想认识(有迎接挑战的觉悟)
2.适应角色的转换
3.尽快适应环境(人际环境,工作环境)
4.加强学习(理论学习,法律法规,业务学习;
向老同志学习)
5.创新工作(在领导和同事的帮助下,创新工作方式,提高工作效率)
接下来,我们用几个题目来试下
领导派你去上级单位跟班学习,你如合做?
领导派你去上级单位跟班学习,我会这要做:
1.愉快的接受安排
2.召开会议,置好计划、安排,上报领导。
3.建议另一会同事代替自己的工作
(以上就是上岗之前要做的事)
4.到了上级单位后,要提高认识知,准确定位角学,适应好新单位的环境……(有点熟悉了么,对,就是上面的几点)
5.将学习的成果带回来,带领单位同事共同进步^
这样,我们对于不同的题目就可以用上了这些答法了,但同时又有不同的说法,有了创新.不错吧.
接下来,给大家几个题,试着录音答下哦~
T2.领导要派你刀偏远地区工作,对此,你会怎么看待?
单位来了新领导,你该怎么办?
(这题有点不同了,你不用走了,但是是问你怎么适应新领导的)
T4:
怎么适应群众?
(我记得有道真题就是,你到外地工作,或者考上外地公务员。
但当地的方言你都听不懂。
怎么办?
==)
打字好累。
歇歇,下次更新。
4)应变能力
注意:
1。
做好自我定位(归避风险)
2.根据事情轻重缓急行事
3.注意前-中-后
这类题,主要是事情的前中后答上来了,基本点就到了,对于这种应急应变当中的,一些自然灾害发生时怎么处理的问题,我特意问一个位在政府应急办的朋友,她是告诉我一般有以下几点要做的:
1.第一时间赶往现场,上报领导.
2.启动预案
3.抢救生命,降低损失
4.组织货源,控制事态
5.信息公开,回应社会
6.慰问群众,稳定人心
7.发出号召,各方面进行支援。
8.方案,重建
9.树立信息,重建军未来
但是啊,太复杂了有木有呢?
考官听了这么多就烦了是不是?
所以,各位,我们有点小技巧,那就是:
3。
4。
5。
6这几点,我们全部把它们都归到事中来做,即:
赶到现场后,立即小组分工,然后干那几点,这样就不会显得这么多了。
下面我们弄几题来分析下:
你突然接到电话,发生了灾情,领导让汇报,你去处理,你怎么做?
前:
叫人接守电话,组织人赶往现场,在去现场的路上打电话通知领导。
中:
进行短暂碰头,组织分工进行工作,一部分人抢险,一部分了解灾情,将了解的情况向领导,在领导到之前全权指挥,领导到来后,指挥权交给领导。
后:
进行工作总结,对灾情原因调查了解。
人为:
追究责任
自然:
进行宣传,提高群众意识。
春运时,客运站有汽车着火,所有旅客四散,踩踏,做为值班经理,你怎么办?
赶往现场2。
同时向领导报告。
组织灭火,用自救设备扑灭险情,另一部分人安抚旅客,同时,向119报警4。
领导来后,交出指挥权。
5进行反思,加强教育,分析原因,人为还是自燃。
所以,应变能力很简单,是不是,来,大家练习一道题吧:
边远山区发生地陷,但群众不了解,以为是地震,各路媒体纷至踏来,你作为村支部书记,怎么办?
5)人际沟通(每年都考)
答这类题有几种常见的类型,而这几种常见的类型也是有路可寻的。
在这里,我们把几类典型题拿出来,但是,答到的点,我都有简短的方式来概括,大家自己去充实,这样,就会有创新,不一样,至少自己的话,考官听了不会太烦。
一:
某地有纠纷,当领导派你去做工作,你怎么办?
1.接受安排,整理好心态。
2.了解情况:
正面本人了解,侧面群众了解
3.主动开展沟通协调工作
4.切实将工作情况汇报
二、当你和同事产生矛盾了,怎么办?
1.自我检讨,反思
2.了解情况
3.主动沟通交流谈心(向老同志学习)
4.吸取教训
三、现场模拟类,一般就是让你去做思想工作啊什么的
1.说明来意
2.说明问题的重要性
3.赞美或表扬对方
4.希望或请求对方支持配合工作
是的,你没看错,这就可以了,当然了,现在的题目变式很多,具体问题具体分析的答,但是,一定要注意啊,千万不要去假设,比如什么假如群众不理解,我怎么怎么……有人受伤了我又怎么怎么……同事又性格不好怎么怎么……这是挖坑啊,乃想把自己给埋了呢?
题目怎么问,你就怎么答!
下面我们来一道题试试
有人对你批评,误会,你怎么办?
1.虚心的接受批评意见
2.认真反思自己,是否有此情况出现,如有,以后注意不再产生,如无,说明情况
3.反思,了解,为什么会有这样的误会
4.主动沟通,交流,谈心,消除误会,倾听同事们的想法
5.吸取教训
完了。
是不是特别好答啊。
大家来两个题试试吧:
公安开展强素质,提警卫的活动,老王认为你是形式主意。
单位领导出差,打电话让你办事,你是严格按照领导指示来办的,但是办砸了,给单位造成了损失,同事们在背后议论你,你如何处理?
你的同事小张告诉你,你的另一个同事小王在领导面前说了你坏话,第二天,领导于会上批评了你,你怎么办?
6)主动性
前面我把这类题给忘了,但确实这类题有考,今年就考了。
这类题最最重要的就是要突出主动二字!
这个我特别有感触,今年我面试就有一题,大概是说你到了新单位,业务不熟悉,也还没有给你分配事情,群众经常上门来问事,有一天你一个人在单位,你怎么办?
大致是这样的。
我记得当时在我答题的时候,主考全都是忘着我的,但当我说到“同时,我会主动像领导和同事了解工作方面的事情和任务,主动去解决问题……”的时候,所有考官都把头低下开始涂涂画画了,所以,这真的是类得分点和确实坑人的大坑。
要说的事,主动性问题常常会和人际交往搞混,一定要分清。
(所以我前面说,大家在答题前一定要全看一遍问题,不可能一套题当中,出两次人际沟通不是?
两位领导吵架,你见了怎么办?
一开始,我和我的小伙伴们都认为是应该回避,领导吵架,我们见了多不好,领导会多尴尬,可是,那个考官老师说,这题考的就是主动性,所以我们答法应该是
1.主动向前,分开两人
2.将其劝回个人办公室,告诉他们这样影响不好
3.反思自己,以后遇到困难,要主动向前,敢于面对困难。
小李刚在岗位,总是提出些单位存在的问题,有人说这是出风头,你怎么看?
你要是小李会怎么做?
这个一样是考主动性,没想到吧
1.如果是我,我也会像小李一样,当局者清,旁观者迷,做为新进人员,容易发现问题。
2.进了新单位,单位就是家了,有问题,就要解决
3.同时,也可以帮助加快适应
4.做为年轻人,我们要能高素质的完成任务,高效处理问题。
另外,当同事们产生了误会,也要主动沟通,交流,谈心,同时也希望老同志们像我一样……
所以,这种题一定要有主动二字,特别要分清和人际沟通的题分清,基本就是一是主动坚持正确做法,二是注意沟通,消除误会。
7)服务意识(体现责任心)
对于服务意识类的,常规答法就是
1.树立全心全意为人民服务的责任感(树理念)
2.深入细致的了解情况
3.切实汇报领导
4.针对性开展工作
某事要求去基层,如果派你去,你怎么做?
1.树立理念(从思想上提高意识)
2.加强学习,提高自己能力水平
3.深入调研(和群众打成一片)
4.针对性开展工作(根据所调查的情况)
5.做好群众和领导之间的桥梁与纽带作用。
农民反映子女就业难问题,领导派你来负责这事,你如何工展工作?
这题,是变题了,但是一样的。
前面和服务常规答题一样,就只有最后一点的不一样
向领导报告,难点在哪?
问题在哪,同时将自己的想法,也一同汇报,并向领导寻求意建。
对于就学难,可以向相关教育单位走访,请求客服困难,尽可能的解决。
对于就业难,我们要加大宣传力度(党和政府的政策),加强培训力度,利用自己的人脉关系,推荐他们走向工作岗位,同时,作好思想工作,这类问题不是一朝一夕就能解决的,也望他们做好等候。
8)执行能力(考的也比较多)
公务员就是革命同志一块砖,哪里需要哪里搬。
让你做嘛就做嘛……
执行能力没有具体答法,但有几个注意要点
1.严格执法,依法行政
2.妥善处理问题
3.要有预防以后遇到相同问题的举措
在这里,要特别介绍一种方法。
这种方法非常有用,可以保证大家在答题的时候不会无话可说,本来想拿到后面的综分题来说说的,但是,这里有个例题,我就一起和大家讲了吧。
这种方法就是:
关键字词分析法。
见到一提的时候,大家在没有什么可答,或者比较乱的情况下,不要急,这时你要做的就是把所有的关键主体找出来。
找出来之后,你这个关键主体为中心,发表说法。
一般一道题当中,至少有三个关键词或者主体。
所以你至少就有三点可讲,这样答题的时候你还当心无话可说嘛。
顺便说下,我真的认为,答题内容固然重要,但更重要的是你的答题状态,以那种舍我其谁的气势,微笑而自信的答题,考官一定会被你征服的!
那么现在,我们弄一题来试试,这是一题执行能力的题:
在执法检查中,有企业存在严重违法情况,企业请你姐姐来给你做工作,希望通融,你单位小王因此对你有看法,企业还扬言要打你,你怎么办?
1.(表态)来格执法,依法行政是不可更改的原则,企业有问题,是必须要受到处罚的。
接下来,各位,我们再回到题目当中来,这题很麻烦,不好从何下手,那么我们就用刚找说的找关键主体法,这题我们看到,主体有:
姐姐,小王,企业,所以我们接下来的答的就是
2.对于姐姐,我们动之以情晓之以理,告诉姐且他们有违法行为,依法执行的重要性,处罚是种手段,而不是目的,这样做,也是为了企业更长远的利益,同时说明如不处罚的后果,举例说来现当今的奶粉,地沟油问题。
3.对于小王,要加强沟通,表明自己的立场,同时也希望小王也一同做企业的工作
4.对于企业的报复,我会找到企业的负责人,表明,一方面我们个人之间是没有矛盾的,另一法面表明现在是法制社会,暴力是解决不了问题的,如一意孤行,我们将其报告给有关法制部门
事后,要向领导报告,有必要在辖区内进行大检查,大教育……
好了,完事,
再来另一题,大家试试吧,不过,这题是典型的执行能力题,不过要说的是,这题就有点不适合关键主体法了,但是呢,注意执行能力注意问题的话,一样能答好的,大家自己试试吧。
春节期间,有很多群众反映出租车乱打表,拒载的现像,你是运输管理部门的人员,让你处理这事,你怎么处理?
9)组织计划
我最讨厌这类题了!
最恶心了!
答起来最烦人了有木有!
但是没办法呀,讨厌也得答呀,这题的话,是很难答出花来的,所以,最重要的是不要答偏,保持流畅。
活动的组织
明确活动目的
2。
确定活动的方式
确定活动的主要内容
活动中的注意事项:
前-中-后
总结
二:
调查(信息的获取能力)
明确调查目的
确定调查的方式和方法
确定对象和范围
调查中要注意的问题:
调查报告
三、接待
了解对方组团情况
了解对方参加考察学习的目的和主要内容
时间安排及其他事项安排
开展大型“社会保险法”宣传活动,你怎么?
明确目的:
让广大市民了解社保法的重要性的利民性……
用现场宣传活动为主,网络为辅
内容为社保法和相关法律为主
确定时间,地点,参加对象,须要什么东西,经费,写成计划,上报领导
注意前期活动,群从对活动的反应,问问专家群众最关心的条款,注意现场活动的安全。
6。
总结好与不足。
大致是这样,这个答题方式是那位老师的答法,我觉得这也可以了,而其他的答法,只要不要太繁杂不清,都可以。
接下来了,有几个题,大家自己也吧,我就先不说我的答法和我老师的答法了,组织题基本不会跑偏的,所以大家千万不要去迷信什么答案。
领导让你去调查辖区内吸毒人员的情况,你怎么做?
有对口单位来我市,让你来接待,你怎么做?
10)综合分析
综合分析无疑使必考题型,甚至乎据我所知,在一些省份里面,居然所有题目全部都是综合分析题。
由此可知它的重要性了。
常常听到诸如得综分者得面试这类的话,想想吧,这类题真的必须要练好啊!
说实话,在给大家打这些字的时候我也很忐忑,要是我说的不对,对大家有了坏的影响怎么办呢?
但是,我还是写了。
大家就选择性的来接收吧。
对不对,您自己看。
各位,如果您有认真的看前面的字的话,那么你会知道,我一直在强调,你答的内容其实是排第二的,最重要的是你的表达方示和状态。
同样的一段话,你说的磕磕碰碰,甚至连考官都不敢看,而别人说的自信且流畅,你说要你是考官你会先谁呢?
我们面试,主要是说,且还要说的好,说的妙,表达方示是最为重要的了。
打个比方吧,你说某女生的体重100斤,人家听了会很舒服,但你要说她0.1吨的话,她不踢你算好的。
所以,多去练练吧。
在这里,还是不同的问题有不同的答法,我没有标准答法,但是,我可以把常考的类型告诉诸位,大家也可以试着留帖来回答。
其实综合分析是我最喜欢的一类题,因为我可以自由的说自己的看法,自由的表达,而且,综合分析也最好拉差距了,说好了,那就是分啊!
前面已经说过,综分如果你们无话可答的时候,就找关键词,找主体,有什么讲什么,流畅的说出来了,你就成功了。
下面回到正题来,综合分析一般有几类问法
这是一般的。
还有一类是寓言的,名言警句的。
这类吧,我不是强项。
不过我觉得所谓的看不懂某句话,这是不可能的,可能有些名句,大家一下子不理解那是因为那个是你们在网上看到的题,很简短的,现实的面试当中,是很可能存在更多的说明性文字的。
这些说明文字是能让你有话可说。
而寓言故事,就是一、概括寓言的主要所指内容。
二讲讲它给我们的启示,要是能说出哲理来的更好。
三就是讲讲自己,做为一名公务员,我们该如何如何如何……
一、谈看法
你考上了公务员,手中有一定的权力,请你就手中的权力来说说你的看法?
沿海发达地区,出现了无工可用,没有订单下,经济下滑等现象,对于“用工荒”,你怎么看?
二、辩证题
这种题,如果大家不知道在答题中最重要的是要突然哪两个字的话,那么,您还是不要考公了,智商就这样了,咱别勉强了……╮(╯_╰)╭
不过虽然说是辩证,但是,我觉还是要突然一种观点来,自己的想法和一些措施要有体现,让考官知道,您是有自己思想的人。
比如说接下来的这题
现在人们的生活压力大,生活节奏快,请谈谈你是如何看待压力的?
对待压力的两种看法一定要辩证的提出来即是一种阻
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