检查材料兰考个人对照检查材料1Word格式文档下载.docx
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二是近几年家中未办红白事。
三是个人现有商品住房1套,132平方米,位于开封市康平家园。
四是妻子袁淑萍,开封市龙亭区教体局教研室教师。
女儿周妍,研究生毕业正在择业,不存在经商办企业问题。
五是2013年6月份参加了省委组织部组织的“工业园区规划与管理专题研究班”,赴新加坡学习培训15天,出国培训费用按规定由单位承担。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真查摆自身“四风”问题,具体如下:
(一)形式主义方面。
一是工作浮于表面,解决实际问题不够。
总觉得在兰考工作时间长,情况熟,对深入调研思想上有惰性,了解情况多是电话询问或办公室听汇报。
即便调研,很多时候也是“路上一小时、调研十分钟”,对情况了解得不深不透,问题吃的不准,制定的措施针对性不强,甚至脱离实际。
如2013年实施韩村社区改造项目,由于前期调研不深入,考察论证不具体,对投资商实力把握不准、评估不透,最后造成项目停工。
二是摆“花架子”、做“面子活”。
在推动工作中有时为了装点门面、树好形象,干一些“面子活”;
为了在观摩评比中能争个好名次、留个好印象,也搞一些“花架子”。
如在组织开展城市环境卫生清洁工程时,对主街干道、关键部位要求高、下劲大、投入多,对背街小巷的治理重视不够、投入不足,城乡结合部标准一般,存在卫生死角,致使县城环境“外光里毛”,群众有意见。
如县里设置的“焦裕禄民心热线”,刻意追求收集、汇总、反馈、督办的形式,收集意见不多,工作成效不理想。
三是干工作虎头蛇尾。
有时图省事,把本该亲自过问的工作交待给分管副职或下属部门,只当“指挥员”,不当“运动员”,导致有些工作进展迟缓,效果打了折扣。
如在发展劳务经济上,只强调外出务工人员对经济的贡献,对增加农民收入的作用,而对务工人员的培训、组织、跟踪及返乡创业等工作,只是安排有关领导和部门拿方案、定措施,没有亲自研究部署,至今还没有一个系统的思路。
四是工作流于形式。
仅仅从增速上对GDP、财政收入等指标进行评价,没有形成有利于经济发展方式转变、有利于经济结构调整的科学考核体系,考核中重考核过程、轻结果运用,重照顾平衡、轻公平公正,没有真正考出干劲、考出担当,没有在促进科学发展中发挥好“指挥棒”的导向作用。
如县委、县政府规定,在乡镇争名升位年终考核中,连续两年排名倒数第一的乡镇,党委书记和乡镇长末位淘汰。
基于此,我在当常务副县长主抓目标考核时,因为自己也是乡镇党委书记、乡镇长出身,从心理上考虑到当书记、乡镇长也不容易,由于考核结果被免职于心不忍。
所以,常常是先看看去年最后一名是谁,今年考核就有意照顾。
(二)官僚主义方面。
一是政绩观、发展观有偏差,统筹推进科学发展做得不够。
片面追求GDP、经济发展速度和县域排名,重经济发展速度轻环境保护、重显绩轻潜绩。
为了能让工业产值、城镇就业、固定资产投资和税收等主要指标在全省排序中不落后,在招商引资中把关不严,什么项目都批、什么项目都上。
如20XX年引资的百昱光电项目,由于缺乏科学的市场论证,造成目前的半停产状态;
20XX年引资的福临银基服装城项目,由于与主导产业关联度不高,至今仍未全面生产。
有时为了完成财政收入目标,给各乡镇压任务、分指标,造成乡镇财政收入质量不高、后劲不足。
二是“官”本位意识浓,关系群众切身利益的事情没有完全办好。
工作中考虑对上负责、对外树形象多,考虑群众需求、群众感受少,对上级交办或关注的事情很上心、下劲大,对一些关系群众切身利益但对外影响不大的问题,重视不够,解决不力。
如在解决交通问题上,对县城主要干道下劲大、投入多,而对东部涉及5个乡镇近30万人口出行的兰曹路、仪封路,投入不足,年久失修,群众出行困难。
在安排水利设施维修资金时,总考虑城市是出形象、出亮点的关键部位,安排预算有意识放在城市修桥、修涵洞上,而乡村一些危桥、水闸得不到及时维修,影响了农民的生产生活。
三是习惯于吃老本,有凭经验作决策的现象。
认为自己在基层摸爬滚打多年,见过的多,经历的多,学习新知识、提升新本领的热情降低了,以至于有些决策脱离现在的实际。
如在新一轮城市规划修编中,按照过去的思维方式,片面追求拉大框架,对城市综合功能注重不够,对科学利用土地、节约集约发展考虑不周。
四是工作方法简单,耐心细致不够。
安排部署工作有时只强调结果,而没有考虑实际运作的难度,不是积极地帮助基层出主意、想办法,往往以指责代替指导。
如在项目征地建设中,只要求乡镇和部门限期完成工作任务,对没有按时完成任务的一味埋怨批评,没有考虑工作基础和复杂程度。
在棚户区改造过程中,没有认真分析进展缓慢的原因,没有研究有针对性的措施和对策,只是用强迫命令的办法要求加快进度、完成任务,结果欲速而不达。
(三)享乐主义方面。
一是迎难而上的劲头不足。
有时感觉年龄不小了、资历不浅了,工作上有松口气的想法,面对兰考基础差、底子薄,工业缺主导、农业缺龙头、三产缺规模的现状,有时产生畏难情绪甚至是抱怨思想,对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题,不敢大胆应对、积极推进。
如我县有600多家板材加工企业,但普遍个头小,技术含量低,市场竞争力不强,虽领导多次提醒我们要上规模、上档次,但整合难度大,推进有阻力,至今没有一家在全国叫得响的大个头品牌企业。
二是锐意改革的担当不够。
对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚,造成了被动。
如我县一些事业单位机构臃肿、人浮于事,我曾多次下决心精简,但每次听到部门汇报,改革牵涉面广,利益关系错综复杂、阻力重重、难以操作时,就放慢了进程,到现在还没有彻底解决。
三是艰苦奋斗的意识不强。
有时错误认为,兰考经济发展了,物质丰富了,条件改善了,艰苦奋斗有点过时了,所以在来客接待上档次提高了,喝好酒、上好菜习以为然,坐好车、住好房心安理得。
公务出差一般宾馆不想住,公交车、地铁不想搭,衣服不是品牌不愿穿、不够档次不想穿。
下乡走访调研、到项目工地检查督导,冬天怕冷、夏天怕热、风天怕沙。
八小时之外、星期天、节假日加班心存不愿,在条件简陋、环境恶劣的情况下工作总有怨言。
(四)奢靡之风方面。
一是有追求奢华的思想。
到外地考察时,看到发达地区的豪华办公楼很是羡慕,心里也蠢蠢欲动,认为经济发展了,盖栋新办公楼也未尝不可,几次商量想把县政府办公楼迁到新区。
当一部分县直局委要求改善办公条件时,不但没有制止,甚至想办法支持。
二是自我约束不严。
对不正之风有从众心理,对逢年过节个别下属送的礼品没有做到坚决拒绝;
把组织上配的工作用车当作专车用,不少时候还有公车私用现象;
一些同学、朋友来看望我基本是公款接待,有时安排档次不高心里还不舒服;
平常看望老领导、瞧个病号、红白喜事随个礼,有时也用公款支出;
在机关食堂吃饭交钱标准也很低。
三是对不正之风抵制不够坚决。
对公款旅游、公款出国经费把关不严,对一些单位以项目建设为名申请经费,实际上用于招待,也没有认真审核;
对实施项目拨付的资金提成一定比例用于招待,也没有加以纠正,一定程度助长了奢靡之风的蔓延。
三、产生“四风”问题的原因
之所以产生以上“四风”问题,最根本的原因,就是理想信念、宗旨意识、党性观念有所淡化,世界观、人生观、价值观出现偏差。
(一)宗旨意识减退,公仆情怀不深。
我从小在农村长大,毕业在机关待了4年后又到乡镇工作,那时候经常骑着自行车走村入户,和群众面对面交心谈心,与群众建立了比较深厚的感情。
但随着职务的提升,与群众的距离不是那么近了,与群众的贴心话不是那么多了。
记得十几年前,我刚当副县长时,有一次回老家看望父母,看到我下车拿着大哥大边走边打,当了40年中学教师的老父亲当即严厉批评我:
“兰考是个贫困县,一辆轿车可以为20个教师发一年的工资,一部手机也是一个教师半年的工资,我看见你拿着手机从轿车里出来就别扭……”其实,老父亲看不惯的是自己坐轿车、拿手机,脱离了农民的本色。
现在轿车和手机都成了普及性工具,但手机里有没有群众的声音?
有没有老百姓的诉求?
轿车有没有开向基层百姓?
有没有开向贫困户危房户的家门?
有没有开向卧床不起渴望帮助的父老乡亲?
从一个侧面看出自己与基层的距离远了、与群众的话语少了。
反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁、为了谁、依靠谁”,缺少骨子里的爱民情怀,没有真正把群众装在心里,更没有“我是您的儿子”的鱼水深情。
(二)理想信念松懈,奋斗精神不够。
每个人都有支撑自己、为之奋斗的理想和信念。
自己入党已经28年了,入党的时候,树立了为党的事业奋斗终身的信念;
走上领导岗位的时候,也决心像焦裕禄那样为改变兰考面貌“拼上老命大干一场”。
但随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。
记得曾有一段时间,觉得自己在兰考当了8年副县长、5年县长,陪了6任县委书记、4任县长,快50岁的人了,而且在兰考这个地方担任县长,工作量大,付出多,同时还看到与自己同时起步的一个个得到了提拔重用,心里很失落、不平衡。
但是回头看看,看看自己的岗位,看看同时代的同学、同事,自己已是县长的职位了。
总书记3月18日在兰考的讲话中说,做一个县长、担任县里领导,是非常光荣、非常有意义的,也是非常不简单、非常考验本领的。
你没有权力吗?
全县很多民生项目资金都可以按自己的设想和意图支付,大事小事只要愿意干都能干成。
你没有地位吗?
办公室里有空调、有暖气,出门有轿车、有随从。
你没有干事的平台吗?
每年可以为老百姓修很多条路,可以建很多学校和医院,可以帮助很多贫困户发展生产、脱贫致富,可以让这个城市变得更美、更靓、更和谐,有什么不满足、不平衡、有失落的呢?
如果不满足,那就是用权不为百姓。
如果不平衡,那就是追求的不是个人价值的实现。
如果有失落,那就是意志和信念的衰退,考虑的全是自己。
对照入党的誓言、对照组织的重托、对照焦裕禄同志“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,感到非常羞愧。
究其原因,就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
(三)主观主义滋长,求实作风欠缺。
在兰考工作时间长了,自以为阅历多、经验多,作决策、办事情凭主观意志的情况多了,自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线。
有些决策出现失误,主要是不注意调查研究、不注重从实际出发、不尊重客观规律。
有些工作在推进中,由于盲目贪功、急于求成,一心想立竿见影,采取的措施和方法与实际情况不符合,安排工作压指标、分增速、分增量,结果事与愿违。
有些事情在落实中,不能始终坚持说实话、办实事、出实招,没有做到不唯上、不唯书、只唯实,导致走形变样、效果打折。
记得2012年全县的农田水利基本建设,动员会前缺乏实地调研,忽视了乡与乡之间水利工程的衔接,没有把这部分工程列为重点,造成引进的黄河水不能全面贯通,影响了全县1万多亩的农田灌溉。
有次下乡,看到一片片的庄稼因浇不上水而大面积枯萎,看到父老乡亲那充满期待的眼神,看到全靠这一亩半地维持生计的衣食父母,我的心像刀割一样疼痛。
此时此刻,脑子里突然闪现出焦裕禄同志身披雨衣、徒步探流沙、查风口的身影,感觉此时的我是多么的低矮、多么的渺小!
产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把焦裕禄同志凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
(四)党性修养有所放松,道德情操标准不高。
总书记谆谆教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是我们立身处世为政的人生准则。
对照这一标尺,自己之所以没有自觉抵制“四风”的侵袭,出现种种问题,就是正己修身做得不够。
在党性锤炼上,没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆,在见贤思齐中不断改造自己、提高自己;
在道德修养上,不知不觉中放松了自我要求;
在严于律己上,防微杜渐不够,对一些发生自己身上“四风”问题缺乏警觉;
在坚持原则上,没有真正做到凡事出于公心,往往为人情关系所累。
记得20XX年,我的老母亲突发脑梗塞,在郑州住院救治的关键时期,我作为长子,因公务繁忙不能守在床前尽孝,多亏主管大夫的全力救治和精心照料,稳定了病情,挽救了老母亲的生命,对此我一直心存感激。
后来,这位大夫提出有一名亲戚在兰考担任乡党委副书记,想调整到县直单位,而且明确提出想到财政局任副局长,当时我就把组织部长叫来商量此事,最终在班子调整时调到了财政局任职。
想起这件事,一直坐卧不安,怎么能拿手中的权力还“人情”呢?
对照焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化”的高尚情操,反思自己,就在于没有把改造主观世界作为一个永无止境的过程,对党性修养的锤炼、道德情操的陶冶认识不足、坚持不够。
总书记讲,“针眼大的窟窿斗大的风”,道理非常深刻,思想上一旦有了“例外”,行动上一旦开了“口子”,享乐主义、奢靡之风就像洪水一样汹涌而至,到了触及底线、犯下错误时后悔也来不及了。
四、今后努力方向和改进措施
针对自身存在的“四风”问题,我将从思想深处改起,从一件一件具体事改起,真改、实改、彻底改,把整改的成效体现到推进全县经济社会科学发展上、体现到为基层群众办实事上。
重点抓好以下四个方面:
(一)扭住“总开关”,改造主观世界。
通过改造主观世界来解决世界观、人生观、价值观问题。
加强理论学习。
带头遵守中心组学习制度,制定系统的个人学习计划,认真学习总书记系列重要讲话精神和党的路线方针政策,在学深悟透上狠下功夫,努力提高自身政治素养,打牢为民务实清廉的思想基础。
不断锤炼党性。
经常对照“三严三实”要求,对照焦裕禄精神和群众的期盼,查一查理想信念、廉洁自律、道德修养、工作作风等方面的不足,勇于反躬自省,敢于正视问题,改作风之弊、祛行为之垢、固党性之基。
树牢群众观点。
坚持从群众中来到群众中去,亲身感受、深入了解群众的所思所想所盼,真正把群众的要求当作第一选择、群众的呼声当作第一信号、群众的满意当作第一标准。
在工作中,每月到基层调研不少于10天,建立重大项目事前征求群众意见的工作机制,每月一次的县长办公会议把民生改善作为重要议题。
(二)立足“练内功”,提高能力素质。
把提高自身能力素质作为干事创业之基。
提升统筹谋划能力。
把上级的政策与兰考的实际紧密结合起来,针对涉及全县改革发展稳定全局的重点问题如县直部分局委的事业单位改革、群众反映强烈的热点难点问题如农业灌溉井电配套、制约兰考发展的瓶颈问题如“三年脱贫、七年小康”,组织开展一批重大专题调研,在推进新农村建设、城市生态建设、产业集聚区建设、中心商务区建设等方面,谋划一批重点工程项目。
提升驾驭全局能力。
注重提高理论政策水平和领导艺术,不断解放思想、开阔视野,全面提高自身应对复杂局面、驾驭市场经济和推动兰考科学发展的能力,快速实现富民强县的奋斗目标。
提升推动落实能力。
竭尽心智地干、一心为民地干、科学有效地干,通过健全目标管理、督查催办、效能监察、责任追究、科学考评等工作机制,重大项目亲自督导检查,亲临一线解决运行中的困难和问题,对不能按要求完成任务的,坚决落实责任追究。
在抓具体、具体抓上狠下功夫,在促落实、出实绩上务求实效。
(三)围绕主战略,抓好问题整改。
立足岗位职责,强化责任担当,围绕兰考发展的主战略,针对存在问题,逐一梳辫子、拉单子、建台账、抓落实。
一是抓好立行立改。
自己第一批查摆梳理出的调研不深入、抓落实不够、超标准接待、私客公请等11项“四风”个性问题,已全部整改到位。
今后将进一步巩固成果,同时对新梳理查摆出的个性问题,坚持立行立改、即知即改。
二是办好利民实事。
坚持从关系群众切身利益的具体问题抓起,重点抓好城乡环境卫生清洁工程、乡村垃圾收集清运机制、水系绿地系统建设、安全饮水等19项惠民利民实事的落实。
三是抓好大事要事。
认真落实总书记兰考重要讲话要求,围绕强县和富民的统一,一手抓产业集聚,一手抓扶贫攻坚,确保如期实现“三年脱贫、七年小康”的目标;
围绕改革和发展的结合,着力抓好第一批8个方面、28个重点改革事项的落实,在土地改革、小额贷款、促进农民进城落户体制机制等方面先行先试,以改革激活力、促发展;
围绕城镇和乡村的贯通,通过城乡一体规划、一体建设、一体联动,努力推进城乡经济社会一体化发展。
(四)着力树形象,做到严于律己。
严格执行中央和省委关于廉洁从政的各项规定,落实廉政建设“一岗双责”,恪守“严以用权”要求,自觉遵守各项规章制度,不干预微观经济活动,真正把权力用在发展上、用在群众上,杜绝以权谋私。
筑牢廉洁自律防线,自觉抵制各种诱惑,防微杜渐、慎始慎终,同时管好家属和身边工作人员,净化朋友圈、社交圈,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确,敬请领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进。
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