浅议企业财务状况综合评价方法Word文档下载推荐.docx

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公司组织发展起来以后,财务状况评价由外部评价扩大到内部评价,为经营者改善内部管理服务。

笔者认为，企业管理层能了解大量详尽的关于企业财务状况、获利能力、现金流量资料，且内部管理重点在于考核企业内部各部门的工作效率，而能大概描述企业运营的财务状况综合评价方法对企业内部管理效用不大。

企业外部利益团体主要依赖企业公布的财务报告来获取相关信息，但企业财务报告内容过于庞杂，不能提供企业财务的总体状况的信息，且企业财务报告可能存在信息失真的现象，这就需要财务状况综合评价方法作为一个能剔除虚假财务信息的综合的反映企业总体财务状况的分析工具为其服务。

财务状况综合评价方法主要还是用于债权人评价债务人的信用情况，投资人评价被投资企业的盈余能力、财务状况。

企业财务状况综合评价方法主要是企业外部利益团体用来评价企业总体经营状况。

因为财务状况综合评价方法主要是企业外部人使用，所以要求内容以可核查的会计数据为主，以保障其真实客观，文字表述因其难以核查弹性太大不宜成为财务状况综合评价方法的主要内容，只能起补充辅助的作用。

　　目前企业财务状况综合评价的主要方法有杜邦财务分析体系、沃尔评分法、经营业评价综合指数法、经营业绩评价综合评分法、复合财务系数法、雷达图法、平衡计分卡指标体系。

这些方法大体上可分成三类。

　　、杜邦财务分析方法将盈利能力状况、财务状况、营运状况的比率有机结合在一起，形成一个完整的指标体系，能有效揭示盈利能力状况、财务状况、营运状况三者之间的内在联系和相互作用，有效揭示了权益增值是由企业销售获利能力，资产管理能力和资本结构决定的。

　　杜邦财务分析体系仅仅分解了企业的获利能力的形成原因，无法全面的反映企业总体财务状况，它作为对企业财务状况进行综合评价的方法有较大的缺陷，无法全面系统的反映企业的财务状况。

　　、雷达图法包含四类指标，获利能力指标、资产营运效率指标、偿债能力比率、利润分配比率。

该方法的计算方法实质上与沃尔评分法、经营业绩评价综合指数法、经营业绩评价综合评分法、复合财务系数法的计算方法基本相同，只是选取的具体指标有所不同，且采用形象的图形来表现企业的总体财务状况比较形象。

经营业绩评价综合评分法主要用于国有企业效绩评价，财政部等有关部门于1999年制定了《国有资本金绩效评价规则》和《国有资本金绩效评价操作细则》，并于2002年对细则进行了修订，制定了《企业绩效操作细则》，这几个文件对经营业绩评价综合评分法进行了详细说明。

经营业绩评价综合评分法主要考察了四方面内容，即财务效益状况、资产运营状况、偿债能力状况、发展能力状况；

同时它还对八项定性指标进行评价。

与前两类企业财务状况综合评价方法相比，该方法更全面更科学它涵盖了企业经营的主要方面，在对国企财务状况评价方面发挥了积极的作用。

沃尔评分法、经营业评价综合指数法、经营业绩评价综合评分法、复合财务系数法、这四种方法的基本计算方法相同，本质上都是由实际值除以标准值乘权重，或用实际指标值减标准指标值的差额调整标准得分。

他们所采用的具体财务指标有所不同，基本上可看成是一类方法。

这类方法计算简单应用广泛，但总的来说设计得不够科学，不够精确，在理论上存在一些缺陷。

　　、平衡计分卡指标体系只是罗列了一些财务指标，并未将这些指标形成一个有机的整体，同时增加了很多带有主观色彩的定性分析内容，它并不是以企业财务数据为主来分析企业财务状况，从严格意义上讲，它不是财务管理范畴的企业财务状况综合评价方法。

笔者认为过多的把非财务指标融入到企业财务状况综合评价方法体体系中来是错误的，依据簿记系统而来的定量财务数据指标都要进行分析、调整、剔除不实的部分才能用来进行财务综合分析，更何况非财务指标。

非财务指标伸缩性太大，太容易被扭曲，尤其对企业外部信息使用者来说更是如此，所以很难用它来客观地反映企业的真实状况，它不适宜被当作企业财务状况综合评价的主要手段。

如果非要用非财务指标进行企业财务状况综合评价，它也只能少量使用，起辅助补充的作用。

综上所述，只有第二类方法适宜用来进行企业财务状况综合评价。

　　二、第二类方法存在一些缺陷

　　、在计算指标时没有剔除因盈余管理所导致的财务失真因素。

如综合评价方法所采用的总资产净利率、销售净利率、净值报酬率都使用净利润，而净利润是很容易被操纵的，企业会因种种原因进行盈余管理，而企业净利润金额可通过许多方法进行调整，在进行综合财务分析时采用净利润指标，要剔除虚假利润工作量太大，企业财务状况综合评价的目的就是通过简便的方法得到对企业财务状况大体准确客观的评价，如剔除虚假利润工作量太大，企业财务状况综合评价就失去地它存在的意义。

　　、有些企业存在一些账面价值虚高的资产，或存在一些虽有账面价值但无实际经济价值的资产财务比率综合评比法在分析时没有剔除，这可能会高估收益低估风险。

　　、财务比率综合评比法只考虑财务风险没有考虑经营风险，没有考虑企业所在行业状况和企业所在行业中的地位，没有考虑企业的经营环境，而这些因素对企业财务状况有重要影响，不考虑这些因素的影响会对企业财务状况评估产生不利影响。

　　、财务比率综合评比法只考虑了当年的静态财务状况，而没有考虑企业动态的发展趋势，在进行财务状况综合评价时不考虑企业发展的长期趋势所的结论是不客观的。

　　三、指标设计的原则

　　为使指标设计更加合理，设计财务状况综合评价指标体系时应遵循一些原则：

1、应能避免重复计算问题。

如指标体系包括权益收益指标，可不必计算资产周转率指标，根据杜邦财务分析体系，权益净利率=销售净利率×

资产周转率×

权益乘数，权益收益指标中已包含周转率指标，在设计指标体系时如包括权益收益指标可不含资产周转指标。

收益指标与资产周转指标相关程度很高，一般来说，收益指标高资产周转率高，反之亦然。

2在评价收益能力时应采用经营活动现金净流量指标代替利润率指标，尽管现金流量指标也可通过关联方交易来伪造，但在进行财务分析时只要剔除大额的异常的与现金流量有关的关联方交易，一般可以真实的反映企业的盈利能力，而影响利润指标的因素太多，利润指标极易被操纵，用利润指标来反映企业的财务状况涉及盈余管理的因素很难被剔除极易误导财务信息使用者。

3、应采用反映企业连续几年的获利能力的指标，这样可在一定程度上排除盈余管理的影响。

根据Healy模型：

NDAa=∑TAt/T,∑TAt=∑=∑NDAa＋∑DAt=T×

NDAa。

NDPa=TAa-NDAa，DAa为a年的非操纵性应计利润,T为年的总体应计利润TAt为t年的总体应计利润，a为事件期年份估计期各年的操纵性应计利润的代数和接近0，几期获利能力指标的平均数可在一定程度上消除盈余管理带来的影响。

（3）4、应考虑企业所处的经营环境和企业的发展趋势。

5、在计算中应能剔除不良资产、没有实际经济价值的资产或实际价值很小的资产，以避免高估收益低估风险。

6、应考虑企业财务状况综合评价的成本，要以尽可能简便的方法得出对相关利益团体有用的信息。

　三、本文设计的财务会计指标体系

　　一、评价盈利能力的指标：

1、经营活动现金收益率，2、三年平均净资产增值率。

　　二、评价风险的指标：

1、评价财务风险的指标：

流动比率，资产负债率，2、评价经营风险：

经营杠杆系数。

　　三、评价成长能力指标：

1、近三年平均销售增长率，2、近三年平均经营活动现金收益率增长率。

　　四、调整项目：

企业所在行业状况，企业在行业中的地位。

这四类指标按5：

2：

1来安排权重，具体计算方法按综合评价方法进行，即在给每个指标评分时规定上限和下限，以减少个别指标异常造成不合理的影响，给分时不采用“乘”的关系，而采用“加”或“减”的关系来处理。

采用BCG矩阵分析企业所在行业状况，企业在行业中的地位。

　　明星企业得分为20，现金牛企业得分为15，问号企业得分为5，瘦狗企业得分为0，行业一般企业得分为10，在具体评价企业总体财务状况时应参照上述标准得出相应数值。

　　本文设计的企业财务状况综合评价体系的计算方法是在给每个指标评分时规定上限下限，给分时采用加减的方式来处理。

本文将资产负债率和流动比率作为逆指标处理，认为指标值越低越好。

当然资产负债率和流动比率在实际经营过程中并不是越低越好，所以东北财经大学出版的张先治、陈友邦编着的《财务分析》认为它们既不是纯正指标也不是纯逆指标，这类指标的计算公式是：

单项指标=标准值－实际值与标准值差额的绝对值/标准值

　　这种计算方法当然有它的道理，但本文设计的企业财务状况综合评价体系的计算方法以“收益越高越好，风险越低越高”作为基本假设，所以作为反映企业财务风险的资产负债率和流动比率是逆指标。

另外保持一定的负债率会带来财务杠杆利益，这一利益已在收益指标上体现，而由此带来的风险应得到另外确认。

一般意义上讲，在财务上一般认为风险是不利的。

所以本文将资产负债率和流动比率看作是逆指标。

　　标准比率根据各个行业的平均水平确定，最高比率按标准比率的两倍计算，最低比率按行业标准比率的1/2计算。

　　四、下表给出具体计算方法

　　参考文献

　　张先冶，陈友邦.《财务分析》.[M]东北财经大学出版社

　　李心和，赵华《会计报表分析》[M]中国人民大学出版社

　　李吉栋《分析上市公司盈余管理》[M]经济管理出版社

　　[美]Stephen　MaryCoulter《管理学》[M]中国人民大学出版社

　　2005年注册会计师全国统一考试辅导教材《财务成本管理》[M]经济科学出版社