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7.召开教代会工作研讨会,贯彻和落实代表的权利和义务,规范代表履责要求。
二、工会工作:
围绕教职工的合法权益、学校教学科研工作和百年校庆,加强维权机制建设,深化教职工之家建设,开展师德教育和教师业务能力培养,创新教职工的文体活动和生活福利工作。
工会维权机制建,主动积极为教职工提供法律咨询服务,理顺情绪,化解矛盾,维护稳定,推进改革。
以迎接百年校庆为契机,开展工会系列活动。
1.职工教育:
(1)构建职工教育体系,搭好职工教育平台(以师德建设为核心的思想政治教育、以教学基本功为主的业务能力培养、以社会实践为主要形式的综合素质教育),评选和表彰05年师德先进个人,开展第五届青年教师教学基本功比赛;
青年教师社会实践活动;
召开青年教师培养工作研讨会。
(2)继续开展新教工入校教育活动;
表彰从教三十年的教职工;
2.教职工之家建设:
深入进行教职工之家建设,使校、院两级建家工作具有新举措,迈上新水平,取得新成效。
3.组织建设:
规范各种佣工入会工作,努力发展新会员;
加强专兼职工会干部的学习、参观、培训工作,提高其综合素质和工作能力;
评选表彰工会先进集体和个人。
4.做好与全国兄弟高校的交流、学习活动;
筹办全国高等农林水院校工会协作会第三次工作研讨会。
5.宣传工作:
编印好《中国农大教工》;
管理好工会网页;
做好工会专题专栏宣传工作,及时、准确宣传报道工会各项活动,使宣传工作起到报道工作、制造舆论、鼓舞斗志、提升人气的作用。
6.女工工作:
搞好“三、八”妇女节庆祝活动;
发挥校院两级女教职工委员会的作用,积极开展符合女教职工特点的活动;
支持和指导女教授联谊会的活动;
继续进行女教职工体检,搞好单身教职工联谊活动。
7.文艺工作:
举行“迎百年校庆、展农大风采”教职工歌咏比赛和教职工文艺演出;
参与街道五月鲜花文艺汇演。
8.体育工作:
大力开展“锻炼身体,增强体质,为百年老校健康工作四十年”教职工体育锻炼系列活动。
举办职工运动会和单项体育比赛。
9.福利工作:
本着为教职工办好事、办实事的精神,继续办好职工互助保险、送温暖活动、慰问特困和重病职工工作;
做好教职工体检工作;
开展教职工旅游度假活动。
10.协会工作:
充分调动和发挥教职工文体协会的作用,在教职工文体活动的普及与提高和丰富教职工业余文化生活方面做出积极贡献。
2005年学校将迎来百年华诞,北京市教育工会将召开第八次代表大会,我们将不断进取,开拓创新,以优异成绩向学校百年华诞和市教育工会八大献礼。
2004年12月29日
中国教育工会中国农业大学委员会2000年工作计划
2000年是新世纪的第一年,也是高等教育加大改革和发展力度的一年。
在新的一年中,校工会在北京市教育工会和学校党委的领导下,以解放思想、更新观念为基础,以党的十五大、全国第三次教育工作会议及中国工会十三大精神为指导,高举邓小平理论的旗帜,全心全意依靠全体教职工,抓大事,办实事,围绕教学、科研中心开展工会工作,充分发挥教职工民主参与、民主管理和民主监督作用,发挥工会职能作用,维护教职工的利益,以改革的精神加强工会自身建设,为学校教育事业的改革、建设和发展做出贡献。
一、坚持和完善教职工代表大会制度,协助学校抓大事,全心全意依靠广大教职工办好学校,切实加强学校的民主管理
1、筹备和召开中国农业大学第一届教代会和工代会,以召开教代会和工代会为契机,强化广大教职工"
源头参与"
的意识和作用,促进学校的改革、建设和发展。
2、配合学校试行校务公开制度,建立学校领导定期向教代会和全校教职工通报工作制度,听取教职工对学校改革、建设和发展的意见,建立教职工提合理化建议制度。
3、建立教职工民主评议干部制度,学校主要职能部门的领导人要定期向教代会代表述职,听取教职工意见和建议,由教代会代表对其工作进行评议。
二、履行工会职能,维护教职工利益,关心教职工生活,为教职工办实事,推动工会工作深入开展
1、建议学校提取部分教职工福利费建立特困教职工帮困基金,对特困教职工和患疑重病教职工进行帮助和慰问,使送温暖活动经常化,制度化;
2、积极宣传和开展教职工互助保险和女教工安康保险的工作。
在教职工中宣传保险工作的意义和作用,帮助教职工加入职工互助安康保险。
3、加强女教工工作。
根据女教工特点维护女教工权益,开展相关工作和活动,在2000年5月或6月进行女教工体检。
4、根据广大教职工的愿望和要求,积极组织教职工的假期旅游活动,组织好教职工的春游和秋游活动
5、维护在改革聘任中教职工的权益,心系广大教职工,及时了解和反映教职工工作和生活中的"
热点"
和"
难点"
问题,帮助广大教职工解决实际困难和问题。
。
三、加大宣传教育工作力度,配合学校的教学、科研等中心工作积极开展职工教育和工会工作
1、会同有关单位举办学校第三届青年教师教学基本功比赛并参加北京市决赛,在中青年教师中形成学习业务,钻研教学,热爱本职工作的良好风气。
2、继续开展中青年优秀教师社会实践活动,组织中青年教师接触工农,了解国情,接受教育,服务社会。
3、按期办好《中国农大教工》,提高办刊质量,加大宣传工作力度,更好地反映基层工会工作情况。
4、积极组织广大教职工和基层工会干部到校外参观、学习,接受革命传统教育和感受改革开放以来的巨大成就。
四、加强工会组织建设,不断进行工会的自身改革,提高工会工作人员的素质和水平
1、积极进行学校新建企业和改制企业工会组织的组建和调整工作,实现所有基层单位都建立有工会组织,把基层工会建成为"
教职工之家"
2、做好部分基层部门工会委员会领导班子改选工作,调整和充实部分基层工会负责人,以便更好地开展相关工作。
3、制作工会系统管理软件,加大工会干部的培训力度,力争实现工会工作办公自动化。
4、做好工会经费预决算工作,合理使用经费,完成会费收取和经费上解工作;
五、积极开展文体活动,丰富教职工的业余文化生活,积极推进素质教育
1、积极筹备和组织教职工春季运动会,适时组织球类、跳绳、钓鱼、棋牌类比赛,深入开展全民健身活动,丰富教职工的业余生活。
2、积极组织和开展教职工文艺活动,组织教师节、国庆节和新年文艺演出及有关活动。
做好相关文艺协会管理工作。
*工会日常工作由东西校区分别运作
乒乓球赛讯
北京市教育工会今年元月举行了钟声体协"
日立华胜"
杯乒乓球赛。
第二组预赛15日、16日在我校东区教工活动中心乒乓球室举行,男子经过五轮15场比赛,东区代表队获小组第一名。
这组参赛队还有北京工商大学、电影学院、理工大学、信息学院和教育学院共六所学校。
女子有宣武、农大东区和首都医学院共三支参赛队,东区获小组第二名。
决赛于22日、23日在北航体育馆举行,经过两天激烈争夺,农大东区代表队获女子团体第三名,宣武、朝阳获前两名。
男子团体获第四名,朝阳、商院、邮电获前三名。
在单打比赛中,东区选手陈晓燕获女子老年组冠军,贝威扬获男子老年组第三名,吴红丹获女子中年组冠军,左东华获女子青年组第三名。
此次比赛历时一个月、男女共有37支代表队参加。
校工会开展"
庆澳门回归、迎新千年、振兴农大"
系列文体活动
1999年12月27日下午16:
00西校区举行了教职工和学生长跑活动,学校领导李晶宜、江树人、马寅生及学校各部门领导参加了教职工长跑活动。
随后学生进行了长跑比赛,此次共有1000多名师生参加。
1999年12月28日下午14:
30在东校区大操场举行了场面隆重的教职工和学生长跑比赛。
参加长跑的教职工和学生共有千余人,经过二十多分钟的耐力较量,教工组后勤二夺得了桂冠,机关荣获第二名。
1999年12月30日下午14:
00校工会在东区在教工活动中心和西区学二餐厅分别举行了迎2000年元旦大型游艺活动。
东区的游艺活动设有青蛙跳水、乒乓球对打、甩球入袋、吹球入碟、托球跑、套圈、顶球过网、后投实心球、夹球前进、投篮、袋鼠前进和夹球出水等十二项,有近600教工参加了游艺活动。
西区的游艺活动共设有19个项目,设立了一、二、三等奖47个,纪念奖若干个,奖品金额达近万元,近千名教职工及家属兴致勃勃地参加了游艺活动。
市教育工会领导到我校进行女教工安康保险赔付
3月22日上午,北京市教育工会副主席赵秀华,大学部部长于安平,北京市职工安康互助保险公司丁主任到北京医科大学附属三院看望了已在住院治疗的我校人文学院副教授周文秀同志,并将女教工安康保险赔付金1万元送到周文秀同志手中。
校工会常务副主席葛树林、副主席张士杰、女工部长郝秀英、谢宝红陪同市教育工会领导同志参加了赔付活动。
我校西区于1999年上半年参加北京市教育工会女教工安康互助保险工作,此险种面向在职女教工,主要保险原发性乳腺癌、卵巢癌、宫体癌和宫颈癌等4种女教工常见疾病,此险种保险费为36元,保险金额1万元,一保三年。
我校西区共有100多名女教工参加了这项保险项目,此次赔付是我校女教工加入安康保险金赔付的第一笔。
简 讯
1、两节期间,由校工会和人事处一起开展了西校区"
帮特困、送温暖"
活动,此次活动慰问了知名教授5人;
特困职工9人;
疑、难、重病患者10人;
直系亲属病故12人;
共发放慰问金13000元。
2、春节前,东校区工会开展送温暖活动,到医院看望住院病人,把慰问品和困难补助金送到教职工手中,为特困职工缓解了生活困难,送去了温暖,受到教职工的广泛赞扬。
3、为庆祝"
三、八"
国际劳动妇女节九十周年,工会举行了专场电影招待会。
校工会副主席张士杰和校工会兼职副主席、女教工委员会主任、女教授联谊会副会长任素梅同志到会讲话,向女教工祝贺节日。
4、"
三·
八"
妇女节期间,东区成套设备研究所为庆祝女教工们的节日并丰富她们的业余文化生活,特赞助5000元,为女同胞们订购了五道口电影院的电影票,受到了全校各方面人士的一致好评。
5、3月5日校工会组织了学雷锋活动,校工会邀请了中国新兴建设开发总公司(原解放军总后工程总队)第一公司在我校老家属区和绿苑小区为教职工义务服务,具体内容有医疗诊断、理发、修理自行车、磨剪刀、上门维修门窗等服务项目,受到了广大教职工的欢迎和好评。
6、3月6---9日我校进行了义务献血活动,有30多位教职工进行了无偿献血,为了鼓励这一高尚行为,鼓励他们对社会做出的无私奉献,校工会、人事处为献血职工每人补助10斤鸡蛋。
7、为保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序,校工会组织了"
3.15"
宣传活动,机关,教学、科研管理及业务支持系统,总务,基础,园艺,植保,作物,资环,动科,经管等10个基层部门工会展出了宣传板报。
8、根据广大教职工的要求,使教职工放松一学期来紧张的工作情绪,欣赏海南的独特风景,东区工会于2月12日组织了海南双飞五日游活动。
随团人员共31人被热带植物园、天涯海角、蛇园、贝壳馆和潜水基地等景点所陶醉,旅游活动受到教工的好评。
光荣榜
北京市先进工作者:
戴景瑞(作物学院教授)黄文斌(工程基础科学部教授)
北京市爱国立功标兵:
张大勇(人文学院副教授)吴启新(附属工厂工会主席)
孙洪仁(园艺学院党总支副书记)李怀方(植保学院教授)
刘德岭(西区总务处总支书记)
东校区工会评出校级优秀工会积极分子,名单如下:
李京扬刘建明刘惠英王博李娟米增渝张华张宏吴煜欢吴启新王士良郑向丹高桂申黄晓英杨素平王敏陈宇彭京建赵红魏志芳方坚何中素沈以熙
校工会(东区)组织全体教职工体检
今年5月中旬,在校领导的支持和关怀下,由东校区工会和校医院联合组织为全校教职工进行了体检,参加体检资料齐全者744人。
此次体检主要是对高血压的普查、糖尿病筛选,以及肝、胆、脾、肾、肺等部位病变的早期发现和尿的全项化验。
从内科的心肺听诊,肝胆脾肾的B超与化验,外科的甲状腺触诊,以及心电图、胸透等全面体格检查。
发现异常者382人,占体检总人数的51.3%,其中35岁以上年龄段在体检异常者中占93%。
心电图异常80人,高血压倾向48人,脂肪肝68人,胆囊肿25人,尿白细胞阳性33人,肾囊肿13人,尿红细胞阳性53人,胆结石、胆囊炎17人,肝血管瘤7人,糖尿病倾向5人,甲状腺结节5人,其他部位肿块4人。
以上这些疾病的及时发现为教职工的早期治疗提供了可靠的依据,这是非常必要的。
校工会(东区)会同有关部门积极开展调查研究工作
5月8日校工会和东校区办公室、总务处一同向全体职工发了调查表,征求职工最希望学校在后勤生活方面需要解决的一件事。
此次活动向十四个部门工会和离退休工作处发了1200份调查表,收回600份。
广大教职工非常关心学校的文明校园建设,大家提了许多建设性的宝贵意见,工会归纳整理了42条意见。
学校领导和总务处、国资处、基建处、东区办公室、保卫处、家委会以及工会一起研究解决办法。
6月20日在东校区大礼堂向职工通报了能解决的意见的解决办法和解决不了的意见的原因。
欢迎广大教职工监督落实的情况。
校工会(西区)积极组织女教工体检
女教授、女教工是我校教学、科研、推广、开发、管理及服务工作的一支重要力量,为学校的改革、建设和发展做出了重大贡献。
为了使女教职工能够做到"
有病早治,无病早防"
,在校领导的大力支持下,校工会和校医院(西区)联合聘请首都女教工体检队于2000年6月20---26日来我校进行了两年一次的女教职工体检工作,我校西区有724名女教工和离休人员参加了体检。
今年体检项目除常规乳腺等妇科器官4项检查外,新增加B超(肝、胆、脾、肾)和心电图两项检查,受到广大女教职工的欢迎和好评。
根据学校的整体安排,今后女教工的体检工作将两年进行一次,使之制度化。
广大教职工踊跃参加教职工互助安康保险工作
为了保障广大教职工和女职工的身心健康,使其在遇到意外伤害或患了妇科疾病后能得到经济补偿,由北京市总工会和中国职工保险互助会北京办事处共同推出了"
职工安康互助保险"
女职工安康互助保险"
计划,为广大教职工和女职工建立起一道自我保障的防线。
校工会对此项工作十分重视,本着为教职工办实事、做好事的原则在两个校区开展了两项保险工作。
西区99年4月本着自愿的原则首先推出了"
,加入女职工安康保险的有146人,投保164份,投保金额5904元。
2000年2月人文学院外语系周文秀老师查出患有乳腺癌,因其在99年投了一份女职工安康保险,保险公司很快将1万元赔尝金送到周文秀手中。
这一案例使广大教职工对职工互助保险工作有了较深刻的认识和了解,今年又有98人加入女职工安康保险,投保金额4752元,使参加女职工投保人数达到244人,投保金额达10656元。
根据广大教职工的要求,今年4月西区又增加了职工安康互助保险和团体人身意外伤害保险两个险种,加入职工安康保险的是71人,投保金额122200;
加入团体意外互助保险的38人,投保金额3800元,各种险种投保金额增至130752元。
四月校工会(东区)积极为东校区的广大教职工开办了"
两项保险工作,东校区共有353名教职工参加了保险,其中女教职工入保345人,投保金额总计为61670元。
校工会(西区)组织2000年度分房工作座谈会
受学校有关领导和校分房委员会的委托,校工会于5月15---17日分别召开了离退休老同志(包括要求降层调房的正高职老同志,住房面积少的具有中级职称的老同志,多子女的老工人等群体的代表)座谈会;
中青年教师(爱人户口在外地或是农村户口教师代表,新结婚和未婚教师的代表)座谈会;
私房户、合住户和军队社会户教职工代表座谈会和工会福利委员会委员座谈会。
分房委员会副主任刘德岭、张士杰,分房委员会常委沈人德、乔健、赵岳信和工会宣教部长曲丽华、生活福利部长李长弟等同志分别参加了座谈会。
参加座谈会的教职工代表针对国家和北京市相继出台的一系列房改政策,学校以往的住房分配政策与方法,此次分房、调房工作中面临的困难和问题以及不同类型教职工群体对住房需求状况的等问题发表了很好的意见和建议,同时对住房分配和调整工作过程中应注意和改进的问题提出了很好地建议。
与会代表一致认为:
此次学校分房、调房的指导思想要以国家房改政策为依据,结合学校的实际情况,以98年教代会通过的分房条例为蓝本,使学校的分房政策有连续性,使分房工作保持连贯和稳定。
大多数代表认为此次分调房要贯彻以福利分房为主的原则。
以分为主,以调为辅,优先解决住房困难的中青年教师和其他教职工。
代表们还建议学校积极筹措货币分房和集资盖房工作,解决教职工住房缺口问题,缓解住房供需矛盾。
在此次分房过程中,校分房委员会采纳了与会代表提出的合理化建议,首先对分房委员会常委做出适当调整,适当增加教师代表名额,使教师代表比例占到三分之一;
第二、分房委员会常委在分房工作期间轮流在主楼三号会议室接待咨询者,直接听取教职工的意见和反映的问题;
第三、在分房期间,分房政策、实施方案、房源、人员记分排队情况随时公布,增加分调房工作的透明度。
第四、要求分房工作人员严格执行有关政策和条例,坚持原则,不循私情,不搞特例,使分调房工作真正做到公正、公平、公开。
海淀区消费者协会农大监督站挂牌开展工作
按照北京市"
实施《中华人民共和国消费者权益保护法》办�"
的要求,在海淀区消协和青龙桥分会的大力支持与指导下,中国农业大学消协监督站于6月份初正式挂牌开展工作。
根据市场经济发展和教职工消费实际需要,消协农大监督站工作人员由工会工作人员、教师代表、家委会代表组成。
办公地点设在工会办公室,监督站的主要工作内容是:
充分利用校内新闻媒体对教职工进行多种形式宣传教育,不定期聘请上级消协领导和有关专家来校进行系列消费讲座,使广大教职工明明白白消费,提高消费者的自我保护意识;
咨询消费方面问题,接受教职工消费权益受到侵害的投诉,协调和解决教职工消费权益受到侵害问题,保护广大教职工的消费权益;
依法对学校内各个经营单位和个人实施监督,协调和解决校内违法违规经营事件和问题。
欢迎广大教职工同志们来消协农大监督站咨询、投诉和解决消费权益受到侵害等方面的问题。
教职工运动会顺利举行
4月29日---30日中国农业大学教职工运动会分别在东、西校区进行,校工会会同两校区体育教学部共同组织了这次运动会。
东校区教职工运动会共有十四个部门工会的近300人参加了男十三项、女十一项以及一个趣味项目的角逐。
虽然天空不作美,飘着小雨,但运动场上仍士气未减。
经过一天半的激烈争夺,有四个项目的记录被打破,东区机关夺得团体总分桂冠,电院、后勤一分别荣获第二名、第三名。
西校区教职工运动会今年改革了往年只有少数教职工代表参加入场式的做法,而是以各基层部门工会为单位列队入场。
在各基层部门工会精心组织和行政领导的大力支持下,各基层部门工会代表队身着统一服装,精神焕发列队入场,充分展示出农大教职工的风采。
在运动项目上共设置青年组和中老年组男女竞赛项目15项,参赛男女运动员176人;
设有男女趣味项目12项,参赛运动员348人次,是近年来设立运动项目和参赛人数最多的一年。
经过激烈的角逐,西区党政机关、总务处和经管学院分获团体总分一、二、三名。
简讯
1、五月二十日,东校区教职工赴怀柔青龙峡拉开了本年度春游的序幕,到六月十一日为止,工会利用双休日组织大家先后游览了怀柔青龙峡、延庆松山和工体富国海底世界。
部分职工参加了这次春游,其他教工们等待着秋游的到来。
2、应广大教职工的要求,校工会(西区)于5月初对教职工试开放工会与离退休工作处共同管理的文体活动室。
开放的活动室有:
棋牌室、乒乓球室、台球室和多功能厅。
开放的时间为:
每周二、周五晚7:
30---9:
30。
活动室开放以来,已有部分教职工前来参加各种活动。
编辑部:
中国教育工会中国农大委员会(100094)本期责任编辑:
曲丽华 校对:
李长弟
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