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国企概括起来就是养人。
就像一头猛虎被圈进了动物园,一开始还挣扎着想搞出点名堂来,后来天天好吃好喝,一出风头就碰壁,圈得久了也就懒洋洋了,变得没有野性了。
所以,奉劝年轻人还是不要进这里,否则什么没学到,就学到勾心斗角和偷懒了。
而且在这里舒服惯了,以后到什么样的企业都不适应了,没了激情。
国企的资源:
国企最大的资源就是政府的支持,和国家资金倾向,往往占有某种资源、某个市场、享受某个优惠政策。
另外,打着国企的牌子往往给人以正规的感觉。
因此,处于一种相对养尊处优的境地,在激烈的市场竞争中依然有着自己的优势,即使不那么努力拼搏,也不会被淘汰。
这大概是国企是内向型企业的一个重要原因。
处世之道:
窝里斗,戴着面具做人。
总体感觉外企是外向型的,国企是内向型的。
外向型企业的特点是对外,只要自己做出了成绩就会被提升,因此个人能力比心术的作用要大。
内向型企业的特点是对内,蛋糕就是这么多,你多了人家就少了,这时心术就起作用了。
都在这里勾心斗角,想想怎样能自己多分到一些。
有个故事,一开始分蛋糕,大家一人一块。
第二次分蛋糕,有个人带刀来了,大家没办法,大部分给了他。
第三次分蛋糕,大家都带刀,可是有个人拿枪来了,没办法,大部分给了他。
第四次大家都带了枪,可是有人推了门大炮来,没办法,大部分给了他。
从此以后,还是那么大的蛋糕,可是每次分蛋糕的时候人人都推一门炮过来。
戴着面具做人也是一绝,我开始还不知道,后来才发现《厚黑学》在这里是必修课。
工作两年心得篇2:
今天自己在家,外面风很大,我也懒得出门!
躺在床上,看着日历,发现日子一天一天过得也挺快
回想上世纪末,还是个高中生,每天披星戴月的奔波于学校和家之间,那个时候就觉得工作的人真的好幸福哦,可以看电视,可以休周末,可以不用学习
进入21CN后,开始了我的大学生活。
现在回想起来,那段时间可真是最无忧无虑的时候,时间多的能大把大把地浪费,而任务就是睡觉和吃饭
和老公来济南以后,正式开始了独立的生活。
也正是这样,才让我们开始慢慢体会到父母的艰辛,生活的不易。
一面想家,每天辛苦的生活,一面庆幸没有选择回家,去过一种懒散的生活。
日子一天天过去,我们也开始成熟起来。
才发现生活就是最好的老师,他可以让你知道什么叫做万事皆为辛
工作以后,才知道原来向往的白领套装和高档写字楼,远远不如休闲服和安静的教室!
从2004年开始工作,到现在已经两年多了,按照原来在学校中的想法,工作两年后,就可以步步高升了。
但是我发现人的想法总在不停的改变,也许人的胆量是越来越小,我开始害怕改变
俗话说:
男怕入错行,女怕嫁错郎!
我不知道自己进入这个公司,现在的工作究竟是好还是坏。
我想象不到自己今后的路是什么样,应该怎么走。
当初在同一起跑线的同学、朋友,如今已经开始慢慢有了差别。
日子一天天过去,我们之间的差别会慢慢大的另人难以想象,收入呈数量级的差距,而且还会加大,生活质量也会天差地别
工作以后,物质方面的变化太大了,衣、食、住、行、用上都有体现。
学生的时候,我所有的衣服都在200元以内、包30元就搞定。
记得上高三时,拥有了一件佐丹奴的风雨衣时,很兴奋,那是我第一次穿有品牌的衣服。
现在和老公逛趟街有时能花五、六百元,虽然刚开始刷卡也刷得心疼,但慢慢的好像开始习惯了。
说到吃,记得最清楚的是大学时5块钱吃顿饭都觉得奢侈,在超市买零食,会按照重量和价钱算半天,现在看到喜欢吃的东西,就是贵也会买来试试。
住呢,个人空间是越来越大了,从8人一间的宿舍到如今终于有了自己的一套住房。
出行上,以前上学时,能走路就决不坐车。
现在,出门打车也是常事了。
用上,变化就更不用说了,还读大学时,当时看谁有个笔记本电脑都羡慕得不得了,现在自己也有了。
应该说自己比起过去大大有钱了,可是自己赚来的钱花起来并没有很痛快的感觉。
我真羡慕别人想买什么就买什么,可以不考虑价钱,可是不行,我觉得这样太浪费了,未来还有很多的事情需要花钱呢。
工作两年心得篇3:
掐指算来,已然毕业两周年之久。
消失两个月后重返bmy,看到大批的师弟师妹找工作,不由得想起自己这两年来的辛酸,黯然泪下,于是,咬一根鸡腿,化悲痛为饭量,化饭量为能量,写一片短文送给找工作的人。
进入目前这家公司,做进出口业务部的经理,也是刚刚不久的事情。
从一个普通业务员离职,然后做业务部经理,从一个求职者突然开始面试挑选自己适合的助理和员工,感觉变化真的很大。
记得我年初还在羡慕前辈,因为她春节的时候奖金是一部车。
另外的前辈,在职的时候就被人天天打电话,邀请他跳槽,他头疼的是如何选择在上海和北京之间选择,而那时候我还在为了一份海外销售工作而四处奔波。
可如今,也能面对面跟老板谈待遇,也能让老板给你提供住房,想想这些,感觉老天蛮照顾我的,但仅仅两年工作经验的我,突然面临这样复杂而又繁琐的工作,感觉很忙碌,很吃力。
依稀记得07年九月份,我坐上北上的飞机,离开了我心爱的广州。
在那家公司的总经理,来到广州和我吃了一上午早茶之后,我们对工作的开展,作了一番热烈的交流,最终达成了共识,确定了合作意向。
可以说,在北方的这一年里,对我的提高也是非常大的,但那个时候,却只能老板说什么待遇,我就接受什么待遇,根本没有话语权。
当然,老板对我也是非常好的,因为是开拓国际市场,所以集团公司非常重视,记得第一天去单位的时候,营销总监,老总,副总,人力资源部总经理齐聚总经理办公室开了小型会议,场面隆重而又极其夸张,搞得我压力非常大。
这一年里,自己的外贸知识和业务能力得到了学习和提高,但还是非常低级。
最后,因为私人原因,离开公司。
我不是个很出色的人,不管是在学校,还是在公司,包括现在。
也有更多校友能力比我强,所以在这里的对象就是那些在学校不是很拔尖的校友,一种职业规划的思路吧。
毕竟,两年工作经验之后,做上经理也是好歹能说得过去了。
我当时也不清楚自己到底要什么。
当时甚至找不到合适的工作,来广州三次,都无劳可获。
直到毕业的时候,才有了个机会,突然发现省科学院的研究所招聘人,有编制,我就去应聘了,然后就去了。
但工作了两月后,我发现自己虽然内向,但无法胜任枯燥而乏味的研究工作,就离职了。
当时口袋里只有800块钱,也没敢跟家人说,买上火车票,就到广州了,到广州后,现金只有450元。
我曾经思索过干什么工作比较合适我。
研发?
但论实验能力,我连个HPLC都没有操作过没得竞争。
专业性?
我看完药理学甚至都背不过,也没得混。
英语?
我口语一直不好,就词汇量丰富。
电脑?
我甚至连个JAVA是个啥我都不知道。
那阵子很苦恼,因为我觉得工作的话,就一定要发挥自身优势,好歹也是硕士毕业,如何发挥优势呢?
那天我突然就无意想到,为何我不找份工作,需要技术,也需要英语,更需要电脑,还可以利用自己的中文书写水平的呢?
然后职业就出来了,药品国际注册。
然后我就去应聘,优势还是很明显的,专业背景比较好,药理学硕士,英文过了六级,也能说得过去,中文能力嘛,好歹也作过宣传部长,策划和文案书写还可以。
就这样,450块钱在广州,我活了20天,就在还剩下4块6毛钱的时候,找到了一份工作。
那时候,我在想一句话,天无绝人之路?
工作之后,一定要去认识行业中的前辈,尤其是药界,很多大腕,并不是遥不可及的。
我就曾经尝试过通过一个朋友的朋友,就邀请了白云山制药厂产品经理部的经理吃了一顿饭。
有些时候,有些人的一句话,一个介绍,一个推荐机会,就能让你少奋斗几年。
这句话,请你牢记。
人脉怎么来的?
财聚人散,财散人聚。
如果你眼中只有钱,你就没有人脉。
如果你把钱花出去,你就能赢得人心。
什么叫做朋友?
我离开广州的时候,有一阵子特别穷,我就在qq上挂个签名档说,这一周要靠硬币过日子了。
然后10分钟以后,我一个不是很熟悉的校友给我打电话,问我怎么回事。
我说就20块钱了,算上硬币,不过马上也该发工资了。
然后他执意要借给我1000块钱。
这件事情,让我触动很大,也改变了我的行为方式。
工作之后,业绩如何,完全靠你自己动脑筋想办法,人缘和口碑就是这样传开的。
你不要去管别人对你如何反馈,你只要做好自己的事情,问心无愧就可以了。
比如我一个很好的朋友,他借给我钱的时候,也还是这个数目1000块。
他要回钱的时候,直接一个短信过来,让我立刻把钱打入他帐号。
我当时恰好没钱,跟公司借了1000块跑步去银行排队给他汇去了,还很客气地说谢谢。
但是后来他买房子,开口问我借3000块钱首付,我问清楚以后,给他打入了5000块。
我说这些,并不是因为我取得什么狗屁的成功,我只是想说,你的一切口碑,都是自己赚来的。
我们的国家从贫穷到富裕,我们的生活从困窘到富康,我们的观念也要不停的去更新才能跟上社会的发展。
我是一个很不懂交际的人,我也口才很差,做事情也不懂。
但我知道,你真心去帮助别人,别人一定会记住你。
你要让人明白,他给你的滴水之恩,一定想趵突泉那么大,对你而言。
就在今天,一个我从来就没见过的人,在外贸群说,她就还有20块钱了,我立刻给她发信息,让她告诉我她帐号,我借给她1000块。
能上完交大的人,脑子大概都不是傻子,我也不是蠢到这种地步,我只是觉得,大家都出门在外,有难处,你帮别人一把,也算积累口碑。
这也是考验你眼光的一个过程,你需要判断出一个人的人品,和潜在价值。
你损失的就是你眼光了,你眼光错了,这一千块钱就没有了。
网络是个好东西,我曾经让一个佛山的朋友帮我给广州朋友送鲜花。
这个朋友只是qq打牌的时候认识的,也是至今未曾见面。
但是他自己开车从佛山买花,然后找到我朋友的单位,送花给我朋友。
还发短信告诉我,事情办妥,让他给我帐号沃还他花钱240元,他说,如果为了钱,他不会帮我的,给钱他都不干的。
我只是想说,你的人迈,是怎么来的,你在行业内的每一件事情,都有人盯着你,一定要注意修炼。
其实打牌最能反映一个人的牌品了,输牌能不骂对家,还能谈笑风生,抓住唯一的胜利机会反败为胜,这也是一种智慧。
说实话,我一工作就在思考怎么提高业务和管理水平。
如果做一件事情,你老板去做,和你经理去做,或者你去做,我相信方式和结果都会截然不同的。
境界是一方面,能力一方面,地位也是一方面。
而且,事情做成功了,并不意味着方法正确,这只是因为,你的这个方法,在那个事情适合用来办理这件事情,仅此而已。
我以前的时候,觉得经理很煞笔,很不服气,很恼火,离职的时候,他跟我谈两个小时挽留我,我就不留。
代价是待业两个月,后来我就想,逞能有什么好处?
而且,真的领导很煞笔吗?
如果换成是你,你怎么去处理,别人就觉得你不煞笔?
如果别人辱骂你,你一定要去想想自己做得对不对,如果错了,要改正,如果他只是骂你一句煞笔,却拿不出令你信服的理由来,那你就不用理会。
再后来,就有意的去学习老板处理问题的方式。
经理怎么做费用预算,怎么谈业务,怎么和官员谈判,包括吃饭的时候和领导,和老外要如何交流,如果交流失败,就想想如何能更好一些,等等。
这个流程很漫长,需要时间。
做人,是一个很庞杂的过程。
就算单位再侮辱你,再误解你,你也不要去说他的坏话,你要清楚,是公司培养了你,是他给你机会成长,是他让你有薪水拿能够生活,所以要多存感激的心。
感激了,就会报恩,报恩了,你也会有回报。
还有,应该要有耐性。
这个世界上,聪明人实在太多了,但是,一个人只是聪明而已,达不到智慧的程度,是很可悲的,那样,外力敲不开你的脑壳。
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