职业危害防治计划Word下载.docx
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批准人
批准日期
为了有效地控制和保证职工在工作过程中的安全与健康,维护职工的合法权益,更好的改进和完善职工的生产条件,特制定本公司职业病防治计划和实施方案。
本公司涉及的职业危害因素主要有:
二氧化硫、硫酸及三氧化硫、砷及其无机化合物、五氧化二钒、高温、噪声等。
会导致的职业病为:
中毒、接触性皮炎、化学性皮肤灼伤、化学性眼部灼伤、噪声聋;
1、职业危害因素
1.噪声
噪声能引起听觉功能敏感度下降甚至造成耳聋,或引起神经衰弱、心血管疾病及消化系统等疾病的高发,使误操作率上升。
其主要危害是对听力系统的损害,强噪声作用下,可导致永久性听力下降,内耳感音细胞遭损伤,引起噪声性耳聋。
该项目产生的噪声主要是机械设备运转发出的机械噪声。
引发噪声危害的原因主要有:
1)机械设备运转不正常,造成剧烈震动或噪声超标。
2)工作环境中噪声超标;
人员长时间在噪声环境中劳动。
。
3)人员未采取防护措施或防护措施失效。
4)高噪声设备、场所贴邻低噪声设备、场所建造或布局不合理。
5)高噪声设备未采取隔声、消声、吸声等安全措施。
6)安全资金投入不足、安全教育培训不够、个体防护不到位等。
7)其他可能导致事故的原因。
2.二氧化硫
侵入途径:
吸入。
健康危害:
易被湿润的粘膜表面吸收生成亚硫酸。
对眼及呼吸道粘膜有强烈的刺激作用。
大量吸入可引起肺水肿、喉水肿、声带痉挛而导致窒息。
急性中毒:
轻度中毒时,发生流泪、畏光、咳嗽、喉灼痛等;
严重中毒可在数小时内发生肺水肿;
极高浓度吸入可引起反射性声门痉挛而导致窒息;
皮肤或眼接触发生炎症或灼伤。
慢性影响:
长期低浓度接触,可有头痛、头昏、乏力等全身症状以及慢性鼻炎、咽喉炎、支气管炎、嗅觉及味觉减退等,少数工人有牙齿酸蚀症。
3.三氧化硫及硫酸
吸入、食入、皮肤接触。
对皮肤、粘膜等组织有强烈的刺激和腐蚀作用。
蒸气或烟雾可引起结膜炎、结膜水肿、角膜浑浊,以致失明;
引起呼吸道刺激,重者发生呼吸困难和肺水肿;
高浓度引起喉痉挛或声门水肿而窒息死亡。
口服后引起消化道烧伤以致溃疡形成;
严重者可能有胃穿孔、腹膜炎、肾损害、休克等。
皮肤灼伤轻者出现红癍,重者形成溃疡,愈后瘢痕收缩影响功能。
溅入眼内可造成灼伤,甚至角膜穿孔、全眼炎以至失明。
牙齿酸蚀症、慢性支气管炎、肺气肿和肺硬化。
4.石膏粉尘
主要损害呼吸系统,可引起上呼吸道炎症,长期接触生产型粉尘,当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
5.高温
对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时,还可导致中暑性疾病,如热射病、热痉挛、热衰竭等。
6.五氧化二钒
对呼吸系统和皮肤有损害作用。
可引起鼻、咽、肺部刺激症状,多数工人有咽痒、干咳、胸闷、全身不适、倦怠等表现,部分患者可引起肾炎、肺炎。
慢性中毒:
长期接触可引起慢性支气管炎、肾损害、视力障碍等。
7.砷及其无机化合物
无机砷化物都是毒性很高的化学品。
尤其是三氧化二砷属高毒类化合物。
口服中毒表现为急性胃肠炎、休克、中毒性心肌炎、肝炎,以及抽搐、昏迷等,可致死亡。
大量吸入粉尘或蒸气时,主要表现为呼吸道及神经系统症状,胃肠道症状轻而发生较晚。
常有咳嗽、喷嚏、胸痛、呼吸困难,以及头痛、眩晕、全身衰弱,甚至烦躁不安、痉挛和昏迷。
也可伴有恶心、呕吐和腹痛。
严重者可因呼吸和血管舒缩中枢麻痹而死亡。
三氯化砷对呼吸道刺激更强烈,引起呼吸系统症状。
慢性影响有肝、肾损害,皮肤长期接触可引起皮炎。
2、防治计划
(1)职业安全卫生的宣传教育和培训
1、深入宣传贯彻《职业病防治法》,不断组织公司内员工学习《职业病防治法》及配套法律法规,统一认识。
将职业卫生的宣传和培训与安全生产的宣传和培训结合起来,广泛开展职业安全卫生的宣传教育,使职业防治知识在职工中得到广泛的普及,不断提高职工的自我防范意识和自我保护能力。
2、做好公司内职业卫生管理人员的培训教育,提高其法律意识、管理业务技能,为提高公司职业卫生管理水平创造条件。
(2)职业病防治规章制度、台帐的健全
1、建立健全公司职业卫生防护用品管理台帐,建立职业卫生防护用品的规范化管理,确保职业卫生防护用品的完好有效。
2、根据现场作业人员的变化及时变更职业卫生健康档案,做到接触职业危害因素作业人员的动态控制。
(3)职业卫生基础管理工作
1.总经理定期组织安排职业危害因素检测,对检测结果进行告知,对检测出超标的因素制定防治措施。
2.总经理定期组织在岗人员进行职业危害体检,对检测出有职业病的从业人员,进行确诊后安排治疗,并调离原岗位,做好工作安排;
对检测出疑似职业病的从业人员按要求进行复审,复审为职业病患者的按规定处理。
3.公司内安全员负责每年如实对职业危害因素进行申报。
4.公司内安全员负责建立公司职业卫生档案及从业人员健康监护档案。
5.定期对各岗位劳动防护用品发放标准的执行情况进行检查,不断修改完善发放标准,使职业卫生防护用品的发放做到“节约、高效”,让有限的资金充分发挥好作用。
6.不断开展对技术含量、防护效果好的劳动防护用品的调研,积极引进先进的劳动防护用品,提高劳动防护水平,为职工的身心健康做出最大限度的努力。
3、实施方案
1.技术措施
1)定期进行作业场所职业危害因素监测。
2.管理措施
1)安全员定期对公司内从业人员劳保穿戴情况进行检查。
2)每年要根据国家的方针政策及上级要求,及时组织职工学习职业危害防治知识,并建立相应的教育档案。
3)及时安排上岗人员和离岗人员身体检查。
4)按计划对员工进行培训教育,使其对噪声有足够的认识,不可麻痹。
督促员工工作中严格遵守有关操作规程。
5)作业时集中精力、认真负责。
3.个体防护
1)为员工配备防酸服、防酸手套、防毒面具、防护耳塞等必要的个体防护用品,并按时发放,督促教育员工正确使用。
2)定期检查个体防护用品的完好有效情况,对不能起到有效防护作用的个体防护用品及时更换。
对外来人员要提供必要的个体防护用品。
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