安全生产规章制度Word格式.docx
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(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,每年不少于4次;
批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本公司的安全生产工作全面负责。
(2)负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(3)组织制定并实施公司安全生产规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。
(4)保证安全生产投入的有效实施。
(5)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
(6)按规定和事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理。
(7)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
第六条总监安全生产职责
(1)组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
(2)组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施。
(3)组织公司的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
(4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)。
(5)审查公司安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。
(6)负责事故的调查处理,并及时向上级报告。
(7)负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。
第七条安全经理安全生产职责
(1)根据国家的方针、政策、法规和标准,结合本公司实际情况,建立、健全公司各项安全生产规章制度,并督促制度的落实。
(2)协助制定公司职业健康安全目标,监督各部门实施过程并给予协助。
(3)规划、组织开展公司内安全宣传教育与培训,不断强化员工的安全意识,提高安全技能,并建立安全教育档案。
(4)组织开展各项安全检查,经常进行安全巡视,及时发现事故隐患,落实整改意见,预防事故发生。
对于重大隐患,立即向安全负责人及职业健康安全委员会主席报告。
(5)负责公司内安全、消防设施的设置与管理,组织定期检查,确保处于完好状态。
(6)指导各部门兼职安全员开展工作。
(7)做好职业病和女工的特殊保护工作,抓好职员工个人防护用品的使用和管理,有效预防职业病。
(8)参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收,严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定,发现不符合安全规定的地方有权要求改善。
(9)对新入厂的设备进行安全性评估,必要时组织制订专用的安全操作规程。
(10)负责事故管理,发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地报告,同时主持事故调查,落实整改措施。
(11)对实现安全生产的部门和个人,及对公司安全工作有突出贡献的部门和个人上报职业健康安全委员会批准后,给予表彰和奖励。
(12)配合政府有关安全、消防、职业健康等管理部门的工作。
第八条部门高层管理人员安全生产职责
(1)建立部门安全责任制,督促本部门有关责任人严格执行公司各项规章制度。
(2)落实“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)调查本部门安全工作状况,确定、解决安全方面存在的问题。
(4)参加本部门严重事故的调查处理。
第九条部门/车间经理安全生产职责
(1)贯彻公司“安全第一”的安全原则,认真落实“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(2)全面执行公司各项规章制度,积极调查/检查本部门/车间的安全工作状况,及时发现、解决安全方面存在的问题。
(3)组织编写安全防范措施和有关操作规程,并督促员工严格执行有关措施和规程。
(4)组织开展部门/车间安全培训,评估培训效果,使职员工牢固树立安全意识,适应本岗位安全要求。
(5)分析本部门职业危害因素,采取有效防范措施,并督促职员工正确使用个人防护用品,防止职业病的发生。
(6)指导、支持部门兼职安全员开展安全工作。
(7)爱护辖区内的安全、消防设施,不挪用、不堵塞、不随意处理,安排专人经常检查,发现不正常时应及时与公司安全管理人员联系,以确保其正常备用。
(8)负责本部门/车间事故管理。
对轻微事故,负责查清原因和制定改进措施;
发生较严重事故后,要立即报告,积极组织现场急救,保护事故现场,参与事故调查,提出防范措施,严格执行事故“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和广大职员工没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过。
第十条专(兼)职安全督导员安全生产职责
(1)在负责人的领导下,负责安全生产工作,协助负责人贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行;
(2)参与制订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,在公司及本部门实施并检查执行情况;
(3)负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;
(4)做好职员工的安全思想、安全技术教育与考核工作;
(5)负责公司及本部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况,提出改进建议;
(6)及时深入检查,发现隐患,制止违章作业。
第十一条组长(工程师)安全生产职责
(1)贯彻执行公司对安全生产的指令和要求,全面负责本部门的安全生产;
(2)学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职员工遵章守纪,制止违章行为;
(3)组织并参加班组安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
(4)负责对新职员工进行安全操作规程教育;
(5)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级及职业健康安全委员会。
发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施;
(6)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职员工合理使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火器材;
(7)组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
(8)负责班组建设,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁,实现安全、文明生产。
第十二条线长(技术员)安全生产职责
(1)认真贯彻公司和车间安全管理制度,对所负责的区域安全负责;
(2)做好新员工的岗位级教育,实施对新员工的安全监护;
(3)经常教育和检查员工遵守安全操作制度,正确使用机器设备、工具、材料、安全设施和劳动保护用品等,及时纠正不安全行为;
(4)经常检查工作场所,按照“安全”、“7S”标准,保持文明生产;
(5)有权拒绝违章指挥;
遇重大险情,有权指挥员工撤离现场;
(6)发生工伤事故要积极抢救伤者,保护现场,立即报告,如实提供事故发生情况;
第十三条员工安全生产职责
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
(2)精心操作,严格执行安全操作规程,做好各项记录;
(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;
(4)按时认真进行岗位安全检查,发现异常情况及时处理和报告;
(5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好安全、文明生产;
(6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
(7)积极参加各种安全活动;
(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
第十四条员工职业健康安全代表的安全职责:
(1)适当参与危险源辨识、风险评价和决定控制方法;
(2)管理方针、目标和程序的制定及评审;
(3)参与影响工作场所人员职业健康安全的任何变化的讨论;
(4)适当参与事件调查;
(5)了解员工对职业健康安全的需求和建议,并与管理层沟通;
(6)参与职业健康安全有关的事务;
第三章部门安全职责
第十五条职业健康安全委员会安全职责
(1)保证国家安全生产法规和公司规章制度在本公司贯彻执行,贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;
监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
(2)组织制订并实施公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新进职员工进行安全教育,对职员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;
组织安全技术考核;
组织各项安全活动,及时处理职员工提出的意见。
(4)组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职员工加强维护,正确使用;
掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然。
(5)及时报告公司发生的安全事故,注意保护现场。
(6)总结推广安全生产先进经验。
在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容。
(7)关心职员工劳动条件的改善,保护职员工在劳动中的安全与健康。
(8)参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。
第十六条安全办安全职责
(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、知识,在总经理和职业健康安全委员会的领导下,负责具体推行公司的安全生产工作;
(2)负责对职工进行安全教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织开展各种安全活动;
(3)组织制定、修订公司安全生产管理制度和安全操作规程,编制劳动保护专项措施计划,提出劳动保护专项措施方案,并检查执行情况;
(4)组织安全检查,贯彻隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查隐患整改工作;
(5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收等工作,使其符合安全技术要求;
(6)负责特种设备的安全管理,检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作;
(7)深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;
(8)监督检查动火作业管理制度的执行情况;
(9)负责各类事故的统计汇总统计、上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;
(10)负责对各部门的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产先进技术及现代安全管理方法,建立健全安全生产管理网络,指导基层安全生产工作.
第十七条生产部门安全职责
(1)对本部各车间生产工艺中的安全技术要作全面负责;
(2)编制、修订安全操作规程,必需符合安全和生产要求;
(3)负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时,提出保证安全生产的技术措施;
(4)提供公司产品和生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法;
(5)负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报,并制订防范措施;
(6)负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查,发现隐患,制订整改方案,报上级审批后实施;
(7)遇到生产中的异常情况,应及时处理危险紧急情况,先处理,后报告。
但严禁违章指挥。
第十八条工程部安全职责
(1)负责制定机器设备维护保养工作计划;
(2)负责组织对相关机器设备装置的维护、定期检测、检验、校验工作;
(3)负责对存在安全隐患的机器设备进行改造;
(4)负责对机器设备、动力事故的调查、分析、统计、上报,参加有关设备、动力重大事故的处理。
第十九条人事行政部安全职责
(1)负责组织新入公司员工(包括毕业生、实习生、工人)以及全体员工的一级安全教育及考核分配;
(2)组织特殊工种学习、考核,考核合格后持证上岗;
(3)配合工会组织好工人的体检工作,岗位轮流工作,为对健康有影响的岗位员工定期体检并建立职工健康档案,避免职业病的发生;
(4)贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查考核;
(5)参与公司职业健康安全委员会重大事故的调查处理工作,参加工伤鉴定工作;
(6)把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容;
(7)事故发生时,组织义务消防人员扑灭火灾,负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。
第二十条设备部安全职责
(1)组织制订、修订安全操作规程;
(2)负责生产性建筑物以及防雷、防静电、防雷装置的安全管理;
(3)负责特种设备日常安全检查和维保以及检验相关事宜;
(4)对所安装的设备设施安全负责。
第二十一条财务部门安全职责
(1)负责公司安全技术措施费用的监管,监督安全生产专项资金的使用,做到专款专用;
(2)凡安全措施没有落实的技术项目,未经职业健康安全委员会同意,不得拨款;
(3)监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。
第二十二条采购部安全职责
(1)严格按批准计划内的品种、质量、数量、产地采购物品;
(2)采购危险化学品,应索要供应商的危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证,不得从未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品;
(3)不得采购国家明令禁止的危险化学品;
(4)负责向供应商详细了解第一次采购的化学品的危险特性,同时负责向运输部门、技术部门、使用部门说明;
(5)按物资供应计划要求采购,并负责解决生产中涉及安全问题所需要的物资;
(6)对购入设备、配件及有关原材料的质量负责,质量必须符合国家或行业标准。
第二十三条仓库安全职责
(1)对仓库的消防安全、运输安全全面负责;
(2)负责检查货物的包装是否完好,摆放是否遵守上轻下重;
(3)负责检查仓库电气安全、叉车安全;
(4)接收危化品时,检验包装是否完好,是否有MSDS;
(5)定期举行应急演练。
第二十四条品管部及其他部门
(1)认真贯彻公司各项安全管理制度和责任制;
(2)组织本部门员工学习相关法律法规;
(3)制定本部门安全操作规程,并对员工实施培训;
(4)组织员工定期安全检查,对发现的隐患积极整改;
(5)发生事故及时报告,并主动配合调查,制定事故预防措施。
第二十五条工会的职责
(1)贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进;
(2)监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和批评;
(3)作好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵守法纪,执行安全生产各项规程、规定;
(4)参加公司有关安全生产规章制度的制订;
(5)协助安全办搞好基层的安全建设;
(6)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查;
(7)参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督,参加事故的调查处理。
2.安全生产检查制度
1主题内容与适用范围
1.1本制度规定了安全生产检查的内容和要求,以保证发现和解决不安全隐患,改善劳动条件,预防事故,确保安全生产。
1.2本制度适用于生产过程和工作过程。
2内容和要求:
2.1安全检查要做到经常性,充分发动全体职员工,坚持专职检查与职员工检查相结合,日常检查与定期检查相结合,普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关,堵塞漏洞。
2.2公司例行安全检查,由安全办组织有关部门实施。
2.2.1每年安排一次全公司性质的安全检查。
主要检查内容:
查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。
2.2.2每年安排一次专业性的安全检查。
组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。
2.2.3新产品、新项目投产前,除部门组织自查外,公司要组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查,并现场落实解决有关问题,否则不能投产。
2.2.4在“元旦、春节、五一、十一”等重大节日前组织节前安全检查。
在各部门全面自查的基础上,公司组织有关人员对各部门易燃易爆、重点危险部位进行检查。
2.2.5公司安全管理人员要经常到各部门生产现场监督检查。
2.3各部门检查
2.3.1各部门除配合公司组织的安全检查外,各部门领导每月要组织有关技术人员对起重吊具使用情况,消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。
发现问题及时反馈给安全办,并作好检查记录。
2.3.2新产品、新项目投产前各部门领导要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。
对发现的问题立即反馈有关部门进行解决,否则不能投产。
2.3.3在“元旦、春节、五一、十一”等重大节日前,各部门领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。
需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好,门窗是否完好,用电设备是否断电,是否有漏气、漏水等问题。
2.3.4各部门安全督导员应到生产现场监督检查有无违章操作,防护用品穿戴是否齐全,各种安全防护设施是否完好,安全通道是否畅通,使用的工具、吊具是否安全可靠,吊装、搬运是否符合安全要求,发现问题应及时制止、纠正。
2.4班组检查
2.4.1班组每周由组长组织一次安全检查。
重点检查作业现场是否整洁,各种设备运转是否正常,吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。
安全防护设施是否完好,安全制度执行情况。
发现问题及时反馈,并作好检查记录。
2.4.2组长在每次生产前要进行安全检查。
危险部位和要害设施要重点检查,生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。
2.4.3操作者在工作前必须进行安全检查。
倒班生产人员要严格执行交接班检查制度,并认真作好交接班记录。
在生产操作过程中要集中精力,随时注意安全状况,发现问题要立即报告组长或部门领导及安全办。
2.5检查中发现重大安全隐患,必须及时报告公司职业健康安全委员会,隐患未排除,严禁进行生产。
2.6对查出的不安全隐患,要按“三定四不推”的原则处理。
三定是:
定解决问题的负责人,定整改措施和费用,定解决问题的时间和期限。
四不推是:
个人能解决的不推给班组,班组能解决的不推给部门,部门能解决的不推给安全办,安全办能解决不推给公司领导。
2.7各部门能解决的安全隐患,各部门领导要及时安排人员解决。
对安全生产不重视,发现安全隐患无故拖延不解决的部门,公司安全办将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。
在期限内仍未解决,由此发生事故或影响生产,公司将追究相关部门领导和有关人员的责任。
3.安全生产管理体系规定
本制度规定了安全生产管理体系概念、内容和组织。
本制度适用于指导本公司制定安全生产规章制度和安全网络的建立。
2术语
安全生产管理体系:
以保证安全生产为目标,运用安全系统的概念和方法,通过设置管理机构,制定安全规章制度,建立灵敏的安全信息反馈系统,推行安全目标管理,开展全员性的安全活动,把各个方面、各个环节的安全管理活动组织起来,形成一个有明确的任务、职责和权限,又能互相协调,促进和制约的安全管理的有机整体。
3安全生产管理体系内容
3.1确定明确的安全生产目标的措施。
3.2建立以公司总经理为安全生产第一责任人的组织保证体系。
3.3建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。
3.4制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。
3.5推广应用现代管理方法,加强安全生产工作的科学管理。
3.6建立高效灵敏的安全信息反馈系统。
3.7开展全员性安全教育、安全检查和隐患整改以及班组安全管理活动。
3.8建立健全安全管理档案,加强安全管理基础工作。
4安全管理组织
4.1总经理是公司安全生产第一负责人,对全公司安全工作全面负责,总监协助总经理工作。
4.2建立安全组织网络,在总经理领导下设立职业健康安全委员会,协助领导全公司安全工作。
4.3按规定配备专职安全督导员,负责安全生产的正常业务、技术工作。
4.4生产部门设立安全生产领导小组,设立兼职安全督导员,协助管理各部门的安全工作。
4.5职业健康安全委员会每月召开一次安全生产会议,各部门每月召开一次安全生产会议。
4.职业健康安全教育制度
1.1本制度三级安全教育的内容和要求,以贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使安全教育成为制度化,不断
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