第二届模拟人才招聘会策划书Word文档下载推荐.docx
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9、经费预算
附:
1、参赛规则(分初赛、复赛和决赛)
2、工作人员安排
一、活动主题背景
活动主题:
职场风云看我秀
活动背景:
面对社会上日益严峻的就业形势和来自人才市场激烈的竞争压力,如何努力提高我校学生的应聘技能,以及毕业生的就业率已成为全体领导老师和同学关注的焦点问题
二、活动目的
本次大赛旨在让同学们通过实践演习,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,为日后自身就业作好知识和能力的双向准备,增强大家的就业危机感,营造浓厚的就业学习氛围
三、活动内容
1、活动对象:
遵义医学院珠海校区全体学生
2、比赛时间:
赛程
时间
地点
初赛
10月17日至10月24日
——
复赛
10月31日晚7:
00—9:
30
301教室
决赛
11月8日晚7:
行政楼大厅
3、比赛形式:
按我校现有各专业(临床医学、生物工程、高级护理、英语、口腔)为单位进行报名,参赛者投简历参加初赛,复赛以普通面试进行,决赛以现场招聘形式进行,最终按评委打分结果排名
4、活动宣传:
宣传方式
初
赛
于惠园餐厅、映湖餐厅、研究生食堂、行政楼、教学楼下张贴海报,各宿舍楼下贴通知和参赛规则
复
于惠园餐厅、映湖餐厅、研究生食堂、行政楼、教学楼下张贴海报,各宿舍楼下贴通知
直至本次大赛结束,开通网上投票论坛,大众参与投票,选出本次大赛的“网络最佳人气奖”
决
后期
比赛结果及获奖选手喜报张贴
5、比赛流程:
具体流程
备注
10月17日至10月24日征收参赛者简历→
10月24日截止收搞,对所有稿件进行汇总、整理,邀请相关资深老师和人员对简历进行点评,筛选→收集老师的点评意见,通过邮箱回馈给所有选手→确定进入复赛的人员名单,并于10月26日在全校公布,并联系进入复赛的选手,开会交代复赛相关事宜即:
征集简历→点评筛选简历→反馈意见→公布复赛名单→联系复赛选手
参赛选手简历须附上照片分别以电子版和打印版交到相关邮箱和地点
开场由黄凯演唱本次大赛的主题曲《我的未来不是梦》→主持人上台致开场白,介绍到场的嘉宾、评委老师以及复赛的参赛细则→宣布比赛开始→请出第一组(临床医学系含妇产)参赛者→参赛者进行1分钟的演讲(自我介绍、自己的求职意向)→评委老师提问,选手回答时间(2分钟)→评委打分,主持依次人请出第二组(英语系)和第三组(高级护理系)参赛选手出场→计分员统分,播放娱乐片《招聘》(8分钟)→主持人宣布前三组选手的分数→依次请出第四组(生物工程系含药剂)、第五组(口腔系)的参赛者→计分员统分,播放应聘娱乐视频《应聘》(10分钟)→主持人宣布后三组选手的得分,并公布决赛入围选手名单→请评委老师作总评→主持人致结束语,播放比赛主题曲→复赛结束
即:
演唱主题曲→主持人开场→前三组选手依次上场→统分,播放视频1后三组选手上场→统分,播放视频2→公布得分和晋级选手→评委点评
在比赛过程中播放幻灯片介绍参赛选手
演唱主题曲《相信自己》,观众和评委嘉宾入席→主持人进场致开场白,介绍到场的嘉宾、评委、各系观众方块以及决赛的参赛细则→主持人宣布比赛开始→请出第一组(临床医学系)选手(6位)出场→选手进行自我介绍,简述求职意向(1分钟/位)→评委对所有场上选手进行综合性的提问(问题不涉及选手具体的岗位)→选手依次做答时间(2分钟/位)→评委对选手进行岗位针对性提问→选手作答时间(2分钟/位)→评委打分,主持人小结,第一组选手退场→依次引出第二组(英语系)和第三组(高级护理系)选手出场,按相同的方式评委进行提问,选手进行作答→选手离场,评委打分,统分员计分,主持人过渡小结,团队活动1(5分钟)→在场观众互动进行纠正剧场应聘者错误,送出奖品→主持人作解释→专家评委对剧场进行简单点评(3分钟)→主持人宣布前三组选手的分数,小结,依次请出第四组(生物工程系)、第五组(口腔系)选手出场→选手离场,评委打分,统分员计分→面试礼仪问答,答对者获得奖品→主持人公布分数和各组最终优胜者→评委对选手的疑难进行解答(每位选手一个问题,1分钟/个)→主持人宣布最具潜力奖、最佳形象奖、最佳口才奖、网络最佳人气奖和优胜奖获奖者→请嘉宾上台为选手颁奖,评委做大赛总评→主持人致结束词,比赛结束
各系进入决赛的人数除临床医学系为6名,生物工程系5名外,其他各系为3名
6、奖项设置:
奖项
名额(名)
奖品
最佳人气奖
1
证书+电话卡
最佳形象奖
最佳口才奖
最具潜力奖
优胜奖
7
证书+笔记本
优秀奖
13
证书
幸运观众
若干
水笔
7、特邀嘉宾和评委(待定)
8、合作意向:
遵义医学院珠海校区团委学生会
学生会就业信息部
待定
材料
规格
数量
单价
合计
笔记本
本
8
56
支
18
2
36
电话卡
张
4
20
80
布置材料
卡纸
花彩带
条
12
2.5
绳子
卷
1.5
气球
包
3
15
45
彩带
10
铁丝
米
双面胶
透明胶
其他
矿泉水
箱
32
64
评委费用
总计
345.5元
9、经费预算
“决胜职场”
首届模拟人才招聘会参赛细则
大赛分为初赛、复赛和决赛三个赛程:
一、初赛
1、参赛者以投递简历的方式参赛,简历一式两份(打印版和电子版)发到邮箱rongzhuohong@或macsh.1987@(电子版),打印版于10月24日20:
00—21:
00交到302教室相应工作人员手中(简历付上联系方式如:
电子邮箱和电话号码)
2、简历内容要求包括个人基本信息(如:
姓名、年龄、性别、籍贯、民族、政治面貌、学历、学位、专业等)、教育背景、工作经历(尽量提供与所聘职业有关的经历)、所获奖项及特长、联系方式等。
也可以视情况添加求职意向,求职意向即为所要应聘的职位(本次大赛以我校的各专业为单位进行分组比赛,所设岗位不限)、个人评价、语言能力等内容。
大一新生可设想未来三年的境遇,但内容须符合本人实际,而非幻想。
3、简历内容要求真实(大一新生除外)、准确,语言简洁优美,必要时可配上英文。
4、10月25-26日专家将对简历进行点评筛选,并公布进入复赛的选手名单,对于未能进入复赛的选手,也将得到专家的点评意见回馈
5、复赛名单公布后,我们将开通网上投票论坛,为决赛的“最佳人气奖”的依据
二、复赛
1、参赛内容:
一分钟的演讲,一分钟的评委问答,一分钟的才艺展示(自愿),要求参赛者衣着得体,举止文明
2、10月31日晚7:
00在301教室举行,比赛结束时将以评委的分数为依据,公布晋级的选手
三、决赛
1、11月8日19:
00于行政楼大厅举行
2、参赛者以组队的形式参赛依次为:
临床医学系(包括妇产)、英语系、高级护理系、生物工程系和口腔系,比赛以评委和选手的问答形式进行,评委先提出泛性(针对大专业)的问题,每位依次选手回答,再提出针对每位选手所选的具体职业的问题,由选手单人回答
3、大赛除设有最佳人气奖外,还将由评委选出最佳口才奖、最具潜力奖、最佳形象奖各一名,优胜奖每组一名,优秀奖若干名,均有证书和奖品(优秀奖除外)
工作人员安排(总负责人:
戎卓宏):
表一:
项目
负责人
内容
宣传
欧文武
挂横幅,海报张贴
汇总稿件
戎卓宏
收集电子版稿件,进行整理
评委意见反馈
和凌龙
收集评委对简历的意见并馈给参赛者
收集稿件
李丹萍
收集参赛者的打印版简历,并进行整理
赛和决赛
会场布置
王琳
布置复赛会场
音响设备
复赛教室的多媒体和决赛音响
幻灯片
戎卓宏
复赛和决赛的幻灯片制作和播放
计分员
邓爱善
复赛现场的统分
表二:
分组
组长
组员
工作内容
场地组
阮珏珏
刘婕
体育部干事
生活部干事
负责场地的布置和准备
礼仪组
薛淮娟
(蒋丽君指导)
礼仪队
女生部干事
负责接待评委和嘉宾,指引他们正确就座,同时指引其他观众的正确就坐,还有上台颁奖
宣传组
曾云
宣传部干事
负责大赛期间的部分宣传活动的开展
新闻组
小记者队
负责记录大赛的内容及资料的整理和上传
遵义医学院珠海校区就业信息部
2008-7-20
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