常务副县长的述职报告Word文件下载.docx
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今年以来,投入资金1.35亿元,配套完善了开发区基础设施建设,完成了206国道开发区段拓宽改造、站前街及站前西街、横四东段、横五东段、横六东西两段、A路北段等道路22公里,目前区内通车里程已达50多公里;
今年配套各类地下管网70公里,地下管网总长度达210公里;
对通车道路进行了美化、绿化和亮化,新增绿地面积60万平方米,开发区已经成为功能齐全、设施配套、环境优美的现代化新城区。
1-11月开发区引进合同资金39.2亿元,到位资金22.6亿元,引进过千万元大项目35个,过亿元的11个。
三是以改革促发展,全力做好体改工作。
通过积极培育,B公司已完成资产重组和审计工作,C已与证券商签订在新加坡上市的协议,三家企业可于明年实现上县。
企业改制工作,对原县建公司、长运公司等12家企业进行了改制,组建了规范的有限公司。
此外,生产经营类事业单位改革工作也全面展开,已收回国有资产599万元。
四是认真做好劳动和社会保障工作,促进就业再就业。
通过完善就业目标责任体系、服务体系,加强职业教育培训,落实各项就业优惠政策,1-11月,新增就业8587人,安置失业人员再就业2867人,分别完成全年任务指标的136和204;
征缴社会保险金2.9亿元,列(上级市)县各县县区首位。
五是认真抓好安全生产工作,确保安全生产形势不断好转。
根据县政府各副县长的分工和部门职权范围,进一步明确了安委会成员的职责,县里与乡镇(街道)和各职能部门、主管部门,各乡镇(街道)和村(居委会),主管部门和企业都层层签订了目标责任书,进一步明确了目标,落实了责任。
加强了安全管理机构和队伍建设,创新安监体系建设,建立健全了”局、队、所”三位一体的监管体系,形成了无缝隙安全生产管理网络,这一做法受到了省政府的肯定,并在全省总结推广。
此外,在全县开展了危险化学品、消防安全、建设行业安全、危爆物品等专项检查整治和“百日安全集中整治”活动,对安全生产隐患进行全面排查整改。
去年,安全生产事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失四项指标全面下降,其中死亡人,比去年同期少死人,下降,是全省死亡人数下降幅度最大的县县,充分体现了县委、县政府以人为本的观念。
六是抓好城市建设,积极推进城镇化进程。
今年以来,在老城区投资6620万元,建设了21项县政工程。
其中,新建、改造了西郊街南段、西郊街中段、和平街北段、繁荣路东段、东关大街等道路9.5公里。
铺设了管
道共计220xx多米。
还建设了中心广场、和平街潍河大桥。
此外,加强了旧城改造工作,出台了《关于鼓励旧城改造的若干规定(试行)》,制定了舜华园小区、金海港小区等开发项目的优惠政策,旧城改造工作有了新进展。
七是加强城区环境综合整治,城市面貌有了较大改善。
积极发动各街道、社区、城管等部门和城区各单位,相互配合,齐抓共管,深入开展了城市环境综合整治活动。
今年,共清理立柱广告、灯箱广告及门头广告等1.2万个,清理其它各类违章小广告包括门窗广告5.9万处,清理乱搭乱建3102处、约29万平方米。
以争创省级园林城市为目标,加快绿化步伐,扩大了绿化总量。
县区新栽植乔木81万棵,灌木近823万棵,新增绿化面积117万平方米。
八是积极做好规划、国土和矿产资源管理工作,保障经济健康快速发展。
聘请清华大学对城市总体规划进行了调整修编,修编方案已通过了省建设厅组织的评审,并按法定程序上报省政府审批。
根据总体规划的要求和城市建设的需要,对老城区和开发区进行了详细规划编制,邀请了国内外知名的设计单位来我县召开了详细规划方案征集招标洽谈会,目前各设计单位正在准备招标方案。
土地收益实现了新的突破,去年,全县完成土地净收益万元,储备土地亩。
大力推进土地集约利用,保障了用地需求。
加强矿产资源管理,县场秩序有了明显改善。
加大了矿产资源经营力度,去年拍卖采矿权宗,实现收益万元。
九是加大环境污染治理力度,积极争创全国环保模范城市。
在城区实行集中供热,取消采暖锅炉216台。
对5条河流周围的污染企业进行了重点治理,加大排污设施投入。
***等重点排污企业的排污设施改造都已完成。
抓好重点污染企业的治理,对治理难度大的企业,采取限产、转产、搬迁等措施。
隆泰水泥公司、第二水泥厂年底实行停产停炉,明年完成搬迁。
对城区内11家污染企业实行退城搬迁,三年内全部完成搬迁任务。
严格执行环评制度,对新建、改建、扩建项目全部执行环境影响评价制度,严把建设项目审批关。
十是抓好依法行政和软环境建设,优化经济发展环境。
加强了《行政许可法》的宣传和贯彻实施,组织有关部门对许可事项、收费事项进行了清理。
充分发挥软环境投诉中心、行政效能投诉监察中心、行政审批服务中心在软环境建设中的作用,审批服务中心通过不断提高服务质量、完善运行机制、加强日常管理考核,充分发挥了政府超县的功能和软环境建设的载体作用,按期办结率和群众满意率均保持100。
三、不断改进工作作风,实现工作机制的创新
在工作中,不断改进领导方式和工作作风,力戒官僚主义、形式主义,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,做到紧紧围绕县委、县政府的决策和经济建设这个中心,深入实际,调查研究,对每项工作有部署、有检查、有落实,增强了工作的实效性和针对性。
为确保每项工作部署符合实际情况并得到落实,坚持深入基层、深入实际,而不满足于听汇报、看文件。
在安全生产工作方面,针对全县安全生产工作面广量大的实际,根据不同时期的安全生产特点,深入厂矿企业进行调研,经常召集有关部门到化工企业、建筑企业、燃气企业和烟花爆竹生产经营单位一线,对安全生产工作进行了现场调研,及时发现存在的问题,迅速采取针对性的措施。
在组织财政收入、206国道开发区段建设、开发区基础设施建设、污水管道建设、西郊街工程、东关大街改造工程等工作中,加强协调调度,深入现场检查指导,严格实行招投标管理,严把工程质量和进度关,确保了按期保质完成各项工作任务。
在调查研究发现问题的基础上,注重从制度和运行机制上解决问题,做到标本兼治。
今年制定出台了《关于进一步加强安全生产的决定》,制定完善了安全生产季通报、道路交通事故月通报、财政收入月通报制度,制定了《乡镇街道预算外资金管理办法》、《城市县容和环境卫生管理办法》、《城市县容和环境卫生收费管理办法》、《城市出入口管理办法》、《城市管理工作考核办法》、《户外广告和牌匾标识管理规定》、《关于进一步加强村镇规划建设管理的意见》等一系列政策规定,各项工作逐步走向规范化、制度化的轨道。
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本着一颗热情与充满自信的心,我来到艺术小学。
从任教的那一天起,我就以“天道酬勤”自励,立足扎实的基础,在工作中不断进取创新,不断总结经验,不断地进行自身建设和自我完善。
由于学校的需要,除了教美术,我还兼任数学教学工作,这对于美术专业的我,在数学教学中自然遇到了许多问题,但是我没有气馁,而是虚心向老教师请教,认真钻研教材,精心设计教学方案,并积极参加市,区举办的相关知识及新课程培训,以便在教学过程中及时了解各项教育教学改革动态和信息,努力提高从师任教素质,掌握教育教学的必备基本技能,并使自己从思想上进一步认识教师这一神圣职责所肩负的使命。
在美术教学中,我与天真活泼的孩子们结为“伙伴”,用我扎实的专业基础,一点小笔墨与孩子们在方寸中畅游,不断启迪他们的爱心,好奇心和幽默感,使他们通过绘画,能自然的把喜怒哀乐表达出来,培养他们富于感情表现的完整人格。
以生为本,不断创新,让学生进行大胆尝试。
2001年撰写的《我看创作画》收入校汇编。
任职期间指导学生参加小学生周报社举办的优秀作品选登,市级,区级,及社区等各种展览、比赛,均取得可喜成绩。
对于数学教学,要胜任它,我就必须花更多的时间和精力,从备课各个环节入手,熟悉教材,仔细分析在教学过程中可能遇到的问题和学生在掌握过程中可能会有疑问的方面,并一一解决。
在课堂上,我也竭尽所能,尽量为学生们营造一个轻松、愉快的学习氛围,在确保教学质量的同时我也会不失时机的对学生进行爱国主义教育。
在这一片新的领域里,我取得了一定的成绩,2003年教学经验论文《巧设学习情景&
激发学习兴趣》在区教育教学论文评选中获二等奖,并刊登在《鲤城教育》。
几年的数学教学,虽尝尽了酸、甜、苦、辣,却也体会到初为人师的艰辛,体会到为人师的乐趣。
在完成教学任务之后,我能协助班主任管理好班级,并认真完成学校、美术教研组布置的各项任务,组织学生出好黑板报。
同时,注重自己专业素质的提高和各方面的业务学,于2004年1月修完大专的全部课程;
并于今年11月份通过成人高考,继续学习本科的学业。
虽然取得一些小小的成绩,虽然我的实践经验还不够,但我有一颗上进的心,我不会因为所取得的成绩而骄傲,也不会因为自己的不足而气馁。
2004年,作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。
在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下。
一、深化学习,提高理论水平。
按照*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。
在*局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。
通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新,理清工作思路。
办公室作为*局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。
为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。
一是抓调研,提供决策参考。
调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及单位发展的问题及制约**事业发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。
2004年以来,先后参加了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查,到挂钩的**县局调研8次以上,并根据调研得到的一手情况,分别形成了工作小结、总结、交流论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。
2004年撰写的《中餐与西餐——中式**的遐想》,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。
2004年,共起草各类信息37期,简报10期,协会动态12期,上报区局工作小结9期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等29篇,领导讲话、汇报等材料40多件,全年开展了专题学习报告会12场,培训教育20次,外出考察学习1次,参加各类基层调研活动10余次,干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。
按照分工,我认真要求各网点加强信息建设,紧紧抓住*局的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。
二是抓督查,推进工作落实。
督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。
根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。
三是抓服务,树立工作新形象。
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。
第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。
如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建发展现状的认真分析,在11月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观考察汇报交流制度”等10条合理化建议,和**电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信,追求更好,服务他人,快乐自己”专题片1部,为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。
第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。
对各科室进行有效服务,变部门行为为*局整体行为,形成合力,提高整体工作水平。
第三,为群众服务突出积极性。
认真接待员工、外来人员和零售户来电来访,对员工、外来人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理,或者交相关部门和人员归口处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
如:
车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题,零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。
三、求真务实,开创工作局面。
工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。
一是认真办文。
公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。
为此,凡是发文,属于分管范围的我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。
二是严格办会。
今年,先后筹备组织了*局全体会议、局务办公会议、现场会、教育培训会议,工会、协会工作会议等大中型会议26次。
办会工作充分发挥了带头作用,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了各项会议的顺利进行。
三是细心接待。
凡是上级前来检查,按照分工认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节。
今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。
四是强化管理。
无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作,都抓好抓细,教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。
四、加强协调,形成工作合力。
办公室是*局机关一个特殊群体,是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。
因此,我特别注重加强协调。
一是加强内部协调。
我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。
日常工作,能独立完成的要独立完成;
重大活动、重要任务,则由大家共同完成。
每次*局召开全体会议、旅游或联欢活动,我积极带领办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了各项筹备工作,保证了活动的顺利进行。
二是加强上下协调。
工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。
三是加强横向协调。
在开展重要工作中,我经常与中层负责人互通情况,以求统一认识,步调一致,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。
在今年会员到****厂参观访问和旅游活动中筹备工作中,在主管领导的部署下,我积极参与并协调*局各分会进行安排,协调了人员、车辆,保证了工作的顺利进行。
五、强化建设,树立一流形象。
要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。
因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。
一是锤炼作风讲团结。
坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。
二是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。
因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是健全制度抓效率。
“没有规矩,不成方圆。
”办公室特殊的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。
我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
今年以来,先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度,并汇编成册下发执行。
四是自觉遵守廉洁自律有关规定,认真开展警示教育,抓好后勤保障和管理,落实机关作风建设各项规定。
六、存在主要问题。
2004年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是:
(一)&
从工作方面来讲主要存在以下问题:
一是企业文化建设工作不扎实,员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺,增强全体职工的组织纪律性,树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。
二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因,自治区级文明单位的创建工作得不到落实。
三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够,在执行上还要下大功夫。
四是在完成助民增收工作三年目标任务以后,扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。
五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。
(二)&
从个人方面来讲主要存在以下问题:
一是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧,政治理论水平不高,尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。
二是个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。
三是在督办上还需要进一步加大力度,服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。
四是在机关呆久了,思想上有时出现松懈情绪。
七、下一步的努力方向。
(一)提高五种能力:
一是提高熟悉的业务能力。
熟悉业务是做好办公室工作的基础。
不仅要熟悉各项规章制度,熟悉安全生产基础知识、财经纪律、业务经营管理、精神文明建设,而且还要掌握各项工作的规律和组织程序,能组织和督促部属完成各项保障任务。
二是提高协调控制能力。
办公室必须调整和处理好人与事、内与外的关系,运用科学的手段建立起良好的运行机制,通过明确管理责任,严格执行规章制度。
三是提高谨慎决断能力,能够谨慎独立地做出分析和决定,创造性的做好各项保障工作。
四是提高人际交往能力,善于处理复杂的人际关系,发挥各岗位人员最佳的潜力。
特别是在争取地方政府和各职能部门支持的过程中,办公室更要具有较强的人际交往关系,与地方有关职能部门或领导建立良好的感情基础和信任关系,为行业发展谋利。
五是提高勤俭持家的能力,在“勤”字上下功夫,在“俭”字上做文章,严格执行费用预算管理制度。
(二)坚持以人为本,创建学习型企业,争做学习型员工,打造具有**行业特色的企业文化。
围绕提高企业经营能力和市场控制能力,开展较为系统的教育培训工作;
注重企业环境文化建设,形成整齐划一的外部形象;
注重制度建设,形成按制度办事、靠制度管人的有效机制;
注重执行文化建设,形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队。
(三)加强精神文明建设。
进一步加强“三个代表”重要思想的学习,提高理性思维的能力,进一步加强精神文明建设的创建活动,力争2005年实现创建区级文明单位目标。
(四)安全工作必须常抓不懈。
要继续做好安全责任书的层层签订工作,把安全责任层层分解细化落实到每个人,进一步完善安全工作目标责任百分制考核办法,形成有效的约束机制。
在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
在明年的工作中,办公室要坚持以人为本,创建学习型企业,我个人要争做学习型员工,围绕提高企业经营能力和市场控制能力,注重执行文化建设,使*局形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队
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