西安交通大学18年课程考试《劳动与社会保障法》作业考核试题 2Word文件下载.docx
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(单选题)5:
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()
规定劳动条件
确立员工权益
协调雇主同雇员组织的关系
确立劳动关系
(单选题)6:
劳动法律关系的基本客体是()。
劳动力
劳动条件
劳动行为
工资
(单选题)7:
劳动法律关系的客体是()。
B
劳动行为与事件
劳动行为与物
事件
(单选题)8:
下列权利不属于工资集体协商双方享有的是()
建议权
否决权
陈述权
处罚权
(单选题)9:
集体谈判起始于()等英美工业化国家
19世纪初
19世纪中叶
18世纪末
18世纪中叶
(单选题)10:
我国社会保险争议当事人提起行政复议的有效期限为知道该具体行政行为之日起()
15天内
30天内
60天内
90天内
(单选题)11:
最早的“工厂立法”开始于()。
1661年
1702年
1802年
1839年
(单选题)12:
下列()做法不符合我国工资支付的一般规则。
优先支付
直接支付
定期支付
货币或实物混合支付
(单选题)13:
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()。
一年以上
二年以上
三年以上
十年以上
(单选题)14:
()在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。
标准性条款
劳动关系运行规则条款
目标性条款
(单选题)15:
职工代表大会通过集体合同草案,应当有法定比例以上的职工代表出席,且须经全体职工代表法定比例以上同意,以上法定比例分别是()
1/2,1/2
1/2,2/3
2/3,1/2
2/3,2/34
(单选题)16:
从社会保障法角度来讲,我国的城镇居民最低生活保障制度属于()
社会福利制度
社会保险制度
社会赔偿制度
社会救助制度
(单选题)17:
规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时制度的是()。
《全国年节及纪念日放假办法》
《国务院关于职工工作时间的规定》
《中华人民共和国劳动法》
《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
(单选题)18:
根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定,职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的()
2%
3%
4%
5%
(单选题)19:
澳门首部《劳工法》颁布于()。
1984年
1849年
1976年
1949年
(单选题)20:
我国当前实行的标准工时形式是劳动者()。
每日工作8小时,平均每周工作44小时
每日工作8小时,每周工作48小时
每日工作8小时,每周工作40小时
由用人单位自行确定工作时间
(单选题)21:
国际劳工组织于()正式成立
1990年9月
1915年3月
1917年3月
1919年6月
(单选题)22:
1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。
《国际劳动宪章》
《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
《费城宣言》
《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》
(单选题)23:
根据我国《劳动法》的规定,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼?
()
7日内
10日内
15日内
30日内
(单选题)24:
下列各项中,()不是我国工资立法的原则。
按劳分配原则
工资水平随经济发展逐步提高原则
工资总量宏观调控原则
工资总额计划管理原则
(单选题)25:
集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的()效力。
物权
债权
债法
组织
(单选题)26:
国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会,由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。
1:
1
2:
2
(单选题)27:
历史上出现最早的劳动法规是()
苏联的《苏俄劳动法典》
法国的《劳动保护法》
美国的《工厂保护法》
(单选题)28:
我国基本养老保险的行政费用的负担主体是()
国家
企业
被保人
三方共担
(单选题)29:
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。
18
16
14
20
(单选题)30:
国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的()。
共同属性
独特性质
利益
标准
(多选题)1:
未满16周岁的少年儿童从事以下劳动,不视作童工()
参加家庭劳动
学校组织的勤工俭学
在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入
从事个体劳动
E:
参加家庭营利性劳动
(多选题)2:
以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()
制定劳动规章制度属于企业的自主权
劳动纪律是劳动合同的必备内容
劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
在劳动关系消灭后,劳动纪律的效力随之消失
劳动纪律不能违反有关的法律法规
(多选题)3:
劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括()。
招收录用劳动者所支付的费用
为劳动者支付的培训费用
对生产、经营和工作造成的直接经济损失
劳动合同约定的其他赔偿项目
(多选题)4:
国际劳动立法的主要形式包括()。
国际劳工组织章程
国际劳工公约
国际劳工建议书
联合国有关文件
(多选题)5:
以下关于试用期的表述,正确的是()
试用期的约定不得超过6个月
试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同
签订劳动合同必须约定试用期
试用期不得超过3个月
(多选题)6:
我国调控用人单位工资总额的方式有()。
工资总额包干
工资指导线
工效挂钩
工资总额考核控制
(多选题)7:
下述关于劳动合同的说法中()是正确的。
它是从属合同
它是继续性合同
鉴证是其有效的必要条件
当事人须亲自履行
(多选题)8:
劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付工资()。
婚假期间
以被告身份参加诉讼活动
劳动教养、拘留期间
探亲假期间
(多选题)9:
下列法律事实中,()能够引起劳动法律关系的变更和消灭。
劳动者申请调动或辞职
劳动争议仲裁裁决
劳动者死亡
自然灾害
(多选题)10:
女职工生育的费用,由生育保险基金支付的有()。
检查费
接生费
手术费
就医路费
(多选题)11:
劳动法产生时期的主要特点有()
劳动法保护的主体首先是童工,然后逐渐向女工和全体工人延伸
劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始
全部劳动立法均缺少监督制度
劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
发展缓慢,并有所反复
(多选题)12:
依《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。
安排工作岗位之前
工作满半年
工作满一年
年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年
(多选题)13:
下列关于集体合同的说法中,()是正确的。
集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
集体合同的主体一方为3人以上的劳动
集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
(多选题)14:
下列日子中()属于全体公民放假的节日。
1月1日
5月4日
10月1日、2日、3日
农历除夕
(多选题)15:
劳动行政相对人包括()。
职业介绍机构
劳动者
工会
劳动争议仲裁机构
(多选题)16:
引起劳动法律关系变更,消灭的法律事实有()。
主体的合法行为
主体的违法行为
A和B
(多选题)17:
国际劳动立法的主要内容包括()。
基本人权、就业
劳动行政、劳动关系、工作条件
社会保障、特殊群体就业
各类劳动安全技术卫生标准
(多选题)18:
劳动关系的一般特征主要表现在()。
它的当事人双方固定为劳动者、用人单位(或雇主)
它包括在劳动过程中人与人之间所形成的各种社会关系
它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系
它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系
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(多选题)19:
在我国,《劳动法》和《工会法》均确认了()制度
集体罢工
集体合同
失业保险
集体协商
集体仲裁
(多选题)20:
下列情形中,用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。
个人所得税
应由劳动者个人负担的养老保险费
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费
应债权人要求代扣欠款
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