完整教学管理记录本Word格式.docx
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名字:
职称:
一、教学管理制度
二、教学管理及带教人员名单
三、教学管理年度工作计划
四、住院医师规范化培训、实习生、进修生轮转登记表
五、入科教育记录表
六、专业理论培训记录表
七、临床技能操作培训记录表
八、教学查房记录
九、季度教学工作总结
十、带教老师授课评估与持续改进
十一、年度教学工作总结
1.科室按医教科、医务科的实习生轮转表、医生轮转表及进修生介绍信等接收实习生、轮转医师及进修生,不得擅自接受安排表以外的人员。
2.科室安排好带教老师,以确保专题讲座、教学查房、临床病理(病例)讨论、出科理论及实践技能考试等教学工作的顺利进行。
3.带教老师要注重教学质量,切实保证教学时间,努力提高教学质量,加强对学生的教育管理.
4.科室安排好每周一次的教学查房、每月安排一次专业理论培训及每月安排一次技能操作培训。
5.带教老师不能擅自批准实习生、轮转医生及进修医生的请假要求,如学员擅自缺勤要向医教科、医务科汇报。
6.实习生、轮转医生、进修生树立全心全意为人民服务的医学职业道德,以患者为中心,对病人有爱心、耐心、责任心、细心,进入病房,必须仪表端庄,衣帽整齐,不穿响底鞋。
7。
严格遵守操作规程和查对制度,实习生、进修生的一切医疗活动在上级医师指导下进行,书写各种医疗文书需由带教医师审核签名。
工作时严肃认真,注意力集中,杜绝差错事故发生.
8.实习、进修期间不准喝酒闹事,严禁打架斗殴,严禁赌博吸毒,注意个人安全,防止意外事故发生.
9.实习、进修结束,由带教老师对其进行出科考试,包括各技能操作考核、“三基”理论及医疗文书的书写等,由带教老师、科室主任对实习表现写出鉴定。
二、教学管理人员名单
姓名
性别
学历
职称
工作年限
行政职务
备注
科主任
护士长
主管科室教学工作
带教老师名单
三、年科教学管理计划
年专业理论培训计划
序号
专业理论培训课题目录
授课老师
授课用时
授课安排时间
授课地点
主持人
年专业技能培训计划
专业技能培训课题目录
年医学法律、法规、制度培训计划
医学法律、法规、制度课题目
四、轮转登记表
序
号
毕业
院校
轮转性质
入科
时间
出科
带教
老师
成绩
出科技能
操作考核
内容
五、入科教育记录表(有新人入科时记录)
地点:
主持人:
日期时间:
实到人数:
会议记录人:
参加人员签名:
会议内容要点(内容可以包括:
科室环境及师资人员介绍、工作时间、工作流程、组织纪律、思想道德教育、各种注意事项及学员名提出的要求)
六、专业理论培训记录表(每月至少1次)
学习题目:
主讲人:
培训地点:
记录人:
培训时间:
内容:
七、临床技能操作培训记录表(每月至少1次)
技能操作名称:
主讲及操作人员:
培训地点:
记录人:
现场操作情景及步骤:
八、教学查房记录(每周一次)
地点:
时间:
内容:
九、年季度教学管理工作总结
1.教学工作总结:
2。
教学工作存在不足:
3.整改措施:
4.对带教师资的评价及改进措施:
备注:
总结内容包括共计带教人次,带教效果、讲课及教学查房及技能培训次数,所带学生、轮转医生、进修生的劳动纪律、行为规范、思想道德情况等。
十、年带教老师授课评估与持续改进
科室:
教学管理负责人:
授课题目
授课时间
授课老师评价
整改措施
年度效果评估
十一、年度教学管理工作总结
1.教学工作总结:
2.教学工作存在不足:
3.整改措施:
4。
对带教师资的评价及改进措施:
总结内容包括共计带教人次,带教效果、讲课及教学查房及技能培训次数,所带学生、轮转医生、进修生的劳动纪律、行为规范、思想道德情况等。
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