英语培训学校度总结与英语基地学校工作总结汇编doc文档格式.docx
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我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改进不足之处。
(二)教研工作
在教学教研上,应保持现有的教师教研会议的教务管理,提前对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化。
语文、数学等科目分类开展教研交流。
学校部分教师不能及时参加教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进行交流,甚至进行电话会议。
(三)教务管理
在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。
如教学管理制度,教室管理制度,教学资料管理制度等。
这些制度的建立和实行,对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。
二、管理工作
(一)规范学校的管理工作,提高管理能力和办学水平。
1、建立并完善学校工作机制,促进学校规范化管理。
使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展,为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。
2、逐步完善学校人事管理制度。
新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。
学校工作人员的聘用资格上调,管理老师均有大学以上文凭,有3年以上一线教育教学的工作经验,确保教学管理的优化。
3、管理人员深入一线,听课、代课、维护学校正常秩序。
针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决,对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整,帮助他们解决问题和困难,让学生和老师无后顾之忧。
4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。
5、加强对财务工作的管理,合理规划开支,积极筹集办学资金。
财务会计每周对账、每月报表,保证学校工作顺利进行。
(二)学校每周固定开展例会制度。
学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制,及从决策层到管理层,从管理层到教师层和工作人员层,有利于决策思路的传达和执行。
学校每周五下午2:
00召开全校教职工例会,及时交流下周工作安排、每周工作小结,沟通思想,是学校管理工作剩下一盘棋,推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。
(三)开展学校对外交流工作,提高学校知名度。
1、与其他培训学校开展合作,互相交流,取长补短。
2、课堂对家长开放、展示,及时开展家长会,拓展办学空间。
3、每年进行户外展示活动,宣传学校。
(四)管理工作存在的不足
1、在对外宣传和交流工作中,虽然能策划出具体的方案,但有事不能灵活处理现场出现的变化,这说明具体的工作没有做好预算,缺乏实践缺乏应变措施。
我们今后要全面考虑问题,制定多套方案,以便变化之余。
在未来工作中,我们要把招生宣传做为重中之重,应当加强广告的宣传力度,进一步提高学校知名度。
2、在人事管理方面,严格执行聘用制度。
聘请老师不仅要求高标的教学能力及教学效果,而且更应该看重教师师德水平。
聘用的管理人员应严格执行学校管理制度,建设一支有凝聚力高素质的团队。
三、后勤工作
后勤工作室教学工作运作的基本保障,后勤工作主要体现如下:
1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。
准备书籍教材,配备教具,印发讲义。
只要有有利于教学的服务设备、资料,学校都及时采购。
宽大、光线充足的教室,冬夏两季课前半小时调好空调,保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。
学校备好饮水,以备师生之需。
2、良好卫生条件的保障。
我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备;
每周五进行搬家式大扫除,小到桌椅、卫生间擦洗,大到清理墙壁灰迹,每个角落做好消毒工作,责任细化到个人。
3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用,确保学校教学工作的正常运行。
4、良好的安全保障。
学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻,晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家。
5、建立良好的家校联通体系。
校长时常跟家长联系,为下面的工作人员建立了模范作用。
我校在学生上课时,提供了空教室给家长休息座谈,事无巨细,全体工作人员参与座谈,及时了解家长反馈的信息,为后期工作做好准备。
6、节约成本,走可持续发展道路。
我们将弃旧的办公学习用品回收,修整利用,开创一条合理利用资源的道路。
四、取得的成效
我校学员曾多次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。
我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生。
总之,在过去的一年中,xx教育培训学校在教育局指导下不断发展壮大,在各位领导的支持下取得卓越的成绩,感谢给位领导,感谢各位同仁。
在心的一年里我校致力于以下几项工作,请局领导继续予以大力支持、指导和监督。
1、建设新校区的学员文化建设。
2、加强学校宣传力度,扩大学校声誉和知名度。
3、继续聘请优秀的教师执教,确保教学质量稳步提升。
4、强化学校对教职工的培训和管理,保证我校教育的服务质量。
XX年是提升品牌的一年,面对竞争激烈的教育市场,我们将开发新的思路,利用我们现有的资源,大力宣传学校,抓好教学质量,提高自身的管理水平,力争在原有的基础上好上加好。
雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越。
我校愿倾注全体人员的智慧和心血,其他学校共同努力打造xx品牌教育!
同时,我真诚地希望,在以后的办学过程中,能得到在座的各位领导﹑各位代表的帮助。
谢谢!
英语基地学校工作总结
泰戈尔说:
教育的目的应当是向人传送生命的气息。
敬畏生命既是教育的伦理起点,也是教育的价值归依;
关注生命、尊重生命是教育的第一要义。
长期以来,我们xx区实验小学紧紧围绕“生命化校园构建”这一办学目标,努力营造适合儿童快乐成长的和谐校园。
作为xx市英语学科基地学校,我们充分认识到“基地”建设能促进英语课堂教学研究,提升英语学习的文化品位,实现“生命化校园之——happyenglish,happylife”的理想教育目标。
为此,我们以英语教学质量为中心,以英语多维交互式教学模式的研究和推展为抓手,不断提升英语教学品质;
以队伍建设为龙头,创新校本研修,浓郁英语教研组的学习氛围,提升英语教师整体素养;
创建立体化的成长舞台,帮助学生在健康的生命校园里快乐英语、激扬生命;
充分发挥基地学校的辐射作用,谱写校际交流的和谐篇章……
一、打造多维交互教学,提升英语的教学品质。
现代教学模式正朝着由单一到多样、由归纳到演绎再到归纳和演绎并举、由单维构建到整体构建、由刻板到灵活、由被动性到主体性、由传统手段到现代技术手段这些方向发展,为了适应当代教学,实现“快乐英语、激扬生命”的目标,我校英语教研组老师以前瞻的眼光和智慧,摸索并总结出一套全新的英语教学模式——多维交互式教学模式。
即在教学主体间的交往中(包括师生交往、生生交往),师生共同参与教学活动,相互承认与尊重,通过多种方式相互作用、相互沟通,促进学生全面和谐发展,它包含两个层面:
一是学习主体与“我”的多维交互,师生、生生、生本、亲子、自己的五维交互;
二是学习目标与“我”的多维交互,情感态度价值观、知识与能力、过程与方法三维目标与“我”的交互生成。
现代教学理论认为:
高效的课堂必然是“学的课堂”,是学生作为主体的课堂。
英语学科基地的建设只有植根于课堂教学这片沃土,才能绽放出最美丽的语言之花。
我校视英语课堂教学质量为学科教育的生命线,在创建英语学科基地的实验过程中,我们着力加强英语课堂教学的生动性和有效性研究。
多维交互式英语学科教学,提升了英语课堂的教学品质,让孩子们在学习过程中充分感受到学习英语的快乐和有趣,从而积极主动地进行学习活动。
多维交互式英语学科教学的其主要程序为:
1、导向——引发多维交互的心理意向;
2、自探——搭建多维交互的阶梯支架;
3、诊断——确认多维交互的知识盲点;
4、引发——启动多维交互的小组学习;
5、疏导——建构多维交互的组际交流;
6、整合——形成多维交互的定向成果;
7、评价——运行多维交互的综合评定。
多维交互式教学创设了全面开放的语言实践环境,使得英语学习变成一种快乐而又高效的学习,它让每位学生和老师在实践合作中深化了对语言学习内容的理解、在灵活运用中促进了学生能力的发展,让学生在学习过程中实现自我价值,从而使学生在轻松愉悦之中步入英语学习的殿堂,真正实现快乐英语、快乐人生的价值目标,大大提升了英语课堂的教学品质!
二、建设绿色合作团队,拓宽教师的英语视界。
德国诗人荷尔德林有一句名诗:
“人,诗意地栖居在大地上。
”教师的职业充满着阳光的热情和生命的价值!
拓宽教师的英语视界,引领教师领略教育的诗意,关键在于要为教师建设绿色的合作团队,营造自由成长的生态环境。
我们认为英语基地学校要保持领先地位,很重要的一点就是“引领+审视+共享”,我们采取名师引领、随堂审视、建资源库等方式,使英语教研组全体教师拓宽自己的英语视界,焕发生命的活力,绽放生命的精彩。
1.名师引领,学会欣赏,向最美处看。
我们充分发挥英语学科带头人、骨干教师的作用,将他们合理分散在各个办公室,以点带面,激活英语教师的学习研讨氛围。
这些英语名师们在工余课间,与普通英语教师一起,围绕英语教育教学的各方面问题,交流信息、交换看法、互相启迪、互相提高。
如在推进多维交互式教学模式时,英语学科带头人、骨干教师们从备课、上课、评课,到再备课、再上课,与其他老师一起,进行全程协作,互补共生;
他们还常常和教师们一起,就某一个选题,探讨论文的写作,并提供修改意见和建议,从对方的观点中汲取营养……
学会欣赏,在欣赏中学习他人的成功经验,助力自己的教研。
在唯美的欣赏过程中,我们向基地英语教师们提出了“懂得欣赏的内容、学会欣赏的方法”等激励口号,提出了“中年教师要敢于创新做示范,青年教师要勇挑重担上规范”的具体要求,使教师之间互相学习、取长补短,提高教学素质。
同时,基地积极为她们创造各种观摩学习的机会,让老师们先后奔赴无锡、南京、徐州、常州、苏州、连云港等地观摩欣赏,极大地提高了教师的业务素质和教学水平。
2.随堂听课,学会审视,向最真处看。
有人说,有人做了十年的教师,等于做了一年的教师;
有人做了一年的教师,却像做了十年的教师。
之所以有如此差别,其根源就在于你怎样做教师。
善于反思是科研型教师的本质特征,做一个反思型的教师,提炼教师自身的生命智慧,是我们英语教研组永恒的要求和必然。
我们随堂听课,在反思中审视课堂,直面英语教学的最真本质。
我们的听课主要有两种形式:
一是各级赛课的集体磨课;
二是日常教学中的“推门听课”。
在两者之间,教研组更注重后者。
如今,“推门课”已成为英语教学管理的一种常态,每周行政组全体成员,都要听取一到两节的“英语推门课”。
教龄不满三年的教师为必听对象,对其教学质量有质疑的教师是重点对象,其他教师为随机对象。
听课后随即展开评议,并结合检查教师的备课笔记、作业设置与批改等情况,审视教师的课堂结构和组织能力,看英语教学的最真之处。
为加大听课的频度,我们还联合英语骨干教师、学科带头人进行“走课”,就是不听完全程,只听取课堂的某个片段。
走课时,我们往往会走入一个教室,驻足听那么七、八分钟。
在走课中,欣赏一些精彩的瞬间,推广一些成功的做法,同时也捕捉一些细微的问题,及时督促执教者改进。
3.建资源库,学会共享,向最广处看。
我校的许多教室安装了电子白板,这为我们课堂教学提供了便利,同时也给我们的教学提出了新的要求。
为充分发挥这些先进的电子教学设备的作用,我们利用寒暑假,对全体英语老师分配作业布置,先广泛查找、搜索资料,然后深钻教材、集体研讨,形成为备课组共同认可的教学设计,接着分工制作ppt或者flash,并将课件上传到学校网站中的英语教学中心,形成英语教学资源库。
教研组同时将近几年参加过赛课活动或执教过公开课的教师教案、课件等资料充实进教学资源库,方便大家共享。
近几年来,我校先后送出多名教师赴澳大利亚、英国进修学习。
我们学科基地紧紧抓住这一机会,让海内外交相互动,共享培训资源。
首先,学校要求出国学习的老师在自己的教育博客上及时上传进修学习的见闻、感想及照片,提供第一手的学习材料;
其次,要求全体英语教师及时浏览其博客内容,采用发贴回复、qq对话等方式与该老师进行交流;
三是结合每周一次的业务学习,组织英语教师交流参与网上学习、研讨的体会。
这些出国的教师回来之后,都会及时开设讲座,与所有英语教师详细讲解国内外教学差异及学习心得等,通过这一系列学习与交流,使得学习成果得以及时传递,培训资源获得共享;
教师们也想得更深、看得更广。
在以上绿色合作团队的理念支配下,我们营造了有利于教师健康成长的生态环境,拓宽了教师的英语视界,唤醒了教师发展的内在动力;
教师的生命活力不断得到激发,生命的精彩日益得以绽放,近几年来,英语老师们踌躇满志,先后获得了以下荣誉称号或教学大奖:
首届全国中小学外语教师教学能手、首届全国中小学外语教师名师1名;
全国英语教师基本技能大赛一等奖获得者1名;
江苏省英语教师基本技能大赛一等奖获得者2名;
江苏省英语教师基本技能大赛二等奖获得者1名;
江苏省小学英语骨干教师培训班优秀学员5名;
南通市英语优课比赛一等奖获得者4名;
南通市英语教师基本技能大赛一等奖获得者5名;
南通市第二梯队名师培养对象1名;
通州区骨干教师2名;
通州区英语优课比赛一等奖获得者10名。
三、搭建多维成长平台,促进学生的立体成长。
给点阳光他就灿烂,这大概是每个孩子的共性。
孩子的生命张力只有释放出来,才能更好地促进生命个体的成长;
生命化的校园,就是一个个独一无二的孩子放飞智慧的乐园。
基于学生真性成长,搭建多维成长平台,是英语学科基地建设的一个重要组成部分。
因此,我们教研组不遗余力地为学生创设成长的舞台,给学生拔节的空间。
我们开设英语橱窗,刊登学生的优秀英语作文、学生举行英语活动的照片、英语谚语摘抄等,让学生随时都能欣赏到优秀的作品。
每周二的中午开设英语广播,由学生播放一些英语歌曲、英语动画片;
播报一些简短的校内新闻、中西方文化知识、介绍学校英语之星等。
组织得最棒的是英语角活动。
英语角活动的宗旨是使更多的学生“想说英语,敢说英语,会说英语”。
活动精选一些学生感兴趣的又比较简单的内容,如:
colours,friend,fruits,clothes,party,festivals,seasons等题材,活动形式灵活多样,即可室内也可户外,主要是分组进行,力争使每位参加活动的学生都能做到“justspeakitout!
”。
他们想怎么说就怎么说,想唱就唱,不怕错误,更不怕被人笑话。
在宽松开放的氛围中训练了口语,拥有了展示自己能力的舞台,激发了浓厚的英语学习兴趣,极大地调动了说英语、促交流的热情。
真正让学生“学中用、用中学,学以致用”,更好地体现自我、完善自我。
学校还定期举行儿歌、讲故事、演讲、英语短剧比赛,定时举办英语沙龙、英语角、英语墙报、英语小报展示。
班级、年级、学校每年都定期举行英语展示活动,每年度的12月为传统节日“英语节”,由各年级英语教师根据学生的英语水平选择活动的内容。
活动的内容有:
英语朗诵比赛、英语讲故事比赛、英语书法比赛、英语书写单词竞赛、英语课本剧表演赛、英语联欢会、英语活动角联谊等。
在这方舞台上,你可以聆听到“十佳英语歌唱之星”的婉转歌喉,可以欣赏到惟妙惟肖的卡通动画表演,听到模仿逼真的英语动画配音,体验竞争激烈的单词拼读比赛……
生命与激情同在,童年与梦想齐飞。
我们创设的多维成长平台是为成就学生梦想而存在的,在这样一种寓教于乐的英语学习氛围中,学生们神采飞扬,英语素养得到普遍提高,英语学科基地成为真正放飞孩子快乐心灵的舞台,成为他们展示自我、实现自我的最佳平台。
四、发挥基地辐射作用,谱写校际的交流篇章。
基地学校本身具有的典范条件是实现其示范作用的基本前提和基础,而仅重视其“范”的作用、忽视其“示”的作用,是孤立地看待示、范作用的结果,这不利于基地学校的全面发展和长盛不衰,“示”与“范”是彼此联系而又相互促进的。
因而基地学校既着眼于基地自身的发展,充分发挥窗口作用;
又着眼于基地的辐射作用,强化示范效应,以基地学校带动辐射区学校,可以能动地实现教育的共赢局面。
我们以校本培训和校本教研为抓手,做好英语学科基地建设工作,发挥其引领和辐射作用,加强学科辐射和示范效应,带动本校其他学科,促进全区英语师资队伍建设,提高全区英语教学质量。
我们通过向全区英语教师进行开放性的说课、听课、评课、讲座、集体备课、教材分析等活动,让全区英语教师不断适应小学英语的教学要求,不断提高自身的业务素质。
三年来,我们学校承担了通州区“希望的田野”英语优课展示、英语竞赛、课堂诊断等各项活动十多次;
同时为其他学校老师的“同课异构”教学展示活动提供支持,促进了校际间的交流辐射。
总之,在区级各种教研活动上,都会出现我校英语组的课例展示、经验总结、课题汇报等;
作为龙头学校,我们教研组正引领着全区英语教学研究的前进方向。
实验小学之所以具有较高的办学水平,主要原因在于拥有一个经验丰富、结构合理、质量较高、乐教敬业的教师群体资源。
作为基地学校,要扩大这教育资源的优势,丰富其外延的底蕴,我们就尽可能多的与普通小学共享教师资源。
具体做法是,在做好自身发展和完善的同时,坚持开展与薄弱学校的结对交流活动;
一方面能有效地扶持普通小学的薄弱环节,另一方面又可以使自身教育资源的优势得以凸显。
我们送课下乡、对口听课评课、进行命题交流……,这些活动受到了对口学校的热烈欢迎和一致好评,三年来,我们英语组教师为三余、韬奋、平潮等12所小学送课36节,作教研活动研讨15次。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在“构建生命化校园,让师生绽放生命精彩”办学理念指引下,我们通州区实验小学已将英语学科基地生命力的彰显自觉融入在学校教书育人的宏伟蓝图之中,我们将继续秉承英语学科基地的宗旨,结合学校自身在所处社区内具有良好社会效应和较强影响力的现状,辐射、荫及周边普通学校,尽最大可能帮助更多的孩子快乐学习英语,激扬孩子如歌的生命!
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