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2、治安、消防安全检查:
公司对各单位生活区、施工现场、重点部位(场所)的检查采用平时检查(不定期的下基层、工地)与集中检查(节假日、重大活动等)相结合的办法实施检查、督促。
基层单位对所属重点部位,治安复杂场所等至少每月检查一次,对施工现场的检查,特别是消防安全检查每月不少于二次,节假日、重大活动的治安、消防大检查应有领导带队。
3、夜间巡逻检查:
有专职夜间巡逻队的单位要坚持每天进行巡逻检查,并灵活安排巡逻时间和路线;
无专职夜间巡逻队的单位要教育门卫、值班人员加强巡逻和检查。
保卫部门应适时组织夜间突击检查,每月不少于一次。
四、外包单位管理制度:
1、外包单位在签订生产合同时必须同时签订《治安防范、防火安全协议》,并在一周内提供外包施工人员花名册和身份证复印件。
按规定办理寄住证,缴纳城市建设费。
2、外包单位治安负责人要经常组织对本单位宿舍、工具间、办公室的安全防范工作进行检查,并落实防范措施。
3、外包单位治安负责人联谊会每月召开一次会议,治安、消防责任制的检查、考评参照本单位治安保卫责任制的检查。
五、法制宣传教育和岗位培训制度:
1、加强职工思想道德教育和法制宣传教育,倡导”爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”的风尚,努力培养”有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义劳动者。
2、积极宣传和表彰社会治安综合治理工作的先进个人,在工地范围内创造良好的社会舆论环境。
3、定期召开职工法制宣传教育培训班,每月一次,并组织法制知识考试,对优胜者给予表扬奖励。
4、清除工地内部各种诱发违法犯罪的文化环境,杜绝职工看黄色录像、打架斗殴等现象发生。
5、加强对特殊工种人员培训,充分保证各种人员持证上岗。
6、积极配合公安部门开展法制宣传教育,共同做好形满释放、解除劳教人员和失足青年的帮助教育工作。
六、信息管理报告制度:
公司综合治理领导小组每月召开一次各项项目部治安责任人会议,收集工地内部违法、违章事件。
每月和当地派出所、街道综合办开碰头会,即是反应当月在社会治安方面存在的问题,工地内部发生紧急情况,立即报告公司领导小组,并会同公安部门进行处理、解决。
七、社区共建制度:
公司综合领导小组每月与工地驻地各街道综治部门召开一次会议,讨论、研究工地文明施工、环境卫生、门前三包等措施,各项目部积极遵守上海市建委颁布的不准夜间施工规定,运大型浇灌砼等项目尽量与附近居民取得联系,充分取得他们谅解,搞好邻里关系,认真做好以前工程回防工作,对在建工程加强工程质量管理。
八、门卫制度:
1、外来人员一律凭证件(介绍信或工作证、身份证)经登记方可出入。
外部人员不得从内部道路通过。
2、机动车辆进出门卫,应停车接受查验,因公外来车辆,应按指定部位停靠,自行车进出一律下车推行。
3、物资、器材出门,一律凭出门证(调拨单)并经核对无误后方可出门。
4、外单位来了加工(包括原材料、机械模具等)必须经门卫登记。
出门时有主管部门出具证明经查验符合注销后方可放行。
物、货出门时凡无门票的,门卫有权扣押报主管部门处理。
5、严禁无关人员在门卫室长时间逗留、看报刊杂志、吃饭和闲聊,更不得寻畔闹事。
6、门卫人员应严守岗位职责,发现异常情况及时向部门报告。
九、值班巡逻制度:
1、值班巡逻的护卫队员、警卫人员,必须按时到岗,严守岗位。
不得迟到、早退和擅离职守。
2、当班的管理人员,应会同护、警卫人员加强对警戒范围内的巡逻检查,尽职尽责。
3、专职值班巡逻的护、警卫人员要勤检查,每板不少于五次,技术防范和要害、重点部位要重点察看。
4、巡查中,发现可疑情况,要及时查明。
发现报警要即是处理,查出不安全因素要及时反馈,发现罪犯要奋力擒拿,及时报告。
十、浴室治安保卫管理制度:
1、浴室专职专管人员应严格履行岗位职责,按规定的开放时间开放和关闭。
2、职工一律凭浴票就浴,职工家属应公司规定的开放日凭票安排就浴。
3、就浴人员应自觉遵守浴室管理制度,服从浴室专职人员的管理。
就浴中严禁在浴池内洗衣服、物,患有传染性疾病者不得安排就浴。
4、自觉维护浴室公共秩序。
严禁撬门、爬窗,更不得起哄打架。
损坏公物,照价赔偿。
十一、集体宿舍治安保卫管理制度:
1、集体宿舍应按部位指定楼层、房间和床号相应集中居住,任何人不得私自调楼层、房间和床位。
2、住宿人员必须有住宿证、工作证(身份证)、暂住证三证齐全。
凡无住宿证的作违章住宿处罚。
3、每舍有舍长,有值日制度,严禁男女混宿和脏、乱、差。
4、住宿人员应严格遵守住宿制度,职工家属探亲(十五天为限)需到保卫科办理登记同意后,有行政科安排住宿。
未经登记批准同意,严禁私带外来人员住宿和闲杂人员入内。
5、住宿人员应严格遵守住宿管理制度。
宿舍内严禁烧电炉、煤炉、煤油炉和超60瓦大灯泡,严禁存放易燃易爆、剧毒、放射性物品。
6、注意公共卫生,严禁随地大小便和向下泼剩饭、剩菜、果壳和污水。
7、住宿人员应严格遵守公司现金和贵重物品管理制度。
宿舍内严禁存放现金和贵重物品。
8、爱护宿舍内一切公物(门、窗、台、登)和设施,损坏者照价赔偿。
9、宿舍内严禁赌博,起哄闹事,酗酒滋事,大声喧哗和打架斗殴。
严禁乱接电源违章用电。
十二、物资仓库消防治安保卫管理制度:
1、物资仓库为重点部位。
管理人员岗位责任制明确,严禁脱岗、漏岗、串岗和擅离职守,
2、各类物资材料应按品种、规格和性能堆放整齐。
易燃易爆和剧毒物品应专库存放,不得混存。
3、各类入库物资材料,一律凭进料入库单经核验后入库,发现短缺、损坏,物、单不符等一律不入库。
无入库单的材料进库,先应妥善保管,领料单一到及时补办入库手续,验收入库。
4、发料一律凭领单。
严禁先发料后补票,仓库料具无主管部门审批,一律不得外借,退库的物资材料必须事先分清规格,鉴定新旧程度,列出清单后再输入库手续,报废材料亦应分门别类放置,统一处理。
5、仓库人员应严格执行各类物资,材料的发、领、核验制度,做到月清月结,帐、卡、物相符,定期检查,发现差错,应及时查明原因,分清责任报部门处。
6、仓库严禁火种、火源。
禁火标志明显,消防器材完好,并熟悉和掌握性能和使用方法。
7、仓库人员应提高安全防范意识,定期检查门窗和库内电器线路,发现不安全因素及时整改。
离库和班后关锁好门窗,切断电源,确保安全。
十三、财务现金出纳室治安保卫管理制度:
1、财务科属重点部位,无人员严禁进出,柜台内任何人不准进入。
2、门窗有加固防范措施,技术防范报警装置完好。
3、严格执行财务现金管理规定,现金帐目日结日清,库存过夜现金不得超过核定限额,一律入保险箱。
4、严格支票领用审批和结算制度。
空白支票与印章分人管理,过夜归入保险箱。
不准事先盖印章。
购物转帐支票,应填明单位限额,严禁向外单位提供银行帐号和转借支票。
5、保险箱钥匙专人保管,随身携带,不得放办公室抽屉内过夜。
6、财务帐册应妥善保管,做到不失散、不涂改、不随意销毁,并有防霉烂、虫蛀措施。
7、下班离开时,应检查保险箱是否关锁,门窗关锁是否完好以防意外。
十四、班组治安保卫制度:
1、治安承包责任制落实,责任到人,全年无偷窃、无打架斗殴、无赌博、无流氓行为。
2、组织职工学法每月不少于一次,提高职工的法制意识,自觉遵守公司内部治安管理各项规章制度和社会公德,同违法乱纪行为作斗争。
3、做好班组治安防范。
”四防”工作逢会必讲形成制度。
工具间(更衣室)门窗关锁牢固,实行一把锁一把钥匙,专人保管。
班后关锁门窗,切断电源,责任到人。
4、严格遵守公司”现金和贵重物品”的管理制度。
工具箱、工作台无人存放现金和贵重物品,15元以上(含贵重物品)不得带入工具(更衣)间。
5、严格对有色金属(包括各类导电线、电动工具等)的管理,执行谁领用谁负责保管制度。
班后或用后一律入箱入库集中保管,因不负责任丢失或失盗,由责任人按价赔偿。
6、严格执行公司有关用火、防火制度,无人在禁火区域内吸烟(木工间日做日清),无人在工棚宿舍、工具(更衣)间内违章烧电炉、煤炉和乱接电源,确保全年无火警、火灾事故发生。
社会治安管理制度二
为了认真落实社会治安综合治理目标责任制,确保社区的治安稳定,维护社区的稳定和发展,根据市、区创建平安和谐社区的总体部署,特制订本制度。
一、信息报告制度
社区治保、调解委员会要及时向治保主任、调解信息员收集情况,并采取针对性措施,治保主任、调解信息员要充分发挥其在群众中的优势,多方收集情况,及时向治保、调解委员会报告。
对社区发生的重要情况,社区治保、调解委员会在做好工作的同时,要及时上报街综治办、派出所及相关部门。
二、学习例会制度
每月定期召开一次工作会议,一是总结前期工作,组织学习上级文件、政治理论、法律法规等;
二是分析治安动态、不安定因素,商讨疑难纠纷的调处方案;
三是布置下阶段的工作任务。
三、矛盾纠纷化解制度
社区治保、调解委员会要认真落实社会治安综合治理目标责任制,把矛盾化解在萌芽状态。
明确需要上级有关部门调处的矛盾纠纷,必须具备三个条件:
1、有当事人要求上级调处的报告;
2、有社区治保、调解委员会的调查材料和初步意见;
3、有确实解决不了的理由。
四、刑释解教人员帮教制度
摸清社区刑释解教人员和违法青少年的基本情况,因人而异,组织帮教力量,开展帮教工作并对他们进行法制教育;
在条件许可的情况下,为他们解决一些实际困难,力争使每个帮教对象弃恶从善,走上正路。
五、依法治理、法制宣传教育制度
积极配合开展依法治理法制宣传教育,建立法制宣传栏,健全法制教育阵地;
结合本地实际,利用宣传墙、咨询活动等多种形式开展法制教育活动,增强全民的法制意识。
六、流动人口管理制度
全面掌握社区流动人口的分布情况,按照“谁用工,谁负责;
谁留宿,谁负责”的原则,加强对流动人口和出租屋的管理,教育用工单位负责人和出租屋业主严格按照《广州市暂住人口管理条例》和《广州市出租屋管理条例》等法律法规,管理好流动人口,做到底数清、情况明并登记注册。
七、安全防范制度
加强群防群治组织建设,发挥好各支联防队伍的作用,根据每阶段的治安形势状况,有针对开展各项整治活动,并做好记录。
八、突发事件处置制度
发生突发性事件,社区居委会主任和治保主任必须及时赶到现场,采取果断措施,妥善稳定局势,防止事态恶化,同时立即向上级有关部门汇报。
遇到人民群众的生命财产和国家、集体利益受到损害时,要全力组织抢救,属刑事或治安案件的,按规定保护现场,收集、提供线索,协助公安机关尽快侦破案件。
九、台账、档案制度
要建立台账制度,对社区的信息传递,矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备,及时登记,及时归档,实行规范化管理。
要及时上报各类报表,真正做到台账与报表相符,报表与实际相符。
社会治安管理制度三
一、项目部领导亲自挂帅,成立社会治安综合治理领导小组。
二、每月进行一次社会治安综合治理教育,提高警惕,加强安全防范意识,自觉做好安全保卫工作。
三、公共场所、会议室、综合档案室必须安放灭火器材,防止触电起火等事故发生,做到人人懂“五防”知识,消除各类不安全隐患。
四、对重要部门加固防盗窗户和防盗门,防止偷盗案件发生。
五、坚持24小时值班制度,下班以后门卫值班人员要对办公区周围进行安全检查,防止各类意外事故发生。
六、社会治安综合治理工作做到刑事案件发生率为零,无治安案件,无丢失被盗和各种事故发生。
七、动员和依靠广大职工参与治安管理,同一切不良行为和违法行为作坚决斗争,每位干部职工应自觉遵纪守法做好社会治安工作。
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