劳动合同范本通用版Word文件下载.docx
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编号:
说明
1、本劳动合同供全日制用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
组织电话系联证机构代码号
乙方基本情况
姓名身份证号码
最高学历技术等级
联系电话常住地址
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、固定期限:
自年月日起至年月日••••••止,其中:
试用期为个月。
2、无固定期限:
自年月日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为:
第二条工作内容和工作地点
工作内容为:
第三条工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,按《中华人民共和国劳动法》第四十条办理。
(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
根据乙方现任职务和工
作岗位,约定工资为元/月,试用期工资为元/月。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法为:
次以货币形式支付乙方工资,每月2、甲方必须每月至少1
日为发薪日。
、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动3法》第四十四条规定支付其工资报酬。
、乙方在依法参加社
会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚4计划生育手术假、丧假、
女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、男方护理假等期间,
(养老、参加社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定,医疗、工伤、生育)。
其中乙方应承担缴费部份,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六^一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。
第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条劳动合同的解除、终止依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。
第九条双方认为需要约定的事项:
劳动争议处理第十条
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方未将劳动第十一条合同文本交付乙方,给乙方造成损害的,甲方应承担赔偿责任。
乙方(签名):
法定代表人(委托代表人)签章:
合同签订日期:
续订、变更劳动合同
根据甲方生产
(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同
年。
从
日起至年月日止。
经协商…
另…增加原合同未尽
-变更原合同
条,内容为
事宜:
乙方(签名)
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- 劳动合同 范本 通用版
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