最新整理中级经济基础试题与解析Word格式文档下载.docx

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B．可以终止合同并赔偿损失

C．直接终止合同，房地产经纪机构不需承担任何法律责任

D．应该由具体经办该业务的房地产经纪人自己去完成

E．按事先约定，也可以采取其他处理方法

A,B,E

[大纲要求]了解[真题解析]本题考查重点是对“房地产经纪机构的变更、注销”的了解。

注销时尚未完成的房地产经纪业务应与委托人协商处理，可以转由他人代为完成，可以终止合同并赔偿损失，在符合法律规定的前提下，经委托人约定，也可以用其他方法。

因此，本题的正确答案为A、B、E。

4、招标文件的内容应包括（）。

A．具有相应资格的注册建筑师签章

B．可供参考的工程地质、水文地质、工程测量等建设场地勘察成果报告

C．已批准的项目建议书或者可行性研究报告

D．拟签订合同的主要条款

E．招标文件答疑、踏勘现场的时间和地点

B,C,D,E

[大纲要求]掌握

单选题

5、某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取当月工资3500元。

王某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理，拍卖成交价格为15万元，但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。

假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税合计为（）元。

A．8905

B．5505

C．9005

D．9425

D

[解析]超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×

3=57500（元）；

折合月工资收入=57500÷

9=6388.89（元）

6、在选择开发方法时，适合使用原型法的情况是（）。

A．用户需求模糊不清

B．系统设计方案难以确定

C．系统使用范围变化很大

D．用户的数据资源缺乏组织和管理

E．缺乏适用的原型开发工具

A,B,C

[解析]本题考查原型法的基本概念。

简答题

7、暑假期间，某旅行社在当地媒体刊登广告，组织中小学生夏令营活动，有许多小学生在家长的陪同下，来到旅行社门市部报名参加夏令营。

其中两位四年级（9周岁）的小学生结伴来到旅行社门市部，也要求参加夏令营旅游团。

门市部业务人员查看这两位小学生提供的有关户口资料后，就和他们签订了夏令营旅游合同，并收取了小学生交纳的旅游团费。

就在夏令营旅游团准备出发的前两天，两位小学生的家长发现了他们签订的旅游合同，不同意自己小孩独自参加夏令营。

第二天，家长来到旅行社门市部，要求与旅行社解除旅游合同，并退还全额旅游团款。

旅行社门市部负责人得知情况后，首先说明旅行社已经做了精心准备，夏令营绝对安全可靠，劝说家长放弃解除旅游合同的念头。

在家长的一再坚持下，只得解除旅游合同，但要求家长承担违约责任。

请问：

旅行社是否可以直接和这两位小学生签订旅游合同为什么

旅行社不可以直接和这两位小学生签订旅游合同。

根据《民法通则》的规定，未满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，他们不能通过自己的独立行为进行民事活动并独立承担民事责任。

他们签订旅游合同的民事行为应当由他们的法定代理人（家长）代理，旅行社与两位小学生直接签订旅游合同行为欠妥。

暂无解析

8、下列各税种中，属于从价税的有（）。

A．营业税

B．企业所得税

C．车船税

D．土地使用税

E．房产税

A,B,E

增值税，营业税，企业所得税，个人所得税，房产税等属于从价税。

9、会计对象是企业单位的（）。

A．资金运动

B．经济活动

C．经济资源

D．劳动成果

A

[考点]会计对象[解析]会计对象是指会计所核算和监督的内容。

凡是特定主体能够以货币表现的经济活动，都是会计核算和监督的内容，也就是会计对象。

以货币表现的经济活动通常又称为价值运动或资金运动。

10、（七）2001年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。

劳动合同中约定：

成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。

2005年5月，成某外出旅游时遭遇车祸，手臂伤残，在家休息了5个月后，回到公司上班。

由于手臂伤残，公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。

成某听到此消息后，向公司提出质疑，认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司不能随意终止合同，即使要终止合同，也应得到一定的经济补偿。

但公司经理拿出劳动合同对成某说：

“这是白纸黑字，你自己签的终止合同的条件。

按照国家规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，但终止劳动合同，就不存在经济补偿问题。

”成某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

请分析案例，并回答下列问题：

（2006，80）劳动法规定的可以终止劳动合同的情形是（）。

A．在试用期间被证明不符合录用条件

B．企业宣告破产或者依法被撤销

C．劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

D．劳动者达到退休年龄

B,D

【真题解析】本题考查法定终止劳动合同的情形。

劳动合同的终止是指劳动合同失去效力，不再执行。

《劳动合同法》第44条规定，劳动合同期满或者法律法规规定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

具体有：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

故BD项正确。

而AC项则属于解除情形。

11、我国《公司法》规定，可以收购本公司骰份的情形有（）。

A．减少公司注册资本

B．管理层打算取得控股地位

C．与持有本公司股份的其他公司合并

D．，将股份奖励给本公司职工

A,C,D

[解析]我国《公司法》规定，公司不得收购本公司股份。

但是，有下列情形之一的除外：

（1）减少公司注册资本；

（2）与持有本公司股份的其他公司合并；

（3）将股份奖励给本公司职工；

（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。

故选ACD。

12、根据公司法律制度的规定，下列有关公司变更登记的表述中，正确的是（）。

A．公司变更实收资本的，应当在作出变更决议或者决定之日起30日内申请变更登记

B．公司变更名称的，应当在作出变更决议或者决定之日起45日内申请变更登记

C．公司减少注册资本的，应当自减少注册资本决议或者决定作出之日起90日后申请变更登记

D．公司分立的，应当自公告之日起45日后申请变更登记

[解析]

（1）选项A：

公司变更实收资本的，自足额缴纳出资或者股款之日起30日内申请变更登记；

（2）选项B：

变更公司名称、法定代表人、经营范围的，自变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记；

（3）选项CD：

公司减少注册资本、合并、分立的，自公告之日起45日后申请变更登记。

13、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A．15

B．30

C．20

D．40

C

[解析]本题考查聘用单位随时单方面解除劳动合同的情形：

（1）被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的。

（2）在试用期内被证明不符合聘用条件的。

（3）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

（4）未经聘用单位同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经聘用单位同意逾期不归的。

（5）连续两年年度考核不合格的。

（6）严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的。

（7）严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。

故选C。

14、李宁与某酒店总公司签订为期3年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为北京，李宁实际工作的酒店在天津）。

在劳动合同终止前的1个月，李宁提出合同到期后不再与酒店续签的请求，酒店人事部表示同意并答复李宁过1个月后来办手续。

1个月以后，李宁到酒店要办理调离手续，人事部负责人却突然提出：

“要调走可以，但必须交齐后2年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。

”李宁认为，与酒店签订的是为期3年的劳动合同，自己既没有经过酒店培训，又没有提前解除合同．酒店收取培训费是非法的。

而酒店根据其制定的《酒店员工须知》第18条“凡到酒店工作的人员至少应服务5年……”的规定认为，李宁与酒店签订的3年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签2年的劳动合同，如果李宁不再为酒店服务，则应赔偿酒店培训费1200元。

酒店强行收取培训费的做法李宁无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。

要求：

根据以上资料，分析回答下列小题。

关于李宁与酒店签订劳动合同终止的问题，下列观点中正确的有（）。

A．《酒店员工须知》第18条是无效条款

B．李宁的服务期应为5年，届满时终止

C．《酒店员工须知》第18条只是酒店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分

D．由于劳动合同约定的期限与《酒店员工须知》相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则．李宁和酒店的劳动合同并没有终止

A,C

[解析]本题考核劳动合同协商一致与用人单位规章制度的关系。

《酒店员工须知》第18条只是酒店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分，因与劳动合同相抵触，对李宁没有约束力。

规章制度还必须与劳动合同的约定和国家法律法规的规定相符合，对劳动合同没有约定、国家法律法规又没有规定的，才能作出补充规定。

因为前者是双方意志的体现，后者是单位意志的体现。

作为单方意志体现的企业规章制度毕竟处于从属的地位，任何与劳动合同和法律、行政法规相抵触的规章制度条款都属无效。

15、下列说法正确的有______。

A．会计人员只能核算和监督所在主体的经济业务，不能核算和监督其他主体的经济业务

B．会计主体可以是企业中的一个特定部分，也可以是几个企业组成的企业集团

C．会计主体一定是法律主体

D．会计主体假设界定了从事会计工作和提供会计信息的空间范围

[解析]会计主体与法律主体并不是对等的概念，法律主体可作为会计主体，但会计主体不一定是法律主体。

16、甲公司租赁乙大型商场的柜台1个月销售其啤酒，在其销售过程中，其将知名啤酒公司丙的品牌用于自己的啤酒之上，并且未标明其公司的名称。

秦某以为是该品牌的正宗产品，遂购置一箱回家。

1个月后与其朋友蔡某共饮，不料饮后两人身体遭到严重伤害。

经鉴定，该啤酒为劣质啤酒。

下列分析错误的是哪个

A．甲公司冒用丙公司品牌的行为侵犯了秦某的知情权

B．秦某可以直接追究柜台的所有人乙大型商场的责任

C．蔡某可以直接向甲公司追究其侵权责任

D．如果对方同意，秦某最有效的救济方法是申请仲裁

[解析]消费者的权利、经营者的义务以及消费者的救济方式

17、用发行国债的方式弥补财政赤字，一般不会影响经济发展，可能产生的副作用较小，其表现为（）。

A．发行国债只是部分社会资金使用权的暂时转移，流通中的货币总量基本不变，不会导致通货膨胀

B．社会闲置资金是有限的，政府集中过多，将会减少民间部门可借贷资金的供给

C．国债的认购通常遵循自愿的原则，通过发行国债获取的资金基本上是社会资金运动中游离出来的部分

D．增加国债又要受立法程序的制约

E．通过中央银行透支来弥补财政赤字，不会引起通货膨胀

18、万方有限责任公司（以下简称为“万方公司”）拟与万象股份有限公司（以下简称为“万象公司”）合并，万方公司并人万象公司。

为此，万方公司董事会拟定了与万象公司合并的方案，之后提交公司股东会讨论。

万方公司共有股东9人，其中有7人出席了此次股东会，这些股东所代表的股份占公司股份总额的85％，有5位股东对董事会提交的合并方案投了赞成票，占出席会议的股东所持表决权的70％，该合并方案为此未能通过。

此后，万方公司董事会再次与万象公司协商，章出第二份合并方案，万方公司第一大股东A公司持有公司45％的股权，股东A提议将第二份合并方案再次提交公司股东会讨论。

于是万方公司董事会根据股东A的提议，召集了公司临时股东会，该次会议最终依法定程序通过，同意将万方公司并入万象公司。

但是，万方公司的股东D在临时股东会上，就该合并方案投了反对票，股东D持有万方公司5％的股权。

于是，股东D要求万方公司回购其所持有的公司股权。

但公司认为股东D提出的回购价格过高，为此拒绝了股东D的回购请求。

万方公司与万象公司合并方案通过后，万方公司在作出合并决议后的第5天即6月5日将该公司合并的事宜通知公司的债权人，并于6月20日在报纸上刊登了有关公司合并事宜的公告。

万方公司的原债权人甲有限责任公司（以下简称“甲公司），于7月8日在报纸上得知万方公司合并的消息后，有代表公司股份l／3以上的股东立即提议召开临时股东会讨论有关债权申报的问题，股东会-致同意由董事会具体负责解决该债务问题。

甲公司总经理受董事会之托，代表公司董事会于7月lO日向万象公司申报债权，直至8月底万方公司也没有向甲公司清偿债务。

万方公司与万象公司合并的过程中，工商部门发现公司个人股东B在公司成立后有抽逃资金的行为；

并且该公司有在会计账册以外另立会计账册的行为。

工商部门对万方公司的行为依法进行了处罚，在万方公司改正错误，并依法清理债务后，予以办理变更登记，并公告。

万方公司与万象公司合并后，万方公司将其持有的一一张已承兑的银行汇票交给万象公司，该汇票的到期日为年1月20日。

万象公司为了向供货单位支付货款将该汇票背书给B公司，B公司持票后于年2月1日向承兑银行要求付款，但遭到银行的拒绝。

理由有二：

一是，该汇票背书不连续万象公司不是通过背书的方式取得该汇票，而背书是我国《票据法》规定的唯一合法的转让方式；

二是，该汇票已超过付款提示期限。

问：

（1）万方公司董事会第一次提交的合并方案股东会为什么没有通过股东D是否有权要求公司回购其所持有的公司股权其请求被公司拒绝后，股东D可以采取什么措施以上问题分别说明理由。

（2）甲公司临时股东会召开的情形是否符合法定条件请说明理由。

万方公司就公司合并事项，通知债权人的时间和方式是否合法债权人甲公司申报债权的时间是否符合要求在万方公司没有向甲公司清偿债务的情况下，能否合并请分别说明理由。

（3）对万方公司股东B抽逃资金的行为应如何处罚对万方公司没立账外账的行为应如何处罚（4）万象公司能否享有该汇票的权利付款银行的抗辩理由是否能成立为什么

（1）万方公司董事会第一次提交的方案没有通过的原因是股东会的决议未达到法定比例。

根据《公司法》的规定，有限责任公司股东会讨论决定公司合并、分立等事项时，必须经代表2／3以上表决权的股东通过，股东会决议由股东按照出资比例行使表决权。

而该公司股东会的表决未达到股东表决权的2／3。

股东D有权要求公司回购其所持有的公司股权。

因为《公司法》规定，公司合并、分立、转让主要财产的决议通过后，对股东会议该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格回购其股权。

其请求被公司拒绝后，根据《公司法》的规定，股东D可以自股东会会议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。

（2）甲公司临时股东会的召开符合法定条件。

《公司法》规定，有代表1／10以上表决权的股东提议召开临时股东会的，公司应当召开。

万方公司就公司合并事项，通知债权人的时间和方式，以及债权人甲公司申报债权的时间都是合法的。

因为《公司法》规定，公司发生合并的，公司应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。

债权人自接到通知之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

本案中万方公司自作出合并决议的5日内向债权人发出通知，30日内在报纸上进行公告。

债权人甲公司没有接到万方公司的合并通知，其自公告之日起第20日向万方公司申报债权。

故以上做法均符合法律规定。

在万方公司没有向甲公司清偿债务时，公司不能合并。

因为万方公司于年6月20日进行公告，债权人甲公司于7月10日向其申报债权，符合公司法规定的自公告之日起45日内，债权人申报债权的要求。

而万方公司一直没有向甲公司清偿债务，根据公司法律制度的规定，公司合并的，应当自公告之日起45日后申请登记，提交合并协议和合并决议或者决定以及公司在报纸上登载公司合并公告的有关证明和债务清偿或者债务担保情况的说明。

由于万方公司没有向债权人甲公司清偿债务，故不能如实提供公司清偿债务或者提供担保的说明，公司登记机关不能为此办理有关合并登记的事项。

（3）根据《公司法》的规定，对万方公司股东B抽逃资金的行为，应责令其改正，处以抽逃出资金额5％以上10％以下的罚款。

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在法定的会计账册之外另立会计账册的，责令改正，处以5万元以上50万元以下的罚款。

构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

’（4）万象公司享有该汇票的权利。

因为《公司法》规定，公司合并时，合并各方的债权、债务由合并后存续的公司或新设的公司承继。

万方公司与万象公司的合并属于吸收合并，合并之后万象公司依然存在，所以有权享有该汇票的权利。

付款银行的抗辩理由不能成立。

第一，根据《票据法》的规定，票据权利的取得方式除了出票、背书之外，还可通过税收、赠与、继承、企业合并等方式取得；

第二，该汇票为已承兑的汇票，已承兑的汇票即使持票人超过付款提示期限提示付款的，承兑人仍然须承担付款的责任。

所以，承兑银行的抗辩理由不成立。

19、用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的，由卫生行政部门给予（），责令限期改正。

A．警告

B．解除劳动合同

C．罚款

D．关闭

[解析]此题所涉及内容，新教材中已删除。

20、张某持有甲有限责任公司10%的股权，该公司未设立董事会和监事会。

张某发现公司执行董事王某（持有该公司90%的股权）将公司产品低价出售给其妻开办的公司，遂书面向公司监事段某反映。

段某出于私情未予过问。

张某下列维护公司和自己合法权益的行为，不符合法律规定的有：

A．请求公司以合理的价格收回自己的股份

B．提请召开临时股东会，解除王某的执行董事职务

C．以自己的名义对王某提起民事诉讼要求赔偿损失

D．以公司的名义对王某提起民事诉讼要求赔偿损失

[考点]股东的权益