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让我们携起手来,
关注安全,关爱生命。
从我做起,共同遵守规则吧!
篇二:
电力安全生产心得体会电力安全生产心得体会安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个电力工作者来
说是多么地重要。
电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅
关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。
我作为发电厂动力车间的职工一员,我们的
职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电厂工作以来最大的感受。
为了确保发
电安全,为了规范发电厂动力车间制度,我们动力车间职工付出的多,得到的少,如果再不
注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知
道“水火无情”,如果对安全麻痹大意,火、汽、电就象一个杀手。
我更想说的是,工作在生
产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲
的心,牵系着儿女的情,更是维系着幸福家庭的纽带!
我真心期望,每一位电厂工人,在工
作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,
工作前一定要进行分析,千万不要违章作业,真正的做到:
“高高兴兴上班去,安安全全回家
来”,因为安全责任重于泰山。
六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社
会的重要内容,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。
大力倡导安全文化,提高全员
安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。
从树立“以人
为本”的安全理念出发,利用广播、电视、网络等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,
进而提高全员安全生产防范意识。
“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中
重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电厂职工
提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电厂设备和电厂职工的安全,还要
准确地把握电厂安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产管理者也应把“安全重于泰山”
时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。
近年来,我厂安全生产虽然慢慢步入良性循环轨
道。
但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电
厂职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。
电厂事业是充满朝阳的事业,电力企业是
不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电厂安
全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想,为了齐星集团更美好
的明天唱响安全的主旋律。
动力车间乙班
201X年4月19日篇三:
电力安全生产心得体会电力安全生产心得体会安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。
近年来,从报
纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,
频率之高,令人胆战心惊。
剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生
产、管理存在着认识上、思想上的误区。
我公司是电力企业,工程点多、面广,高空作业、
交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义
更加重要。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的
生存发展和稳定。
安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。
再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去
维修,其科技含量愈高,对人的素质要求也愈高。
因此,安全生产必须以人为本,没有一支
恪尽职守、技术过硬的职工队伍,安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质,首先是提
高思想素质。
把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍,保持良好
的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。
以科学的理论作指导,是切实提高职工政治
思想水平的根本途径。
所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性,
牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对
待安全工作;
除了从思想上提高认识,增强责任感和使命感外,还要不断增强职工的安全生
产意识,从根本上调动职工保证安全的积极性。
这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓
好抓实。
其次是提高业务素质。
对职工队伍的业务培训,除了正常情况下应知应会、必知必
会的内容外,更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。
针对工程施工安全生产现状,
进行超前性、前瞻性的培训,提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。
实践证明:
安全好不好,关键在领导。
为落实“谁
施工、谁负责”的责任机制,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格
的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。
同时要制定完善的考核制度,明
确不同层次考核的对象、内容、程序,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行
一体化考核。
对未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度,以此增强干
部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实,实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的
转变。
三是积极探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。
根据工程安全生产形势和实际,
各项管理方式、手段也要根据实际情况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。
首先要夯实
安全基础,坚持预防为主,严查违章违纪。
把重点放在杜绝违章违纪上,着力点放在预防上,从源头查堵漏洞。
更关键的是要建立起能够保证安全生产
的体制与机制;
其次要坚持逐级负责制,落实领导责任。
要科学地界定逐级负责制,把领导
负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开,使其职责明确,各负其责,确保落实;
另外还要提高认识,正确对待安全天数。
安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素,安
全天数长,并不能说明问题少,关键要警钟长鸣,常抓不懈。
四是坚持安全生产、文明施工“八到位”。
即:
安全生产认识到位、安全措施到位、安全
生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、
安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一
条适应工程施工安全、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到
筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产长周期做出新的贡献。
篇四:
电力部门安
全事故通报学习心得体会电力部门安全事故通报学习心得体会目前我们组织学习了《不该发生的伤害》的安全事
故光碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场
麻理不到位。
这些事故的发生,暴露了安全麻理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不
清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。
事实证明,如果对危险点不预测,不
防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。
通过学习,再次
强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到
日常工作中。
这些事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,同为电力人,发生在他们身
上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。
通过学习,体会
如下:
1、三件事故充分暴露出来的问题是:
“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,
不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施
保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生
的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。
严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜
不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的
发生。
4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执
行,危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。
通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们
公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,
对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。
做到安
全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的
成效。
学习某供电局“11.12”人身死亡事故体会结合我部门实际工作情况,我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及
试验工作,经过对11.12事故的分析学习,回顾总结我们已往的工作,我们或多或少都存在
管理方面不到位及工作中的盲目性等错误:
如工作中“两票”合格率达不到100%,因检修
人员有限,工作负责人和监护人不得不参与工作,工作过程中具有一定随意性,在外单位设
备上工作时,未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。
在今后管理工作中,应制定相
应的“预控”措施,加大安全教育和安全意识灌输力度,加强员工《安规》的学习力度及对
“两票三制”的执行力度;
深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓,更新管理理念,以制
度为准绳,提高员工执行力。
在安全管理方面,发现苗头就应及时教育及时处理,不做消防
队员,抓好源头上的“预防、预控”工作,真正做到安全生产的“可控、在控”。
在对设备进
行检修、调试及试验等工作之前,应认真组织工作前的班前会,与相关部门及运行单位进行
安全交底,做到安全事项交代不清楚不动工,安全防范措施防护不当或不到位不动工,没有
安排监护人及履行监护制度不动工。
教育全体工作人员加强团结协作精神,工作中遇到自己
不懂及不清楚的事情多问,工作人员之间相互提醒、相互监督,不能各自为阵,以自己为中
心,表现个人英雄主义。
各种事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中
的不足。
而实际工作中,主要是人本因素:
工作班人员的不负责任,思想麻痹,个别人员精
神委靡不振等,都是引发事故的根源。
从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解
员工思想动态,真正做到对员工的“在控”管理,使员工工作中无情绪,快乐工作,最终达
到向本质安全转变的目的。
文档模版:
电力安全事故心得体会日前,我班组织学习了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的
安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责
人现场查勘不到位?
?
电力安全事故心得体会日前,我班组织学习(来自:
:
南方电网安全大反思大讨论个人心得体会)了《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的
人现场查勘不到位。
此次事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作负责人安
全责任不清,现场不进行查勘,作业电工缺乏基本的安全技能,不能正确的停电、验电、挂
接地线。
事实再次证明,如果对危险点不预测、不防范和控制,那么,在一定条件下,它就
可能演变为事故,后果不堪设想。
通过学习,再次强化了大家的安全生产意识。
安全生产要
坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。
通过学习,现体会如下:
《**省电力公司两起人身触电死亡事故》和《**、**两起事故》的安全事故原因及暴露
出来的问题
1。
作业人员严重违章,是导致事故发生的主要原因。
在不验电,不挂接地线的情况下进
行上杆作业,严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。
2。
对线路设备不熟悉(该10kv线路隔离开关错接线)。
日常对设备管理不到位,消缺管
理不及时,判断缺陷不准确。
日常的设备巡视过程没有认真,致使存在的不安全因素没有及
时解决,为此次的事故埋下了严重的导火索。
3。
危险点分析与预控措施流于形式,现场查勘不到位,漏列了重大危险点(现场该线路
上有8家双电源用户)作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施形同虚设。
4。
安全工具,防护用品的配置工作未落实到位,对绝缘棒,验电器等绝缘工具的日常管
理不完善。
5。
在该工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全生产意识和自我保护意识
差,安全学习流于形式。
通过此次事故的发生,我们应该深刻吸取事故教训,对照《电业安全工作规程》,结合我
公司的安全生产规章制度,在今后的工作中,我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理
以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质,做到安全无小事。
篇五:
电力企业安全学
习心得体会
安全学习心得体会
在电力企业安全生产中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,
而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全
实现方式和管理效果也不一样。
“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制
信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;
“我要安全”则是从主体出发,由内
因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说,“要我安全”和“我要
安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;
“我要安全”是内因,是根据。
两
者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?
笔者工作在电力建设企业,立足于
生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的
认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理
活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全
需要与安全意识。
主要包括:
劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安
全群体心理、安全组织心理等。
通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育
的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
因此,安
全教育应抓住以下三个重点:
一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教
育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应,以
本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对
员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。
不管采用哪种教育方法,只要密切
联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全
心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使
教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。
在我
们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是
个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。
要建立起
总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体
安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。
这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操
作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。
就我们公司整体来说,因为企业生产性
质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实
际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。
主要是:
员工有权对违章的生产指挥不执行;
有权对违章的生产工序不交接;
有权对违章的生产设备
不操作;
有权不在违章的生产环境中作业。
这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观
能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。
员工们说得好,事故不难防,
重在守规章;
最大祸根是失职,最大隐患是违章。
只要我们真正把规章制度、操作规程当成
生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的主题地位上,实现安全生产。
第三、针对人的事项障碍展开安全活动.总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工
从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、
检查、督促、奖惩等工作。
事故反思大讨论的心得(最新)
事故反思大讨论的心得
通过对**公司系统各类事故的学习、分析,我对事故案例及自身存在的问题进行了反思总结,旨在杜绝各类违章违纪行为,为确保安全生产无事故保障安全供电的目标而不断奋斗,不断学习总结,从而提高自己的安全意识。
我认为在实际工作中我们要做到以下一些要求:
一、贯彻落实安全工作规程,严格按照有关安全规章制度作业
严格要求自己,端正思想态度,从事变电工作应严格按“变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作,从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、测量、检修等工作,时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。
把安全工作规程落到实处,结合实际情况严格要求,时刻铭记“安全是天,安全是命,安全就是一切”。
作业时与设备带电部分保持足够的安全距离,远离高压带电设备,按规定进行验电接地、办理安全措施及防护,监护人对操作人加强监护,办理互控。
任何作业,作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查,确认合格无缺陷后方准使用。
从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,携带望远镜和通讯工具,夜间巡视、作业要有照明用具,注意避让列车。
检修作业前做好安全预想会,作业中服从工作领导人的指挥,杜绝任何违章违纪行为,对不安全和有疑问的命令要及时果断提出,经过认真的分析,确认正确无误,方准作业。
高空作业要系好安全带,戴好安全帽,传递用具不得抛掷。
二、加强业务学习,实作演练,提高技术水平,认真对待,绝不敷衍按照月度培训计划及相关文件要求,参加全体员工业务学习,实作演练,学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患,并牢记在心,遇到问题及时提出,互相交流,解决问题,熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。
对技术生疏及不足的地方要反复练习,加强学习、认真交流,争取在实际工作中不出现任何问题,杜绝各项安全事故的发生。
三、加强事故案例学习,吸取教训,总结经验
针对各项事故案例进行系统的学习,吸取血与泪的沉痛教训。
将各项事故案例结合到实际工作中,遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意,加强监护,做好自控、他控、互控,防范事故于未然。
作好个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不马虎,绝不敷衍,绝不存在侥幸的心理。
禁止疲劳作业,不蛮干、瞎干、死干。
作业过程中,严格要求自己,不做工作无关的事情,专心作业,呼唤应答,绝不闲谈,听从指挥,恪尽职守。
今后我们要以积极的态度,反思自己的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”,以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产工作中去。
篇三:
南方电网培训心得体会
南方电网培训总结
培训总结
南方电网培训心得
201X年3月21日到25日.南方电网举办了一期调度培训.下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结.
在南方电网培训期间,首先学习的就是术语和定义,作为变电站的值班人员,口齿要清晰洪亮,要熟习电气工作票。
工作负责人,工作监护人,值班负责人等的定义。
了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求,设备共分为运行状态,热备用状态,冷备用状态和检修状态。
如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施,且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。
在变电站首先要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵循“保人身,保电网,保设备”的工作原则。
了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务,如电气操作:
是指将电气设备状态进行转换,一次系统运行方式变更,继电保护定值调整、装置的启停用,二次回路的切换,自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。
常用的电气操作有单一操作,倒母线,倒负荷,并列,解列等等。
一些高压侧的倒闸操作都要由地网的调度发布命令才能执行,因此要熟习调度指令,调度指令一般分为综合令、单项令和逐项令。
综合令是指发令人说明操作任务、要求、操作对象的起始和终结状态,具体操作步骤和操作顺序项目由受令人拟定的调度指令。
只涉及一个单位完成的操作才能试用综合令。
单项令是指由值班调度员下达的单项操作的操作指令。
只有了解了调度的指令才能更好的配合调度完成操作。
在变电站中,必不可少的就是工作票制度了,做任何操作都要有工作票,填写工作票时应对照接线图或模拟图版,与现场设备的名称和编号相符合,并使用双重编号。
要用蓝色或黑色钢笔,圆珠笔填写或计算机打印,一式两份,应正确清楚,不得任意涂改。
如有个别非关键词错、漏需要修改时,应字迹清楚。
在培训期间,参观了百色500kv变电站,该变电站采用的是3/2接线方式,3/2接线方式中2条母线之间3个开关串联,形成一串。
在一串中从相邻的2个开关之间引出元件,即3个开关供两个元件,中间开关作为共用,相当于每个元件用1.5个开关,因此也称为一个半开关接线。
3/2接线的优点:
(1)供电可靠性高
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