林业经济管理学科博士学位研究生培养方案文档格式.docx
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本方向运用森林生态经济学以及森林生态经济管理的基本方法和技能,对森林生态经济系统的结构、功能及可持续发展作深入研究。
森林生态经济系统建设、森林生态资金管理、城市森林和防护林生态经济系统建设、林农复合生态经济系统管理等。
5、林业企业管理
本方向运用林业企业管理科学和经济科学的基本理论和基本方法,研究林业企业的经济管理问题。
木材加工企业、林业制浆造纸企业和其他林业企业的经营管理,以及林业企业的战略管理、林业企业的生产管理、林业企业的人力资源管理、林业企业的市场营销管理、林业企业的财务与会计、林业企业的企业文化、林业企业的法律制度等等。
三、学习年限和时间安排
博士研究生学习年限一般为三年,经本人申请、导师同意、学校批准,可以延长学习年限,但一般不超过6年。
博士研究生以培养科学研究能力为重点,一般半年至一年时间为课程学习阶段,后两年至两年半(及以上)时间主要从事科学研究和撰写学位论文。
硕博连读研究生学习年限一般为五年,经本人申请、导师同意、学校批准,可以延长学习年限,但一般不超过7年。
硕博连读研究生以培养科学研究能力为重点,前两年为课程学习阶段,后三年(及以上)时间主要从事科学研究和撰写学位论文。
四、课程设置、学分和学时要求
博士研究生修课总学分不少于15学分,同等学力者不少于18学分。
博士课程分为学位课和非学位课,学位课不少于9学分(其中公共学位课程为5学分,专业学位课程4学分),其余为非学位课。
每门课为2~3学分,每个学分占20学时。
本学科博士研究生的课程设置见表1,其中各门课程的说明见附录1。
表1:
博士生课程设置一览表
课程类别
课程名称及学分
最低学分
学位课
公共学位课
82005中国马克思主义与当代
2学分
5学分
82004-1英语(博)
82004-11英语阅读与写作(博)
1学分
专业学位课
52028林业经济研究
3学分
4学分
52011系统科学与系统工程
52027林产品经贸理论与政策研究
52029森林生态经济理论前沿
52003公司价值研究
非学位课程
选修课
53470高级计量经济学
6学分
52018公共政策学
52009森林评价研究进展
52025环境经济理论及应用
52026可持续发展研究进展
52017自然资源管理
52004公司战略经济学
52001比较管理研究
52008人力资源研究进展
52016中小企业发展研究
52007企业再造工程
52010系统决策与优化
52006林业系统分析
52034博弈与社会
52013预测方法、模型与系统
52015智能化信息系统
52002大系统控制理论
52005经济系统理论与数量分析方法
52023国际贸易规则与运作专题
52024国际贸易与环境保护专题
52031现代经济学理论前沿
52021国际经济学
52012现代投资理论前沿
52020金融理论与政策研究
83304马克思主义经典著作选读
硕博连读研究生总学分40学分。
课程分为学位课和选修课,学位课不少于24学分(其中公共学位课程为5学分,专业学位课程4学分),其余为选修课16学分。
同时这40学分包括硕士课程27学分,博士课程13学分,第一学年不得选修博士专业课程。
第一外语(硕士5学分,博士3学分)共8学分;
自然辨证法2学分;
科学技术革命与马克思主义2学分。
课程阶段必须完成实践环节2学分(不占总学分);
其他学位课及选修课每门为2~3学分,每个学分占20学时。
本学科博士研究生的课程设置见表2,其中各门课程的说明见附录2。
表2:
硕博连读生课程设置一览表
83372中国特色社会主义理论与实践研究
12学分
83321英语(上)
83321-101英语(下)
硕士课程
53409现代管理理论与方法
8学分
53305管理运筹学
53365现代经济学
53350林业经济专题
53314系统工程理论与应用
53348林产品贸易与市场
53358生态经济专题
53306竞争战略研究
博士课程
必修非学位课
83373自然辩证法概论
53319自然资源与环境经济专题
53351林业政策专题
53309可持续发展理论
53341环境政策专题
53320产业经济理论专题
53321产业组织理论与实践
53353农村经济学
53391农村区域经济发展理论
53354农业经济理论专题
53355农业组织与制度创新
53424社会学专题
53403社会林业的理论与实践
53389林业资金管理问题研究
53332国外林业经济专题
53333国外林业政策专题
53379福利经济学
53365制度经济学
53360土地经济与管理
53384公司理财
53404生产与运作管理专题
53399人力资源开发与绩效评估
53380高级营销策划
53396企业组织理论与设计
53394企业文化研究
53408投资项目评估
53393企业国际化经营
53412项目管理
53413消费者行为研究
53385供应链管理专题
53383公司并购与重组专题
53392企业管理思想史专题
53415资本运营研究
53414业务流程再造
53417组织行为研究
53416资产评估专题
53373会计理论专题
53371管理会计研究
53369财务分析学专题
53370财务管理理论专题
53377资源与环境核算
53398人力资源会计研究
53374会计准则的国际协调
53376西方会计实务
53375审计专题
53406税务筹划专题
53303管理科学与工程理论体系研究
53310可持论
53318预测技术
53307决策理论与方法
53304管理信息系统分析与设计
53317信息系统开发基础
53382公共管理学
53345经济计量学与多元统计分析
53312数据库原理与设计
53423电子商务与网络营销
53316系统评价理论与方法
53308决策支持系统与专家系统
53313系统仿真与系统动力学
53301ERP系统原理与开发
53302动态优化与大系统理论
53311数据仓库与数据挖掘技术
53378博弈论
53329国际贸易专题
53366中国对外贸易发展专题
53343进出口贸易专题
53359世贸组织规则与环境保护专题
53400商务谈判与合同专题
53326国际技术与服务贸易
53349林产品期货理论与实务
53331国际投资理论与实务
53327国际金融管理
53330国际税收理论与实务
53372国际保险专题
53387经济社会学
53397人口经济学
53322发展经济学专题
53390流通经济专题
53346经济思想史专题
53402社会保障理论研究
53401社会保险
53381公共财政
53342环境资源经济法学研究
53323法律经济学专题
53335环境保护法学
53340环境侵权法专题
53368自然资源法学
53344经济法专题研究
53395企业与公司法专题研究
53405市场与法律专题研究
53328国际经济法专题研究
83304现代经济学经典著作选读
52022国际经济一体化专题
52020国际金融理论与政策研究
五、培养方式和方法
1.对博士研究生进行政治思想、道德品质、学术水平、科研能力、身体素质等方面的全面培养,注重博士研究生的个性发展。
2.课堂教学采用启发式和研讨式的方法,充分发挥研究生学习的主动性、自觉性和创造性,培养发现问题、分析问题和解决问题的能力。
3.通过参加科研课题和实地调研等方式,培养博士研究生的实践能力、科研能力、理论联系实际的能力,以及观察、分析经济管理中的实际问题的能力。
4.培养博士研究生实事求是的科研作风、严谨认真的学术态度、活跃创新的学术思维,并独立完成学位论文。
5.博士研究生培养工作由导师负责,指导方式采取导师指导和以导师为首的指导小组集体指导相结合的方法,发挥导师、指导小组和博士研究生三个方面的积极性。
指导小组应由相关学的具有高级职称的人员组成。
六、实践环节和学术活动
博士研究生应辅助导师承担硕士生或本科生教学工作量40学时左右的教学工作作为实践环节(如讲授专业课程的部分章节,辅导和指导实验课、课程设计或毕业论文等)。
没有实际工作经验的博士研究生应安排到有关企事业单位参加生产实践、管理活动、社会调查、科研基地工作等1~2周。
这些社会实践工作均须考核,但不计学分,考核合格后方可进行论文答辩。
导师和学科组要组织博士研究生参加有关学术活动,使其了解本学科的发展动向,开阔视野,培养开拓和创新精神。
博士研究生在学期间应按照学校规定完成与学位论文内容相关的阶段性学术论文,其影响因子必须达到1.0及以上。
未达到学校规定者不得参加论文答辩。
七、综合考试
博士研究生在完成课程学习之后进入论文工作之前,必须进行一次综合考试和外语考试,以取得进入学位论文工作的资格。
博士研究生一般应于入学一年后(或论文准备开始工作之前)进行综合考试。
采用笔试或口试方式。
口试由5~7名专家组成考察小组,结合开题报告进行,2/3专家同意通过为合格。
综合考试未通过者,允许补考一次;
补考仍未通过者,停止做博士论文,并终止其学业。
外语考试统一参加国家水平五级考试,并达到学校规定的分数。
综合考试的试题、答案、口试记录、评语及成绩均交研究生院统一存档。
七、学位论文
(具体要求可结合学科情况,并参见《指导意见》进行制定)。
学位论文工作是研究生培养的主要组成部分,是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练,是培养研究生综合运用所学知识,运用科学的方法发现问题、分析问题和解决问题,以及培养创新能力的主要环节。
博士研究生应选择学科前沿领域课题和对国家经济、社会发展有重要意义的课题作为学位论文的题目,要注重论文的创新性和先进性。
主要要求如下:
1、论文选题
学位论文选题是博士研究生进行学位论文工作的开端,也是博士研究生进行学位论文研究工作的重要环节。
论文选题一般应遵守以下原则:
●开拓性:
博士学位论文课题应是前人没有专门研究过的问题;
或虽已有研究,但尚无理想结果,有待进一步研究的问题;
或是学术界有分歧,有必要深入探究,并能有预期成果的课题。
●先进性:
博士学位论文课题应在理论、方法等方面体现出显著的创新性和先进性。
●必要性:
博士学位论文课题应当是在理论上具有研究价值的本学科前沿领域的课题,或是对国家经济、社会发展有重要实际意义的课题。
●可能性:
博士学位论文课题的研究内容应当符合科学原理,研究方法和技术路线合理,难易程度和工作量适当,在规定时间内能够获得预期的成果。
博士学位论文选题要在导师指导下,由研究生独立进行。
课题尽可能结合已有的科研项目,并且尽可能符合研究生的科研素质、特长和兴趣。
2、文献综述
文献调研和综述是博士研究生学位论文开题、研究和写作的重要组成部分,对于扩大博士研究生的知识面、活跃学术思想、培养独立工作能力及掌握国内外本学科(及相关学科)的动态都有重要意义。
博士研究生必须广泛阅读中文和外文文献,且以外文文献为主。
导师必须重视博士研究生的文献阅读工作,加强对文献阅读的指导和考核。
导师按规定督促并检查学生如期撰写文献综述报告,做出实事求是的评价,并作为开题的重要组成部分。
3、开题报告
开题报告是指为阐述、审核和确定博士学位论文题目而举行的报告会,它是研究生学位论文工作的重要环节,是监督和保证研究生学位论文质量的重要措施,同时还可以使更多的人了解、关心和帮助研究生的科研工作。
本学科博士学位开题报告的内容包括:
(1)课题的来源;
(2)选题的目的和依据,说明选题的理论意义和现实意义;
(3)国内外研究现状和研究动态(含参考文献);
(4)课题的研究内容、基本思路及初步见解;
(5)本课题研究的学术价值和实际应用价值;
(6)拟采用的研究方法、手段和技术路线;
(7)预期达到的水平和所需的科研条件;
(8)可能遇到的困难和问题,以及解决的途径、方法和措施;
(9)研究工作量、工作进度计划和经费估算。
博士研究生一般在第二、第三学期进行开题报告。
开题报告前,博士研究生要做好系统的调查研究、查阅文献资料和文献综述等工作,充分了解本课题的国内外研究动态,按上述要求写出开题报告,供参加开题报告会的有关专家审阅。
开题报告后,博士研究生一般应根据专家小组的评议意见,对选题和研究方案进行修正、补充和提高。
4、研究阶段的检查和控制
博士研究生要向指导小组定期报告论文研究的进展情况,并接受专家组的指导。
导师要随时检查博士研究生的论文研究和写作情况,及时发现问题,并给予正确的指导,确保博士论文的质量和水平。
论文初稿完成后,由导师审阅,并召开论文报告会,发挥集体指导力量,提出修改意见。
博士研究生对论文进行修改补充并达到要求后定稿。
经导师同意后,按有关要求进入论文答辩阶段。
5、论文水平
博士学位论文要能反映出博士研究生在本学科领域已掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,熟悉本学科领域的国内外研究现状与前沿动态,具有独立进行科学研究的能力,掌握本领域科学研究方法的运用,尤其是实证经济学方法的运用能力,取得了创新性研究成果。
具体要求参见本校研究生院制定的有关规定。
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- 林业 经济管理 学科 博士学位 研究生 培养 方案