文秘专业实训报告总结模板三篇Word格式文档下载.docx
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30—11:
30,下午1:
30—4:
30。
上课其间我们有专门的辅导老师来对我们实行专业的辅导,对于我们同学在上课或实训其间如有什么问题,老师会为我们解答,这样的学习方式有利于我们更好的了解办公自动化操作,也使这次实训不在枯燥乏味。
二、实训的收获和体会
通过这次技能培训使得我们得到了很多专业知识,对各种办公自动化设备的操作及操作中一般故障的排除有了一定的认知。
如:
打印机
操作:
①连接打印机及硒鼓安装②安装驱动程序③装纸④打印常见故障出现的原因:
①不送纸:
纸张放于送纸器外面
②卡纸:
纸张受潮;
纸张斜放;
纸张摆放不平整;
定影膜不正常
③在软件中选择“打印”命令后,打印机不响应:
开关没开;
数据线没有连接到电脑;
连接不正常;
打印机或传真不正常
④错误指示灯一直亮:
喷墨打印机没有墨;
卡纸;
没纸或硒鼓的盖子没有盖好
⑤打印机经常吃进多张纸:
定影膜不正常;
使用全新的纸张,纸张比较密集
扫描仪
①连接扫描仪②安装驱动程序及扫描软件③放置原稿④打开扫描软件实行文稿扫描
常见故障出现的原因:
①计算机不能发现扫描仪:
电源线、usb没有连接好;
扫描软件或驱动器没有安装好;
扫描仪与计算机软件没有连接好
②扫描图像出现网文或辨识后错误较多:
文档没有放于玻璃面板正中位置;
盖板没有盖好或纸张有倾斜度,进光亮大;
分辨率过低
复印机
①开机预热②原稿放置③复印机倍率的调整④复印机浓度的选择⑤纸张规格的选择⑥复印份数的设定
⑦复印(暂定)
①卡纸:
高温
②复印机不启动:
电源没有接好;
操作板上开关没开;
操作板上设置不准确
③复印不清楚:
遮光不好;
玻璃面上有异物;
纸张没有和玻璃面板贴紧;
显影不足;
纸张不好(受潮等)…
我们能够用实训期间了解到办公自动化设备操作中时常出现故障中的原因来解决我们实际生活中出现的问题。
在培训期间,当然我们也会遇到一些操作上的难题,有时候需要老师对我们实行指导,但也有些时候只要自己耐下心来自己琢磨,困难也就迎刃而解。
有些题目自己不会或者已经遗忘,在仔细思考之后依旧想不起来,这时候请求老师或者同学帮忙,记忆比较深厚,相信以后都不会再忘记了,能够通过这些方法点滴的积累自己的学习经验,逐步地提升自己!
实训虽然时间短暂,但我们所学到的东西颇多,我们知道实训其实是对每个人综合水平的检验,要想做好手上事物,必须要有一定的动手水平。
当然一定知识的积累是必不可少的。
除此之外老师所讲的每一言每一句都使我们受益匪浅!
反关当今社会,我们国家正在以讯雷不及掩耳之势向前发展。
作为新时期的大学生,尤其是一名普通的专科生,我们所要掌握的技能也应该更加熟练与精湛!
只有这样,我们才不至于被淘汰与冷落,才能在今后有一席之地。
三、实习中存有的不足与问题:
在我们这么多天来的实习当中,也存有着某些不足和问题。
因为我们班人数比较多,我们的辅导老师辅导起来还是比较吃力,这使的有些事情不能够面面俱到。
在实际操作中,我们是分批实训。
即使如此,因为我们班的人数比较多,有时辅导老师还是不能面面俱到,老师教起来还是比较吃力,比如一个实训例子,老师为使我们每个人都能够掌握这部分的知识,他有可能重复做好几遍。
对于那些在实训室里的同学来说,等待实际操作的时间也很漫长,这难免不会造成时间的闲置。
此外,实训的次数也因增加,因为对于老师口头讲述办公自动化设备知识学得快、忘记得也快,在每次实训之前老师不妨把一些重要的知识点再向学生讲解与疏通一下,加深学生们的印象然后再让同学们完成相关的练习!
实训期间,我们班的出勤率为百分百。
我们凭着对办公自动化设备的好奇及对本专业的热爱,努力掌握本专业的职业技能,这是一件值得高兴的事情。
以上就是我对这次实训中的体会。
篇二
转眼间三年大学生活即将过去,我已在不知不觉中踏入定岗实习单位半年有余,在工作的这些时间里,我使用我在校园里所学知识面向社会开始了我的实践人生。
其中感慨道知识的重要性,使我对知识重买了前所未有的饥渴感。
从20XX年11月开始,我就在绵阳高新区医院实习。
通过实习,持续检验我在校学习的理论知识,使我在理论中实践,实践中发现自己的不足,并在实践中学习。
一、实习目的
巩固知识,积累经验。
发现自己的不足和优势,并在实践中使自己的不足得到补充,使自己的优势得到充分的发挥。
二、实习时间
20XX年11月至20XX年6月
三、实习单位及岗位介绍
岗位名称:
办公室文员
单位全称:
绵阳高新区医院
地点:
绵阳高新区永兴镇永昌路5号
工作内容:
日常事务管理(办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理)、接待事务(来访接待、安排服务等)、会议事务(会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等)、信访事务(群众的来信来访或顾客的投诉处理等)、调查研究事务(搜集信息,提供可行性的方案供领导选择)、文书档案事务(文书撰写、制作、处理和档案管理)、协调工作(政策、工作、地区、部门、人际关系等)、督察工作(督促、检查领导交办批办工作的落实情况)、领导临时交办的任务以及行政事务。
四、实习内容及过程
20XX年11月,通过网上投放简历我被绵阳高新区医院医院聘用到单位院办公室任办公室文员一职。
在办公室工作的时间里各位领导对我这个没有实践经验的实习生没有为难,反而在很多我不懂的地方手把手的给予指导,使我从开始的茫然无知到现在工作中的熟练。
刚去上班的第一周,我的顶头上司邓主任便让我在办公室里把我们医院文件都看一遍,从而达到对自己工作单位的了解,便于自己以后再医院的工作。
从这些文件中我初步的了解了医院的基本情况,对于后来我在医院的工作有了很大的协助。
一周之后,基本上对我的工作有了大体的了解。
现将我的经验分享如下。
(一)、因为工作的需要,我们要对自己所在单位的情况有个大体的了解,如医院性质、业务情况等都有了初步的了解。
(二)、空闲的时间要多补充自己的知识,开拓视野。
学无止境,虽然自己所学的知识能有部分能排上用场,但有很多知识是书本上无法学到的,是必须通过实践才能学习到的。
充实的知识储备绝对是你通往成功的基石,多掌握些知识、技能也能为今后的职业生涯奠定基础。
(三)、文件的记录、抄写与起草,不论是文件的记录、抄写还是抄写都要求有必要的耐心和细心,也要有一定的文字基础。
在办理这些事物的时候必须对这方面的知识有一个初步的掌握。
(四)、转接电话时要注意礼貌,先报自己所在单位的的名称,再询问对方找谁,电话接听不要超过三声,吐字要清楚,不要打断别人说话。
同时要做好来电登记。
(五)、文件的复印,办公室用品的分发领用,接待来访,以及会议室的使用,都要做好详细的登记。
(六)、要熟悉领导的外出情况,在生活及工作上给予领导以协助。
对领导外出期间自己能处理的事情要处理了,单不能越权。
(七)、好记性不如烂笔头,为自己做一个工作计划,每天早上上班的时候看看自己的工作计划,明确自己每天的工作计划,以免一些重要的事情被遗忘。
五、实习总结
(一)调整心态,努力适合办公室工作环境
有人说:
社会不会来适合你,只有你去适合社会。
相同的这句话使用在工作之中也是一样的,初出学堂,踏上工作岗位,从学校到社会的转变使我感到有些吃力。
同样是每天8个小时的学习工作,对于我们却有了不同的意义。
没有了老师的谆谆教导,没有了同学间的悉心关怀,离开了家长的温暖怀抱,我们正学着去接受人生给我们的新的挑战。
调整心态,努力去适合办公室紧张的工作氛围,是今后工作展开的基础。
我在这个工作岗位上开始慢慢的去寻找能是自己轻松工作的方法。
尤其是从人际关系这方面坐骑,记得我刚刚来院工作的时候,见到自己的同事都不敢上前打招呼,这是我的工作很难展开,后来我开始要求自己必须学会与他人相处,逐步的我开始和所有人问好,到现在已是好全员所有人之间保持着亲密的人际关系。
着也从客观上改变了我自己的工作环境,使自己的工作得以较好的展开。
(二)扎实基本功,努力完成各项工作
在我国,任何一级党政机关、群众团体和企业事业单位的领导工作都离不开秘书工作。
作为领导的参谋和助手,作为办公室工作的枢纽,秘书不但要具备较高的道德素质修养和良好的身体素质,还要具备较强的业务素质,即我们通常所说的基本功。
1、熟练使用各类办公软件及设备
办公室事务繁杂,办公自动化对于现代的秘书来说并不陌生,比如说文件的打印、复印、装订,文档输入及编辑,电话的接听及转接,资料的传真接收等等。
所以要求秘书能够熟练掌握各类办公软件的使用及相关情况。
2、有良好的写作功底
写作水平是秘书的一项基本素质,也是衡量秘书工作的重要标准。
提升秘书的写作技能,要从扎实的基本功开始练起。
来院工作后不久我开始起草我院的年终总结,但辛苦之后发现很多东西都拿不出手,逐步的发现自己基本功就不过关,以前在学校虽然也有练习公文的写作,还在考试中得了较好的成绩,不过在现实生活中使用却是很难。
常看胸中有本,常写笔下生花,写作水平源于日积月累,所以要注意平时写作材料的收集整理,还要多看多练多写。
(三)、良好的语言表达水平
语言表达水平是现代人才必备的基本素质之一。
现代社会因为科技的进步及经济的发展,人们之间的交往日益频繁,语言表达水平的重要性也日益增强,优秀的语言表达水平不但能够让你在人群中脱颖而出,更能为你迎来更多的财富。
秘书在工作中绝大部分时间是与人交流,好的表达水平不但能够传递准确的信息,协助说服,更是你自信的表现。
(四)、善于倾听及总结
秘书要善于耐心倾听及准确理解别人的发言,要能从冗长的发言中找出重点,并能转化成自己的东西加以使用。
在别人说话的时候不要打断别人,如果有什么号的意见或建议,要等别人把话说完后自己在说。
秘书要善于阅读,同倾听一样,掌握并概括重点。
(五)、协调应变水平
在生活中,我们常常会遇到这样那样的问题,如何去处理这些问题,就是我们所说的协调水平。
作为一个医院办公室这个点更为重要,院办公室是患者和医院交流的一个窗口,随着现在的发展,医患关系之间的矛盾也比较突出。
办公室作为一个协调的平台,不但要协调医患之间的关系,还要协调上下级领导的工作等等,如何准确的面对及解决问题,需要我们从平日的生活中慢慢积累。
努力提升自己的应变水平,对保持健康的心理状况是很有协助的。
六、实习体会
经过这段时间的实习工作,我对秘书工作有了更深的了解。
秘书工作无小事,不论什么事情,我们都要当做自己的事情认认真真去做。
我一直坚持诚实正直、心明步正,谦虚谨慎、兢兢业业,恪尽职责、严守机密,互相补台、竞而不妒。
我相信自己的努力在所有人得游牧攻读之下会都得到很好的肯定,不用我自己炫耀和赞美。
两年半的文秘专业学习,虽然只在对口的专业上工作了短短的半年,却让我感触颇深。
我觉得我不但仅是学了秘书学,而是在学习怎样为人处世,怎样接物待人。
繁杂的秘书工作,不但需要秘书人员具有良好的心里、身体素质,专业的秘书工作知识,更要有强烈的责任心和使命感。
定岗实习是我踏入社会前获得的第一桶金,我知道我还有很多东西需要学,虽然我不能做到,但我相信我能够做到更好,因为机会是给有准备的人的。
今后,我会更加努力,争取更好的成绩!
篇三
一、实习目的
巩固文秘专业的主业知识,提升实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。
二、实习时间:
20xx年x月1日至x月20日。
三、实习单位:
xx县人民政府办公室。
四、实习主要内容:
按照老师的安排,我制定了相对应的实习计划。
注重在实习阶段对所学的文秘理论知识实行进一步的巩固和提升,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。
收到了较好的效果。
主要实习情况报告如下:
xx县政府办公室,是一个综合性的部门,工作范围大,任务也比较繁杂。
在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。
因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。
另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。
秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:
第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,协助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。
并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。
第二、展开调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,即时向领导反映,并提出合理的建议。
对一些急需解决的问题,应即时与相关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。
发现问题要即时向领导反映,防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿实行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要即时转给相关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。
所以,文秘人员要自觉、全面地增强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。
并注重掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。
秘书人员办文办事,绝绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。
所以,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。
实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。
如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证准确贯彻上级的指示精神,把工作做好。
2、要有准确性。
准确,是对工作质量的要求。
文秘管理的准确性是指准确体现政策,准确表达领导意图,准确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。
它在一定水准上保证领导工作的准备性。
文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:
办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。
而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。
比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。
否则就会贻误工作,甚至酿成难以补充的损失。
3、要雷厉风行。
这是对工作效率的要求。
任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。
其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。
时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。
秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。
要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除文山会海的现象,提升工作效率。
要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
4、严守纪律,保守机密。
文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。
在各种文件中,绝大部分具有不同水准的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。
我国已经制定了《保密法》,秘书人员要认真学习,模范执行,切实做好保密工作。
实习阶段我参与的主要工作,一是按照领导的安排与布置,在领导组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知即时、会议记录详细、会务准备周到,并按照领导安排对重要会议下达会议纪要,使政府党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。
同时,即时呈送上级下发的各类文件
五、实习体会
通过实习,我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。
特别是在新的形势下,文秘工作人员更要努力学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学会使用马克思主义基本原则和方法,认真学习钻研党和国家的各项方针政策,充分把握政策的精神实质,即时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求,把政策具体落实下去化为实际行动,并强化组织协调水平,专业工作水平,检查指导水平,参谋咨询水平、文字表达水平和熟练使用各种自动化办公设备的技能,努力提升自身素质,增强世界观的改造,成为政治过硬,业务精通的合格文秘人员。
以上是我的实习报告。
不妥之处,请老师指正。
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