人民银行XX县支行20xx年工作总结Word格式文档下载.docx
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引导金融机构严格控制对高耗能、高污染、落后产能和过剩产能领域的新增信贷投放,有序压减“退出类”特困企业信贷规模。
上半年,县内6家银行机构退出落后过剩产能领域贷款近9000万元。
二是多形式处置不良贷款,推动“去杠杆”。
引导各金融机构积极运用清收、核销、市场化转让、贷款重组、资产证券化等方式加大不良贷款处置力度,1-6月累计处置金额达亿元。
截至6月末,不良贷款余额为亿元,不良贷款率为%,比年初下降个百分点。
三是创新贷款产品,推动“去库存”。
1-6月个人中长期消费贷款增加亿元,同比多增亿元。
引导XX农商行推出“房票贷”专项产品,安排5亿元专项信贷规模,以“房票”进行质押融资。
加强“个人住房公积金转商业贴息贷款”业务运用力度,截至6月末,辖内已有6家金融机构开展此项业务,贷款余额亿元,受益户数1298户。
四是多措并举,支持“降成本”。
上半年,XX辖内银行发放各类贷款的加权平均利率为%,同比下降个百分点,其中对小微企业发放贷款加权平均利率降幅最大,达个百分点。
引导辖内银行加大创新和服务力度,推出了“年审制”、“循环贷”、“周转贷”等产品,着力解决企业贷款到期续贷难题。
截至6月末,华夏银行XX支行已为30位客户发放“年审制”贷款,余额亿元。
此外,指导银行充分利用政府出资设立5000万元转贷基金,降低企业转贷成本。
五是扩大业务覆盖面,推动“补短板”。
截至6月末,辖内三家银行机构农村住房抵押贷款余额560万元,受益农户33户。
推动交行XX支行成功发放交行浙江省系统内首笔排污权质押贷款,金额70万元。
引导辖内银行机构推出“助创扶贫”阳光贷款,向自愿投资分布式电站的农村居民发放用于购买光伏分布式发电设备项目贷款,助力农户创业致富脱贫。
二、
注重经济增长新动能,提升金融服务深度
积极引导金融机构主动创新,精准对接特色产业出成效。
一是强化“浙江省电子商务示范县”建设要素保障。
截至6月末,辖内电商行业贷款余额和受益客户分别为亿元和496户,同比增长%、%。
在此基础上,加大“电商助贷基金”运用力度,至6月末,通过该基金已帮助20家企业获得8985万元信贷支持。
同时,积极助力“农村淘宝”发展,引导辖内银行机构创新推出“村淘贷”融资产品,专项支持“农村淘宝”服务站经营户日常购小额流动资金需求,且全部采用信用方式发放。
至6月末,“村淘贷”产品贷款余额638万元,受益户数达110户。
二是助力全域旅游改革试点。
积极引导辖内多家银行推出“民宿贷款”专项产品,以发放保证和信用贷款为主,贷款实际执行利率较普通农户贷款少上浮10至20个百分点,有效减轻了民宿餐饮经营户的融资难题和经济负担。
截至6月末,已为306户农户提供了该项贷款,户均余额万元,贷款客户覆盖辖内所有的乡镇街道。
全面推进社会信用体系建设,提高征信服务实体经济能力。
一是加大农村信用体系建设成果运用。
在评定信用村的基础上,积极推广“整村批发,集中授信”的信贷支农新模式,辖内已有5家银行开展此业务,仅泰隆银行XX支行上半年就完成对4个村的授信,金额合计达亿元。
二是推动应收账款质押融资再上新台阶。
上半年,推动辖内银行通过应收账款质押登记公示系统办理应收账款质押登记亿元,拓宽了抵质押物范围,提升了银行金融服务能力。
三是积极开展食品安全征信体系建设试点工作。
加强与县市场监督局、金融办联系,推动辖内食品安全征信体系建设试点工作,制定实施方案,明确分工职责,推动试点工作有序开展。
四是加强征信宣传与服务。
积极组织辖内16家金融机构开展征信知识“进校园、进市场、进社区、进农村、进工厂”宣传活动。
XX年上半年已受理个人查询4700次,企业查询447次,发放机构信用代码证1406户。
不断加强支付体系建设,引导“智慧支付”工程建设出实效。
一是以“智慧校园”为突破口,推广“智慧支付”工程建设。
牵头XX农商行与县教育部门合作,选择XX职业技术学校为试点,布放自助存取款机、PoS消费机具、业务考勤机等基础设施。
截至6月末,共发放银行卡922张,发放生活补助15次,金额万元;
现金存取款13264笔,金额万元;
办理电子自助圈存业务17406笔,金额万元。
目前,XX农商行已将“智慧校园”工程建设成功经验推广至辖内第二所中学。
二是大力推进农村地区电子支付应用,确保电子支付业务增量扩面。
截至6月末,全辖银用户万个、手机支付用户万个,较上年末分别增长%和%。
银交易万笔,金额亿元,同比分别增长%和%;
手机支付交易万笔,金额亿元,同比分别增长%和%。
积极推进横村镇城东村和江南镇荻浦村创建“电子支付应用示范村”。
加强经理国库,维护国库资金安全。
一是夯实国库核算基础,加强柜面监督。
上半年累计办理预算收入万笔,金额亿元;
办理预算支出万笔,金额亿元;
退库万笔,金额亿元;
更正调库139笔,金额亿元。
二是加强国库监管,做好事后监督。
上半年共拒办业务3笔,涉及资金万元;
纠正差错10笔,涉及资金万元。
上半年通过国库事后监督共发现国库业务差错19笔,较上年同期下降%。
三是推进国库业务电子化,确保TIPS系统顺利运行。
截至6月末,已实现TIPS系统上线运行,并于6月23日成功实现国税电子退税,金额2511万元。
强化监测巡查,净化货币流通环境。
一是强化残损币兑换和假币收缴工作。
截至6月末,人行鉴定特殊残损币30笔,金额3540元;
收缴假币2219笔,金额万元,较上年同期分别增长%和%。
二是转变纪念币发行兑换管理方式。
加强兑换现场巡查,进行兑换前、兑换后的兑换信息公示,做好舆情监测工作。
三是开展形式多样的反假货币知识宣传。
开展反假货币集中宣传8次,发放宣传资料2万余份。
同时,建立反假货币长期宣传平台,切实提高广大群众的反假意识和水平。
三、
注重区域经济稳定发展,提升金融管理强度
加强依法行政,完善法律事务工作。
一是积极开展金融消保工作。
组织金融机构开展“金融消费者权益日”活动,结合“学雷锋日”和“百姓日”开展宣传活动。
二是按计划开展各类执法检查、评估工作。
对华夏银行杭州XX支行进行综合执法检查工作,检查中发现问题6个,已要求被检查单位积极落实整改并上报整改报告。
对辖内银行机构进行金融消保评估工作,共评估16家银行,其中A等3家,B等13家。
在金融机构全面自评的基础上,对符合条件的金融机构开展综合评价工作。
三是做好账户许可信息公示工作。
确保在7个工作日内对账户许可信息进行公示,上半年公示账户许可信息共计1682个。
落实存保评级制度,促进银行机构规范健康发展。
一是认真做好存款保险评级实施相关工作。
认真落实《存款保险评级管理办法》和《存款保险费率管理和保费核定办法》等法规制度要求,积极参加存款保险评级远程培训和现场培训,加强对辖内法人金融机构存款保险评级工作,积极参加上级行开展的现场评级工作。
二是切实做好重大事项报告工作,督促银行机构及时上报重大事项和风险事件,全面、准确掌握金融机构风险状况和影响金融稳定的重大事项。
深化外汇管理与服务转型,提升外汇管理水平。
一是全面落实“控流出、扩流入”工作要求。
认真贯彻执行《大额购付汇监测及异常购付汇约谈工作制度》,做好大额和异常购付汇监测和约谈工作。
加强对跨境资金异常流动核查和检查,组织开展外汇指定银行购付汇业务专项自查,对自查发现问题开展非现场核查,督促金融机构履行“展业三原则”。
二是进一步促进贸易投资便利化。
支持实体经济发展,防范跨境资金流动风险。
继续加强名录管理,加强对企业的辅导,提升出口企业操作规范性。
三是促进外汇管理与服务转型。
积极组织业务人员参加总局、省局各项业务培训,努力提升业务人员素质与能力。
同时,加大对辖内银行的业务指导,组织开展银行从业人员培训,不断提高辖内银行从业人员工作水平和处理国际业务的能力。
加强监督指导,提升反洗钱工作水平。
提高可疑交易线索分析和报送质量。
督促指导辖内各银行机构加强线索排查和信息报送,加大与公安部门工作交流力度,及时了解案件侦办情况,研究洗钱案件发展趋势和特点,提高移送线索的成案率。
截至6月末,共收到辖内银行机构报送的重点可疑交易报告2起,协助县公安局侦办非法集资案件2起。
四、
注重综合业务工作质量,提升内部管理力度
以找补“短板”为抓手促履职高效。
组织开展“找短板、补短板”专项活动,从严从实查找思想理念、对外履职、内部管理、党建工作、文明单位创建、工会工作、干部队伍建设等七方面存在的“短板”,支行各部室和干部职工结合各专业线工作,共找出“短板”46条,针对“短板”产生的原因,制定补短板的具体措施,落实责任人和完成时间,将逐一补齐“短板”。
以防控风险为抓手促监督有效。
一是加强对同级监督的管理。
拟定XX年同级监督工作计划,明确检查重点,先后组织开展了安全保卫管理、计算机信息安全、人民币账户管理、依法行政、固定资产管理和国库会计核算业务管理等6项同级监督检查,累计投入现场检查工作日26人次/天,形成同级监督检查报告6个,累计发现问题7个,提出整改建议13条。
二是确保风险监督管理系统的正常运行。
截至6月末,已完成风险监督检查13项,监督检查风险点岗位22个,检查风险点88个,并按规定做好监督信息的录入工作。
同时,认真做好干部职工“八小时以外”行为风险的排查工作。
以加强核查为抓手促财务规范。
严格执行各项财经制度和财经纪律,规范财务收支行为,严守政策底线,有计划地安排财务预算执行进度。
强化经费凭证的审核、把关力度,严控“三公”经费支出。
强化固定资产的日常管理和清查工作,落实专项清理整改工作,提升固定资产管理水平。
规范集中采购行为,严格落实“管采分离”要求,完善集中采购工作流程,降低采购成本。
以安全生产为抓手守零事故底线。
一是切实加强安全保卫工作。
做好XX年“两会”时期的络和信息系统安全保障工作,积极配合地方政府做好G20峰会维稳反恐等各项工作。
开展重大节日、重点岗位的制度落实和安全检查,开展防火巡查、保密检查,确保支行平安运行。
二是切实抓好支行办公大楼的修缮工作。
施工期间,开展风险排查和安全巡查工作,确保生产、人员、资金安全。
五、
注重“两学一做”学习教育,提升队伍建设高度
认真开展“两学一做”学习教育。
一是强化组织保障。
支行党组指导制定实施方案和计划,积极带头参加学习教育,确保学习教育工作扎实推进。
采取定期或不定期的形式对党员学党章、抄党章情况进行监督检查。
落实党风廉政建设主体责任制,党组书记负总责,党支部书记抓好党员教育学习,做到层层抓落实。
二是丰富学习载体。
在完成“规定动作”的基础上,编排特色“自选动作”。
认真开展“五个一”活动,丰富学习形式,增强教育实效。
自支行开展“两学一做”专题教育动员大会以来,已开展党员集中学习6次,上党课3次。
深入实施党员志愿服务,经常性利用重大节假日、双休日、党员活动日,组织党员深入乡镇、偏远山村开展金融知识、金融服务送农村活动,上半年,支行已组织开展党员志愿者活动15次。
开展“手抄党章95天,向建党95周年献礼”活动,赴淳安厦山村参观中国工农红军北上抗日先遣队纪念馆等纪念建党95周年庆祝活动,激发党员爱国、爱党热情。
组织党员参加“礼让斑马线”交通路口文明执勤6批次,参与人数12人次。
三是加强意识形态工作。
开设宣传专栏,及时编发“两学一做”学习教育工作简报。
充分利用支行局域、新媒体和远程教育平台,推送学习内容,丰富学习资源。
开展“合格党员做什么?
做到了吗?
”专题讨论会,进一步加强党员的理想信念教育。
组织开展“两学一做”学习教育知识自评和“入党那一天”征文比赛等活动,进一步丰富党员学习教育活动,提升学习教育效果。
围绕“三有”党建目标不断规范党支部建设。
一是深化“领导带头、专家指导、群众参与”的基层党建框架。
把党建品牌创建纳入支行年度重点工作,党组书记作为第一责任人,分管负责人作为具体责任人,落实责任、带头创建。
二是深化“五联”党群共建机制。
以“五有”基层党建阵地为基础,坚持组织联建、队伍联抓、活动联办、工作联动、阵地联用,以党组织带群团组织,以党员带群众,努力构建党工青妇“四位一体”工作格局,将党建与工会活动、青年志愿者服务队等专项活动结合,增强党建工作影响力。
持续开展廉政教育系列活动。
一是形成教育合力。
继续发挥“道德讲堂”、“青年论坛”、“书香支行”和“三有”党建品牌等平台的作用,把廉政教育、党建工作有机地融入到支行工作的各个环节中,形成教育合力,着力提高党员干部的自身素质和服务能力。
二是深化品牌建设。
在充分挖掘XX本地传统文化资源的基础上,组织观看《准则》、《条例》廉政动漫片,参加金融志愿者志愿服务活动等,切实加强廉洁自律和爱国主义教育,不断深化“莲心廉行”廉政文化品牌创建工作。
三是以查促学重落实。
配合党组开展意识形态工作,把党风廉政建设责任制落实情况作为同级监督检查的一项重要内容,强化督查。
抓住春节、五一、端午等重要假日节点,及时通过发布勤俭过节的通知和加强督查等途径,做好廉政提醒工作,并做好跟踪督查,切实增强干部职工拒腐防变的能力。
加速和谐支行建设。
研究制定《XX年文明单位创建计划》,层层落实文明单位创建责任。
组织开展“学雷锋、树新风”活动,通过扶贫帮困、“送温暖、献爱心”和“做文明有礼的央行人”等主题实践活动,向社会传播正能量。
深入开展“文明部室”、“文明员工”、“文明家庭”争创活动,在支行形成人人讲文明、讲礼貌的良好氛围。
组织召开工会八届三次会议,开展调研信息金笔奖、银笔奖评比活动,深入推进女职工工作,全面落实女职工特殊大病保险。
组队参加中支羽毛球赛,组织开展金融系统乒乓球、羽毛球比赛,积极参与辖内“唱红歌”活动,均取得较好成绩。
六、下步工作打算
继续开展“两学一做”学习教育。
组织开展党章党规知识竞赛及党支部专题组织生活会和专题讨论活动,切实做好党组“两学一做”专题民主生活会有关工作。
同时,不断深化意识形态工作,围绕“展爱莲文化,现廉洁行为,建勤廉支行”这一廉政文化品牌创建理念,持续开展廉政教育,不断提高干部职工廉洁自律意识和防腐拒变能力。
继续认真贯彻稳健货币政策。
按照“总量稳定,结构优化”要求,继续做好宏观审慎评估工作,引导金融机构围绕辖内经济发展重点,认真贯彻落实稳健货币政策,积极推动各项金融保障措施在XX的落实,加大信贷支持经济发展的力度。
引导金融机构掌控好信贷投放的进度和节奏,做到信贷投放与经济需求一致。
密切关注辖内特色小镇、创新创业、重点项目等重点领域的金融支持力度,进一步疏通货币政策传导机制,保持政策灵活性与弹性,促进经济转型升级。
持续深化金融服务。
一是确保国库支付电子化试点成功,切实提高国库核算效率。
二是确保成功创建省级“电子支付应用示范村”,推进农村地区电子支付增量扩面,按《中国人民银行杭州中心支行办公室关于进一步加强银行卡助农服务管理的通知》文件要求,规范全辖银行卡助农服务点建设,切实发挥助农服务点功效。
三是进一步完善“三信”体系建设。
推动中小企业信用评级工作,做好农户、中小企业信用信息的采集和外部信息的共享机制,营造诚实守信社会环境。
不断强化金融管理。
一是规范有序完成年初制定的综合执法检查和专业性检查工作,加强对检查结果的运用。
二是提升外汇管理服务水平。
密切关注辖内跨境资金流动情况,确保“扩流入、控流出”要求全面落实,促进涉外经济平稳健康发展。
认真落实国家各项外汇管理改革政策,促进贸易投资便利化。
三是对辖内部分金融机构开展洗钱风险评估,强化与公安、银行信息共享机制,关注反洗钱线索在互联专项整治中的预警作用。
进一步严格内部管理。
适时开展“双聘”工作,优化干部队伍。
提升监督机制实效,以同级监督、岗位风险防控工作为抓手,促进内部管理规范,确保上级行检查中发现的问题只降不升。
充分发挥行政督查作用,按时、按责保证各专业46条短板逐一补齐,并进行总结和效果评估。
加强财务管理,规范财务收支行为,落实支行办公大楼维修以及物资采购相关工作。
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