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3、考察核实:
1月30日以前,由省“安康杯”竞赛组委会办公室组织力量对被推荐的单位进行考察、核实,提出“安康杯”竞赛示范企业初步名单。
4、审定授牌:
由省“安康杯”组委会择优审定,适时授牌并向全社会公告。
四、示范企业管理:
浙江省“安康杯”竞赛活动示范企业实行动态管理,有效期为3年。
获得此称号的企业须每年向省“安康杯”竞赛组委会办公室报告年度“安康杯”竞赛活动情况。
不报告活动情况或其间发生职工死亡事故、重大火灾事故、急性职业中毒事故或发生法定职业病新发病例的单位,取消示范企业的称号。
省“安康杯”竞赛组织委员会办公室每年将在选树的“示范企业”中择优推荐为全国“安康杯”竞赛优胜企业单位,连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业的单位,其他条件符合的,被推荐为全国“五一劳动奖状”候选单位;
同时,在示范企业中择优选定优秀工作者,作为全国“安康杯”竞赛优秀组织者推荐对象。
五、有关要求:
(一)广泛发动,认真组织。
各市“安康杯”竞赛组织要认真做好申报发动工作,组织符合条件的单位积极参与,争创浙江省“安康杯”竞赛活动示范企业。
(二)各级“安康杯”竞赛组委会要协调配合,密切合作,认真考察,严格把关,注意推选不同类型、所有制,不同规模的示范企业,使示范企业真正起到示范引导作用,成为全省企业学习的榜样,推动全省“安康杯”竞赛活动健康发展。
同时要加大对示范企业的宣传力度,通过报刊、广播、电视和互联网等大众传媒,开展形式多样的宣传报道和信息交流。
大力宣传示范企业的“安康杯”竞赛各项活动开展情况,努力营造开展“安康杯”竞赛活动氛围,推动“安康杯”竞赛活动健康发展,促进安全生产持续好转。
(三)近三年来发生过死亡以上工伤事故或急性职业中毒事故或重大以上火灾事故,以及出现一例以上法定职业病新发病例的单位不作为选树对象。
(四)本次选树示范企业不分配名额,原则上各市、省产业推荐1家符合条件的单位。
省垂直领导为主的产业所属企业,原则上由省级产业主管部门推荐,各地方不予推荐。
(五)请各市、省产业“安康杯”竞赛组织按时将推荐材料报寄省“安康杯”竞赛组委会办公室,地址:
杭州市保俶路85号省总工会内,邮编:
310007。
《省“安康杯”竞赛活动示范企业申报表》可在省总工会网站“劳动安全”栏目中下载,网址:
http:
//www.zjftu.org
附件1:
浙江省“安康杯”竞赛活动示范企业考核标准
附件2:
浙江省“安康杯”竞赛活动示范企业申报表
浙江省“安康杯”竞赛活动组织委员会办公室
2009年11月23日
主题词:
“安康杯”竞赛示范企业选树通知
抄送:
全国总工会、国家安全生产监督管理总局、卫生部;
省安康杯竞赛活动组织委员会成员单位
省“安康杯”竞赛组委会办公室2009年11月23日
共印100份
附件1
“安康杯”竞赛示范企业考核标准
考核
项目
考核内容
得分
组织
领导
(5分)
1.竞赛组织机构健全。
企业行政一把手挂帅,党政工团主要负责人参加。
1
2.企业内部形成纵向到底、分工明确、责任落实、一级抓一级的工作格局。
2
3.竞赛活动有计划、有实施、有检查、有总结、有考核、有评比、有表彰。
安
全
管
理
(35分)
1.贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,严格贯彻实施《安全生产法》等法律法规;
将安全工作纳入企业主要议程,有定期或不定期召开会议研究、解决安全生产中的重大问题;
安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。
3
2.建立健全企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。
各级安全生产责任制明确,安全管理机构健全,有专、兼职安全人员,安全管理网络健全。
3.加强班组安全建设,从企业(公司或局)到班组广泛开展竞赛活动,开展优秀安全班组、班组安全先进个人评选和“班组安全从我做起”论文评选活动。
在竞赛中把职工组织起来,积极性调动起来,严格遵守操作规程,积极查改事故隐患,使竞赛活动真正成为一种全员参加的企业行为。
7
4.严格执行国家劳动安全法律、法规和标准,工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。
新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施,严格执行国家“三同时”的规定。
5.建立健全“主动参与”安全生产长效机制,开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”五个环节为主要内容的企业工会主动参与职业安全卫生工作。
组织发动职工利用《安全检查提示卡》查找事故隐患,提安全卫生合理化建议;
企业、职工(工会)双方就职工查找的重大隐患及安全卫生工作重大问题,采用会议、现场或者电话等多种方式开展协商;
将协商后达成的一致意见,通过会议纪要、备忘录等,形成文件化、契约化,也可按规定程序修改集体合同中的安全卫生条款或签订劳动安全卫生专项集体合同;
对协议履约情况进行监督,对事故隐患整改情况进行验收,及时发现和改进安全卫生中存在的问题。
对查出的隐患分级负责整改,一时无法整改的要有应急防范措施,并制定计划进行治理。
8
6.把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。
7.深化竞赛活动领域,丰富竞赛内容,以促进形成有企业特色的安全观念、行为、管理文化为重点,扎实有序地开展竞赛活动。
培育安全观念文化,开展“十个应该”、“十个不放心”活动;
培育安全行为文化,开展“五个三”工作法;
培育安全管理文化,切实做到“三个到位”,实现“四个转变”。
(具体内容详见“实施意见”)
8.各种机械设备有严格的维护保养制度,落实到人。
安全装置齐全有效,设备完好率达标,消防设备与器材齐全,有专人负责,定期检查和保养。
9.作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内,努力改善作业环境。
个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。
10.安全生产培训教育有计划,有具体实施方案。
定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。
安全生产月活动
(10分)
积极组织开展“安全生产月”活动。
10
积极开展
各项活动
(20分)
1.开展“十个一”活动,即“职工五个一、企业五个一”。
(每个活动1分)
2.开展“送安全、送健康、送清凉、促和谐”系列活动。
3.积极参加“安康杯”竞赛信息化网络平台活动。
群众
监督
1.按全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求,健全工会劳动保护监督检查网络。
5
2.教育职工群众自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥。
3.发动广大职工群众,开展行之有效的多种形式的群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。
事
故
控
制
指
标
化工行业:
1.年均死亡率小于0.005%(10)
2.尘毒监测合格率大于85%(5)
3.职业病发病率小于0.09%(5)
20
石化行业:
1.年重伤率小于0.01%(5)
2.全年死亡率小于0.005%(10)
3.事故直接经济损失小于工业总产值的0.01%(5)
煤炭行业:
1.百万吨死亡率在1以下(10)
2.无一次死亡3人以上事故(10)
军工行业:
1.重伤率低于0.035%(10)
2.年死亡率低于0.006%(5)
3.火灾事故直接经济损失小于30万元(5)
冶金、有色金属行业:
1.年死亡率低于0.009%(矿山低于0.12%)(15)
2.重伤率低于0.03%(矿山低于0.33%)(5)
财贸行业:
1.无火灾(15)
2.无服务设施维修不及时造成事故(5)
纺织行业:
1.无死亡(10)
2.无重伤(5)
3.无火灾(5)
铁路行业:
1.无死亡(15)
2.无行车重大事故(5)
民航行业:
1.(自定)(10)
2.(自定)(10)
非煤矿山:
1.无死亡(10)
2.全年死亡率低于0.1%(5)
3.全年重伤率低于0.3%(5)
机械行业:
轻工行业:
建筑行业:
附件2
浙江省“安康杯”竞赛活动示范企业
申报表
单位名称
所属行业
所在市(产业)
填报时间年月日
浙江省安康杯竞赛组织委员会办公室制
企业名称(盖章)
地址
邮编
法人代表
联系电话
企业联系人
企业所属行业
年销售额
企业班组总数
班组参赛数
企业职工总数
其中女职工数
参加“安康杯”竞赛中的主要成绩及自评考核情况:
市总工会(省产业工会)意见:
(盖章)
年月日
市安全生产监督管理局意见:
市卫生局意见:
(盖章)
省“安康杯”竞赛组织意见:
(盖章)
年月日
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