市政工程有限公司2015年安全培训计划.doc
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安
全
培
训
计
划
(2015)
单位名称:
甘肃光大市政工程有限公司
日期:
2015年8月15日
安全教育培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障、特制定本项目部安全教育培训计划如下:
一、培训工作的指导目的、思想
指导思想:
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。
培训目的:
通过各类安全培训,进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象:
公司全体人员:
管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。
三、安全培训的重点内容
1、安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程;从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。
5、在岗人员工作环境及危险因素;危险源和隐患辩识。
6、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置。
7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治等。
8、突发公共安全事件的应急救援。
9、安全生产行政责任追究案例。
四、安全教育培训学时要求
1、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
2、员工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育,不少于24学时。
五、安全教育培训内容
1、现场管理人员
1.1根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训,安全教育培训内容:
安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管理,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。
1.2安全教育培训方法:
内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
1.3培训地点:
项目部办公室
1.4安全教育培训时间:
每月15号、25号。
1.5安全教育培训目的:
强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。
2、从事特种作业人员
特种作业人员主要包括:
电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工等作业人员。
必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。
2.1安全教育培训内容:
安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.2安全教育培训方法:
内部强化培训。
2.3安全教育培训时间:
施工现场施工前。
2.4培训地点:
项目部办公室
2.5安全教育培训目的:
强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。
3、进场作业人员
为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。
进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。
3.1安全教育培训内容:
安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,工作环境潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,安全防护防范意识。
3.2安全教育培训方法:
内部强化培训。
3.3安全教育培训时间:
培训时间根据在建工程进度进行安排,岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。
3.4培训地点:
项目部办公室
3.5安全教育培训目的:
强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。
六、安全教育的方法:
1、三级安全教育
对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。
2、经常性安全教育
施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。
七、安全教育的实施
1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育)由项目安全总监、安质部、财务部门共同负责组织实施。
2、外部施工队工人的安全教育培训根据项目部新进场人员管理办法的规定执行。
3、项目经理、安全负责人、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训,由上级主管安全部门负责组织实施。
4、未经安全教育或考试不合格的职工,任何单位不得安排从事本岗位工作。
八、教育培训实施措施
1、充分发挥项目部的作用:
员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到项目部各部室工作。
充分发挥项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与项目安全生产实际需要相结合。
2、建立培训、考核与使用相结合的制度:
凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。
逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按公司所需落实各项培训工作。
3、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情况进行监控。
安全生产教育培训制度
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高工程项目安全管理水平,加强对工程项目相关人员安全生产基本知识教育和安全技术培训,不断提高人员的安全生产意识,保证其具备必要的安全生产知识,熟悉工程项目安全生产管理制度和安全技术操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,减少和消除不安全行为,确保实现安全生产管理目标,制定本制度。
第一章安全教育的制度
为了实现安全生产,提高全员安全素质,控制伤亡事故的发生,提高企业的经济效益和社会效益,公司根据有关法律、法规条文规定,部颁标准及上级机关安全生产文件精神,制定本制度。
安全生产教育的目的是通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我防护能力。
一、项目负责人教育制度
(一)项目负责人安全教育的目标:
1、通过安全教育,具备各学科的安全技术知识,推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。
2、有关心员工安全健康的仁爱之心,“安全第一,预防为主”的观念牢固,珍惜员工生命,爱护员工健康,体贴下属。
3、有高度的安全责任感,对生命和国家财产具有高度负责的精神,正确贯彻安全生产法规制度,决不违章指挥。
4、有适应安全工作需要能力,如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。
(二)项目负责人安全生产知识教育培训主要内容:
1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。
2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识。
3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。
4、集团公司和项目部安全生产责任制、安全生产规章制度内容、制定方法。
5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。
6、典型事故案例分析。
(三)项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容:
1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。
2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作,落实安全生产责任制。
3、能保证安全生产费用的有效使用。
4、能根据工程的特点组织制定安全施工措施。
5、能有效开展安全检查,及时消除生产安全事故隐患。
6、能及时、如实报告生产安全事故。
7、安全生产业绩:
自考核之日起,所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。
(四)项目负责人安全教育考核方法:
1、参加甘肃省建筑企业管理人员安全考核培训教育。
取得安全生产考核合格证书。
2、每年参加规定学时的安全生产培训继续教育。
二、专职安全管理人员安全教育制度
(一)专职安全管理人员安全教育目标:
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、在公司领导下,负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。
经常性的组织公司安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度,监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育,协助教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育,特殊工种的培训和安全知识考核。
5、督促进行安全解剖,对隐患要制定防范措施,对紧急布安全的情况,有权停止有关人员工作和生产,并立即报告公司总经理处理。
6、参与对项目的审议与试车工作,使之符合安全生产要求。
7、组织编写安全计划措施,不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。
8、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作。
9、加强对机动车辆的安全管理,督促有关部门做到车定人,人定岗、严禁无证驾驶。
10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理和上报工作,认真执行“三不放过”的原则,协同有关部门提出防范措施,并督促其按期实行。
(二)专职安全管理人员安全生产知识教育培训主要内容:
1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。
2、重大事故防范、应急救援措施,报告制度、调查处理方法以及防护救护防范。
3、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。
4、施工现场安全监督检查内容和方法。
5、典型事故案例分析。
(三)专职安全管理人员生产管理能力考核主要内容:
1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。
2、能有效对安全生产进行现场监督检查。
3、发现生产安全事故隐患,能及时向项目负责人和安全生产管理机构报告及时消除安全生产事故隐患。
4、能及时制止现场违章指挥、违章操作行为。
5、能及时、如实报告生产安全事故。
6、安全生产业绩:
自考核之日起,所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。
(四)专职安全管理人员安全培训教育考核方法:
1、参加甘肃省建筑企业管理人员安全生产考核培训教育。
取得安全生产考核合格证书。
2、每年参加规定学时的安全生产培训继续教育。
三、全体员工的安全培训教育规定
(一)员工安全教育的目标:
安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生,实现安全生产。
安全素质包括三个方面,一是安全意识,二是安全知识,三是安全技能。
首先、安全教育培训主要是提高员工的安全意识。
只有掌握了这些内容,才能进一步提高每一位员工的安全意识,时刻绷紧头脑中安全这根弦,做到居安思危,警钟长鸣。
其次、安全培训教育是使员工
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- 市政工程 有限公司 2015 安全 培训 计划