局工会工作总结范文4篇与局财务工作总结范文3篇汇编Word文件下载.docx
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xx年,我局工会积极吸纳新会员,为工会组织输送了一批新鲜血液,为文广事业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
确保职工合法权益不受侵犯,是我们工会工作的重点。
一年来,我们通过学习,首先让广大职工明白自己的合法权益是什么,应该怎样才能得到有效的保障。
其次,在实际工作中,我们着重解决好职工工作和生活中遇到的困难,充分发挥每名职工的积极性和创造性,对每名职工我们都明确了工作岗位责任制,建立了学习制度、考勤制度、值班值宿制度和卫生清扫制度等,做到以制度约束人,让每个人都能够自觉地遵守局里的规章制度,一年来,全局未出现一例违纪违法事件。
在实际工作中,我们还十分注重关心职工在生活中遇到的困难,让职工体验到党组织和工会的温暖。
一年来,局党委多次探望困难的职工,并给他(她)们送去慰问品,询问并帮助解决他(她)们生活中存在的困难和问题,真正解除了他(她)们生活中的后顾之忧。
为确保职工基本生活,促进社会和谐稳定,文广局工会还把促进就业与保持职工队伍稳定结合起来,组织实施“创业计划”,加强了对在岗职工的技能培训和求职人员的岗位培训,培训和安置了下岗失业人员共计16人。
为维护女职工特殊利益,我们开展了“维护职工权益特别关爱行动”,为女职工统一办理了女性安康保险。
“三·
八”节前夕,我们还组织全局的职工进行体检,有效地保障了广大职工的身心健康。
对于体检中查出重大疾病的职工,我们还积极向上级工会申请了困难补助,在区工会的大力支持下,困难职工得到了帮助。
一年来,我们本着两手抓,两手都要硬的原则,下大力气做好全局的精神文明建设工作,通过组织各种形式的文体活动,极大地丰富了广大职工的业余文化生活,同时团结、紧张、严肃、活泼的工作气氛在全局蔚然成风。
一年中,我们组织广大职工参加了区总工会组织的乒乓球、登山等比赛,其中乒乓球取得了女亚军,登山比赛女子第三名、男子第七名的好成绩。
通过这些比赛,不仅赛出了成绩,还增进了职工之间的友谊,有效地促进了机关文体活动的健康发展。
我们在全局干部职工中大力提倡局兴我荣、局衰我耻的意识,将每名职工的切身利益与集体观念紧密结合起来,树立了文广人的良好形象。
同时,围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,我们积极做好宣传发动工作,通过宣传橱窗等形式及时表扬工作中的好人好事,在全局上下掀起学有榜样、赶有目标的竞赛热潮,广大职工的业务知识和业务能力大大增强,在今年区委常委、宣传部长等同志来我局隆重召开的“节”大会,两台的一大批优秀受到了隆重表彰。
我局两台在上级的新闻上稿量也在全市六县区中名列第一名。
特别是连山区表彰大会上,表彰10名新闻工作者标兵、20名优秀新闻工作者,两台获得优秀团队等奖彰。
特别是文化馆基层工会为了庆祝中国共产党90周年,发展和繁荣连山区群众文化和旅游事业,进一步打造我区全国文化先进县区的优秀品牌,促进我区在“xx”期间文化旅游与经济建设的协调发展,文化馆创作了《虹螺山放歌》优秀作品曲等。
我们还积极开展全局职工每天早晨在楼前做两遍体操,让全文广局职工都动起来。
还开展了劳动竞赛,为文广事业发展建功立业。
局工会围绕着安全生产知识竞赛活动,强化职工的安全生产意识,充分调动员工的工作积极性和创造性。
总之,一年来,我局工会工作在区总工会的正确领导下,在局党委的殷切关怀和全局干部职工的共同努力下,取得了一些成绩。
在新的一年里,我们将继续发扬成绩、克服不足,要以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力学习,奋力拼搏,为创建省级发达县(区)做出应有的贡献。
连山区文化广播电视局工会委员会
二o一二年十二月二十七日
供电局工会工作总结
今年以来,我局工会以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会十四大精神,在电业局工会的领导下,在局党委的关心和支持下,与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求,继续狠抓“三个维护”,即维护职工的政治民主,经济生活和精神文化三个方面的合法权益,进一步推进“三项工程”,即以厂务公开为主要内容的民主建设工程,以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程,坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,加强工会自身建设,协助局党委认真开展好党员先进性教育活动,为电力事业的改革与发展,发挥了工会的积极作用。
一、不断学习,加强工会自身建设。
⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树原创文秘网站:
立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力,用“三个代表”要求统揽工会工作。
⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作,认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开,不是搞形式,走过场,我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来,我局工会继续建立健全,制订了《深化厂务公开工作的实施意见》,重新调整了厂务公开领导小组和监督小组,活跃民主生活,克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在积极推动厂务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
通过召开职代会,认真审议行政,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。
就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开,广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设,开展好“职工素质工程”,塑造电力企业新形象
⒈深化文明行业争创活动。
在去年争创工作的基础上,继续深化文明行业争创活动,加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。
以班组建设原创文秘网站:
为载体,开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”,争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。
上半年,我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号,并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
⒉加强职工队伍素质建设。
继续深化“一日三德三做”活动的开展,密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设,充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道,重点提高职工的思想政治素质和业务水平。
在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神,引导和动员广大职工规范自身行为,在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。
今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;
三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;
配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;
并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。
专门聘请老师指导排练文艺节目,参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作:
⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。
⒉时刻观注职工身体健康,做好职工体检和流行病的预防工作。
⒊继续抓好退休职工管理工作,组织好退休人员的欢送工作。
⒋认真细致地做好计划生育工作。
⒌为改善职工就餐条件,协助局班子做好综合服务楼建设事宜。
总之,在今年上半年的工作中,我局工会充分发挥了职工之家的作用,团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识,配合局党政班子圆满完成了各项工作任务。
社保局工会委员会工作总结
XX年,社保局工会委员会结合工会工作的自身特点,在充分调动广大干部职工的主观能动性、强化自身建设、突出维权职能、积极提升干部职工素质、推进我局文化建设、维护单位稳定、构建和谐社会服务关系等方面取得了较好的成绩。
现就XX年我局工会委员会工作总结如下:
一、认真学习贯彻党的xx大精神
深入学习贯彻xx在建党90周年“七一”讲话精神,深入贯彻落实科学发展观,认真组织工会干部和职工积极开展学习和讨论,用多种形式广泛宣传学习“xx大”、“七一”讲话精神。
通过学习,努力把广大工会干部和职工的思想、行动统一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工会的目标工作上来。
激发了干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献精神,干好本职工作,争当社保先锋。
二、加强工会组织建设,切实发挥工会职能
(一)健全机构,为工会工作提供组织保障。
为切实加强民主管理工作,一是健全和完善工会组织民主管理制度。
根据社保局的机构,及时调整局经审委员,强化工会的组织建设。
二是严格按照《中国工会章程》的规定,在局二级机构设立女工委员会,鼓励职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。
(二)认真抓好帮困助弱工作,构建社会关系。
1、根据市政府安排,我局06月22日在全市开展慰问活动。
活动中,局帮扶队的领导和党员走进社区,下到乡镇,深入基层,进入农户,与困难退休老党员及离退休老干部进行亲切交谈。
话往事,唠家常,详细询问了老人的身体和生活状况,对老人为党和国家做出的贡献表示感谢,并祝老人生活幸福,健康长寿,同时送出了食用油20桶,牛奶10箱,汇源营养品20盒等慰问品。
2、XX年9月28日,xx市社保局在“九九重阳节”来临之际,对全市85岁以上企业高龄退休人员进行了节日慰问。
在市社保局局长王xx的带领下,领导班子成员分组看望了企业高龄退休人员,并带去食用油、面粉、饮料等慰问品,价值1万余元。
在为企业退休人员送上节日的祝福与亲切的问候的同时,也带去了党和政府的关怀和温暖。
3、为充分发挥党组织和党员的模范带头作用,扎实推进“创先争优”活动,积极开展转变思想作风大讨论活动,我为党旗添光彩,社保因我而精彩等各项活动,为我局社保事业发展凝聚了合力,贡献了力量。
4、切实关心干部职工生活,积极解决干部职工的困难,保护干部职工的权益,努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处,乐做群众的贴心人。
5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用,提升她们的参与能力和水平,树立新观念、争做文明人,根据市妇联和市总工会的工作安排,制定了社保局相应的工作实施意见,并以“三八”妇女节纪念活动为契机,组织拓展训练活动,使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气,也给每个人带来了一次心灵的洗礼。
三、抓队伍、强素质,为我市社保体系建设贡献力量
(一)认真抓好政治理论和业务知识学习。
1、坚持每周二下午政治学习和业务知识学习制度。
将思想政治工作贯穿于学习和工作中,全力提高职工的服务意识、大局意识、责任意识,强化理想、信念教育。
2、充分利用专题培训、以会代训等形式,组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针,结合社保法,工伤、生育条例实施的相关知识,举办各类政策学习和业务考试,使我局干部职工的素质和工作技能明显提高,工作作风大为改善。
3、按照市总工会的要求,及时将《国家“xx”时期文化发展规划纲要》精神,积极开展党委中心组活动,并积极动员干部职工踊跃参与。
以此引导干部职工掀起读书热潮,并大力提倡形式多样的读书征文活动。
(二)重视精神文明建设,确保精神文明建设工作有序开展
按照“两手抓、两手都要硬”的方针要求,正确处理精神文明建设与社保工作的关系,围绕社会保险工作抓精神文明建设,以精神文明建设推动社保工作争先创优。
局领导班子与时俱进、创新宣传方式,为加大精神文明建设的宣传力度,拓宽宣传渠道,利用互联网信息传播优势,全方位展现了我局精神文明建设工作,有效地引领我局的精神文明建设工作踏上新的台阶。
(三)以活动为载体,丰富职工精神文化生活。
为倡导“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的健康生活理念,使我局广大干部职工以朝气蓬勃的精神面貌推进我局各项工作顺利开展,结合我局工委实际情况,我局工会积极组织、开展了丰富多彩、健康向上的文体活动。
1、按照局党委年初但党委工作计划安排,组织局各科室干部职工参加了登上运动比赛。
2、为增强干部职工的爱国意识,培养良好的职业道德,局党委积极组织干部职工参观郑州市管城区党史馆爱国爱党教育活动。
3.为增强法制观念,积极组织参加我市工会举办的“xx电气杯”职工劳动法律法规知识竞赛,增强了广大干部职工的法律意识,掀起了法律知识学习的热潮,并锻炼了竞技能力,对深刻理解职工劳动法律法规(特别是社保法)具有十分重要的促进作用。
这些活动的开展,丰富了干部职工的业余文化生活,调动了干部职工的工作激情和生活激情,提高了干部职工的身体素质,增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
培养了职工对文体活动的兴趣,丰富了职工的精神文化生活。
四、深化政务公开,力推行政权透明运行。
(一)强化组织机构
为促进我局政务公开工作深入开展,及时调整了以局长王xx为组长,分管工会主席袁焕珍为副组长,各科室(单位)为成员的政务公开工作领导小组。
形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门合力抓的良好局面,确保了此项工作的顺利推进。
(二)深入推进行政权力公开透明运行
行政权力及审批事项公开是依法行政、政务公开工作目标任务的重要内容。
我局工会积极配合局办,一是进一步推进行政权力网上公开透明运行,对涉及的行政审批事项名称、办事流程、依据等及时进行清理,并在市政府信息网站上,分别对我局政许可审批事项进了公布。
对清理出的行政审批事项进行划分,重新修订了行政审批事项办事流程和办事指南。
二是社保局网站上设立了档案查询窗口,公布了各个险种社保档案及办事流程的目录,便于群众查询。
(三)不断完善政务公开形式
为强化政务公开,保障公众对社会保险工作的知情权和监督权,我局一是按照制度要求,确定了局新闻联络员和宣传员,并细化了相关制度。
二是制定明查暗访的工作计划。
通过公布公开热线电话、领导信箱等方式,建立快速处理和反馈机制,及时解决人民群众来信来访反映的问题。
(四)及时更新门户网站法律法规信息
为确保门户网站信息及时性、有效性,我局及时收集建设系统新出台的相关法律法规和政策,在门户网站上予以公布,对于已宣布无效和废止的法律法规和政策及时删除,切实做到有效信息充分共享,便于公众监督。
(五)进一步完善内部服务运行机制
积极开展“延时服务”、“上门服务”、“跟踪服务”等活动,对特殊问题实行全过程跟踪服务,免费提供咨询和协调,提升审批服务水平,推动政务公开工作不断向深层次延伸。
这些活动的开展,拉近了与群众的距离,密切了与群众的关系,是我局深入创先争优活动的一个缩影,也是我局政务公开工作向深层次延伸的典范。
局工会工作报告工作总结
XX年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《XX年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及XX年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。
现将XX年工作总结如下。
一、加强政治学习、狠抓业务教育,提高员工综合素质充分发挥工会的自身优势,积极配合行政,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。
(一)XX年我们多次组织员工认真学习党的xx大和全总十四大有关文件,深入领会xx大及×
文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。
(二)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。
我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位6个,先进个人33名,通讯报道工作先进4名,工会工作积极分子10名,职工技协先进4名。
同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。
(三)注重员工业务技能的培训,提高员工技能水平。
我们充分利用职工业余学校这个阵地,狠抓员工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动,在活动中发现人才,培养人才。
XX年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期,参训总人数达1236人次,培训累积XX天,人均培训1.63天。
二、增强民主意识,维护员工权益充分调动广大员工的积极性和创造性,让广大员工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。
(一)XX年7月1日,我们召开了第六届四次职工代表大会,会议在完成各项议程的过程中,代表们进一步认识到完善职代会制度,进一步提高会议质量,是增强职工参政议政意识,提高职工参政议政能力的一个重要手段,对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。
(二)积极营造维权的氛围,一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强员工的维权意识;
另一方面认真、积极地拓宽维权渠道,使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。
(三)围绕全局工作目标,积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。
鼓励员工多提可操作性强,有价值、有效益的建议,为领导决策服务。
在7月1日召开的职代会上,我们共收到有效提案和建议案24份88条。
这些提案和建议案内容多、涉及面广,就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高员工福利待遇等提出了许多好的意见,有建议、有措施、可操作性强。
三、围绕中心,服务全局在新形势下,我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感,及时转换思维方式,确立新的工作理念,牢固树立发展是硬道理的思想,主动把工会工作融入到全局的改革发展之中,为加快建立现代化的企业制度,推动我行全面进步提供强大的精神动力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。
(一)今年我们以抓存款工作为重点,深化优质文明服务,协助职能部门抓好规范化服务,抓好文明检查,督促考核工作,采取评比,表彰,宣传服务典型和组织竞赛活动等形式,进一步提高广大员工的政治素质,业务理论和岗位技能,全力促进我局两个文明的建设。
(二)提高我局员工服务技能,我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作,目标定为保二争一。
做到了早启动,早安排。
有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技术比赛活动。
扩大了岗位练兵的参与面,做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合,以技能协会为龙头,以点带面,全面推进岗位练兵,全面提高员工的业务技能水平。
6月份,我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔赛,为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。
通过努力,在第九届业务技术大比武中,我们取得了第二名的好成绩,这是我们连续第六次在业务技术大比武中取得第二名的成绩。
10月,我们多位珠算好手组成两队参加了县第26届职工珠算比赛,荣获团体第一名和第二名,我局选手沈*、葛**获得个人一等奖。
(三)积极开展企业之间的文化交流,与优质客户共创崭新的企业文化,让企业文化充分地服务于企业的发展。
在借鉴了去年与**工会结为友好工会的经验基础上,今年我们又与我县的优质客户工会结为了友好工会。
5月31日,我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行了友好工会签仪式并一起举办了《红五月、光明颂》文艺演出。
7月24日,我们组织了三家友好工会的乒乓球友谊赛。
12月4日,各友好工会全体会员在蛇蟠岛进行了一次交流活动,就年内举办一次书画摄影联展活动的细节进行了商讨,并对明年的一些活动交换了意见,为今后顺利开展联谊活动打下了良好的基础。
(四)抓好“规范化”服务工作。
为了狠抓优质文明服务,进一步树立良好形象,我们制订了营业网点星级和服务明星评定的标准。
年初,我们结合实际情况,制订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法,这项制度和标准的出台,使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则,使员工、营业网点的服务对照有了标准,努力有了方向。
上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对15个营业网点对照标准进行了检查考评。
另外,工会组织召开了各营业网点负责人会议,学习关于开展“强素质、明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神,把这项活动开展落到实处。
四、深入创建“职工之家”,为广大员工营造一个温馨的企业家园
(一)继续办好“职工之家”。
我们根据员工的年龄结构,文化素养,兴趣爱好,经常性开展各类活动,充分利用职工活动室、健身房、图书室等,力争做到月月有活动,节日有安排,形式多样,内容丰富,格调高雅。
(二)充分发挥企业文联作用,主动配合、支持各协会的各项工作,采用“点面结合、上下联动、内外协作”等形式,开展丰富多彩的文化娱乐活动。
积极组织书法、美术、摄影爱好者参与市举办的“迎局庆、展成果、谋发展书法绘画摄影作品展”,选送了26幅精品参与展评,有4位同志的多幅作品获得奖项。
4月4日,我们联同企业文联球类协会举办了第一届职工羽毛球比赛。
赛场上我局职工选手各显身手,奋力拼搏,充分展示了员工勇创一流的精神风貌。
4月8日晚,我们组织参加了电信的乒乓球友谊赛,取得了较好的成绩。
6月,根据县全民健身领导小组的要求,我们在全局范围内开展了全民健身活动月活动。
通过各种形式的文体活动将广大职工引导到积极健身的热潮中去,收到了很好的效果同时也带动了我局企业文联各项活动的正常开展。
7月4日至7月6日,工会组织举办了首届全局员工棋牌比赛,共有136名员工参
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