设计院员工辞职报告.docx
- 文档编号:1817311
- 上传时间:2022-10-24
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:25.85KB
设计院员工辞职报告.docx
《设计院员工辞职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《设计院员工辞职报告.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
设计院员工辞职报告
设计院员工辞职报告
篇一:
设计人员辞职报告
辞职信
尊敬的各位领导:
我在公司工作已经近十二年的时间了。
在这些年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从一名公路工程施工技术员转变为市政道路设计人员。
在这里的工作也让我增长了知识、增加了阅历,受益良多。
然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己已经不能适应公司的工作环境,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。
同时从个人方面,我也觉得胜任目前的岗位较为吃力。
所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准。
尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,市政设计院一定会取得更大的成功。
在此,我特别向公司的各位同事表示感谢,感谢你们在这十几年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。
对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
篇二:
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。
我们曾经无怨无悔,因为设计院是我们的母亲,是我们赖以生存的家。
但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后:
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力,但到今天,它对设计院发展的推动力越来越小,在以市场为依托的设计院,陈旧的体制的弊端已日趋明显。
在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命,而非群众公选,何来代表群众的利益,何来长远的发展打算。
得过且过,明哲保身。
改革开拓也许会阻力重重,默守陈规也许是不做不错。
这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益,何来企业的长远发展。
二、管理上的落后:
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势,使他们能够各司其职、协同工作,从一开始以技术为先对市场不重视,发展到后来集体出击市场,抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。
领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车,而是五马分尸。
与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通,想法各异、误会重重,古人尚谈广开言路,我们又何妨听一下逆耳的忠言。
何谓一俊遮百丑,今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机,而这些危机将带着设计院走向深渊。
三、意识上的落后:
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。
我们却很不重视,这些年来可曾讨论过市场发展计划,可曾讨论过市场的呵护问题。
客户是我们的上帝,面对上帝的声音,我们应该是尽量去做好,尽量让自己适应市场,而不是我行我素,责怪都是上帝的错。
同时,这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯,对设计骨干来说,提拔为中层干部从经济利益上并无区别,但这是对他们工作的认可,对他们夜以继日工作的荣誉回报,人都是有上进心的,这些东西是金钱无法代替的。
更何况任命公布以后再收回,情理何在!
这不是自毁长城吗痛哉!
痛哉!
对生存之本如此不重视,是长远的意识吗是对全体设计院人员的意识吗
四、技术上的落后:
这两年来我们对外及内部的交流非常之少,在技术日新月异的今天,如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍,作为设计院我们没有专门的技术负责人,没有技术学习计划与活动的安排,缺乏对外的视野,尤如井底之蛙。
痛定思痛,我们不想否认设计院的成绩与发展,但常言到“居安思危”,更何况我们已处危境。
言辞虽然激烈,但均发自肺腑。
设计院是我们的家,爱之越深责之越切。
今天,我们辞职离开设计院,只是想去探索一种新的经营理念。
国家培养了我们这些大学生,而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候,我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去学习技术,服务社会。
况且设计人员的独立工作,合作经营,这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。
我们离开后,与设计院会有竞争,但永远只有在技术与服务上的竞争,这更有利于双方能力的提高与进步。
在其它方面我们由衷的希望更多的是合作,在设计院需要时,我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。
这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导,我们辞职了,即将离开工作了十几年的地方,心情是沉重的,但不管我们走到哪里,都是在为苏州服务,在为国家服务,就让我们用三十岁
篇三:
工程设计院(所、中心)岗位辞职报告范文
工程设计院(所、中心)岗位辞职报告范文
原创优秀范文值得下载
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
俗话说:
天下无不散之筵席。
由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职工程设计院(所、中心)岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的工程设计院(所、中心)岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己工程设计院(所、中心)岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!
此时我选择离开工程设计院(所、中心)岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。
相信在我目前的工程设计院(所、中心)岗位上,×××(改成自己工程设计院(所、中心)岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己工程设计院(所、中心)岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首工程设计院(所、中心)岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己工程设计院(所、中心)岗位所在的单位名称)工程设计院(所、中心)岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的
篇四:
工作辞职报告范本
工作辞职报告范本
尊敬的设计院领导:
您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告书。
XX年春节年假期间,我认真的回顾了自己这两年的多工作。
自从XX年7月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。
在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。
来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。
我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。
如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份真诚的辞职报告。
由于实在不能适应设计院的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。
每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。
我要崩溃了。
我真的迫切的需要换个环境。
再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母,女朋友更是连影子也没有。
我很痛苦,面对父母盼儿媳的心情,我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。
我将与提出辞职报告的当天离开院里。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:
XX年月日
篇五:
设计工程师辞职报告
精选范文:
设计工程师辞职报告(共2篇)尊敬的姜总:
非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。
回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。
现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。
我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。
四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。
其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。
可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。
每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。
近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。
但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。
人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。
但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。
在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。
除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。
我会在10年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致敬礼!
关于设计工程师辞职报告的文章>>电气设计师辞职报告范文学生会干部辞职报告模板公司文员辞职报告范文人力资源部经理的辞职报告销售部经理的辞职报告范文业务员的辞职报告范文研究室人员辞职报告电视采编工作辞职报告【返回辞职报告栏目列表】
[设计工程师辞职报告(共2篇)]篇一:
总工程师辞职报告
辞职报告
尊敬的公司董事会成员:
我经过深思熟虑,决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。
在此,心中充满了感慨和遗憾。
自20XX年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了,20XX年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职,六个月来其间的酸甜苦辣,一言难尽。
尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1、是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的
力完全下放,可以大胆放手地去干,使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公[设计工程师辞职报告(共2篇)]司的总工程师兼副总经理。
进入韶关四个月后,逐渐意识到公司不注重长远利益,授权也远不够充分管理混乱,错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。
又是汤总的诚心挽留,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业总工程师,更不愿意轻易看到自己的失败。
2、公司需要的不是总工程师,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作,还在业主、监理面前讲出一连串丢
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 设计院 员工 辞职报告