全员培训心得体会范文精选3篇全文Word文档格式.docx
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要精心设计课堂提问,所提的问题既要有思考价值,又要能引起学生思考和回答的兴趣。
采纳适合学生年龄特征的方法,帮助学生理解词语,引导学生积存词语。
所以,在低年级语文教学时完全可以根据实际情况采纳游戏、表演等实际活动将情景图所提供的内容进一步动作化、情景化,使学生全身心地置身于真实的教学活动情境中,增加实际体验,使学生愿学语文,提高学生语文素养。
教学有法,教无定法。
只有能够激发学生强烈的学习需要与兴趣的教学,只有能够带给学生理智挑战的教学,只有能够使学生获得积极的、深层次的体验的教学,也只有能给学生足够自主的空间、足够活动的机会的教学,才能促进学生语文素养的进展,才能使学生的学习方式得到根本改变,使语文课堂成为探究课堂,充满生机,充满生命活力。
十一月三日参加了为期12天的本年度干部全员培训,在培训期间,得到XX校老师辅导学习科学发观的理论专题、十七届三中全会关于推进农村改革进展专题、行政机关公务员处分条例等课程,参加本次培训使自己掌握的理论知识得到充实,通过辅导和专题自学,使自己更深刻体会学习实践科学发观活动、推进农村改革进展的现实意义和深远的历史影响。
特别是学习实践科学进展观课程,结合自己的本职工作,有了更深刻的体会:
ZY决定从20__年9月开始,用一年半左右时间,在全国开展深入学习实践科学进展观活动,这是一项意义深远、针对性很强的重大部署,是贯彻落实XX的十七大精神,在新的历史起点上,以新一轮思想大解放推动新一轮大进展的重大举措。
开展深入学习实践科学进展观活动,用解放思想的智慧破解经济进展的难题,加快社会经济进展的步伐,构建和谐社会。
GJ审计署要求,要以科学进展观为指导,统筹审计工作的进展。
深入学习实践科学进展观,充分发挥审计监督在服务经济社会进展大局中的建设性作用,推进新一轮审计事业大进展具有重要的意义。
科学进展观的提出,不仅会带来经济进展模式和经济增长方式的根本转变,也势必会带来各级政府执政理念、执政方式、工作思路和工作重点的根本性转变。
审计工作要适应这一根本转变的需要,就必须根据科学进展观的要求,及时更新、调整审计理念,转变原有的思维定式和方法,打破原有的一些不适应进展的习惯做法,增强宏观意识、全局意识、协调进展意识、维护群众利益意识,从宏观层面去研究审计对象、重点、方法等。
具体地讲,应正确处理四个关系,做到四个“善于”:
一、处理好宏观与微观的关系,善于从宏观层面入手发现揭示问题。
审计是对被审计单位的财政财务收支活动实施监督,其具体工作属于微观经济范畴。
作为综合性经济监督部门,要实现服务于经济建设目标,必须注意从宏观层次上发挥审计监督作用。
一方面,在确定审计项目时,要善于从宏观层面上把握经济活动的内在规律,从各行业之间的关联性分析入手,科学确定审计重点,以达到事半功倍的效果。
另一方面,对审计查出的问题必须从宏观层面进行深入分析和评价,注意揭示问题产生的原因、造成的危害、进展的趋势、解决的办法等,提出更加符合实际的审计建议,给各级XX委、政府当好经济参谋。
二、处理好全面审计与突出重点的关系,善于发现蛛丝马迹、查处大案要案。
“全面审计、突出重点”是审计工作的基本原则,必须长期坚持。
一方面要对审计管辖范围内的所有被审计单位进行全面监控。
另一方面要善于根据发现的经济运行中的蛛丝马迹,深挖细查,发现和查处大案要案,减少GJ损失,当好经济卫士。
例如,金融审计工作,要以“维护安全、防范风险、促进进展”为目标,服务金融改革,维护金融稳定,完善金融监管,推动建立高效安全的现代金融体系;
国有企业审计,要以维护国有资产安全、促进可持续进展为目标,监督国有资产安全,揭露重大违法违规问题,促进国有资产保值增值和企业的可持续进展。
三、处理好审计数量和审计质量的关系,善于研究普遍性、苗头性的问题,提出有重量的审计建议。
审计质量是审计的生命。
审计质量概括地讲是指审计工作的规范程度和审计作用的发挥水平,从审计过程看,是指目标科学合理、方案切实可行、行为合法规范;
从审计结果看,是指审计内容完整、真实可靠、事实清楚、分析透彻、处罚适当、评价客观;
从审计监督作用看,是指规范了经济秩序,促进了宏观调控,推进了经济进展;
从当好政府参谋来看,审计质量的优劣更取决于审计建议是否有针对性,是否引起领导重视并得到采纳。
目前我们的审计成果普遍是“初加工”多、“深加工”少。
当前特别是要善于研究经济运行中普遍存在的、屡查屡犯的问题,从体制、机制方面深入分析问题产生的原因,提出解决问题的建议,发挥审计监督“免疫系统”功能,为宏观决策服务。
四、处理好监督与被监督的关系,善于按法定程序办事,规避审计风险。
审计机关作为监督部门,一方面要依法监督他人的经济活动,另一方面必定接受当地XX委、人大、政协、政府和上级审计机关的工作监督,接受被审计单位和社会公众的舆论监督,违规者要承担相应责任。
因此,审计机关必须严格依法办事。
一是按法定程序办事,该坚持的程序必须坚持,如提前发审计通知书,进行审计证据的签字认可、审计报告征求意见、审计听证的告知等。
二是加强审计质量操纵,确保查出的问题事实清楚,定性准确。
三是加强内部治理,做到廉洁从审。
四是逐步实行审计结果公告制度,接受社会各界的监督。
只有通过了各个方面的监督,审计监督工作
才更具有权威性。
深入学习实践科学进展观,真抓实干是关键。
审计工作要通过不断的学习和实践,不断提高知识和素养,紧密联系审计工作实际,以“人一之,我十之;
人十之,我百之”的精神,树立高标准,追求高水平。
新员工都要参加公司的内容培训以及拓展训练培训,下面是XX整理的关于新员工培训心得体会范文,欢迎阅读参考!
新员工培训心得体会范文一
我失骄杨君失柳,杨柳轻飏直上重霄九。
枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。
夕阳西下,断肠人在天涯。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。
两句三年得,一吟双泪流。
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工
作,提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。
这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。
比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;
测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全治理与治理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司治理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产;
二、提高工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全治理更加规范。
公司是本行业第一批获得治理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的治理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的治理模式,也就是PDCA循环:
从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。
不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。
仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积存的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。
我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案治理制度及公司档案室的主要职能。
由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。
我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。
公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。
在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。
有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。
公司档案室还兼管着规
范与杂志的治理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。
我想这也应该是我们很关怀的一个话题。
李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。
我比较关怀职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积存资本、为公司制造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,水不流则腐,人不进则
退,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。
在公司走新、特、精强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,进展自身的新、特、精,为适应公司不断进展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。
大直若屈,大巧若拙,大辩若讷。
新员工培训心得体会范文二
入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。
主由公司高层领导就公司的战略进展思路,技术项目进展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。
不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。
我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
总讲解的有关公司战略进展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。
王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。
与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。
总讲解的现代企业员工应具备的观念:
事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。
刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。
公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。
为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好治理关,行之有效地操纵各项费用,为公司节省费用成本。
于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。
同时总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。
接待文秘同样如此。
自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。
刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。
唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启发。
做事的4步骤:
第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;
第2,是谁在做事大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;
第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;
第4,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立计划。
前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。
现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:
主要完成什么事,如何完成。
做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。
培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。
我对公司充满信心,愿为公司进展贡献自己的力量。
光阴似箭,岁月如梭。
时间如昙花一现间转瞬即逝,带着恋恋不舍的心情,带着大学里难忘的回忆,带着青春的幻想,带着对未来美好的向往,我们离开了美丽的校园,告辞了难忘的学生时代,挤进了步入社会的第一班公交车,来到了人生的第一个驿站,开始了我们生命中十分重要的,意义深远的新的征程。
怀揣着美好的希望和从零开始的心志,我加入了贵州电XX公司这么一个充满生机和活力的团队中。
7月15日,我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的第一次培训,这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。
认真学习电XX精神,融入电XX文化,增强团队精神,学习电XX人爱岗敬业,勇于奉献的精神;
传承和弘扬贵州电XX特有的企业文化和价值观;
树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和进展目标,提高对组织环境的适应能力,积极转变角色、规范行为,为个人职业生涯制造良好的开端,已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。
这次的培训内容丰富,形式多样,效果明显。
通过各位老师博学精辟的理论阐释和幽默风趣的旁征博引,使我们开阔了知识视野,提高了思想认识,对我们武装头脑,推动工作具有重要意义,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。
在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中,一张张朴实的脸,却一次次震撼着我们的心,英雄们大无畏的精神,激励着我们为南XX贡献力量的热情,他们以众志成城、坚韧拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着,谱写了一篇篇胜利的篇章,他们用行动诠释责任,用忠诚为南XX添彩;
他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。
立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳,是的,这就是我们常常谈之色变的军训,一个个的动作,一遍遍的重复,单调而乏味,但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的,我们只有用自己的心去真真切切的体会军人的英伟、军姿的纹丝不动、跨步的整齐有力,它使我们真正的体会到军人的一丝不苟,培养了我们的团队意识、配合意识,为增强团队默契的配合奠定了基础,总而言之,宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来已成为军训的体会。
千锤百炼还坚劲,任尔东南西北风则体现了军训的结果。
转眼间,培训已接近尾声。
在这两个月的培训中,我的知识体系得到了更新,团队精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪浅。
作为南XX人,我们正值青春年华,我们要认真学习电XX人RM利益至上、全局利益至上、南XX事业至上的爱国主义、集体主义精神。
电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏困难、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电XX安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的岗位上努力践行,为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。
新员工培训心得体会范文三
为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。
对员工培训的重视,反映了公司重视人才、培养人才的战略方针。
参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为会议做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍,然后x总还特地讲了整合营销传播的内容,下午大家一起看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司制造效益,公司的快速进展也是我们个人的进展。
通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对比,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的进展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。
作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。
然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。
在专业方面,广告行业最注重的是实践和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。
公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。
因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。
这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的,刘总也做了很多的准备,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连
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