高校辅导员量化考核表完整版Word文档格式.docx
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2、入党教育情况
所带学生入党申请书上交率高于80%,100分;
每减少5%,扣10分。
3、积极分子及党员情况
积极分子及党员课程考试不及格率在0%-5%之间,100分;
每增加1%,扣20分。
积极分子及党员无学校及学院通报的违纪情况,100分;
每增加1人,扣5分。
积极分子及党员无学校通报的处分情况,100分;
每增加1人,扣50分。
积极分子及党员所在宿舍评比全在良好以上,100分;
每少一个,扣10分。
4、思想建设
每学年辅导员上党课、团课2次以上,100分;
每少一次,扣50分。
辅导员参或党团日活动每学年10次以上,100分;
每少一次,扣10分。
网络
5、网络平台建设
建立3种学生经常用的网络社交工具(必需有微博),100分;
每少1种,扣50分。
6、网络思想教育
经常关注华北水利水电学院贴吧、BBS、✈✈群等,并在日志中有体现,优秀:
85-100分、良好:
75-84分、及格:
60-74分、不及格:
0-59分。
90
微博每周更新不少于7次,优秀:
辅导员量化考核表(续表)
二、学生管理
工作
台账
7、工作日志(会议记录、联系记录、工作记录)
详细、及时、如实填写工作日志。
优秀:
8、谈话记录
每学年和所带学生至少谈话一次,并有谈话记录(集体谈话学生人数应不高于6人),100分;
学生谈话每少1人,扣5分。
学生
档案
9、学生的基本情况档案及班级重大事件记录
学生基本信息详实、能及时更新。
85-100分,良好:
75-84分,及格:
60-74分,不及格:
年级、班级大事记记录详细。
年级、班级组织建设
10、年级干部、班委选举情况
能按时依规成立学生干部队伍,队伍完备,无投诉,100分;
有投诉且查实,每人次扣5分。
11、学生干部配备及工作开展情况
学生干部考试不及格率在5%以下,100分;
年级班级学生干部无学校通报的违纪情况,100分;
每多一个,扣10分
年级班级学生干部无学校通报的处分情况,100分;
每增加1人,扣20分。
12、班级年级学生干部参与培训情况
参与培训率高于90%,100分;
每少10%,扣30分。
13、学生干部考核情况(评优评先)
校级、学院评优评先、三好学生评选,按时完成,100分;
未按时完成扣20分;
有投诉且查实每次扣20分。
年级及班级干部所在宿舍评优,占所在宿舍的比率高于80%,100分;
每减少10%,扣30分。
特殊学生的教育及引导
14、特殊学生学生情况了解(心理问题、违纪、学习障碍、思想偏激、健康问题等)
重点学生☎占总数的20%左右✆学生一人一档,情况及时更新(一月一次),优秀:
15、特殊学生转变措施情、况特殊学生思想引导情况
经常与特殊学生交流沟通,保持与其家长联系,并有一对一帮扶机制,转变明显,优秀:
宿舍
管理
16、宿舍安全卫生检查制度等情况
每学年进行10次以上所带学生全部宿舍安全检查且该学年未出现宿舍安全隐患等,100分;
每出现1次,减20分。
每学年进行2次以上宿舍安全教育,100分;
每少1次,扣50分。
17、学生宿舍走访情况
每月走访8次以上学生宿舍(每周不少于1次,男生宿舍不少于4次),100分;
每少1次,扣20分。
每月走访所带学生全部宿舍,100分;
每少一个,扣50分。
18、辅导员夜间值班情况
能够按时到岗,全勤100分;
每缺勤1次,扣30分。
按规定履行相应职责,正确处理夜间突发事件,维护学生权益,100分;
未履行,每次扣30分。
19、宿舍评比比例
学生所在宿舍良好率50%以上,100分;
每减少5%,扣20分。
学生所在宿舍评为合格率为100%,100分;
每出现1个不合格宿舍,扣10分。
校园活动及社会实践(第二课堂)
20、校园文化活动
积极配合举办校级大型活动且推荐项目被学校选中,每人次2分,获得校级奖励奖一个加5分(三等奖及以上,个人体育比赛取前8名,团体取前三名),满分100分。
21、本年级校园文化活动
每学年组织2次以上第二课堂活动,100分;
学风
建设
22、促进学风建设措施
每学年有1项促学风建设的活动长期坚持、效果明显,100分;
没有,0分。
23、学风效果(不及格、违纪)
所带学生不及格率(不及格人数除以总人数)在5%以下,100分;
每增加1%,扣10分。
单个班级不及格人数不超过20%,100分;
所带学生未出现考试违纪,100分;
每发生1人次,扣30分。
24、听课情况
跟随所带班级听课,每门课听课不少于2次,100分;
每少一次,扣15分。
能注意学生反馈的意见,并能够和院系交流解决相应问题,有则100分,无则0分。
25、考试巡视情况
所带学生考试时到考场巡查,100分;
缺勤一次,扣30分。
三、学生服务
心理健康教育
26、年级及班级心理委员培训情况
每学年组织心理委员参加培训2次及以上,100分;
27、年级心理疏导活动开展情况
每学年组织心理健康活动至少2次,100分;
资助
28、学生贷款
工作
学生贷款工作组织得当,程序规范,学生满意,无纰漏,无投诉,100分;
有投诉且查实,每次扣20分。
学生贷款应贷尽贷,应达15%,100分;
每低一个百分点,扣10分。
29、助学金评选工作
工作程序规范,实事求是,学生反映情况良好,无投诉,100分;
有投诉且查实一次,扣30分。
30、助学助困工作落实情况
工作程序规范,资金全部落实到人,无平分,扣作班费等违规情况,100分;
每出现一例,扣50分。
31、各类奖学金评定工作
各类评奖工作程序规范,客观公正,学生反映良好,100分;
每出现投诉且查实1次,扣30分。
资助及评优评先
32、困难学生情况认定及贫困生档案建立工作
贫困生认定工作程序规范,客观公正,100分;
每出现投诉且查实一例,扣30分。
贫困生档案健全到位,100分;
每出现疏漏一例,扣30分。
职业
规划
33、学生就业服务
每学年组织1次职业规划活动,100分;
无则0分。
竞赛
34、学生参与竞赛情况
学生获得校级竞赛3等奖以上,每人次5分;
省级奖励,每人次10分。
满分100分。
学生有论文发表、项目、专利,每项20分。
四、安全稳定
校园
舆情
35、积极开展舆情收集,能及时掌握学生思想动态,遇有特殊情况随时上报。
能够通过多种渠道收集舆情,把握学生的思想动态,及时上报给学院,并进行相应的引导(1月1次)。
突发
事件
36、安全稳定事故问题情况
该学年未出现安全事故问题,100分;
每出现1起,扣50分。
37、突发事件处理情况
应急机制良好,突发事件处理到位、及时,100分;
应急机制良好,突发事件能解决,50分;
无应急机制或处理突发事件不到位,0分。
五、自身素质
政治
素质
38、政治立场鲜明、坚定
政治立场鲜明、坚定,100分;
否则0分。
形象
39、辅导员自身行为
辅导员自身行为不文明,每出现一次,扣50分;
行为严重,扣100分。
业务
40、工作计划、总结
工作计划中心明确,可行性强,内容具体详尽。
41、按要求需要出勤的会议及值班签到情况
学院例会辅导员全勤,100分;
请假三次以内扣10分;
每缺勤一次扣20分。
积极参加学院组织的活动。
42、职业证书
参与辅导员技能学习进修或获得相应证件资质,100分;
参加该年度学习进修但未获得相应证件,50分;
未参与辅导员技能进修,0分。
获得就业指导证书、心理健康指导证书,有一项加50分。
43、科研情况
每学年至少公开发表一篇与辅导员工作相关论文,100分;
每少一篇,扣50分。
学年内主持完成与辅导员相关的课题,国家级,加100分;
省级,加70分;
厅级,加40分;
校级,加30分;
参与完成者,前两名(不含主持人),国家级,分别为80分、70分,其余均为50分;
省级,分别为50分、40分,其余均为20分;
厅级,分别为20分、10分,其余均为5分;
校级,分别为10分、5分,其余均为2分。
学年内获得与辅导员工作相关的奖项,国家级,100分;
省级,60分;
厅级,40分;
校级,30分。
44、辅导员技能竞赛
校级辅导员竞赛第1名,100分;
二等奖,85分;
三等奖,70分;
优秀奖,55分;
参加30分。
参加省级辅导员竞赛,100分。
参加国家级辅导员竞赛,100分。
综合得分
6380
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