干部管理责任书承诺书文档格式.docx
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尤其是涉及到对街道班子成员的责任追查,纪工委乐观帮助党工委落实主体责任,充分履行监督责任,让权力运转在制度的笼子里,在阳光下操作。
二、党风廉政建设责任追查存在的问题
1、思想熟悉不到位。
有少数党员干部对执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性还没有足够的熟悉,有的只把它当作一种形式和“软任务”,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,无需花大力气,因而,在工作中往往重业务轻廉政建设,对本单位或分管部门的问题存在“好人主义”、“部门爱护主义”等现象。
甚至有个别纪检干部怕工作遭到影响,怕本人或家人被威逼报复,畏首畏尾,不敢追查。
2、工作措施不到位。
一是分工落实不到位。
有的村虽然按“负总责”、“负分管责任”的要求,层层分解目标责任任务,但没有详细抓好落实,从而使落实主体责任的力度越往基层越弱化。
二是责任考核不到位。
个别单位在贯彻执行责任制中,没有结合本单位的实际,制定的责任内容、考核标准和奖惩方法,没有落实到位。
三是监督检查不到位。
纪工委对各单位落实的状况进行监督检查不到位。
3、工作人员不到位。
纪工委人手较少,人员业务素养参差不齐,对于案件查办工作,尤其是责任追查案件的调查添加了客观上的难度。
三、对策及建议
1、熟悉要到位。
实施党风廉政建设责任追查制,是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。
各党支部加强全体党员的政治学习和廉政训练,进一步增加党员干部的廉政意识和责任意识,提高对贯彻落实责任制的重要性和必要性的熟悉,把党风廉政建设责任制落到实处。
要通过学习,使全体党员树立廉洁的思想,守住一份清贫,一份责任,用本人的实际行动,践行“立党为公,执政为民”的崇高理念。
2、措施要到位。
分解任务,落实责任。
党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实,是实行党风廉政建设责任制的重要环节,是考核党风廉政建设责任制执行状况的基础,是实施责任追查的次要依据。
各单位要坚持集体领导和个人担任相结合的准绳,对党风廉政建设工作进行总体部署,确定指点思想和工作重点。
将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、内容、要求、考核标准、责任追查方式和方法,防止消失责任盲区和职责不清、相互推诿、扯皮的现象发生。
3、责任追查要落实。
责任追查是落实党风廉政建设设责任制的核心。
实施责任追查,要重点把把握三点:
一是建立健全行之效的责任追查工作机制。
实施责任追查的主体,责任的详细方法,逐渐处理无人追查、追查不严等问题。
二是坚持实事求是,严格区分责任。
要把领导干部应担当管理责任与违纪者的直接责任分开;
把集体责任与个人责任分开;
要把党员违反法规和廉政纪律作为责任追查的重点。
三是要坚持准绳,敢于处理问题。
在查清问题,分清责任的基础上,严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和有关政策规定,对责任人进行党纪政纪处分。
不论是谁,只需违反了党风廉政建设责任制,都要遭到责任追查,坚决维护责任追查的严厉 性。
2.对比党风廉政建设承诺书,责任书还存在哪些问题
党风廉政建设目标责任书为仔细贯彻党的十八届五中全会,中纪委六次全会精神,把“全面从严治党,把纪律挺在前面,忠实履行党章给予的神圣职责”落实到行动中。
根据集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的看法精神,特制定本责任书。
一、责任范围
项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体,项目支部书记为第一责任人,项目部其他管理层是职责范围内的次要责任人,各支部书记和部门次要担任人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、次要内容
(一)组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定详细措施并组织实施。
(二)训练监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的训练、管理和监督,切实增加廉洁从业意识。
(三)制度建设责任。
加强廉政风险防控,建立健全制约权力运转的制度管控体系。
(四)“一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁担任,与工作同讨论、同部署、同实施、同考核。
(五)检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设状况进行监督检查,并准时向公司党委、纪委报告状况。
(六)执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追查工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追查
项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
消失严重问题,实行“一案双查”,既追查当事人的责任,也倒查追查领导责任,对严峻违纪的报纪委部门,严格追查法律责任。
(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分降落实责任,构成一级抓一级,层层抓落实的责任体系;
推动落实各项工作;
(二)未按公司党委、纪委要求仔细准时完成专项工作;
(三)不落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻,担心排部署,不督促落实;
(四)不严格执行中心八项规定精神,“四风”整改不深化、不彻底,作风建设不力,党员干部多有顶风违纪现象;
(五)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备选购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面消失问题;
重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,消失贪污、受贿、渎职等案件:
(六)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施
工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等形成国有资产流失:
(七)在工资奖金安排、职称评定、评先评优等方面违规操作,形成负面影响:
(八)民主管理及信访制度缺失,厂务公开、职代会等;
(九)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:
(十)指使、纵容本单位人员干扰、纪检监察人员监督检查、查办案件,或对检举赞扬人、证明人打击报复;
(十一)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
3.安检服务质量管理承诺书
4月27日下午,市旅游委依据国家旅游局及本市有关开展诚信旅游建设工作的总体部署,进行了本市旅游行业《强化行业管理责任书》和《旅行社优质服务承诺书》签约典礼。
市旅游委主任道书明同志出席签约典礼并作了讲话。
道主任指出,市场经济应当是诚信经济、信誉经济,诚信建设是市场经济永恒的主题,诚信建设问题是上海旅游业进展成为国民经济动力型产业的关键问题。
道主任要求,旅行社行业要承诺不搞运营承包,要开展诚信旅游“三进”活动,即:
诚信承诺进门市、诚信服务进社区、诚信促销进市场。
道主任在讲话中表示,市旅游委将在下一阶段工作中,连续加大查处旅行社非法运营点的力度,并对扰乱旅游市场次序的“零团费”、“负团费”现象进行进一步的打击,同时市旅游委将与旧事媒体合作设立诚信专栏,努力构造上海旅游市场诚信抽象。
此次签约典礼上,本市各国际旅行社与市旅游委签订《旅行社优质服务承诺书》,各区县旅游行政管理部门与市旅游委签署《强化行业管理责任书》。
国内旅行社将在晚些时候与所在区县旅游管理部门签署《旅行社优质服务承诺书》。
各区县旅游行政管理部门和各国际旅行社有关强化管理、优质服务的承诺事项将经由上海旅游网向社会公布,接受社会监督。
4.谁有公司与各职能部门签订的责任书
责任承诺书我代表财务部全体成员向公司严肃承诺:
此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、精确 分析数据,严格掌握成本;
2、做好财务核算,力争差错率为0次;
3、严格恪守及执行财务制度,杜绝违规现象。
承诺人:
监督人:
2009年12月1日2009年12月1日责任承诺书我代表国内营销部全体成员向公司严肃承诺:
1、每月10日、25日下达冰柜订单方案;
芯片、冰胆按订单式生产。
2、每月冰柜插订单次数≤5次;
3、货款回收率100%。
2009年12月1日2009年12月1日责任承诺书我代表PMC部全体成员向公司严肃承诺:
1、订单准交率达到100%;
2、欠料工时掌握在20小时/月;
3、完善物料管理,掌握物料成本;
4、仓库物卡相符率达到100%承诺人:
2009年12月1日2009年12月1日责任承诺书我代表选购部全体成员向公司严肃承诺:
此次管理变革活动中,我将带领本组全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1.选购准交率达到100%;
2.选购物料合格率达到99%以上;
3.委外加工半成品准交率达到100%;
4.非生产物资选购准交率达到100%.承诺人:
2009年12月1日2009年12月1日责任承诺书我代表质管部全体成员向公司严肃承诺:
1、来料合格率达到99%以上;
2、酒柜制程合格率达到99%;
3、每批成品检验不超过8个工作小时;
2009年12月1日2009年12月1日责任承诺书我代表生产部全体成员向公司严肃承诺:
1、生产方案达成率为100%;
2、车间员工失率掌握在2%内;
3、工伤事故为0次;
4、5S管理达到95分;
5、新员工培训合格率达100%.承诺人:
2009年12月1日2009年12月1日责任承诺书我代表总裁办全体成员向公司严肃承诺:
1、员工聘请准时率为99%;
2、新员工培训率达到100%;
3、员工流失率掌握在≤8%;
4、员工对后勤满足度达到85%;
5、严重工伤次数掌握在0次/月。
6、行政赞扬掌握在2次/月。
2009年12月1日2009年12月1日责任承诺书我代表技术开发部全体成员向公司严肃承诺:
1、技术材料精确 率为100%;
2、技术材料管理丢失0次/月;
3、现场技术支持满足度为100%;
2009年12月1日2009年12月1日说明:
1、本承诺书一式三份,分别存档:
总裁办、稽核中心、承诺人;
2、本承诺书所承诺事项一律接受稽核中心稽核;
3、本承诺书所承诺事项达成状况列为承诺人升迁、调薪、调任基本依据,同时列入承诺部门嘉奖之基本依据,详细考核方法由总裁办制定;
4、承诺人、部门对承诺事项故弄玄虚、应付了事的,依相关规定处理。
你在这个基础上加两条奖罚条款:
1、完成以上条款,年度嘉奖按利润分成多少百分比2、完不成以上条款,年度嘉奖为百分比相应数,60%为拒绝线,即嘉奖为零.。
5.暑假工平安责任书和保证书
暑假平安保证书范文
为了仔细贯彻落实训练行政主管部门关于加强同学平安管理的通知精神,增加同学平安防备意识,确保同学平安和学校正常教学次序,学校要求全体同学必需做到以下几条:
一、珍爱生命,不断加强自我平安爱护意识。
二、不骑飞车、并排车;
不追车、爬车、抓车;
不在公路上横冲直撞;
做到自行车铃、闸、锁齐全。
三、留意饮食平安,不吃变质瓜果和食物,不乱吃零食,不乱喝饮料,不在无卫生保证的摊点就餐。
四、不私拉电线,玩弄电器;
不到标有“有电危急”的地方和高压线下玩耍;
不点火,玩火,烧荒。
五、不攀爬校墙、教室及树木等;
不攀爬担心全的体育设备;
不进入建筑施工现场。
六、不逃学、旷课;
不进入网吧、歌舞厅等消遣场所。
七、放学后不在外逗留或夜不归宿。
八、不在校内内追赶打闹;
不在楼梯时拥堵或奔跑。
九、养成良好的生活习惯,不吸烟,不喝酒,不染发,不穿奇装异服,不穿拖鞋到校。
十、不和生疏人接触;
不从社会上找人打架、出气、捣乱;
不携带火柴、打火机、管制刀具、棍棒等危急物品进入学校。
十一、不私自动别人的物品;
不勒索、盗窃、损毁他人财物。
十二、不接近有毒、有害、粉尘浓度高的环境;
不到池塘、水库和河流中游泳。
家长应与学校亲密合作,加强监督,让同学远离危急,确保平安。
学校章:
同学签字:
班主任签字:
家长签字:
暑假平安责任书范文
为了全面落实区训练局关于加强同学假期平安工作的通知精神,确保同学假期生活平安,学校现与同学、家长签订平安目标责任书。
内容如下:
l、每位家长必需时辰关注同学平安,常常对同学进行平安常识训练。
提示孩子增加平安意识和自我爱护意识,严格恪守《学校生守则》和日常行为规范,盲目恪守交通规章,遇到生疏人要在确保本身平安的状况下敏捷处理等等。
2、在日常生活中,家长必需要求同学不得进人营业性歌舞厅、电子嬉戏厅、网吧等营业性消遣场所;
保证同学不玩火,不任凭动用电器,预防煤气中毒;
无父、母陪伴,不允许子女到河流、水库、游泳池等危急地方游泳、玩水;
不爬墙,不爬树,不在较高的架子上玩耍,不到有危急的地方等。
3、家长要对同学进行法制训练,学习普法常识。
使同学盲目维护社会次序,做到不打架斗殴。
不损害他人,不损坏国家、集体和他人利益,确保同学不发生人身损害事故。
监护子女不抽烟、不喝酒、不赌博。
都是些范文,应当是可以通用的,盼望能帮到你。
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