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在全妇联主席主任会议上的讲话
在全市妇联主席(主任)会议上的讲话
周海涓
(2013年1月25日)
各位主席、主任,同志们:
今天,我们召开全市妇联主席(扩大)会议,主要任务是总结交流2012年工作,表彰先进,研究部署2013年工作。
刚才,王主席通报了全市妇联系统2012年度目标考核情况,孙主席通报了全市五好文明家庭创建工作开展情况,表彰了2012年度全市妇联系统目标考核工作先进单位、省级“妇女儿童之家”示范点、省级巾帼来料加工基地、五好文明家庭标兵户,部分县区妇联及市直妇委会交流了工作。
在此,我谨向受表彰的单位和家庭表示热烈的祝贺!
下面,我就全市妇女工作总体情况作总结回顾和部署安排。
2012年全市妇女工作回顾
2012年以来,市妇联以科学发展观为指导,紧紧围绕市委市政府工作重心,根据省妇联工作部署,结合宿迁实际,坚持一手抓发展、一手抓维权,在促进妇女就业创业、健全妇女保障机制、加强基层组织建设以及优化妇女儿童发展环境等方面都取得了明显成效。
一、统筹协调,创新机制,推动经济发展成效显著
一是“小额贷款”解创业瓶颈。
全市累计发放妇女小额担保贷款5980万元,扶持妇女创业527人,共带动妇女就业1.1万余人。
二是“SYB培训”助创业成功。
聘请15名妇女创业导师,共培训女大学生681名,新建女大学生创业实践基地54个,“三八”前夕联合淘宝大学走进宿迁学院,为450名女大学生送上网络创业技能培训大餐。
三是“三来一加”促4050就业。
举办宿迁市来料加工女经纪人义乌培训班,各地举办经纪人培训6期,培训223人。
开展宿迁市十佳巾帼来料加工基地、十佳来料加工女经纪人评选表彰活动。
四是家政服务创“好苏嫂”品牌。
全市新创立3个“好苏嫂”家政连锁店,共举办了4期家政服务员月嫂培训班,培训妇女300余人,组织20多名优秀家政服务员赴北京农家女学校深造学习,并将每月16日定为家政服务员固定培训日。
二、服务大局,发挥优势,文明创建赋予新内涵
一是巾帼志愿服务轰轰烈烈。
开展“红红火火过大年”、“践行雷锋精神·万名巾帼志愿者在行动”、巾帼志愿服务日等主题活动,全市共18000余名巾帼志愿者参与开展志愿服务活动,与留守儿童、贫困单亲母亲、孤寡空巢老人等弱势群体结对长期帮扶。
二是妇女典型不断涌现。
开展“三八”红旗手(集体)、妇联系统先进工作者(集体)、文明交通十佳女性、优秀巾帼志愿者(服务队)、“好军嫂”、“优秀兵妈妈”等评选表彰活动,全市共涌现出各类先进典型500余名,为全市广大妇女群众树立了良好的榜样。
三是文明家庭创建达标进位。
牵头制订《宿迁市五好文明家庭创建活动实施方案》,全市共创建100户五好文明家庭标兵户,其中2户家庭被评为“全国第八届五好文明家庭”,2户家庭被评为“江苏省五好文明家庭标兵户”,22户家庭被评为“江苏省五好文明家庭”。
四是群众性文体活动参与广泛。
联合市体育局、市总工会举办“天之蓝”杯“魅力宿迁·巾帼风采”第九套广播体操比赛,共有来自市、区机关企事业单位和民间团体的29支代表队1200多名选手参加了比赛。
三、多方配合,部门联动,妇联维权渠道有效拓展
一是普法宣传活动载体丰富。
深入开展“3.8”、“5.15”、“6.26”、“12.4”等主题宣传咨询活动,充分运用广播、电视、报纸、网络等媒体和各种传播手段,共举办法律宣传活动20多场次,发放维权宣传资料27000余册。
开展“万家学法”优秀读书征文和法治文艺节目脚本征集评选活动,共评选出优秀征文20篇,法治文艺节目脚本10篇。
二是“平安家庭”创建内涵拓展。
坚持突出“四个重点”,实施“四项工程”,共创建示范乡镇37个、示范社区、村(居)61个、示范户1.96万家,其中省级以上示范乡镇6个、示范社区、村(居)18个、示范户13家。
三是关爱活动常态推进。
举行5场“关爱特困母亲·情暖单亲家庭”爱心资助款发放仪式,共发放募捐款40.88万元,资助了633名贫困母亲。
四是信访工作常抓不懈。
出台《宿迁市妇联系统信访工作制度》,接待来电来信来访案件157件,现场答疑、调处136件,转交县(区)妇联、公安、司法部门办理21件,结案率达91.22%。
四、关注热点,调查研究,妇女儿童发展环境不断优化
一是妇女儿童工作倍受关注。
组织召开了全市妇女儿童工作会议,市四套班子领导、市政府妇儿工委35家成员单位和41家非成员单位的主要领导参加会议,市长蓝绍敏出席会议并作重要讲话,有力推动妇女儿童事业又好又快发展。
二是留守儿童关爱体系不断完善。
建立全市关爱农村留守儿童工作联席会议制度,大力实施与爱同行——“社会妈妈”关爱农村留守儿童“蒲公英行动”,300余名“社会妈妈”与农村留守儿童结对。
170个“巾帼文明岗”与“妇女儿童之家”结对共建。
三是贫困儿童资助活动长效开展。
积极向省儿基会、省慈善总会以及社会各界争取爱心资助款98.24万元,资助贫困儿童1100名。
联合相关单位举办“爱心暖冬,网送温暖”公益活动,募捐善款21442.7元,为100名贫困儿童送去100件崭新的羽绒服。
四是家庭教育工作全面推进。
出台《宿迁市家庭教育工作“十二五”规划》,开展家庭教育周咨询活动,发放家教宣传资料1000余份。
举办“科学家教助成长”百场巡回讲座,受益家长达20000余人。
五是“六一”活动丰富多彩。
组织开展了市四套班子领导“六一”慰问活动。
开展“十佳小公民”评选表彰、“蒲公英行动之六一心语心愿”等活动,特别针对全市的农民工子女、留守儿童和贫困儿童征集了99个“六一”心愿,在爱心人士的帮助下,99个心愿都得到了实现。
五、固本强基,争先创优,干部队伍和基层组织建设更加坚实
一是妇联基层组织建设不断加强。
先后指导宿迁报业传媒集团、洋河新城成立妇女组织,加强了与市民革、民进、农科院等民主党派和高校科研机构妇女组织的联系。
全市成功创建国家级基层组织示范乡镇1个,示范村(社区)10个。
二是妇女工作覆盖面不断拓展。
联合市委组织部召开宿迁市女大学生村官联谊会理事会,调整健全理事成员,并启动女大学生村官成才支持行动。
进一步加强“妇女儿童之家”规范化管理,创建了64个省级示范点。
三是妇联干部能力建设常抓不懈。
联合市委组织部、市委党校举办全市女干部进修班,市女性人才库中42名女干部参加主体班学习。
四是换届选举工作有序推进。
制定下发《关于做好县、乡妇联换届工作的通知》,召开了市妇联三届八次执委会、三届六次常委会,对换届工作进行安排布署。
宿豫、泗阳、宿城、沭阳已完成县乡妇联换届工作。
通过换届,县乡两级妇联干部整体结构进一步优化。
回顾一年来的工作,全市妇联工作取得了可喜的成绩,得到社会各界的好评。
这些成绩的取得,是市委市政府和各级党委政府高度重视和大力支持的结果,是各级妇联、妇委会干部真抓实干、共同努力的结果,也是热心于妇女儿童事业的社会各界人士无私援助的结果。
在此,我代表市妇联表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,在全市妇女儿童事业发展进程中还有一些不容忽视的问题亟待解决,如:
妇女儿童中部分弱势群体的生存发展环境还有待进一步优化;对新时期妇女儿童事业发展中存在的重点难点问题还有待进一步研究;妇联组织体系建设还有待进一步完善,妇联工作的知晓率、覆盖面、满意度还有待进一步提升等等,需要我们在今后的工作中努力加以解决。
2013年全市妇女工作意见
2013年是深入学习贯彻党的十八大精神的开局之年,是“十二五”发展的中盘攻坚之年,是市县乡妇联换届后的第一年,全市妇联工作的总体定位是基础建设年,总体思路是深入学习贯彻党的十八大、全省妇女工作会议和省妇联十一届五次执委(扩大)会议精神,紧紧围绕市委市政府中心工作,以“五大工程”为抓手,以发展和维权为主题,以家庭幸福、社会和谐为主线,以提高妇联工作知晓率、覆盖面、满意度为目标,突出重点,强化基层,夯实基础,组织和动员广大妇女为早日建成惠及全市人民的全面小康社会作出积极的努力。
一、正确认识妇联工作的目标定位,增强做好工作的责任感、使命感
1、新时期妇联工作越来越受到党委政府的重视和妇女群众的期待。
妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,做好妇女群众工作,宣传男女平等基本国策,维护妇女群众合法权益,促进妇女与经济社会协调发展是各级妇联组织义不容辞的责任,也是党和政府对妇联组织的期望。
尤其是当前,男女平等基本国策首次写进党代会工作报告,特别是十八大报告中多处提及妇女儿童事业和妇女工作,为推进新时期妇女儿童工作指明了方向。
对此,各级妇联干部要正确认识和领会,切实增强做好工作的责任感和使命感,围绕党委政府工作中心和目标任务,积极组织开展一系列富有特色和实效的活动,服务带领广大妇女积极投身宿迁经济、政治、文化、社会、生态文明建设,推动妇女事业与经济社会协调发展、共同进步。
2、妇联工作考核结果充分说明全面打牢基础很重要,打造自身特色是关键。
从市对县区目标考核情况来看,重点工作综合得分比较高的都是工作基础比较扎实、工作特色比较鲜明的县区,比如宿豫区妇联、泗洪县妇联。
今年,鉴于市县乡妇联全面换届,全市妇联工作的总体定位是基础建设年,希望各县区妇联要以此为契机,夯实工作基础,健全工作机制,进一步健全基层组织网络,抓好妇联干部能力建设,加强工作制度建设,拓宽妇女工作领域,打造各具特色的工作品牌,切实提高工作效能和服务水平。
3、妇联工作目标管理新体系要求我们更加重视基层,更加重视妇女群众的需求。
今年省妇联对各市目标管理体系作了一些调整,由原来的强调工作完成情况为主体,调整为工作完成情况与群众认可程度并重,体现到年度考核上有两块构成,一块是日常考评和年度目标完成情况,占总分的50%;一块是由第三方机构开展抽样问卷调查了解各地妇女工作开展情况及满意度,也占总分的50%。
从反馈的结果看,我市的问卷调查情况很不理想,应引起深刻反思。
新的目标管理和考核办法提出了新的目标定位,要求我们更加重视基层,更加重视妇女群众的需求。
以后工作中,我们要更加深入地开展经常性的“下基层、访妇情、办实事”活动,切实把惠及妇女儿童的好事实事落实到基层,把适宜妇女儿童广泛参与的主题活动开展到基层,把有益于妇女儿童的政策信息宣传到基层。
二、务实推进“五大工程”,全力服务妇女服务基层服务大局
(一)围绕理论武装工程,深入学习宣传落实
1、深入学习党的十八大精神实质。
各级妇联组织和妇联干部要认真学习十八大报告和党章(修正案),深刻领会党的十八大精神,组织开展学习辅导报告会、中心组学习会、支部主题学习会、心得交流会等学习宣传活动,真正做到把妇联工作定位在全面建成更高水平小康社会的全局中、定位在党委政府的新要求上、定位在广大妇女群众的新期待上。
2、高度重视男女平等基本国策宣传。
把国策宣传与贯彻实施妇女、儿童发展规划相结合,把实施妇女儿童发展规划作为促进男女平等的重要举措;把国策宣传与维护妇女合法权益相结合,在处理信访案件、开展普法宣传时注重国策宣传;把国策宣传与培训教育、提高妇女素质相结合,把提高妇女的素质和能力作为推进男女平等的内在动力。
3、推进落实省委妇女工作会议要求。
按照会议精神和《意见》要求,各级妇联组织重点要推动六个方面工作落实:
一是积极推动妇联工作经费的落实;二是积极推动村(居)妇代会主任待遇的有效解决;三是积极推动县以上建立女性社会组织指导服务中心;四是积极推动妇女儿童民生项目和重点维权工作落实;五是积极推进村(居)妇代会主任进村“两委”;六是积极争取对“三八红旗手”给予奖励。
(二)围绕平等发展工程,促进两性和谐发展
1、认真实施妇联干部和优秀女性“四百培训”计划。
按照分级负责的原则,制定2013年度全市妇联干部教育培训计划,建立市级妇联干部教育培训基地,联合重点行业部门开展专题培训,进一步强化理论武装、岗位培训和素质提升。
年内联合市委组织部完成100名县乡妇联干部、100名优秀村居两委女干部、100名优秀女大学生村官、100名女性社会组织负责人培训任务。
2、着力抓好妇女创业就业“三项服务”。
继续推进妇女创业就业“三大行动”,重点抓好“三项服务”:
一是
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- 妇联 主席 主任 会议 讲话