预产期请假条怎么写Word格式文档下载.docx
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日假期结束,期限为天。
”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上特此申请,
恳望批准”或特此申请,望领导审批”的字样。
这样,产假请假条的正文就完成了。
4、落款
请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是申请人:
某某”,也
可以更加具体的注明申请人的部门,格式是(部门)(姓名)”。
5、时间
落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的
时间,譬如我在今年12月26日写了请假条,在12月30日将请假条提交给了单位相关部门
或是相关领导,那么日期一般写2012年12月30日”。
产假请假条格式范文
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为月日,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请
办理请假手续,月日回来上班,请假时间为个月。
目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另
在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
年月日
通过小编对产假请假条的介绍,是不是大家对如何书写产假请假条有都有一定了解呢!
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篇二:
教师产假请假条范文续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假
手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,
真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开
请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
2010年9月1日
教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其
他老师上(当然要给一定的待遇,你自己给),然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个
学期,这样两个假期连起来,带孩子的时间长一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地
工作!
另附:
法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的,增加产假十五天;
多胞胎
生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假个月
以上七个月以下的,产假四十二天;
七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇三:
产假请假
条范文大全
产假请假条范文大全产假请假条范文大全请假条范文一:
产假申请书尊敬公司领导:
根据相关产假规定予以审批。
此致!
请假条范文二:
续请产假申请书尊敬的领导:
由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢
***
请假条范文三:
产假请假条尊敬的领导:
由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请
请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x
月x日,盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同
志已经完全胜任本岗位的工作了。
特此申请,望领导批准!
xxx
xx年
请假条范文四:
产假申请书范文尊敬的公司领导:
敬礼
请假条范文五:
产假请假条尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x
月x日开始休产假。
根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
申请人:
xxx
xx-xx年xx月xx日xx月xx日注:
篇四:
产假请假条格式范文产假请假条格式范文
产假请假条格式范文实在产假请假都会被批准的,由于国家规定了产假至少是90天。
不外员工在事业单位请
因自己行将临产,依据国度划定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,
恳望同意!
xx(单位)
xx(部分)xx(姓名)
下面是语气比较委婉的:
xx(单位)办公室:
因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请
假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假,恳望批
准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年月日u产假请假条范文/u另附:
法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
难产的,增添产假十五天;
生育的,每多生养一个婴儿,增长产假假十五天。
【篇二:
产妇请假条怎么写】
产假请假条
产假请假条尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
年**月**日
附:
法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:
女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;
难产的,增加产假2周;
生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
尊敬的领导:
本人已怀孕个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。
恳请领导给予批准。
申请日期:
篇三:
教师产假请假条范文续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
请假人:
某某某
2010年9月1日
教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇,你自己给),然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期,这样两个假期连起来,带孩子的时间长一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!
另附:
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;
三个月以上七个月以下的,产假四十二天;
七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
【篇三:
产假怎么写请假条】
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日
起向部办公室请产假。
*****
***年**月**日附:
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:
女职工生育享
受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;
难产的,增加产假2周;
生育多
胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资
照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
篇二:
产假请假条产假请假条尊敬的领导:
本人已怀孕个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需
提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,
特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。
恳请领导给予批
准。
教师产假请假条范文续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.尊敬的学校领导:
请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
某某某
2010年9月1日教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;
三
个月
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇四:
产假请假条男女版
请假条
本人由于有孕在身,预产期月日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚
婚、晚育。
现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本
人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申
请月日正式休产假,
预计从月日--月日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
年月日请假条尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。
特此请求陪产假天(从年月日至
年月日)。
请领导批准为盼。
年月日篇五:
产假请假条请假条尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相
关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加
30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况
共计休假163天(xx月
xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天(xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请
批准!
年月日附:
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:
女职工生育
享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;
难产的,增加产假2周;
生育
多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:
女职工法定产假按国家新出台
的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;
实行晚育的,增加30天,同时
给男方护理假10天;
在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天。
多胞
胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育
假30天是包括双休日,但不包括国定假日)
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:
公司执行国家规定的带薪年休假制度。
职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满
20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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- 预产期 请假条 怎么