学生会工作计划排版模板同名29224Word下载.docx

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内务组：

内务组是办公室本学期增设的一个职能小组，其主要职能为，第一，统筹安排学生会所有干事做好学生会办公室的内务整理工作，同时协助老师完成团委办

　　公室、团委书记室以及团委副书记室的打扫工作。

第二，负责分类管理并定期整理学生会内

　　部的所有纸质版材料。

具体内务组工作由张媛媛统一分配并负责。

同时在宣传联络方面，我部门计划由所有办公室干事集体共同完成这项工作。

宣传联络

　　组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。

主要负责向各系（主要为各系学生会）传达

　　近期通知及重要发文的递送；

反馈各部门阶段性活动的具体信息，听取各部门会议并作会议

　　记录。

　　各系联络员：

各系分配1至2名系联络员，主要负责校学生会与各系的联络工作，包含

　　发文递送、消息通知、听取反馈意见等。

部门联络员：

每个部门安排2名部门联络员，主要负责听取并记录各部门会议情况，收

　　集各部门活动材料，核对各部的考勤情况及听取反馈信息。

　　2.交流联谊方面：

　　内部及与各部门联谊：

目标为培养锻炼办公室成员的组织能力以及团队协作精神并增进

　　干事之间的交流，整个活动从策划到开展将全部交由干事负责。

办公室成员档案库：

为增强部门凝聚力和亲和力，发扬新老成员“传、帮、带”风尚。

　　初步决定建立并逐步完善办公室成员档案库。

　　3.干事培养方面：

为增强办公室干事的综合能力，本学期我们的培养目标为，根据每位

　　干事的特点对每个人进行有方向性的培养，重点培养干事的写作能力、表达能力以及创新能

　　力，以利于整个学生会在本学期的制度建设。

同时在培养与挖掘适合学生会人才的同时，我

　　们将引入工作外的评测机制，即对每个人的人品、素质进行考量，从而适应学生会的发展。

　　二、职能完善：

（1）重点建设职能

　　1.加强制度建设：

学生会相关制度与规范的拟定与修缮。

本学期初步计划制定干事考核

　　制度、部门例会制度、宣传栏监督与使用制度，完善办公室职能介绍、．．干部考核制度、办公室财产管理条例及考勤制度等。

　　2.表格完善：

学期初制作学生会学期活动推进表、完善考勤表以及固定资产公示表与财

　　产外借登记表。

（2）协同职能：

　　1.考核：

根据主席团指示，协助各部门进行学生会内部成员的考核。

　　2.应急：

听从主席团安排，随时启动突发事件应急小组进行突发事件应急处理。

　　3.监督：

配合主席团以及各部门对学生会活动进行监督以及做好信息反馈工作。

　　4.协作：

协助学生会各部门工作与活动，完成主席团及团委指派的各项临时工作。

　　5.安排：

根据主席团指示，对上级临时指派的任务做好人员的安排部署（以表格形式）。

　　以便临时工作顺利开展。

　　三、活动计划

　　1.宣传纳新，为办公室注入新鲜血液。

随着新学期的到来，校学生会迎新纳新工作也紧锣密鼓地进行筹划。

办公室要在工作中

　　做好组织宣传工作，在迎新形式上力图创新，并将通过海报、咨询点、广播、报名传单等多

　　渠道进行宣传，通过塑造学生干部的形象以展示学生会良好的精神面貌。

纳新工作将延续采用面试、笔试、面试的形式全面考核、选拔人才，同时结合部门工作

　　要求，将迎新纳新工作做出水平、做出特色，致力于在开学初就向新老师生们打出学生会的

　　品牌，使学生会的发展提升一个层次。

在考核方式和方法上力求创新，对新生的综合素质有整体全面的把握，其中在最后一轮

　　将采用团体搭档的形式在合作中展示每个人的综合素质，从中挖掘出优秀的、适应学生会发

　　展的见习干事。

同时特别注重做好本部门的接班工作，特别是在纳新这个重要的环节更要给

　　予充分的重视。

把好关口，为部门吸收、储备较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展

　　工作,服务同学。

　　2.把握常规工作的优势，着眼办公室的长足发展一些内部建设工作已进行了规划并在接下来的工作中全面铺开，本学期工作中，我们要

　　对内部建设进行补充和完善，同时继续保持良好的发展势头，做好常规工作。

常规工作：

值班轮勤工作。

根据学生会考勤制度，对学生干部的值班缺勤情况予以登记。

　　以此作为学生干部考核时的参考依据。

信息管理。

学期初由于人员变动，学生会成员信息仍未确定，本学期我部将做好成员信

　　息的存档工作，建立学生会成员档案，方便主席团和各部门的联系。

财务管理。

将对固定资产进行重新登记和审核，严格管理学生会的所有资产，同时根据

　　《学生会财产管理条例》对外借物品及时做好清点和登记，同时增强学生会成员素质，珍惜

　　和爱护办公室的财物。

真正做到把办公室视为“学生之家”。

档案管理。

上学年，办公室重新整理了原有书籍和档案，在本学期中，我们将为新干事

　　提供锻炼的机会，对办公室的资料进行细化整理，做好历史文件存档，使各项文件和材料有

　　据可查。

　　重点培养09级新干事。

根据每位干事的特点，在工作中对其进行方向性的引导，使每个

　　人都能找准适合自己发展的位置，这样才能使办公室在不断地工作中发展进步。

在分配任务

　　时，重点考虑到人员分配的平均性以及阶段性问题，做到有工作时人人参与，时时有人参与。

　　以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡。

我们要立足长远目标，充分发挥我们团队的

　　力量，培养学生会干部的综合素质、工作作风和团队精神，为学生会将来的发展奠定基础。

重点抓好制度建设。

首先是考核制度。

针对以往人事考核所出现的问题，本学期，办公

　　室在扬弃历年考核方式的基础上，征求大家的意见并借鉴其它高等院校学生会的考核制度。

　　配合主席团完善我校学生会的考核制度，尽量做到公平、公正、公开，以形成良好的学习竞

　　争氛围，注重通过实际工作检验干事的综合实力。

此外，包括相关的如《学生会财产管理条

　　例》、《考勤制度》及各部门规章等在内的内部规章制度的建设，办公室都将根据具体情况谨

　　慎进行修缮，使其更加合理化、人性化、正规化。

使学生会成员在制度建设中规范自己，展

　　现学生会的良好风貌，提升学生会的档次。

以上是学生会办公室本学期的工作计划。

办公室将继续秉承“为学生服务”的宗旨开展

　　工作。

我们相信，在团委老师和主席团的大力扶持下，在其他兄弟部门的大力支持下，在全

　　体办公室成员的努力下，我们将会取得更好的成绩。

注：

在校团委以及主席团的关心与支持下，在各部门的帮助下，在部门成员的共同努力

　　下，办公室在08-09学年荣获“漳州师范学院青年突击队”荣誉称号。

我们将铭记过往的光

　　辉与荣耀，并以此作为前进的动力，立足当前，着眼未来，为学生会的继续发展而奋斗。

漳州师范学院学生委员会办公室二〇〇九年九月篇二：

学生会工作计划模板河海大学文天学院学生会20XX-20XX学年第一学期工作计划（拟定）部门：

　　分管主席：

　　部长：

前言在过去的一学年中，河海大学文天学院学生会在院团委的正确领导下，在主席团辛勤的

　　带领下，在各部门努力开拓，团结进取以及各级学生组织的积极配合下，院学生会以服务同

　　学为宗旨，秉承“自我教育，自我管理，自我服务”工作理念，出色的完成了各项工作，取

　　得了优异的成绩。

　　新学期即将开始，各部门也要抱着谨慎和认真的态度来开展下一学年的工作，所以各部

　　门做此工作计划（拟定）。

注：

表一由各部门部长填写；

表二由各分管主席填写。

表一：

　　部门工作计划表（拟定）﹡（本工作计划模板仅限于各部门统一的计划部分，如有特殊需要可根据各部门要求。

　　自行补充。

）

　　篇三：

最新的学生会工作计划模板团委学生会宣传部工作计划学生会宣传部工作计划随着新学年的来临，随着新一届团委学生会的成立，我们每一个部门都面临着新的机遇。

　　我们可以在这个大家庭里共同奋斗，共同进步共同做出我们自己的成绩；

但在此同时我们也

　　面临着巨大的压力和挑战，因为我们从上一届团委学生会的辛勤工作和取得的优异成绩中接

　　过了这个正在发展壮大的////。

新的学期已然开始，我们也对团委学生会提出的更高要求。

作为担负着向社会宣传//学院的形象，展示//学院的风采的学生会宣传部，我们也将抱

　　着谨慎和认真的态度来开展本学年的工作，具体工作计划如下：

　　一、工作目标

　　1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。

加强各部门的联系，积极主动的行

　　使宣传职能。

积极配合团委学生会各部门作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点；

　　2.加大//学院在学校的影响力度，扩大知名度。

宣传和发扬//学子生动活泼，勤奋进取

　　的风貌；

　　3.充分利用好展板，横幅

　　等做好院会活动总结和宣传工作，将//学院招牌活动，招牌团队推向更大的舞台；

　　4.改革宣传部内部的运行机制。

让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空

　　间；

　　5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

　　二、新学期主要工作安排做好对新入选团委学生会干部的学生的培训和指导工作，做好新生篮球赛的宣传工作。

　　新生运动会的宣传工作，阳光体育系列活动的宣传工作，一二九系列活动的宣传和组织工作。

　　书画大赛的筹办工作，//晚会的宣传工作；

各个活动的摄影记录工作，协助其他部门开展好各项工作。

三、工作要求第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。

在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,

　　通过多种渠道将//学院的进步展示在全校师生面前。

第三，努力做好各项活动的宣传工作。

第三，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现

　　断层。

我们也将注意宣传工作方面后备力量的培养。

　　四、工作重点：

第一，创造性地开展宣传活动。

在坚持传统宣传方式的基础上,广开思

　　路,通过多种渠道将//学院的风采展示在全校师生面前。

第二，努力做好各活动的宣传工作，保质保量做好展板，做好各活动的摄影记录，横幅

　　制作等。

　　第三，积极配合其他部门开展学院各项工作，并做好年度工作总结工作。

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生

　　会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作,为团委学生会整体的工作做出自己的贡献。

宣传部20XX年9月10日篇四：

大学学生会部门工作计划模板20XX年度下学期xxxxxxxxxxxxxxxuniversityxx学院学生会

　　xx部

　　工作计划xx部20XX-3-21

　　（引言）时光如梭，我们已在不知不觉中走进大学又一美好的学期。

。

　　软件学院学生会xx部20XX年下学期工作计划现将20XX学年下学期xx部工作计划做如下安排：

　　一、部门内部建设

　　1．

　　2.

　　3.

　　二、部门活动

　　1.活动名称

（1）活动简介：

（2）活动意义：

　　（3）活动时间与地点：

　　（4）参与人员：

　　（5）预期效果：

　　（6）紧急预案

　　（7）经费预算：

　　三、日常工作

　　1.

　　2.（结束语）以上是团委学生会xx部的工作计划。

xx学院学生会

　　20XX-3-21

　　1篇五：

校学生会工作计划模版重庆文理学院学生联合会学习部20XX-20XX学年第二学期工作计划时光不断奔跑，伴着悠然寒假，我们将站在一个新学期的路上，整装待发地倾注更多期

　　待。

学习部将在校团委的领导下，在学生会主席团的领导下，坚持全心全意为同学服务的宗

　　旨，努力将学生会建设得更好，不断完善自我，为活跃校园科学文化氛围而不懈努力。

　　一、常规工作

　　我部首先应做到上传下达，监督、协调，综合各二级学院学习部的工作，并做好本部门

　　的各种档案的归档、进一步完善部门内部制度、日常事务。

针对常规工作检查早晚自习也一

　　定将“责任心，细心，用心，信心”注入工作的每一个环节。

（一）工作指导思想

　　坚持以提高同学们的整体素质，以主席团为中心，协调配合各部门的工作为目的；

保证

　　工作效率，促进学生会整体工作顺利运转为目标，更好地服务同学。

我部将会在工作的不断

　　前进中，进一步规范考勤制度。

为确保我部门各项工作的顺利开展，进一步加强内部思想建

　　设，我部将建立健全会议制度，定期召开工作部署及思想交流会。

（二）常规工作

　　1.进一步规范各二级学院工作简报、计划等文字材料的书写格式，保证各类文件材料的

　　质量并按时整理存档。

　　3.做好详细的会议记录，以及对我部门相关会议参加人员的考勤工作，并对未参加会议

　　的人员，会后问明原因，并做相应的记录。

　　4.定时参加校团委每周的例会，并做好相应的会议记录，做好会议精神的传达。

　　二、重点工作

　　1.查漏补缺、提高效率、加强早晚自习的检查力度

　　篇二：

大学学生会部门工作计划模板

　　20XX年度下学期

　　xxxxxxxxxxxxxxxUNIVERSITY

　　XX学院学生会

　　XX部

　　工作计划

　　XX部20XX-3-21

　　软件学院学生会xx部20XX年下学期工作计划

　　现将20XX学年下学期XX部工作计划做如下安排：

　　（结束语）以上是团委学生会XX部的工作计划。

学生会工作计划总结格式模板

　　20XX—20XX学年上学期

　　工

　　作

　　计

　　划

　　二〇〇九年九月

　　校学生会办公室20XX-20XX学年上学期工作计划

　　（标题仿宋GB2312小三居中）

　　新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职

　　工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的工作进行了规划。

办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为

　　同学服务。

办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他

　　部门工作的同时不断加强自身的内部建设。

我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设络组，（时机成熟的必要条件包括：

预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；

届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。

（正文宋体小四号、段落行距倍，冒号后文字首行缩进两个字符）

　　文秘文档组：

认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、

　　存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。

同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。

另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内部的制度建设（如干事考核制度、宣传栏使用规定细则等），以使．．．．．．．

　　学生会在发展中逐渐走向制度化，同时树立学生会的良好形象。

　　具体文秘文档组的工作由张栩统一分配并负责。

　　考勤组：

合理安排各部门的值班考勤表，对每周各部门值班出勤情况进行汇

　　总并及时公布考勤状况，为各部门成员考核提供依据；

并负责学生会财产管理及内务整理。

　　内务组：

内务组是办公室本学期增设的一个职能小组，其主要职能为，第一。

　　统筹安排学生会所有干事做好学生会办公室的内务整理工作，同时协助老师完成团委办公室、团委书记室以及团委副书记室的打扫工作。

第二，负责分类管理并定期整理学生会内部的所有纸质版材料。

　　具体内务组工作由张媛媛统一分配并负责。

　　同时在宣传联络方面，我部门计划由所有办公室干事集体共同完成这项工作。

宣传联络组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。

主要负责向各系（主要为各系学生会）传达近期通知及重要发文的递送；

反馈各部门阶段性活动的具体信息，听取各部门会议并作会议记录。

各系分配1至2名系联络员，主要负责校学生会与各系的联络工作，包含发文递送、消息通知、听取反馈意见等。

　　部门联络员：

每个部门安排2名部门联络员，主要负责听取并记录各部门会议情况，收集各部门活动材料，核对各部的考勤情况及听取反馈信息。

目标为培养锻炼办公室成员的组织能力以及团队协作精神并增进干事之间的交流，整个活动从策划到开展将全部交由干事负责。

　　办公室成员档案库：

为增强部门凝聚力和亲和力，发扬新老成员“传、帮、带”风尚，初步决定建立并逐步完善办公室成员档案库。

为增强办公室干事的综合能力，本学期我们的培养目标为，根据每位干事的特点对每个人进行有方向性的培养，重点培养干事的写作能力、表达能力以及创新能力，以利于整个学生会在本学期的制度建设。

同时在培养与挖掘适合学生会人才的同时，我们将引入工作外的评测机制，即对每个人的人品、素质进行考量，从而适应学生会的发展。

本学期初步计划制定干事考核制度、部门例会制度、宣传栏监督与使用制度，完善办公室职能介绍、．．

　　干部考核制度、办公室财产管理条例及考勤制度等。

学期初制作学生会学期活动推进表、完善考勤表以及固定资产公示表与财产外借登记表。

听从主席团安排，随时启动突发事件应急小组进行突发事件应急处

根据主席团指示，对上级临时指派的任务做好人员的安排部署（以表格形式），以便临时工作顺利开展。

　　随着新学期的到来，校学生会迎新纳新工作也紧锣密鼓地进行筹划。

办公室要在工作中做好组织宣传工作，在迎新形式上力图创新，并将通过海报、咨询点、广播、报名传单等多渠道进行宣传，通过塑造学生干部的形象以展示学生会良好的精神面貌。

　　纳新工作将延续采用面试、笔试、面试的形式全面考核、选拔人才，同时结合部门工作要求，将迎新纳新工作做出水平、做出特色，致力于在开学初就向新老师生们打出学生会的品牌，使学生会的发展提升一个层次。

　　在考核方式和方法上力求创新，对新生的综合素质有整体全面的把握，其中在最后一轮将采用团体搭档的形式在合作中展示每个人的综合素质，从中挖掘出优秀的、适应学生会发展的见习干事。

同时特别注重做好本部门的接班工作，特别是在纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。

把好关口，为部门吸收、储备较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作,服务同学。

　　2.把握常规工作的优势，着眼办公室的长足发展

　　一些内部建设工作已进行了规划并在接下来的工作中全面铺开，本学期工作中，我们要对内部建设进行补充和完善，同时继续保持良好的发展势头，做好常规工作。

　　常规工作：

根据学生会考勤制度，对学生干部的值班缺勤情况予以登记，以此作为学生干部考核时的参考依据。

　　信息管理。

学期初由于人员变动，学生会成员信息仍未确定，本学期我部将做好成员信息的存档工作，建立学生会成员档案，方便主席团和各部门的联系。

　　财务管理。

将对固定资产进行重新登记和审核，严格管理学生会的所有资产，同时根据《学生会财产管理条例》对外借物品及时做好清点和登记，同时增强学生会成员素质，珍惜和爱护办公室的财物。

　　档案管理。

上学年，办公室重新整理了原有书籍和档案，在本学期中，我们将为新干事提供锻炼的机会，对办公室的资料进行细化整理，做好历史文件存档，使各项文件和材料有据可查。

根据每位干事的特点，在工作中对其进行方向性的引导，使每个人都能找准适合自己发展的位置，这样才能使办公室在不断地工作中发展进步。

在分配任务时，重点考虑到人员分配的平均性以及阶段性问题，做到有工作时人人参与，时时有人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡。

我们要立足长远目标，充分发挥我们团队的力量，培养学生会干部的综合素质、工作作风和团队精神，为学生会将来的发展奠定基础。

　　重点抓好制度建设。

针对以往人事考核所出现的问题，本学期，办公室在扬弃历年考核方式的基础上，征求大家的意见并借鉴其它高等院校学生会的考核制度，配合主席团完善我校学生会的考核制度，尽量做到公平、公正、公开，以形成良好的学习竞争氛围，注重通过实际工作检验干事的综合实力。

此外，包括相关的如《学生会财产管理条例》、《考勤制度》及各部门规章等在内的内部规章制度的建设，办公室都将根据具体情况谨慎进行修缮，使其更加合理化、人性化、正规化。

使学