企业中层管理人员素质测评doc 32页Word格式文档下载.docx
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B.上司快要退休了,我接了他的缺后,就升你为科长吧
C.真惭愧,他们把我提升了,事实上你才是最合适的一位
D.现在我是上司,今后请听我的命令行事
E.这是你的新机会,可表现你的才能
7.你的亲小孩想看电视,你却想要他练钢琴:
A.你弹得好的话,爸会多快乐呢
B.好小孩该听话的,每个人都不得不做些不喜爱做的事呀
C.我们来约好吧,我让你看完那个节目,你就乖乖练琴,不要再啰唆了
D.你把琴练好了,会专门讨人喜爱的
E.不练琴,那学费不是都白交了
8.你的秘书有个约会,你却不得不请她加班工作:
A.把约会取消吧。
打完这份报告就请你吃一顿好饭
B.上头叮嘱,今天非把这份报告发出不可
C.我明知这是不情之请,但是事非得已,拜托拜托吧
D.必须打完这份报告,不然就回到过去的打字部去
E.我相信这项工作只有你才能够做好
9.你想劝你夫君和你一起去度假:
A.今天我见了王大夫,他说你得休息休息
B.你常常为工作出差旅行,我想偶然你也该去旅行一下
C.你说,到风景宜人的xx去休假10天,不是专门闲适吗
D.友爱的,我好想去度个假呀,真想死啦
E.不是专门妙吗,只有我们两人一起去度假
10.你超速驾车,想请警察通融通融:
A.仅此一次,请高抬贵手吧
B.我送你一些钱,请就如此罢了吧
C.也许你不相信吧,我一直差不多上专门规矩的
D.可能是稍稍开快了些,我只是一时糊涂没有觉察而已
E.实在是迫不得已,我有个急事非赶快不行啊
二、请依照自己的实际情形对以下题目作出〝是〞或〝否〞的选择。
1.我专门容易交上新朋友。
〔〕
2.我在与生疏人谈话时,常常不知如何开头。
’〔〕
3.我交朋友常由别人引见。
4.我喜爱参加群体活动。
5.我能专门好地体会别人的心情。
6.我常能准确地猜出别人什么缘故快乐或不快乐。
7.我不轻易评论别人。
8.好多人都不讨人喜爱。
9.初次打交道不应信任别人。
10.人只应与对自己有利的人交友。
11.我专门容易同别人见面熟。
12.在社交场合,我能够专门投入地与大伙儿一起欢乐。
13.一个人外出时,我常不知如何排解孤独。
14.我不喜爱常有人打搅。
15.我常不记得承诺别人要做的情况。
三、请依照你的实际情形回答卞列问题。
测验A
以下十题,如有适合你的,请打个〝√〞。
1.在读书时传来电视的声音,也满不在乎。
2.吃苹果比较喜爱连皮一起啃下去。
3.最近早上醒来,感到精神专门清新。
4.在玩电子游戏而输给人家时,不丧气,想下一次扳回来。
5.着手做的事,不到最后绝不罢手。
6.跟人家相约,都必定在约定时刻之前抵达。
7.看电视遇到播广告,就换别的频道看看。
8.看到老朋友或同学在马路对面,会大声招呼。
9.穿越马路,会急步快走。
10.最近又交了新朋友。
测验B
在最近半年,有没有发生过以下情形,如有适合你的,请打个〝√〞。
1.夜里睡觉时,做过像是颈项被人掐住的噩梦。
2.曾经看到异性眼眸而感到浑身发毛。
3.在没想到的地点碰到熟人。
4.曾经光看朋友的表情,就明白他在想什么。
5.曾经以分秒之差赶不上火车或公车。
6.曾经觉得看起来被生疏人跟踪。
7.曾经觉得有人憎恨你。
8.你的情人〔或配偶〕曾经对第三者抱有好感。
9.曾经有过当想念某人,就接到对方的。
10.你的情人〔或配偶〕曾经遭遇事故或不幸。
四、请依照你的实际憎况作出答案。
1.半夜被邻家婴儿的哭声吵醒,你是否感到愤慨专门?
A.是的B.有一点C.否
2.倾听和自己相反的意见,你是否感到专门困难?
A.是的B.有一些C.否
3.你对在剧场中打手机的人是否感到专门厌烦?
,
4.你是否认为关于不听话的小孩要经常加以处罚?
A.是的B.不确定C.否
5,你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人?
_
A.是的B.不完全是C.否
6.在饭馆吃饭,比你后来的人的菜差不多上桌,你是否会大发雷霆?
A.是的B.不确定。
C。
否
7.你是否能够同意一些与自己意见不同人的看法?
8.你是否认为一流的运动员就要保持最正确状态去参赛?
9.你是否对最新流行的服饰都能够同意?
10.你是否对现在一些人养宠物存在一些看法?
、
A.是的B。
有一点C.否
11.你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰?
A.是的B.不完全是C.否。
12.自己打算出去游玩,你是否情愿去征求别人的意见?
13。
你是否认为说话过激的人是专门难相处的?
A.是的B.不一定C.否
14.在会议上,有与你持不同看法的人发言,你是否能够坦然面对?
15.你是否总对上司的批判感到不愉快?
五、下面每道题有四个国形,请在看第一眼时选出你感受与其他三个不一样的
图形来。
选后不要更换。
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
比较下面线段,看它们的长度是否一样。
11.下面这是一条直线吗?
12.这两段圆弧一样长吗?
下面每道题有三个数;
请在看第一眼时判定它们是否完全一样,判定
完后不要更换。
13.169042
196042
14.383969
383969
338969
15.057649
057619
16.476240
476420
576420
17.663904
663904
669304
18.465367
465366
465368
19.83644
83644
20.621445
621445
612445
六、请在你选好的答案代号上打〝√〞。
1.假定美国今年商品生产和服务性行业制造的价值共为5000亿美元,假定原子弹或类似的东西不用来毁灭人类,那么1000年后美国的商品和服务性行业制造的年价值将为多少?
A.16000多亿美元
B.15000多亿美元
C.不足15000亿美元
D.大约19000亿美元
E.答不出
2.依照原子能研究进展的情形,估量还要过多青年,科学家才能将金子的原子核撞开?
A.10B.20年C.大约20年D.20多年E.大约50年F.100年
G.永久办不到此事。
H.答不出
3.某人将一组专门长的数字加了五次,得出以下的和:
〔a〕32501〔b〕32503〔c〕32501〔d〕31405〔e〕32503。
哪个得数最可能是正确的?
A.将上述5个得数除以5的数。
B.32501
C.32503
D.32501或32503
4.最近某年德国的钢笔总产量为14,000,000支,这些钢笔的长度是3到6英寸〔1英寸=2.54厘米〕,80%以上的钢笔的长度是5英寸,假如把所有这些钢笔头尾相连接起来将有多长?
A.大约1000英里(英里=l.609公里〕
B.大约横穿过太平洋一半
C.在1000与1104英里之间
D.在1000与1500英里之间
5.找出以下短文中的逻辑错误:
一年有365天,斯密斯先生每天睡8个小时,即一年中的睡眠得占用的122天,剩下的只有243天了。
斯密斯先生每天上下班路上得花一个小时,七个小时阅读、娱乐等,如此一年中又得占去122天,剩下121天。
除去52个星期日,只剩下69天,然而每天吃饭得用1小时零20分钟,那么一年就得用去20天,如此只剩下49天。
此外,斯密斯先生每个星期六都得休息半天,一年就得占去26天,这将只剩下9天。
然而斯密斯先生公司一年中有9个法定假日。
因此,斯密斯先生的工作时刻就没有了。
A.短文中提到斯密斯先生去上下班,如此他因此在工作。
因此短文的说法自相矛盾。
B.短文中将某些时刻重复运算。
例如,短文将全年的睡眠时刻除去了〔共122天〕,然而52个星期日也被除去了,而这些星期日中已被除去的睡眠时刻没有留下。
C,上述短文是不正确的,因为有工作在身的人可不能每天花7个小时阅读和娱乐,假如斯密斯先生用于阅读和娱乐上的时刻不那么多,也不把那么多时刻用在上下班往返途中,他将会有时刻工作的。
D.答不出。
6.某一天在海狄蒙赛马场上,三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注:
方法A:
闻名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注100元,第二轮赛中下赌注110元,第三轮下了120元。
他打算每一次下赌注都比前一次要增加10元,直到他赌的马赢。
方法B:
马尔迪比较小心慎重。
以下是他下的赌注:
第一次下10元,第二次下15元,第三次下30元,…·
他的方法是每次下的赌注差不多上前几次输掉的他的累积,同时还要增加5元。
方法C:
哈威尔过去是个职业赛马骑手,他是如此下赌注的:
第一次下10元,第二次下10元,第三次下40元……。
他打算以后每次都将下的赌注增加一倍,直到他赌的马赢。
假如这些赌马的人想赌完这天的七轮竞赛,哪一种方法需要的赌注最少?
请在上面三种方法中勾出一种。
七、请依照你的实际情形,选择一个最适合你的答案。
1.在工作中,你情愿:
A.和别人合作B.不确定C.自己单独进行
2.在同意困难任务时,你总是:
A.有独立完成的信心B.不确定C.期望有别人的关心和指导
3.你期望把你的家庭设计成:
A.拥有自身活动和娱乐的个人世界
B.邻里朋友交往活动的一部分
C.介于A、B之间
4.你解决问题,多借助于:
A.个人独立摸索B.和别人展开讨论C.介于A、B之间
5.你青春年少时,和异性朋友的交往:
A.较多B.一样C.比别人少
6.在社团活动中,你是否是积极分子?
A.是的B.那要看我有没有爱好C.不是
7.当别人指责你惊奇不正常时,你:
A,专门动气B.有些动气C.我行我素
8.到一个新都市找地址,你一样是:
A.向别人问路B.自己看地图C.介于A、B之间
9.在工作中,你喜爱独自筹划而不愿别人干涉
A.是的B.说不准C,我喜爱与人共事
10.你的学习多依靠于:
A.阅读书刊B.参加集体讨论C.介于A、B之间
八、请依照你的实际情形作〝是"
或〝否"
的回答。
1.你是否有工作的理想和目标?
2.你对目前的工作,是否当作是自己的终身事业?
3.你是否有进修的打算:
4.你是否经常注意科学知识?
5.你是否研究别人在事业上成功的缘故?
6.在工作上你是否从来没有〝力不从心〞的感受?
7.你能爱惜时刻和利用时刻吗?
8.你处理工作时,能分轻重缓急吗?
9.在工作上遇到困难,你是否从来没有急躁的感受或者消极的表现?
10.你对工作的选择是否专门慎重?
11.当别人在工作上有困难时,你会乐意帮忙吗?
12.你见到别人做成功一件事时,是否从不嫉妒?
13.你对工作是否有竞争的心理?
14.在办公的时刻里,你是否专门少闲聊?
15.你对同事是否从不随便批判?
16.当别人对你提出一些工作上的意见时,你能虚心同意吗?
17.你是否能慎重地相信别人?
18.在工作上你能发表独到的见解吗?
19.你能否时时鼓舞那些在工作上表现消极的人?
20.你是否专门关怀自己的事业,时时研究能促进工作效率的方法?
21.你感到负责任是一件愉快的情况吗?
22.你有阅读的适应和打算吗?
23.你是否能遵守诺言、不令人败兴?
24.你是否时时检讨自己,并为工作拟定打算?
25.你能体会到人一辈子以服务为B的的意义吗?
九、请依照你的实际情形,选择一个最适合你的答案。
1.你是老总,一名雇员向你献上有关提高效率的计策,而他的建议是你过去已想过并打算实施的。
那么,下面哪种处理方法较好?
A.闭口不提你往常的方法,只颂扬他的合作精神
B.告诉他你真实的方法,但也对他给予充分的确信
C.无选择
2.你与一个下属离开一家餐馆,发觉餐馆少找了你们五块钱。
你收人颇丰,时刻又宝贵,这时你如何办?
A.这不只是钱的问题,还关系到原那么。
应该回转去提意见,如可能,收回缺额
B.忘掉此事
C.叫下属去提意见
D.无选择
3.你是个从一般职员提升起来的经理,工作专门繁忙.同时你的部门有一系列复杂的日常业务,你明白自己比手下任何人都更胜任这些事务,那么,你选择以下哪些做法?
A.对每件具体工作事必躬亲
B.把这些事分别派给几个下属去于
4.你明白这位可能成为你客户的人是个蝴蝶标本收集者,你带着业务目的拜望他。
你拿出一个标本说:
〞听说你是蝴蝶标本专家,这是我小孩捕到的一只蝴蝶,我把它带来是想请教您它是什么蝴蝶。
〞你估量可能发生哪种情形?
A.他会觉得你有些冒昧、不合时宜
B.他会对你产生好感
5.你期望一位执拗的同事按你的建议去做应如何办?
A.只考虑这建议会给你带来荣誉
B.尽量使他相信这建议至少有一部分是出自他的头脑
6.假设自己是一家商店的经理,一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满,你意到完全是她的错,应如何走第一步棋?
A.努力迁就她的错误看法,对她表示同情
B.告诉她去找顾客意见簿或专司此职的治理人员,假如要求是正当的问题会得到解决;
而找你是没用的
C.心平气和地向她指出其不满是误会造成的,不是商店的责任
7.有位女士来你店里买鞋,由于她右足略大于左足,总也找不到她能穿的鞋,你觉得应当说明一下。
你如何措辞?
A.女士,您的右脚比左脚大B.女士,您的左脚比右脚小C.无选择。
8.办公空间有限,你不得不将一位专门有能力的供销专家安排在打字员办公桌旁。
这位专家是公司元老,工作一向杰出,年薪也相当高;
但他常迟到,不到休息时刻便去喝茶小憩,桌上总是乱糟糟例而这会给那些优秀的打字员造成不良阻碍。
至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受阻碍,你将如何做?
A.解雇专家
B.假如打字员不守规章,就解雇她们。
因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多
C.无选择〔即不想选任何答案〕
9.下面哪种说法比较好?
A.我专程前来找你谈这件事
B.我恰巧到邻近有事、因此顺便来和你谈点事儿
C,无选择
10.善于言辞是优秀业务人员的标志,假定你和一位学识渊博、把握数国语言的博士交谈,你会选择哪类风格的句子来表达?
A.这属于每日必有之常事B.这是常见的事C.这种事发生得专门频繁D.无选择
十、送掉一个最适合你的管寨,请尽快回答,不要多做考虑。
1.我不敢和上司提出会引起争议的问题。
A.从不如此B.大多不如此C.偶然不如此D.说不准E.偶然如此
F.大多如此G.总是如此
2.当我和上司的意见不一致时,我会把双方的意见结合起来,设法想出另一个全新的点子来解决问题。
A.从不如此B.大多不如此C.偶然不如此D.说不准E.偶然如此
F.大多如此G.总是如此
3.当我不同意上司的看法时,我会把自己的意见讲出来。
4.为了幸免和上司的争议,我会保持沉默。
F.大多如此G.总是如此
5.我所提出的方法,都能融合各种不同的意见。
6.当我想让上司同意我的看法时,我会提高我的音量。
7.在会议中,我会婉转地把争议的猛烈程度减弱下来。
8.我和上司意见显现分歧时,我会以折衷的方式解决。
9.我会据理力争,直到上司了解我的立场。
10.我会设法使争辩双方的分歧显得并没有那么重要。
11.我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见。
12.当我和上司争吵时,我会坚决说明我的意见。
答案提示
一、测评目标
是否有说服力
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
正确答案
D
E
C
B
A
诊断结果
二、测评目标
人际关系能力
每题选择〝是〞记1分,选择〝否〞记O分。
将各题得分相加,得出总分。
三、测评目标
心理健康度
在测验A和测验B中,每一个〝V〞按5分运算。
各算出总分。
然后从测验A的总分扣除测验B的总分,再加50分上去,确实是被测评者所得的分数。
依据分数,推断被测评者
的健康状况。
四、测评目标
包容力
依照以下表格,将各题得分相加,统计总分。
答案
题号得分
11
12
13
14
15
五、测评目标
一样注意力
题号
√
×
16
17
18
19
20
总分
0-10分
11-15分
15-20分
六、测评目标
判定力
计分方法:
每答对一题得2分,每答错或答漏一题扣2分。
试题答案:
1.E;
2.H;
3.D;
4.D;
5.B;
6.方法A。
七、测评目标
工作主动性
八、测评目标
事业成就感
每题答〝是〞记4分,答〝否〞不计分。
各题得分相加,统计总分。
诊断结果:
九、测评目标
与下级的亲和力
凡是选B的就得3分;
选了两个或两个以上〝无选择〞者减去5分,一个〝无选择〞也未选的也减去5分;
第6题作对了,算被测评者选了一个〝未选择〞。
十、测评目标
与上级的沟通能力
题号
F
G
答案部分
资料4-2人际交往能力测试题诊断结果
得分在15—29分:
人际交往能力强。
得分在30—57分:
人际交往能力一样。
得分在58—75分:
人际交往能力较差。
- 配套讲稿:
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