医院青年节活动方案.docx

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医院青年节活动方案

2022年医院青年节活动方案

一、主题含义

“爱我医院、清洁卫生”“年轻、___”

1、“爱我医院”——调动医院团干部和团员青年的工作热情积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，激发医院青年人奉献自我、共建和谐，充分树立主人翁责任感。

2、“清洁卫生”——热爱家园清洁环境，给患者创造良好的就医环境，培养团员青年热爱劳动、激励工作积极性创造性、增强___观念。

3、“年轻”——青年犹如早上初升的太阳，他有对未来的丰富憧憬和美好追求；

4、“___”——年轻的心，有的是感动、有的是对美好的渴望，也许___就是力量，也是年轻的价值所在；

通过以上主题，体现医院团员、青年劳动光荣、岗位立功、奉献精神等。

二、___领导：

为使本次活动实施有___、有计划地规范有效的进行，团支部成立活动工作小组。

小组构成有：

组长：

袁朝明

副组长：

孟庆--___

委员：

庞志士

宋晓敏

孙成林

成员：

团员青年

三、活动安排

___月___日下午___团干部和团员青年对医院院办、大小会议室进行卫生清洁工作，对综合楼后院进行平整清理，天气允许情况下进行植树活动。

四、目的和意义

通过此次活动在青年职工中间塑造和形成一个良好的道德、精神风貌，从而进一步提升医院服务质量和水平的提高和完善。

“5、4”的火炬再一次燃起了青春的热情，___月的宣言再一次唤起了青年的梦想。

放飞梦想，并为使梦想唯美、纯洁而奋斗就是年轻人成长的过程。

通过此次活动，激励医院团干部和团员青年的工作积极性创造性，从而整体提升青年队伍的凝聚力、上进力。

2022年医院领导班子整改方案

院领导班子将通过细化措施，强化责任，紧密联系医院改革发展___工作实际，以保持___员先进性为主题，统一思想，认真整改，努力建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。

一、指导思想

以___理论和“___”重要思想为指导，针对征求意见、自我剖析中查找出的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照党章的要求切实进行整改。

在整改中，要全面突出实践“___”重要思想这个主题，突出加快推进医院改革发展这个要求，突出取得实效这个关键，把落实整改措施与全面推进医院党的建设，特别是与党员队伍建设有机结合，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻落实___关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神。

二、整改的内容、时间及分工

1.医院长远发展战略谋划上进一步提高创新意识，进取意识，加大医院改革发展的步伐，努力塑造二院品牌形象。

整改时间为着手调查研究，中长期相结合。

主要责任领导：

；责任科室：

等。

2.进一步加大医院管理力度，深化医疗、护理质量管理，狠抓经济管理。

整改时间为立即整改，马上行动，长期坚持；主要责任领导：

；责任科室：

。

3.班子成员相互协调，经常沟通，拾遗补缺。

遇到问题，勇于分担责任，形成坚强的战斗堡垒。

整改时间为立即行动，一以贯之；责任领导：

；责任科室：

。

4.班子加强作风建设，遵守会议制度，加强会风，布置工作尽量避免重复。

班子成员要带头执行会议保密制度。

整改时间为马上行动，立即整改。

责任领导：

；责任科室：

。

5.领导深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。

整改时间为迅速行动，马上整改，中长期结合；主要责任领导：

；责任科室：

。

6.加快人事制度改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。

科主任每年出去学习一次，经费由院里承担。

整改时间：

立即行动，马上整改，深化措施；主要责任领导：

；责任科室：

。

7.尽快加大医院分配制度改革力度，合理调整医院经济承包方案，体现公平、公正、公开，充分调动干部职工的积极性。

整改时间为迅速行动，___年下半年拿出方案实施；主要责任领导：

；责任科室：

8.进一步规范医院经济管理，加大对经济科室和特殊岗位的监管力度。

整改时间为立即整改，迅速行动，长期坚持。

主要责任领导：

；责任科室：

深入基层、广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。

整改时间为；从现在开始，长期坚持，不懈努力；主要责任领导：

；责任科室：

进一步加大医院安全管理力度，通过教育增强干部职工法律意识、责任意识。

同时，确保信访稳定。

整改时限：

长抓不懈，发现安全隐患，及时整改。

主要责任领导：

；主要责任科室：

。

9.进一步加大纠风工作治理力度，每半年搞一次医德医风集中教育活动，集中整治开大处方拿回扣、促销药现象。

整改时间中短期结合，早见成效；主要责任领导：

；责任科室：

认真抓好职工思想政治教育，营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。

整改时间为立即行动，拿出方案，长期坚持；主要责任领导：

；责任科室：

。

10.进一步关心老同志，提供人财物和场所的支持，充分体现党___及院领导对老同志的关心。

重视对青年人的培养、教育和监督，使他们早日成才。

整改时间为中短期结合，尽快早见成效；主要责任领导：

：

。

11.加大医院整体宣传力度，充实宣传力量，加大宣传设备投入。

整改时间为立即整改，马上行动，早见成效；主要责任领导：

；责任科室。

三、整改的措施和要求

1、加强理论学习，进一步完善中心组学习制度，加强对中心组学习活动的规范化管理；科学制定中心组学习计划，建立督学机制，保证学习时间、丰富学习内容，确保学习效果。

通过学习，领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，切实增强领导成员的政治责任感和使命感，谋求医院更高层次的发展。

2、进一步贯彻党的民主集中制原则，充分发挥班子整体作用。

一是抓好制度建设，进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委___会制度，为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。

二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会，加强民主决策、科学和___决策。

凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要按照民主集中制原则办事；在经营管理、财务开支上，实行规范化操作，科学管理。

3、进一步加强党的建设。

一是加强和改进对党员的教育管理，建立长效机制。

二是健全党的___生活。

坚持党员领导干部过双重___生活制度，各支部党员大会坚持每半月一次，严格执行“三会一课”，每年认真___民主评议党员活动，院党委和各支部每年分别召开一次___会。

三是坚持交心谈心。

建立交心谈心制度，班子党政主要领导与班子成员之间，分管领导与科室领导之间每半年至少谈心___次。

四是抓好“先锋杯”党支部竞赛活动。

深入扎实地开展基层党支部的建设活动，建立长效机制，切实增强党___的凝聚力和创造力。

4、进一步加强领导班子作风建设，坚持和完善联系点与调研制度。

院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上，严格按照解决党的作风的“八个坚持，八个___”来做。

同时，认真遵守会议纪律。

二是坚持和完善联系点与调研制度。

每名班子成员每年分别联系___个基层党支部，院党政每年用五分之一的时间深入基层开展调查研究，深入临床门诊医技一线，深入两个分院，以群众最关心、最企盼的问题入手，诚心诚意为职工办实事办好事。

每年向职工群众承诺做几件大事实事。

同时，进一步加大职工思想政治教育，努力构建以人为本、和谐健康的医院文化。

5、加强党风廉政建设和纠风治理工作。

一是严格遵守___、省、市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定，领导班子成员按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责，对有不廉洁行为的人员要及时批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分。

二是加大纠风工作治理力度。

每年开展医德医风集中教育活动，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。

6、全面做好离退休工作。

切实做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志。

在具体工作中，要坚持政治学习制度，坚持走访慰问制度，加强离___干部党支部建设，积极___老干部参加力所能及的各项健康有益的活动，使其老有所学，老有所乐，老有所为，发挥余热。

7、加大医院经济管理力度，规范完善对经济科室和特殊岗位的监管，建立健全相关规章制度；同时，进一步深化医疗、护理质量管理，不断探索新思路、新方法、新举措，提供优质服务，促进医院管理内涵建设；进一步加大安全管理力度，从硬件建设、管理制度上确保医疗安全；进一步加大医院改革力度，尤其是人事制度、分配制度改革，认真___调研，科学统筹安排，下半年制订出方案实施。

医院领导班子整改方案

一、存在的问题与原因分析㈠学习不够，理论水平、管理能力还不能完全适应形式的需要。

一是对___主义、___思想、___理论、“___”重要思想学习的不系统，理解的不深不透，不能完全把握其中的精神实质。

二是对医院管理的理论学习的不够系统，知识面显的有些狭窄。

有时是遇到问题是才抽出时间来看书，学习不主动。

总之，理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作，科学管理意识需要进一步加强。

㈡深入科室少，调查研究少。

由于工作比较繁忙，大部分的工作时间都是在办公室里，深入基层的时间少，解决实际问题较少，特别是对一线服务研究的少。

不能全面了解同志们的思想动态（范本），不能全面细致地掌握科室工作情况，致使制定医院工作方针、政策时带有一定的片面性、局限性和不合理性。

㈢在工作中有时对同志的态度过于生硬。

虽然能严格管理，认真履行职责，但是没注意到人文关怀，发现问题后不注意工作方法，对同志态度不留情面，方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种生硬的感觉。

㈣在党的建设和党员干部培养问题上，开展谈心活动少、管理和培训方法不足、缺乏生动的方法，效果不理想。

在发展党员上，不能系统的向党外同志，尤其是工作积极，思想进步的同志宣传党的知识，不能认真的了解他们的思想变化。

二、整改措施

㈠进一步加强班子的思想作风建设

一是加强学习，班子成员要进一步提高自学的自觉性，带着课题学，学用结合，通过深入、系统的学习，进一步提高班子成员的理论素养和政策水平，扩大知识面。

二是加强调查研究，特别是在重大决策出台前，班子成员要主动深入一线，多下科室，广泛征求意见和建议，相信群众，依靠群众，凝聚群众的智慧。

三是带头解放思想，转变观念，积极研究改革改制和改革的新形势、新情况，敢抓敢管，大胆创新。

㈡加强严格管理，注重科学管理一是在认真调查研究的基础上，合理地确定各单位的经营目标和考核办法，保持经济责任制考核的严肃性，考核既要严格，体现公平，又要体现激励。

二是在兼顾公平的前提下，合理拉开收入差距，加大对业绩好的科室、工作业绩突出的个人的激励，最大限度地调动各方面的积极性、创造性。

三坚持以职代会为主要形式的民主管理制度，进一步健全院务公开制度，加大对院务公开的督查，保障职工的知情权、参与权、监督权。

㈢切实加强和改进党建工作一是研究制定支部设立、党员教育管理、党内活动开展的具体办法，鼓励基层党___积极创新，及时总结推广应用好经验、好作法。

二是进一步建立、健全党员教育管理的长效机制，如党员的党性观念强化机制、责任落实机制、目标激励机制等，引导党员发挥先锋模范作用，保持___员先进性。

三是进一步建立完善党建工作制度，___专门的力量，深入调研，抓紧制定符合我院实际，体现单位特点的党建工作系列制度。

㈤强化科学发展观，推进医院协调健康发展一是坚持以市场需求为导向，进一步提高医疗水平、保证医疗质量，提供优质、高效、价廉的医疗服务。

二是进一步完善医院的各项规章制度，明确工作目标，总结提炼医院文化要素内容，健全企业文化建设的长效机制。

三是进一步实施人才强院战略，进一步完善落实人才激励制度，营造“拴心留人”环境；继续加强职工知识、职业技能的教育培训，提升职工综合素质。

四是随着医院健康快速发展，逐年投资办一些职工需要的公益事业，拓展现有的文化阵地，进一步活跃职工的文化精神生活。

篇三：

中医院领导班子整改方案中医院领导班子整改方案（___-8-30）

自开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委的统一部署及活动督导组的监督指导下，中医院领导班子在认真做好自身对照检查“四风”问题的同时，广泛征集党员群众的意见和建议，归纳整理出班子中存在的诸如：

职责不细化、做事拖沓等突出问题。

对于存在的问题，中医院领导班子非常重视，并经全体党员一致通过，制定如下整改方案。

一、指导思想

本方案是以“救死扶伤，实行革___的人道主义”、“一切为了人民健康”为出发点，以党的一系列卫生工作方针政策、党的___大及___届___中全会出台的《___关于全面深化改革若干重大问题__决定》为指导思想，针对清除和预防“四风”问题，并结合我县我院实际而制定的。

二、坚持群众路线观点

今后，凡是关乎中医院发展的事，都要通过包括全体党员、群众代表参加的，专题会议研究通过。

三、坚持为人民服务的原则

进一步巩固完善既往便民服务措施的基础上，制定新的更加实际的服务措施，比如加强电话对重点病人的回访，使人们切实感受到中医院服务的不断改善。

四、坚持依法治院的原则完善各项规章制度，坚决杜绝违___纪国法的行为，坚决杜绝危害群众利益的行为，坚决杜绝懒惰枉实行为，弘扬正气，打击歪风，领导垂范，党员带头，拉动全院，

五、坚持终身学习的原则

医学是科学、是技术，科技发展无止境。

学习往往是解除种种桎梏的金钥匙。

所以学决不可以已。

要成立专门的学习小组，负责全院的政治和业务学习。

六、坚持开门办医的原则

学习小组年初要要根据医院工作规划，负责制定新年度进修、培训、交流计划。

加强县域内外理___流，为医院创造力所能好的工作环境。

有的放矢，因的放矢，并使外出进修、学习、交流常态化、规范化、制度化。

使医院发展真正回归到依靠科技进步、人才兴院的轨道上来。

七、安排部署

成立以支部书记为组长的领导小组，月底完成各项准备及部分制度出台工作。

方案千万，不如一干。

领导干部、全体党员必须起到模范带头作用，使群众切实感受到，党的群众路线教育实践活动所带来的变化与成果，勿做不掉大尾，争做工作先锋。

医院领导班子整改方案

院领导班子将通过细化措施，强化责任，紧密联系医院改革发展___工作实际，以保持___员先进性为主题，统一思想，认真整改，努力建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。

一、指导思想

以___理论和“___”重要思想为指导，针对征求意见、自我剖析中查找出的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照党章的要求切实进行整改。

在整改中，要全面突出实践“___”重要思想这个主题，突出加快推进医院改革发展这个要求，突出取得实效这个关键，把落实整改措施与全面推进医院党的建设，特别是与党员队伍建设有机结合，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻落实___关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神。

二、整改的内容、时间及分工

1.医院长远发展战略谋划上进一步提高创新意识，进取意识，加大医院改革发展的步伐，努力塑造二院品牌形象。

整改时间为着手调查研究，中长期相结合。

主要责任领导：

；责任科室：

等。

2.进一步加大医院管理力度，深化医疗、护理质量管理，狠抓经济管理。

整改时间为立即整改，马上行动，长期坚持；主要责任领导：

；责任科室：

。

3.班子成员相互协调，经常沟通，拾遗补缺。

遇到问题，勇于

分担责任，形成坚强的战斗堡垒。

整改时间为立即行动，一以贯之；责任领导：

；责任科室：

。

4.班子加强作风建设，遵守会议制度，加强会风，布置工作尽量避免重复。

班子成员要带头执行会议保密制度。

整改时间为马上行动，立即整改。

责任领导：

；责任科室：

。

5.领导深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。

整改时间为迅速行动，马上整改，中长期结合；主要责任领导：

；责任科室：

。

6.加快人事制度改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。

科主任每年出去学习一次，经费由院里承担。

整改时间：

立即行动，马上整改，深化措施；主要责任领导：

；责任科室：

。

7.尽快加大医院分配制度改革力度，合理调整医院经济承包方案，体现公平、公正、公开，充分调动干部职工的积极性。

整改时间为迅速行动，___年下半年拿出方案实施；主要责任领导：

；责任科室：

8.进一步规范医院经济管理，加大对经济科室和特殊岗位的监管力度。

整改时间为立即整改，迅速行动，长期坚持。

主要责任领导：

；责任科室：

深入基层、广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。

整改时间为；从现在开始，长期坚持，不懈努力；主要责任领导：

；责任科室：

进一步加大医院安全管

理力度，通过教育增强干部职工法律意识、责任意识。

同时，确保信访稳定。

整改时限：

长抓不懈，发现安全隐患，及时整改。

主要责任领导：

；主要责任科室：

。

9.进一步加大纠风工作治理力度，每半年搞一次医德医风集中教育活动，集中整治开大处方拿回扣、促销药现象。

整改时间中短期结合，早见成效；主要责任领导：

；责任科室：

认真抓好职工思想政治教育，营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。

整改时间为立即行动，拿出方案，长期坚持；主要责任领导：

；责任科室：

。

10.进一步关心老同志，提供人财物和场所的支持，充分体现党___及院领导对老同志的关心。

重视对青年人的培养、教育和监督，使他们早日成才。

整改时间为中短期结合，尽快早见成效；主要责任领导：

：

。

11.加大医院整体宣传力度，充实宣传力量，加大宣传设备投入。

整改时间为立即整改，马上行动，早见成效；主要责任领导：

；责任科室。

三、整改的措施和要求

1、加强理论学习，进一步完善中心组学习制度，加强对中心组学习活动的规范化管理；科学制定中心组学习计划，建立督学机制，保证学习时间、丰富学习内容，确保学习效果。

通过学习，领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，切实增强领导成员的政治责任感和使命感，谋求医院更高层次的发展。

2、进一步贯彻党的民主集中制原则，充分发挥班子整体作用。

一是抓好制度建设，进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委___会制度，为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。

二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会，加强民主决策、科学和___决策。

凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要按照民主集中制原则办事；在经营管理、财务开支上，实行规范化操作，科学管理。

3、进一步加强党的建设。

一是加强和改进对党员的教育管理，建立长效机制。

二是健全党的___生活。

坚持党员领导干部过双重___生活制度，各支部党员大会坚持每半月一次，严格执行“三会一课”，每年认真___民主评议党员活动，院党委和各支部每年分别召开一次___会。

三是坚持交心谈心。

建立交心谈心制度，班子党政主要领导与班子成员之间，分管领导与科室领导之间每半年至少谈心___次。

四是抓好“先锋杯”党支部竞赛活动。

深入扎实地开展基层党支部的建设活动，建立长效机制，切实增强党___的凝聚力和创造力。

4、进一步加强领导班子作风建设，坚持和完善联系点与调研制度。

院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上，严格按照解决党的作风的“八个坚持，八个___”来做。

同时，认真遵守会议纪律。

二是坚持和完善联系点与调研制度。

每名班子成员每年分别联系___个基层党支部，院党政每年用五分之一的时间深入基层开展调查研究，深入临床门诊医技一线，深入两个分院，以群众最关心、最企盼的问题入手，诚心诚意为职工办实事办好事。

每年向职工群众承诺

做几件大事实事。

同时，进一步加大职工思想政治教育，努力构建以人为本、和谐健康的医院文化。

5、加强党风廉政建设和纠风治理工作。

一是严格遵守___、省、市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定，领导班子成员按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责，对有不廉洁行为的人员要及时批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分。

二是加大纠风工作治理力度。

每年开展医德医风集中教育活动，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。

6、全面做好离退休工作。

切实做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志。

在具体工作中，要坚持政治学习制度，坚持走访慰问制度，加强离___干部党支部建设，积极___老干部参加力所能及的各项健康有益的活动，使其老有所学，老有所乐，老有所为，发挥余热。

7、加大医院经济管理力度，规范完善对经济科室和特殊岗位的监管，建立健全相关规章制度；同时，进一步深化医疗、护理质量管理，不断探索新思路、新方法、新举措，提供优质服务，促进医院管理内涵建设；进一步加大安全管理力度，从硬件建设、管理制度上确保医疗安全；进一步加大医院改革力度，尤其是人事制度、分配制度改革，认真___调研，科学统筹安排，下半年制订出方案实施。

8、进一步加大宣传力度，统一思想，提高认识，迅速行动，在电视、报纸、网络等媒体上开展全方位的医院宣传。

硬件上增加必要

的宣传设备设入；在软件上完善新闻___网络；在人员上，进一步充实宣传力量，加大奖惩力度。

四、近期整改的重点工作

1、进一步加强党的建设，建立先进性教育长效机制，抓好党支部竞赛活动。

2、加快人事制度、分配制度的改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。

3、深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。

4、深入基层，广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。

5、加大纠风工作治理力度，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。

6、营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。