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分厂及各单位充分利用黑板报、《林钢人》、《林钢新闻》、张贴标语,挂横幅等形式进行了广泛
二、宣传,深入发动,营造全员参与安全的良好氛围。
1、在百日安全活动中,认真组织职工学习以〈安全生产
法〉为主要内容的安全生产法律法规,进一步教育职工学法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依,真正做到“三不伤害”,关爱自己,关心别人。
切实提高安全意识,开展反对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三反”活动。
通过开展百日安全活动,进一步促进了全厂职工安全生产技术、安全知识、各项操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。
2、在百日安全活动,认真开展自查自纠工作。
分厂坚持
周二综合大检查,车间坚持日检,落实安全检查制度,真正把隐患排除在萌芽状态。
在百日安全活动期间共查出设备缺陷,事故隐患,现场卫生等62项,其中限期整改设备缺陷,事故隐患18项。
有效控制了人的不安全行为物的不安全状态。
夜班值班领导,当班调度不定期进行查岗和巡逻,彻底杜绝违章违纪现象的发生,得到了安全生产。
3、在“百日安全活动”暨“安全生产月”活动期间,分厂
采取不同形式进行广泛宣传,认真实施。
活动期间,全厂共插安全旗3面,挂横幅5条,办黑板报10余期,《林钢人》、《林钢新闻》投稿10余篇次。
大张旗鼓地开展安全宣传活动,营造浓厚
的安全宣传舆论氛围。
6月3日上午,分厂开展全员安全签名活动,6月21日,分厂组织职工观看了〈〈安全事故警示录〉〉、《安全宝典》等安全教育录像。
6月26日,分厂举办了安全知识抢答赛,6月29日,举行安全演讲演唱会,7月4日,对班组长以上领导干部、科室管理人员及消防重点岗位的职工观看了《全国重大火灾事故》选编并进行了消防安全知识培训。
通过一系列的安全教育、培训等活动,使职工更加了解了国家安全生产法律法规,方针政策,安全生产知识和常识,进一步加强了安全生产责任制,强化了人的安全行为,实现了分厂安全形势持续稳定和发展。
4、“百日安全活动”期间,正值主讯期,水泥分厂坚持“抗
大洪、防大汛”的指导思想,明确责任,落实措施,把防汛工作当成头等大事来抓。
做到人员、物资、值班三到位。
首先成立由李红生厂长为组长的防汛领导水小组,成立防汛抢险突击队。
二是防汛物资到位,包括防汛车辆,所有防汛物资一律不能占用,保证有备无患,三是防汛值班领导、值班人员、防汛突击队到位,时刻处在临战状态,保证安全度汛,保证在汛期,我厂生产经营工作正常开展。
5、“百日安全活动”正是“迎奥运”特殊时期,水泥分厂从
讲政治、保安全、促发展、迎奥运的高度出发,充分认识治安、消防安全工作的重要性,严格落实安全检查、安全巡逻制度,对重点岗位、重点场所勤检查,细检查,及时发现并整改火灾隐患和治安防范,杜绝了盗窃案,火灾事故的发生。
6、搞好“百日安全活动”的总结评比工作,对在活动中
组织不力、活动不认真的单位和个人进行通报批评并与量化考核挂钩。
对在活动期间认真组织、措施得力、效果明显的单位个人给予了通报表扬和一定的物质奖励。
总之,水泥分厂能够按照公司〈〈关于开展百日安全活
动的实施意见〉〉进行认真贯彻落实,精心组织、认真实施,使活动开展得有声有色.通过活动,增强了职工的安全意识,提高了职工的安全素质,为分厂年度生产经营目标的实现奠定了坚实基础.
安全工作总结篇2
20xx年悄然即去,20xx年正向我们走来,回顾过去,展望未来,我充满信心,做为国泰建设集团公司的一名安全管理人员,是我现行本质工作的追求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己,安全生产工作应当以人为本“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:
一.20xx年的主要工作内容
1、受公司领导按排到迁安万嘉红星美凯龙住宅东区二标段项目、安全生产、文明施工、消防、资料编写、整理归档、施工现场等方面的安全检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。
目前安全形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产自己身先立足。
2、首先以项目安全部的名义编制20xx年度安全工作计划,确定安全生产管理目标,明确安全生产岗位责任,与各劳务施工单位签订本年度的施工安全协议书,建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。
及河北省扬尘治理15条措施。
3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员,持证上岗,切实做好本单位施工现场的安全管理工作,落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工方案和措施,严格规章制度和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和控制各类事故发生。
4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三级教育工作,施工人员通过教育考试合格后方可上岗作业,特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。
5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作,强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求,排除隐患,加大整改力度,确保检查达标。
6、严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理规范要求,配备现场专职临电人员加大现场临时用电设施线路检查维修力度。
杜绝用电事故,确保了施工用电安全。
7、并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严格操作规范,确保机械设备正常安全运转。
8、建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,负责和监督施工项目大型机械设备的备案登记,使用手续,并定期组织演习,加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场、生活区消防设施器材齐全,灵敏有效,排除现场火灾隐患。
切实做好了防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作,加强安防力量,并防范措施到位。
9、积极参加项目的监理例会,经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议,对现场存在的隐患和问题进行排查,并要求限期整改,以项目安全部的名义下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率达到85%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。
10、加强对施工单位劳务管理和检查。
要求认真履行各项劳务用工手续,项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。
负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证及时足额发放农民工工资,加大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。
二、存在的不足
一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺;
涉及工作多样复杂,需要更好的学习;
工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
在今后的工作中不断总结经验,克服不足,努力把工作干的更好。
三、明年的工作计划
1.在公司工程部这段时间里时刻严格要求自己,并落实到日常行动上,提高自身素质,改变不良陋习。
2.发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,端正学习态度,提高学习效益,努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风,树立实际形象,力求把工作做的更好。
3.发扬吃苦耐劳的精神,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增强才干。
4.服从公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司工程部下达的各项任务。
总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。
为国泰建设集团持续稳定向前发展保驾护航。
安全工作总结篇3
20×
×
年上半年,我处在市处正确领导下,紧紧围绕市处下达的目标任务,认真贯彻上级各类会议及文件精神,抓机遇,重实干,求突破,较好地完成了上半年的各项工作任务。
航道扫床是保证航道畅通的重要手段之一,从而能确保航道的通航保证率。
我处已认真按照市处的要求完成了清障扫床的编报工作,并及时的得到了市处的批复,要求分别在8月和12及时清理航道障碍,以保证辖区航道的安全畅通,我处在扫床中将坚持遇障必清的原则,及时清除航道碍航物,对清除的沉石、沉物都堆放到青坎以上的岸边或运走,防止再次落水形成碍航物,并做好各类报表和竣工资料报市航道处。
在航运上,航标灯一直都是保障航行安全的重要手段。
为了保证航标工作正常,我处严格按照规定,定期执行巡航制度,对标志仪器认真检查,作用可靠,铲锈油漆,保证标志颜色鲜明,加强航标维护管理。
航政人员坚持天天上航巡查制度,发现问题及时解决,航标维护管理记录台帐,做到情况明,问题准,措施实,到目前累计巡标46天,巡标里程4928.5公里,航标正位率100%,发光率100%,完成消泾线1、3尿素新上三台6m32压缩机的安装、调试;
西厂5、15、10造气新上风机的安装、配管;
西厂新上脱硫塔的吊装、就位和气、液相管的预制、配置和内件的安装;
7~8月份,3系统、2#系统和单醇系统三块抽调专人负责此项工作。
为每块发放防暑降温药物,并购买了200斤绿豆和120斤白糖,要求三块抽出专人员来熬绿豆汤,每天至少两次以上的把新鲜的绿豆汤送到各个作业组、每个作业点;
有力的保障了夏季的安全生产和员工的身体健康。
杜绝了中暑事故的发生。
4、在冬季为各班组接通了采暖管,使员工在作息学习时不至于受冻。
5、为两个压缩班领了适量的轴流风机,在更换活门时能及时置换作业者周围的煤气和热浪,以防在更换活门时发生中毒和中暑,并监督他们在检修时轴流风机的使用情况。
6、在夏季及寒冷的冬季,大修及项修期间,采取人员流动制,大力抽调一切能调动的人员进行大修及抢修,增加作业人员数量,提高工作效率,减轻作业人员的劳动量及缩短在恶劣环境的作业时间,达到人本安全。
五、做实、做好、做细反事故演练工作,增强大家对事故的预判、防范能力和应急的处理能力。
、组织各班组职工搞好反事故演练工作,使演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产及生活。
通过此项活动的有效开展确实让员工增强对事故的预判能力及发生事故时的迅速、科学、果断的处理事故的能力。
提高员工对事故的防范意识和增强自救互救、抢险救灾的能力。
全年结合本车间实际组织各班组共演练64次,车间管理人员对每次演练进行了现场指导、评比和考核。
、践行同工种多班组演练,推行跨工种跨工段演练。
现在公司的发展壮大,而维修队伍人员少,只单靠本岗位班组的员工来完成检修和项修任务是不现实的,所以同工种的人员抽调极为频繁,抽调的人员岗位不熟、检修规程不熟、操作规程不熟,工作起来极易出事故,因此,车间及时的采纳同工种的多班组演练,有每个系统的几个岗位轮流进行演练,通过这样的演练,大家都比较赞同,讲我们这样的演练也是一个学习、沟通、促进的机会。
可以减少因误操作发生的安全事故。
因为我们车间是一个大的团队,有时一个项目的突击是需要上百人的同时作业,所以跨工种抽调人员也势在必行,而跨工种的抽调人员对抽调的岗位一无所知,盲目作业,极易出现安全事故,为此,车间极力的推行跨工种的应急演练。
通过一年的推行和巩固,达到了预期的效果。
同时也填补了异工种人员抽调作业安全防范的这张白纸。
、全年我车间组织车间级的演练2次,每次都本着针对重大危险源编制应急预案及组织演练。
通过演练提高车间管理人员与班组员工的及时联系的反应能力、应急管理能力和处理应急事故的实战能力,进一步提高事故状态下的应急处理的综合能力,从而不断提高管理人员及员工的安全意识和救护能力,进而保障车间安康、公司稳定。
、推行演练科目多元化,演练趋向于新设备、吊装方法和各项新工器具的使用方法上的演练,因为公司新上的先进设备、工具大家不是很熟悉的情况下,要求工段管理人员组织员工进行这方面的演练,让每位员工较快的掌握新设备的检修规程、新工具的使用方法和步骤,以防误操作时发生安全事故。
全年进行这方面的专项演练8次。
、全年组织了抢修队参与了公司组织的漏氨事故的演练2次,取得了较好的成绩,达到了演练的效果。
安全工作总结篇6
过去的一年,安全保卫工作在上级和公安局正确的领导下,认真人贯彻落实以安全为主,以防为主的指导思想,加强队伍建设,强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的安全。
实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、强化安全责任制,抓好防范安全,严格落实“谁主管,谁负责”制度。
认真学习贯彻上级文件精神,研究部署保卫工作,注意掌握单位安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。
二、强化思想警示教育。
每个保卫人员对安全防范的严骏性、重要性有一个清醒的认识,培强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸的心理,警钟长鸣。
三、加强保卫队伍建设。
按照上级主管部门的要求,今年对保卫伍调整充实,实行建核建册统一管理,增加保卫人员4名,保卫人员经过单位领导严格审核,具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真负责、年纪较轻特点,保证了队全青青有活力,队伍的素质和战斗力均有很大提高。
一年来保卫工作取得了一定的成绩,但这些成绩都跟领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合是分不开的,这些是我们工作取得成的极本保证。
展望20xx年我们保卫科工作的总体思路是:
紧抓安全稳定这个中心不放,并围绕这个中心积极开展工作,加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设,强化理念,提高工作质量,坚持落实好各项保卫制度。
一、提高保卫队伍的整体素质。
深入开展学习活动。
逐步走上制度化,规范的轨道。
二、强化安全管理工作。
做好各项安全检查,确保机关万无
一失。
三、强化两次措施,要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来,最大限度地发挥“人防”“技防”作用。
四、全力做好信防工作,维护好上访秩序及机关正常工作秩序。
五、以“三服务”为标准,扎实工作,落实好各项保卫制度,树立保卫良好形象。
在新的一年里,我们保卫科要大力宏扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风气。
大力倡导“真抓实干、埋头苦干,少说多干”的工作风,坚持做到说实话,谋实招,使实劲、干实事、求实效、创实绩,争取使保卫工作再上一个新台阶。
桦川县人民政府办公室保卫科
二〇XX年二月一日
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