土建施工员 复习必看第十节Word文档下载推荐.docx
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D.劳动者同时与其他用人羊位建立劳动关系,对完成本羊位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
E因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
F.被依法追究刑事责任的。
72.王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试
用期3个月,次日合同开始履行。
7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
c.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[答案]c
[解析}劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
73.张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。
根据《劳动合同法》规定,公司最迟于()前以书面形式通知张某。
A.6月1日B.6月16日C.7月2日D.7月16日
{答案]c
[解析}《劳动合同法》第40条规定:
有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
74.2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。
下列选项中表述正确的是()。
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
{解析]《劳动合同法》第42条规定:
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
②在本单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
③患病或者非因工负伤,
在规定的医疗期内的;
④女职工在孕期、产期、哺乳期的;
⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
⑥法律、行政法规规定的其他情形。
75.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。
A.执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.为劳动者办理意外伤害保险
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
[答案]B
[解析]根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:
1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;
对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
三、多选题
1.我国建设法规体系由以下哪些层次组成?
()
A.建设行政法规B.地方性建设法规
C.建设部门规章D.建设法律
E.地方建设规章
[答案]ABCDE
{解析]我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。
2.以下法规属于建设法律的是(
A.《中华人民共和国建筑法》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
E《建设工程安全生产管理条例》
B.《中华人民共和国招标投标法》
D.《建设工程质量管理条例》
[答案]ABC
[解析]建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过,由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律,如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国城乡规划法》等。
建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现,如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。
3.以下关于地方的立法权相关问题,说法正确的是()。
A.我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级
B.直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次
C.省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权
D.县、乡级没有立法权
E.地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权
[答案]CDE
[解析]关于地方的立法权问题,地方是与中央相对应的一个概念,我国的地方人民政府分为省、地、县、乡四级。
其中省级中包括直辖市,县级中包括县级市即不设区的市。
县、乡级没有立法权。
省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权。
而地级市中只有国务院批准的规模较大的市有立法权,其他地级市没有立法权。
4.以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是()。
A.地基基础工程
c.建筑装修装饰工程
E.城市及道路照明工程
B.预拌商品1昆凝土
D.古建筑工程
[答案]ADE
{解析]地基基础工程、古建筑工程、城市及道路照明工程等级分类为一、二、三级,预拌混凝土不分等级,建筑装修装饰工程分为一、二级。
5.下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中,错误的是()。
A.建筑幕墙工程二级企业可承担8000m2建筑幕墙工程的施工
B.建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑装修装饰工程的施工
c.地基与基础工程二级企业可承担开挖深度14m的基坑围护工程的施工
D.建筑智能化工程三级企业可承担工程造价800万元的建筑智能化工程的施工
E钢结构工程一级企业不可承担高度60m的钢结构工程
【答案]BDE
[解析]建筑幕墙工程二级企业可承担8000m2及以下建筑幕墙工程的施工。
建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑装修装饰工程的施工。
地基与基础工程二级企业可承担
开挖深度不超过15m的基坑固护工程的施工。
建筑智能化工程无三级企止。
钢结构工程一级企业可承担高度60m的钢结构工程。
6.建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:
()。
A.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的
B.建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的
c.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
E.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的
{答案]BCD
[解析]2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:
建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第52条第(5)项的规定,认定无效:
1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;
2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;
3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。
7.下列关于联合体承包工程的表述中,正确的有()。
A.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B.联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C.如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D.联合体承包工程不利于规避承包风险
E.联合体成员结成非法人联合体承包工程
[答案]ABE
[解析]两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。
依据《建筑法》第27条,联合体作为技标人投标时,应当按照资质等级较低的羊位的业务许可范围承揽工程。
联合体的成员单位对承包合同的展行承担连带责任。
《民法通则》第87条规定,负有连带义务的每个债务人,都有清偿全部债务的义务。
因此,联合体的成员单位都负有清偿全部债务的义务。
8.《建筑法》规定:
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,禁止分包单位将其承包的工程再分包。
以下情形属于违法分包的是()。
A.分包单位将其承包的建设工程再分包的
B.施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
C.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
D.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的
E.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的
[答案]ACDE
[解析]依据《建筑法》的规定:
《建设工程质量管理条例》进一步将违法分包界定为如下几种情形:
①总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;
②建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;
③施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;
④分包单位将其承包的建设工程再分包的。
9.建设工程安全生产基本制度包括:
()、()、安全生产教育培训制度、
()、安全生产检查制度、()等六个方面。
A.安全生产责任制B.群防群治制度
C.伤亡事故处理报告制度D.防范监控制度
E安全责任追究制度
[答案]ABCE
[解析]建设工程安全生产基本制度包括:
安全生产责任制、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度等六个方面。
10.(易)在进行生产安全事故报告和调查处理是,必须坚持“四不放过”的原则,包括()。
A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过
C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有处理不放过
E.没有制定防范措施不放过
[答案]ABD
{解析]事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过;
事故责任者和群众没有受到教育不放过;
事故隐患不整改不放过;
事故的责任者没有受到处理不放过。
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- 土建施工员 复习必看第十节 土建 施工 复习 第十节