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一.刑法概述:
刑法的概念和渊源、刑法的基本原则、刑法的适用范围。
二.犯罪和犯罪构成:
犯罪的定义与特征、犯罪构成的要件。
三.正当防卫和紧急避险
四.犯罪的形态:
犯罪预备、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。
五.共同犯罪:
共同犯罪的概念、共同犯罪人的种类及其刑事责任。
六.刑罚:
刑罚的概念、刑罚的种类、量刑、刑罚的适用和执行。
七.几种重要的犯罪:
危害公共安全罪、破坏市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、贪污贿赂罪渎职罪。
第五部分民法
一.民法概述:
民法的调整对象、民法的基本原则、民事法律关系。
二.民事主体:
公民、法人、民事权利能力和民事行为能力。
三.民事行为和代理:
民事法律行为的有效条件、民事法律行为的分类、无效民事行为与可撤消民事行为及其后果、代理的概念和种类、代理人和委托人的权利和义务、无权代理及其法律后果。
四.民事权利:
物权、所有权、相邻权,债权、人身权。
五.民事责任:
违约的民事责任、侵权的民事责任、民事责任的归责原则。
六.民事诉讼时效
第六部分公司法
一.公司法概述:
公司的概念和类型,公司法的适用范围。
二.有限责任公司:
有限责任公司的设立、章程和组织机构。
三.股份有限公司:
股份有限公司的设立、组织机构、上市公司。
四、公司破产、解散和清算
第七部分知识产权法
一.知识产权法概述:
知识产权的概念和法律特征、知识产权制度的作用。
二.著作权法:
著作权的概念、作品及其种类、著作权的主体和归属、著作权的内容、著作权的取得和限制、著作权的保护期限、侵犯著作权的行为及其法律责任。
三.专利法:
专利权的概念、专利权的主体和客体、授予专利权的条件、专利权的期限、专利权人的权利和义务、专利侵权行为及其法律责任。
四.商标法:
商标的概念和种类、商标注册、注册商标的期限、续展和终止、商标的转让和使用许可、商标使用的管理、商标侵权行为及其法律责任。
第八部分合同法
一.合同法概述:
合同的概念、合同的种类、合同法的基本原则。
二.合同的订立:
合同订立的程序、合同的主要条款。
三.合同的效力:
有效合同和无效合同、可变更和可撤消合同、效力待定的合同。
四.合同的履行:
合同履行的原则和规则、合同履行的担保。
五.合同的变更、转让和终止
六.合同责任:
缔约过失责任、违约责任。
第九部分市场管理法
一.反不正当竞争法:
不正当行为的特征、种类和法律责任。
二.消费者权益保护法:
消费者的权利和经营者的义务,法律责任及争议解决途径。
三.产品质量法:
产品质量的义务,产品质量的法律责任及其解决途径。
第十部分劳动法
一.劳动法概述:
劳动法的概念和调整对象,劳动法律关系。
二.劳动合同:
劳动合同的主体、劳动合同的订立及主要条款、劳动合同的无效、劳动合同的变更和解除、集体劳动合同。
三.劳动争议的处理:
劳动争议的解决机构、劳动争议的解决方式及原则。
第十一部分婚姻法和继承法
一.婚姻法:
婚姻法的基本原则、结婚、家庭关系、离婚。
二.继承法:
继承法的基本原则、法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理。
第十二部分诉讼法
一.诉讼法概述:
民事诉讼法、刑事诉讼法和行政诉讼法的共同原则和特有原则。
二.诉讼主体:
民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的诉讼主体。
三.诉讼证据:
证据的概念和种类,民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的举证责任。
四.诉讼管辖:
管辖的概念、民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的管辖。
《文秘》考试大纲
第一部分秘书学
一.绪论:
秘书的涵义和职业特征;
秘书工作的内容、要求、性质、特点和作用;
二.秘书工作机构的职能与工作要求:
秘书工作机构的地位、性质、职能与工作要求;
秘书部门和人员的管理。
三.秘书的素养:
秘书的知识机构和能力要求;
秘书的理论修养、思想作风和职业道德;
秘书的心理、气质、性格和心理调适;
秘书的培训、鉴定与考核。
四.秘书的社会活动与人际关系:
秘书的社会活动和社会地位;
秘书的社会角色,角色活动和角色意识;
秘书人际关系的内容、方式与处理准则;
秘书主要人际关系的处理要求。
第二部分秘书实务
一、绪论:
秘书实务的对象、范围、性质和特点。
二.办公室管理:
办公室管理的作用、内容和要求;
办公室工作的基本原则和基本任务;
办公室工作计划的具体内容、制订步骤和常用的工作计划方式,工作计划的总结内容。
三.秘书的日常工作:
通讯工作的类型、应对与处理;
接待工作的类型、方式、原则、要求、程序和内容;
秘书安排上司工作日程的原则、要求和订约事宜;
督查工作的作用、原则和程序;
保密工作的内容和要求;
公章、介绍信的保管和使用;
值班工作的任务、制度和要求。
四.信息与调查研究:
信息工作的意义、作用、程序和方法;
秘书收集信息的主要内容和形式;
调查研究的涵义、作用、内容、类型、方法、程序和步骤。
五.会议组织:
会议的类型、作用和会议的要素;
会前、会间、会后的秘书工作;
工作会议,代表会议,座谈会和电视电话会议的组织。
六.信访工作:
信访工作的要素、任务、作用、原则和要求;
信访工作的程序和方法。
七.沟通与协调:
沟通的涵义、作用、类型和方法;
沟通的障碍和克服方法;
协调的涵义、作用、特点和原则;
协调的内容、步骤、方式、方法和策略。
八.秘书常用礼节和秘书活动的礼仪
第三部分秘书写作
一.秘书写作基础:
秘书写作的内容、特点、原则、要求、过程和表现方法。
二.行政公文的写作:
行政公文的涵义、特点、作用和分类;
行政公文的格式和语体特征;
公文的行文关系、行文方式和行文规则;
公文的语言要求;
公文的语法、逻辑、修辞和标点正确使用的要求;
对使用不规范公文的审核、修正;
行政公文的适用范围、特点、写法和基本要求。
各种文书稿本的涵义和作用。
三.事务文书的写作:
计划、总结、调查报告、规章制度、简报、讲话稿的涵义、作用、种类、特点、写法和基本要求。
第四部分文书工作与文书处理
一.文书工作概述:
文书工作的范畴、特性和作用;
文书工作的基本原则;
文书工作的标准化与现代化。
二.文书处理:
文书处理程序及其特性;
公文的收文程序与发文办理程序;
各程序的涵义和作用;
办毕文书的处置。
三.文书立卷:
文书立卷的涵义、意义、组织、原则;
常用的组卷方式;
文书立卷的步骤;
文书的管理、归档和归档制度。
第五部分、公共行政管理
一.引论:
管理的定义、实质;
公共行政管理的涵义、主体、客体。
二.政府职能:
政府职能的涵义、发展变化、重要地位和类型;
政府职能的内容;
政府职能转变的必然性和根本途径。
三.行政领导:
行政领导概述;
行政领导者的职责、权力和权威;
行政领导方式与行政领导艺术。
四.行政决策:
行政决策的体制、类型与程序;
行政决策的原则与方法。
五.行政执行:
行政执行的基本特点与原则;
程序与过程;
行政执行中的障碍及解决对策。
六.行政信息:
行政信息的涵义和基础地位;
行政信息的特点与管理;
咨询与信息的关系;
现代信息咨询活动的特征。
七.行政监督:
行政监督的作用和基本原则;
行政系统的外部和内部监督体系;
行政道德与行政监督。
《经济管理》考试大纲
第一部分产业组织
一.市场结构:
市场结构的分类和特征,竞争和垄断的关系,不同市场结构的区别,行业进入壁垒的概念和分类,行业退出壁垒的概念和分类,市场结构的衡量,规模经济与范围经济的区别,交易费用的概念,博弈论基本概念,纳什均衡的含义。
二.市场行为:
企业定价行为,企业促销行为,企业兼并与收购行为,企业技术进步的形式和影响因素,企业多样化经营行为,企业纵向一体化行为。
三.市场绩效:
市场绩效目标的多元化,市场绩效的衡量方法,帕累托效率的概念,市场失灵的原因,外部性的含义。
四.产业组织政策:
产业组织政策的目标和实施手段,政府管制与放松管制,反垄断政策。
第二部分产业结构
一.产业成长与演进:
产业分类方法,产业发展的一般规律,产业结构演变的趋势。
二.产业关联:
产业关联的实质与方式,投入产出分析方法,中间需求与最终需求的概念,生产波及效果的分析。
三.产业结构政策:
主导产业选择的原则,支柱产业支持政策,衰退产业援助政策,幼小产业保护政策,产业技术政策,产业结构优化,产业布局,产业安全,产业发展与环境保护的关系。
第三部分经济增长与经济发展
一.经济增长与经济发展理论:
经济增长与经济发展的概念,经济增长的模式,制度变迁的概念,经济增长中的制度因素,工业化过程,可持续发展的概念。
二.经济发展的内在与外在因素:
资本形成,人力资本形成,基础设施,技术进步对经济增长的贡献,国际贸易对经济发展的贡献。
三.经济发展战略与策略:
发展中国家的财政政策、货币政策与税收政策,进口替代与出口导向策略,通货膨胀与金融危机,发展中国家的贸易战略,关税与贸易保护,汇率与外汇管理,外资利用与外国直接投资,国际发展援助,对外债务。
四.区域经济与区域经济发展战略:
区域的概念、类型和特征,区位选择的影响因素,空间相互作用与空间扩散,区域经济发展途径,区域空间结构,区域产业结构,经济区划,区域分工,区域经济联系,区域发展战略,区域形象设计,区域经济政策,区域经济一体化,经济全球化。
第四部分城市经济与管理
一.城市化与城市体系;
城市产生与发展的区域基础,城市职能与规模,城市经济区的结构与功能,城市化水平,城市化的发展阶段与基本形式,世界城市化进程,中国城市化道路,城镇体系的形成、特征与类型,中心城市的类别和作用。
二.城市经济管理问题;
就业与失业,人口流动与增长,城市土地使用制度,地价评估,城市土地利用,住宅的流通与消费,城市住房改革,城市基础设施建设,城市交通,城市环境经济,城市经济开发区建设。
三.城市财政与城市金融;
城市财政的职能与作用,城市财政的收入与支出,城市财政管理体制改革,中央银行的职能和作用,政策性银行的运作,商业银行的地位和职能,城市其他金融机构,证券市场的特征和基本功能,证券市场的监管,城市金融市场的运作,国际收支的概念,国际收支失衡的调节,国际金融市场及其分类,区域性国际金融机构性质和作用。
第五部分管理学原理
一.管理组织设计:
组织的概念和作用,组织设计的策略,组织结构的基本类型,组织中的群体与非正式群体,学习型组织,扁平化组织,管理幅度分析,职务设计,集权与分权,授权分析,组织变革,流程再造,现代企业制度与法人治理结构。
二.计划与决策方法:
战略计划与战术计划,计划流程,现代计划方法,目标管理,决策的定义与类型,确定型与非确定型决策,个人决策与群体决策,决策树分析。
三.领导与激励原理:
领导与管理的区别,领导职能与作用,领导的内容,领导的方式与风格,领导艺术,激励内容与激励过程,激励方式与激励原则
四.管理控制:
管理控制的内容与模式,控制过程,控制手段与方法,预算控制,审计控制,危机管理。
《财务管理》考试大纲
第一部分行政事业财务管理
一.行政事业财务管理概论:
行政事业财务管理的特点、主要任务和基本原则;
实施行政事业财务管理的基本方法;
确立行政事业财务管理体制的原则。
二.行政事业单位预算管理:
定员定额的概念、制定及管理;
单位预算的编制、审批及执行程序;
财政拨款和事业收入的管理;
行政事业单位支出及具体项目的管理。
三.国有资产和负债管理:
国有资产的概念和分类;
事业基金、固定基金和专用基金的管理。
行政事业单位负债的概念及管理要求;
应缴财政预算资金和应缴财政专户资金的管理。
四.财务清算和财务报告:
财务清算的原因和分类;
清算财产的估价和变现;
财务清偿和剩余财产分配。
行政单位财务报表的主要内容及编制方法;
事业单位财务报表的主要内容及编制方法;
年度财务决算的编制和审批。
五.财务分析:
财务分析的作用、要求和形式;
偿债能力、资产管理能力及盈利能力分析;
财务报表分析的应用;
杜邦分析体系;
我国国有企业经济效益评价指标体系。
第二部分公司财务管理
一.财务估价:
货币的时间价值及计算;
债券的概念、价值及必要报酬率;
股票的概念及价值计算;
风险和报酬;
资本成本和资本结构。
二.投资管理:
投资项目评价的基本方法;
投资项目现金流量的估计;
固定资产投资决策;
投资项目的风险处置
三.流动资产管理:
现金管理的目标及最佳现金持有量;
应收帐款及信用政策的制定;
存货经济订货量的基本模型及扩展。
四.筹资管理:
资金需求量的预测;
筹资的渠道和方式;
股票筹资与债券筹资的比较;
短期负债筹资的主要形式;
营运资金政策的选择。
五.股利政策:
利润的构成与分配;
股利分配政策的类型;
股票股利和股票分割的比较;
目标利润规划。
第三部分审计
一.基本概念:
审计的概念和种类;
审计的职能和目标;
审计的方法和程序;
审计业务约定书与审计范围;
审计证据和审计工作底稿;
审计职业规范和审计责任。
二.内部控制及其测试与评价:
内部控制的目标与要素;
内部控制测试;
内部控制评价;
管理建议书。
三.企业会计报表审计:
企业会计报表审计准则;
企业主要会计报表的审计;
流动资产审计;
长期投资审计;
固定资产审计;
无形和递延资产审计;
流动负债与长期负债审计;
所有者权益审计;
收入、费用及利润审计。
四.审计报告:
审计报告的基本类型;
审计报告准则;
审计报告的编制;
期后事项;
特殊目的审计。
五.内部审计:
适当的审计程序;
舞弊的发现;
舞弊调查。
第四部分统计基础
一.集中趋势和离散趋势:
集中趋势的测度;
算术平均值、调和平均数、几何平均数、中位数和众数;
级差、平均差、方差和标准差。
二.概率和概率分布:
概率的基本概念及计算;
离散型和连续型随机变量及其概率分布;
三种常用的离散型随机变量的概率分布;
正态分布。
三.相对指标和指数:
常用的相对指标;
指数的分类和个体指数的贬值;
总指数的编制方法;
综合指数法和平均指数法;
我国物价指数的编制和应用;
零售物价指数和居民消费价格指数。
四.抽样和抽样分布:
抽样的概念和特点;
随机抽样设计的方式;
样本平均数的抽样分布。
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