行政服务中心主任述廉述职报告Word格式.docx

行政服务中心主任述廉述职报告Word格式.docx

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带头做到勤学习，不断改造自我;

多实践，不断充实自我;

宽胸襟，不断锤炼自我;

严自律，不断完善自我;

讲奉献，切实把握好单位的舆论政治方向，使单位全体党员干部在工作中不迷路偏航。

二、履行岗位职责，创优工作业绩

作为一把手，又是兼职纪检干部，能够自觉维护纪检干部的形象，努力创造一流的工作业绩。

202*年，结合县委开展的“对接主城区、融入大、实现新跨越”主题教育活动，我们确定了8项重点工作，落实了领导责任，明确了时间节点，目前，各项重点工作都能有条不紊地推进。

1、全面建立网上审批和电子监察系统。

此项工作中心领导非常重视，由一把手亲自抓。

目前硬件已采购回来，软件由浪潮公司人员正在录入。

中心已组织所有具有行政审批职能单位的工作人员进行了网上审批业务培训，中心主任并在县机构改革动员大会就“两集中、两到位”工作进行了动员讲话，要求所有单位成立行政许可服务股，将行政许可服务股成建制进入大厅，为全面建立网上审批和电子监察系统做好前期准备工作。

2、进一步推进基本建设项目“联审联批”工作。

为切实做好联审联批工作，中心到周边县（市、区）进行了广泛的调研，召开了联审联批单位领导座谈会，广泛听取各联审单位意见，结合市操作办法，草拟了我县建设项目政本文来自文秘114，转载请保留此标记。

策性规费收取标准调整情况，并在常委会上进行了汇报，出台了县联审联批操作办法，于202*年7月10日执行。

新办法的出台，更加规范了我县联审联批操作，实行“一表式”运作，“一站式”办理，切实提高了工作效率。

3、进一步促进了财政非税收入收费制度改革工作。

此项工作已按时间节点提前完成。

为做好财政票据电子化改革，中心购置了新电脑、打印机，召开了各进厅单位领导工作会，要求将全县所有行政审批和公共服务事项的收费都放入大厅缴纳，而且只设一个票据点，进厅后，原单位的缴费点自动取消。

通过财政电子化票据改革，彻底改变了以前单位“两头办理”的现象，促进了相关单位“两集中、两到位”工作的开展。

4、开展“流动红旗”窗口和“服务明星”评选活动。

出台了《县行政服务中心创评流动红旗窗口实施方案》和《县行政服务中心“服务明星”评选办法》，实行每季度评比一次，截止目前，共进行了三个季度的评选，已评选流动红旗窗口15个，“服务明星”16人。

5、做好《县人民政府行政服务指南》的编印工作。

为切实做好此项工作，中心以县政府办的名义下发了服务指南编印通知到各单位，聘请了编辑，并收集齐了全县所有有行政许可项目单位的材料，按项目名称、实施依据、实施程序、办理期限、收费标准、申报材料进行了整理、汇编、核稿。

目前，稿件正在印刷。

10月中旬可发到各单位。

6、进一步规范和完善公共资源交易中心的各项工作。

一是加强了公共资源交易中心基础设施建设，新装了投影仪，更换了摇号机，添置了电脑等硬件设施，提高了办事效率，提升了交易服务水平；

二是组织好进场交易，将应进场交易的事项全部纳入公共资源交易中心交易，并加强对专家评标结果和中介机构进场操作的监督，有效建议公正开放、竞争有序、服务到位、监管有力的公共资源交易市场。

今年截至9月份，共完成交易251宗，交易额达到9.45亿多元。

三是做好了政府采购的售后服务管理，使公共资源交易中心工作真正走上了规范化轨道。

7、做好新大楼的搬迁准备工作。

新大楼的基建已基本完工。

中心目前正在联系装修公司设计图纸，规划大厅布局，将网络、电话线等一次性铺设到位。

此项工作计划明年4月份完成。

8、完成县委、县政府中心工作。

一是积极开展了“创业服务年”活动，制定了《实施方案》，完善了行本文《县行政服务中心主任202*年述职述廉报告_文秘114_免费文秘网》由文秘114为您整理，更多范文请访问：

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202*年市民中心主任述职述廉报告

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202*-2-1822:

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kejianhome202*年度，在区委区政府的重视关心下，本人积极寻求工作定位，对照区委区政府提出的“建设全国一流的政务大厅”的目标要求，认真落实职能责任，扎实开展基础性工作，大力推进信息化工作，各方面工作取得一定突破，获得了区委、区政府“巾帼建功先进个人”、市委、市政府表彰“美食节先进个人”等荣誉称号。

现将主要情况汇报如下：

一、述职部分

（一）信息中心工作

1、加强三级政务网络平台建设。

把三级网络作为加强电子政务平台建设的重要基础。

不断完善“区街道社区”三级信息网络，将信息服务网络延伸到全区7个街道（办事处）和41个社区，形成“社区受理、街道代理、区级办理”的三级信息服务体系。

在区级层面，我们把19个部门的审批、服务事项集中到市民服务中心大厅，对每个办理流程进行实时公示，市民可以在网上查询办理结果，进行审批申报，实现“一窗受理、内部运作、限时办结”。

在街道层面，通过服务大厅公示牌、触摸屏、电子显示屏等多种形式，向社会公布服务项目、办事程序、审批依据、承诺时限等信息，极大地方便了前来咨询、办事的投资者和居民群众。

在社区层面，加快“温馨e家”社区信息化项目建设。

目前我们已在水渡口街道和富强、河堤、清新花苑等12个社区建成“温馨e家”社区信息化示范点，富强社区被评为市首届“农村信息化示范村，水渡口街道创成省级社区信息化示范点，做到让居民不出社区，就能享受到方便、快捷、高效、温馨的服务。

2、优化网上审批条件。

网上审批的硬件设施于7月全部安装调试到位，审批系统程序开发及审批事项流程前期录入工作等软件基础工作已完成。

联合区纪委、软建办对审批系统运行情况进行深入调研并及时组织各单位进行权力清理，对涉及各单位审批事项进行流程再造，压缩审批环节，目前设计优化总计21个单位261项审批及公共服务事项。

使得对软硬件进行每月一次的定期测试，对涉及到软件开发商和硬件供应商问题的立即限期整改到位，硬件设施及人员操作应用流程进一步得到优化。

3、加大电子政务建设力度。

根据区电子政务建设规划，不断完善电子政务软硬件系统，大力推行网上办公，同时为全区所有办公人员制作ca证书，通过电子政务平台处理公文等日常事务，累计发布各类信息26655条。

进一步完善督查系统，为区督查室对全区各部门的工作状态、上网情况，网上审批办理等进行实时监控督办提供有力的技术支持。

4、加大培训力度。

联合区督查室等相关部门，加大对工作人员思想宣传教育力度，正确认识电子政务网络的作用，提高电子政务网络利用效率，积极营造良好的网络环境。

精心组织开展网络业务培训，邀请首信、电信、市信息产业局等专家讲课，提高使用人员的实际应用操作能力，今年以来，共开展各类培训10余次，累计培训1200多人次。

同时做好各部门子网站运行维护工作。

5、加强督查考核。

区信息中心联合区监察、公安、财政、保密等各职能部门联合，切实加强对网络与信息安全监测检查。

联合区委宣传部、区督查室对部门子网站运行情况进行督查通报。

提升新闻报道品质，加大各级栏目内容的维护，以最快捷高效的渠道发布最新的动态，提高网站访问量。

对出现的问题视其严重性，将给予适时提醒、通报批评、责任追究并责令改正等处罚。

通过严格督查考核，杜绝违规现象发生，确保各项措施正真落到实处，取得实效。

6、做好突发事件应急处理方案。

依据处理方式、流程的不同，建立中心机房服务器及网络设备、中心机房电源系统、中心机房空调及供水系统、中心机房自动消防系统、政府网站群系统应急处理遇案。

定期对中心机房的服务器设备、网络通信线路、电源系统、空调系统以及消防系统进行检查，经常检查机房环境和各设备的工作状态。

当发生突发事件时，依据应急处理方案，及时定位故障并按照故障处理流程按步骤排除故障，不能自行排除时，及时联系各系统的技术支持人员定位并排除故障。

（二）市民中心工作

1、优化窗口设置，提高窗口服务效率。

为了进一步整合资源、方便于民，区市民中心对窗口设置进行了多次有效的调整，已完成了区委六届全体（扩大）会议要求的涉及行政许可、行政审批和公共服务的事项全进大厅的任务。

目前大厅已形成了涉及组织、人社、公安、卫生、环保等24个部门，62个窗口，72名工作人员门类齐全的公共服务窗口。

对大厅窗口进行人性化的布局和分类，将公安、医保业务量较大的窗口设置在出入方便的楼梯口；

将养老、失业、残联业务以老年、残疾等行动不便人群为主的窗口设置在一楼；

将经信、安监、农委、文广、计生、残联业务量较小的窗口合并设为3个综合窗口。

同时深入街道、社区进行调研，制定基层服务平台规范化标准。

2、升级改造大厅，改善大厅服务环境。

按照领导要求，我组织人员对中心工作台、地面大理石、外墙干挂大理石、雨棚、广场、墙壁内粉刷、干挂瓷砖、办公椅、不锈钢、中心标识、楼梯道墙面、残疾人通道、广场停车牌、花草布局、玻璃门、卫生间、墙面污迹和裂缝以及各个公共区域的地毯等，共18项硬件设施进行了全面的升级改造，通过高标准、精细化得出新保洁，加强内部环境整治，提升中心形象。

3、加强队伍建设，提升中心服务水平。

为进一步加强中心各项工作的组织领导，强化队伍建设，在区委对中心领导班子进行调整之后，从区直其他部门选调了3名责任心强的同志，公开招考了1名计算机专业的事业人员充实到队伍中，持续开展全体人员学习心得体会写作竞赛，进一步加强中心业务水平。

同时，中心与各窗口单位主要负责人主动联系、积极沟通，选派了一批综合素质好、业务能力强、执行纪律严的同志到窗口工作，为工作的开展提供了人力保障。

4、完善管理制度，健全中心服务体系。

导入iso9000管理系统，全面提升规范管理。

对装潢、办公、亮化、监控、led电子屏、便民工具等设施进行了全面检修，对保安保洁实行精细化作业要求，加强内部环境整治。

根据窗口人员调整，重新定制工作服、工作牌和外出办事卡，重新录入指纹。

完善了管理制度，加强考勤考核，每日巡查，定期通报。

定期召开窗口全体人员例会，强调工作纪律，组织政治学习，加强业务交流。

开展了迎新联谊会、三八节座谈会、五一表彰、党日纪念等集体活动，增强凝聚力和战斗力。

开通实时评价功能，实现办事群众通过评价仪对审批事项的实时评价和实时显示。

进行评优评先，每季度在全体窗口人员中开展服务标兵评选、具有纪念意义的节庆开展共产党员示范岗、共青团员示范岗、“五一”表彰等创建活动，掀起“赶学比超”的良好氛围，规范管理得到进一步提升，给办事群众提供了舒适的办事环境和高效便捷的服务。

5、树好窗口形象，展示清河优良形象。

加强对中心窗口人员的集体主义荣誉观教育和服务意识教育，提出“让群众101%满意”的口号，开展细致、周到、热情的人性化服务。

同时，通过迎接各级、各类检查视察和参观考察50多次，进一步加强精细化管理，更加注重细节环节，努力建设“环境一流、功能一流、服务一流”的三级服务平台。

6、建立应急机制，保障中心顺利运行。

我中心已成立了应急领导小组和应急队伍，对中心发生的任何突发事件，都能够在第一时间做出反应，确保在最短的时间内发现并解决问题。

目前已成功的解决了三起服务大厅内发生的突然断电和网络故障问题，使各窗口单位的业务正常办理。

下一步，市民服务中心将重视在提供服务过程中群众的反馈意见,不断调整、改善服务，真正做到“为民、惠民、便民、利民”，在为民服务的过程中使政府与群众建立良好和谐的关系，把市民服务中心打造成清河区“和谐家园”新名片的亮丽风景。

（三）积极开展“创先争优”。

中心支部作为全区乃至全市的窗口单位，在平时的工作中紧紧围绕加强学习型支部建设、加强高效型队伍打造、加强服务型典型选树的“三型”要求，在实践中扎实开展创先争优活动，确保做到常规工作有序推进，重点工作创新突破，争创活动亮点频现。

被区创先办编发专题简报，市委组织部领导视察后给予好评。

市民服务中心注重加强党的建设，并以党建带妇建、带团建取得良好的成效，中心结合窗口女同志比例较大的特点，成立了妇委会，开展诸多有特色性工作，展示了女职工的才华和素质。

（四）圆满完成美食节接送任务。

在第九届淮安菜美食文化节活动期间，我被区委安排后勤接送服务组，团结带领全组同志，精心策划、周密组织、优质服务、高效的接待，圆满完成节庆各项任务，服务清河经济社会发展功能进一步彰显。

其间接送领导、嘉宾、客商、演员、制作人员、记者、机关干部、节庆工作人员等1000多人次，统筹派车105车次，及时满足区领导及其他工作组的需要。

与其它组主动联系、密切配合、通力合作，通过“精心、细心、暖心”的服务，受到领导和来宾的一致好评，本人被市委、市政府表彰为“先进个人”。

二、述廉部分

一是认真贯彻落实中央、省市区委有关反腐倡廉建设部署，及时传达学习上级要求，认真履行党风廉政建设职责，积极完成区纪委交办的各项目标任务。

二是贯彻落实科学发展观，执行“四大纪律、八项要求”及领导干部廉洁自律规定。

对照河办发【】78号文件要求，严格控制公务接待费用支出，认真落实个人有关事项报告制度。

三是积极开展反腐倡廉宣传教育，建立健全有关制度。

进一步完善便民服务网络建设，推行“一口式”服务；

公有资金投资项目全部按规定公开招标，政府采购并经过严格审计后方按照合同付款；

重视软环境建和效能建设，优化环境发展。

四是对中心窗口工作人员违纪违规行为进行查处和通报。

五是严格执行民主集中制。

三、述学部分

认真对照区委区政府对干部学习要求以及个人年初学习计划，认真研究服务中心和信息化工作的理论和业务知识，探索实际工作应用。

积极参加各级各类培训（主要有全市信息化工作培训、区青年干部上海培训班、五五普法、公务员能力培训等），完成读书笔记2.5万字，理论调研文章2篇，心得体会2篇。

四、述法部分

一是认真学习法律知识，参加法律普及的报告、培训、考试及宣传活动等。

二是重大事项依法决策，无因违背法律法规造成损失和社会不良影响事件发生。

三是依法开展行政工作，年内无造成行政纠纷诉讼案件、复议案件和信访事件。

四是依法办事，依法落实责任制，办事程序规范、按期办结，公开公平公正。

五是个人严格守法，无违法违纪行为发生，自觉树立党员干部良好形象。

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