新任村委培训班学习心得体会总结.docx
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新任村委培训班学习心得体会总结
新任村委培训班学习心得体会总结
新任村委培训班学习心得体会总结篇1
在为期半个月的新任科级干部培训班培训学习中,我们分别先后听取了严伍虎副教授的《企业文化建设》,张孝贵教授的《树立和落实科学发展观》,曹亚茹副教授的《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》和《行政许可法》,安锐教授的《现代经济理论》,中共陕西省委党校科社部主任王诚安教授的《共建和谐社会共享发展成果》,陕西省水利厅张处长的《水行政执法(处罚)理论和实务》,刘宗田副教授的《公文审核与把关》,丁力副教授的《人力资源管理》,刘晓光与刘颖副教授的《领导者心理压力的缓解与调适》,张守诚教授的《现代管理理论与案例分析》,中共陕西省委党校钟卫国副教授的《当代中国的经济社会形势与陕西经济发展》,丁军副教授的《如何提升执行力》,陈俊鸿副教授的《沟通技巧》等17门课程,通过这些内容的学习,使我在政治理论、党性修养、决策水平、组织能力、公文写作、协调沟通等方面都有了很大的进步。
现从以下4个方面浅谈学习体会。
一、目的和意义
在我们第一堂课的开班仪式上,王剑明书记的讲话让我记忆尤深,他不仅给大家讲述了参加培训班学习的重要性、目的和意义,还说到了许多协调关系的道理和方法。
他一再强调:
通过培训班的学习,要全面提高干部素质,提高执行力,提高管理水平,提高面对复杂问题解决问题的能力,同时提出,在社会缺乏诚信危机的今天,要提高党性修养,廉洁从政、廉洁自律,提高做人的基本道德,更要树立实事求是的作风;其次,现实中遇到的问题很多,老师讲的是一种共性事物,要联系实际,不能盲目的照搬照抄、就事论事,一定要活学活用,并且要与老师要有效沟通,联系自己的思想实际,联系自己的工作实际,带着问题学习,放下架子甩掉包袱学习。
二、几点感悟
通过学习,我深深的体会到,现在这个社会知识更新速度的加快与人类寿命延长的矛盾,导致不会再有“一技在身,走遍天下”的现象发生,唯有不断的学习和全面提高才是永不变的真理。
如果停止学习,任何一个人的知识都不会确保他永远适应社会的发展。
工作中有很多必然和所以然,最容易不过的是忙碌,最难的是有成效的工作。
而将繁杂的工作间明化是防止忙乱,事半功倍的法宝。
该怎样做?
至少,总结过去并形成于书面和脑海,是学习的基础,其次,要理清思路、坚持原则、适应环境、创造氛围、持续“思域”和控制“私欲”,夹缝中寻求安定,是完成和做好本职工作的基础。
所以,提高很重要,快速提高更重要。
1.有心才有新。
王书记说到:
“发脾气谁不会,再没有能力的人都会发脾气。
当一个人控制不了大局,控制不住一件事情的时候,但至少能控制住自己!
因为礼貌是自己的一张名片”所以,面对本职工作,要时刻对工作有热心,对员工有诚心,对事业有忠心。
只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记根本,明确原则,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。
2.有公才有功。
张贵孝教授在《树立和落实科学发展观》中讲到:
“广积善德,伟大的代价就是责任。
”所以,在今后的工作中必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。
秉公办事,公平待人,遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励。
3.有为才有位,有位更需为。
首先立于“为”,多作为。
明确什么是“思域”和“私欲”。
张贵孝教授讲到:
“份内的事情就是责任,它是必须履行的义务,自觉把份内的事情做好就是责任心。
”所以,要想部门的工作得到组织的支持和认可,要想个人的工作得到员工的赞同和理解,必须有责任心,必须一心一意为单位为部门为员工多作为。
且要立足长远,顾全大局,掌好权,用好权,也只有这样,才能嬴得员工的拥护和信赖。
4.有劲才有进。
丁军副教授在《如何提升执行力》中讲《目标的SMART的原则》时讲到:
“目标是可达到的,唯一达不到的是资源;三业和五商是提高干部执行力的基础;工作就是尊严!
”的确,在现今这个环境中和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,既然我学了这个专业,选择了这个职业,从事了这个事业,就必须调配自己的资源,树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。
不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。
只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进,尊严才得以保全。
三、拓展体会
拓展训练集灵感智慧,团结协作为一体,是一种新思维方式的挖掘、创新与挑战。
拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
1、信任背摔
相信他人,为成功赢取时间----背摔。
信任背摔其实是一项很简单的项目,一个人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。
这项目看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。
只有在彼此信任的基础上,我们才能够尊重每一个人的意见,集思广义,寻求到一个最好的方法,利用团队的力量,解决所面临的危险和困难。
有这样的领导,这样的团队,将无往而不胜,事业将永往直前。
总之一句话:
自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。
2、空中断桥
“空中断桥”,这个项目是个人挑战项目,要求队员在7米高空,跳过1.2米宽的距离到达对面,然后跳回来就算完成。
有些事情,看起来容易,做起来却很难。
只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。
在训练中,有些人曾经出现过退却,恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励,都成功的完成了训练任务。
因此,在实际工作中,当面临艰巨的任务或遇到困难时,只要坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。
3、穿越电网
在“穿越电网”项目中,我们一组16个人需在规定的时间内从24个大小不一的网孔中钻过去,任何一个人的身体都不能碰到电网,且不能重复使用网孔,有空袭警报时还不能出声,虽然看起来简单,但实际过程中难度还真不小!
过程中,我们队被处罚了8次,犯规的8个人中有的因为无意识犯规而内疚和自则,有的人却无所谓……其实,一个团队在现实当中经常面临“电网”问题,要钻难度更大的电网。
能否在最短的时间里,在信息不充分的条件下,既集思广益,群策群力,又充分发挥领导作用,果敢善断,快速形成有效决策并加以实施,是一个团队成败的关键。
同样,在日常工作中,每个人也应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的,有计划的安排好做事程序,稳扎稳打,踏踏实实,才能从容自如做好每一件事情。
4、求生墙
在秦岭山脉烈日照耀下,所有团队成员都成功的翻越了4.5米高的求生墙。
成功之后的喜悦,激情是难以用言语来形容的。
有困难,但是没有一个成员退出比赛,没有一个人在畏缩。
这就是我们的团队,步调一致、无坚不摧、卓越的团队。
通过4个项目的拓展训练使我明白了很多道理,往往在某一个复杂问题的解决上要有驾驭心灵的能力,驾驭心灵的能力往往突出地表现在一个人的变通能力上。
所谓变通,不仅仅是指对环境的适应能力和处理对策的变化,也包含着自身的变化,尤其是思维模式的拓展和思维方式的变化。
成功者总是善于不断地拓展与完善自己的思维方式,以适应千变万化的事情。
有时候一个人的思维方式和思维模式,也会成为成败的关键。
常常有这样的情况:
你觉得对某一件事已经作了最好的努力,你觉得对某一问题已经考虑非常成熟,或己准备非常周全,但结果却事与愿违.原因何在?
也许就在于你的思维模式过于狭隘,过于单一。
拓展训练结束了,心魔战胜了,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。
相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。
在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。
通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了。
很感谢管理局给了我们这次学习和锻炼的机会!
当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。
新任村委培训班学习心得体会总结篇2
一、培训总结
短短2天的培训,内容却涉及到了为人处世、领导艺术、道德修养、廉洁从政、法律法规、社会管理等方方面面的知识,老师的讲授既有理论的高度和深度,又有实践的广度和宽度;既注重传授知识,又注重启迪思维;既指导工作,又关注心灵;既提高了认识,又激发了干劲,极大的体现了区委对培训的高度重视,对青年干部的爱护。
柳书记在开班式上的讲话,我觉得是一场经验交流课又似一场“十二五”战前总动员,尤其柳书记在讲话中指出年轻干部要在提升“五种能力”上下功夫,为我们今后的工作指明了方向;方盛举教授在《提高领导力》讲授中,古今中外,旁征博引,给人启迪引人深思。
欧黎明教授的《xx届五中全会精神解读》有助于我们在进一步深刻理解把握国家“十二五”发展主题、发展目标、方式的同时,增强责任使命,凝聚力量助推西山实现“十二五”科学跨越发展。
朱秦教授的《加强社会管理,提高应对突发事件的能力》给我们系统阐述了突发事件的现状趋势及特征,以及处置方法和原则,对于在新时期新情况下,我们工作中进一步探索社会管理新路提供了有益的思考。
市纪委季志远主任在学员进行了《法律法规》考试的基础上,结合自身工作感受,给大家讲授了《坚守廉洁从政规定,筑牢反腐倡廉防线》的讲座,对于倡导新任职干部加强党性修养,增强拒腐防变的能力敲响了警钟,无疑是一场及时雨。
总体而言,本次培训班是我所参加过的几次培训班中组织最周密、管理最规范、内容最丰富、收获最丰硕、体会最深刻的培训班。
二、收获体会
(一)要与时俱进、加强学习,不断提高执政能力和水平
作为一名年青干部,到了新的岗位上,我们都将会面临到新的问题和困难,以前的工作经验都只能成为一种素养和经历。
作为班子领导,面对的情况更复杂,任务更艰巨,决策更需科学谨慎,因此更需要树立加强学习的意识,正如沈副书记所讲的,我们在工作中要做“三新”干部,处处留心皆学问。
首先要向书本学习,在阅读中提高。
与时俱进,学习新知识、新理论。
增强政治
敏感性,认真领会上级最新精神结合办事处实际针对性开展工作。
其次要向身边的同志学习,在沟通中提升。
交流工作,探讨问题,做到集思广益,科学吸收大家长期积累的基层工作经验和方法。
第三要向基层一线学习,在调研中提高。
任何举措的制定实施,都依赖于基层一线的实际。
因此,要深入调研,向社区一线的干部学习,汲取养分为我所用,时刻掌握基层一线情况,对于各项工作的科学落实具有重要意义。
随着西山区“十二五”规划的推进实施,我们将面对更多的新挑战,这也要求我们做到勤于学习,只有学习,我们才能进一步领会中央精神,进一步坚定理想信念和加强党性修养,增强防腐拒变能力,努力提高自身综合素质、履职能力和执政水平,与时俱进,与世俱进,用国际视野助推西山的科学跨越发展。
(二)要开拓创新,扎实工作,不断增强履职能力和水平
“十二五”时期是国家发展的重要战略机遇期,也是我们西山区经济发展的黄金期,城市建设的加速期、重点工作的攻坚期和对外开放的扩张期,按照区委“五区两带一港”的空间布局,金碧街道办事处正好处于西山“跨越发展领跑区、城市建设管理精品区、社会资本集聚区、生态建设示范区、改革创新引领区、社会发展和谐区、人民生活幸福区”的核心地带、第三产业发展板块的核心区域,因此,“十二五”期间,我们面临的任务会更加艰巨,我们的责任将更加重大,要实现这
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