小区物业管理计划书文档格式.docx

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多年的管理经验告诉我们，保洁工作责任到人，督导检查、培训落实到位，才能充分发挥每个人的才能，使其认真地做好每天的工作，树立环保意识，从而保证小区的环境卫生状况达到最佳，为小区增加一道清洁、卫生、亮丽的风景线。

　3、安全、消防真抓实干为确保业户的生命、财产的安全，我们主张以切合实际的人员防范为主，紧密联系职能部门，齐抓共管，使所辖物业在长年平安的条件下为业户服务。

在日常管理中，制定与之相适应的应急处理安全操作程序，在发生特殊事件时尽量将损失降低到最小程度。

公司本着服务第一，以人为本，运用现代的科技手段及管理方法来管理与服务，最终实现社会效益、环境效益、经济效益的统一。

公司将通过良好的物业管理，使业主房产保值、增值，真正为业户营造一个方便、温馨、舒适的生活和工作环境。

一、公司追求目标：

◆房屋建筑的完好率达到98％以上；

◆报修及时率达到100％；

◆清洁管理无盲点；

◆设备设施完好率达到98％以上；

◆小区路灯完好率达到100％；

◆管理区域内不发生重大安全与火灾责任事故；

◆有效投诉处理率100％；

◆服务满意率达95％以上；

◆绿化完好率达到98％以上；

◆道路完好率达到98％；

◆各类管理人员岗前岗中培训100％；

◆无服务安全事故发生。

二、主要措施◆完善各项管理制度和管理规定；

◆所管辖区卫生无死角，绿地存活茂盛；

◆治安良好，环境清洁，辅助设备及建筑良好；

◆管理人员及服务人员上岗要佩带标志，规范制服，设立立岗、巡岗、监控岗，并明确岗位职责及考核标准；

◆建立各种资料档案、报修、养护记录；

◆各种收费项目、标准公开，合理收费；

◆制定大、中修年度计划，并负责实施；

◆制定并组织员工培训计划的实施；

◆结合创优评比标准，进一步提高物业管理水平。

遵循服务第一，业户至上，依法经营，务实奋进的企业宗旨，弘扬银滩物业，勇争第一的企业精神，以优质文明的服务，为业户创造美丽温馨的家园。

三、组织运行机制1、建立监督机制；

2、建立信息反馈及处理机制；

3、制定工作流程、各项管理服务项目的长远计划和短期计划；

4、管理人员的培训管理；

5、增强服务意识，量化管理及标准运作；

6、企业内部岗位责任制、管理维护运作制度及标准、管理人员考核制度及标准。

四、物业管理制度1、管理处经理职责；

2、管理人员岗位职责；

3、作业人员岗位职责；

4、员工培训；

5、管理处运作管理工作规程；

6、人事管理及员工培训、考核制度；

五、管理处运作管理规程1、内部运作管理办法2、小区秩序管理；

3、清洁管理；

4、绿化管理；

5、消防弱电设备设施管理；

6、供配电设备管理；

7、给排水设备管理；

8、共用设施和共用场地管理；

9、安全操作规程；

10、特约服务管理规定。

第三章拟采用的管理模式一、物业管理架构物业管理服务，要求有一个高效率及科学的组织架构，使人力、物力、财力得到合理的配置，以要求达到降低管理成本、提供优质服务的目的。

本物业管理处按“直线制”设置管理架构。

公司设立办公室、保洁部、设备维修部、绿化部、秩序管理部、接待部等部门。

其优点是集指挥和职能于一身，命令统一，责权分明，指挥及时，既能满足本物业管理的要求，又能为将来业务的发展留下充足的空间。

1、办公室

（1）负责人力资源管理，招聘人员，开展员工培训工作，为其它部门储备人才。

（2）负责收集、整理和保存物业管理公司筹备、建立和发展的资料及人事档案管理。

（3）负责内部运行工作的综合协调。

（4）负责对外承办、接待工作，物业管理市场营销和招投标。

（5）总经理指派的其它工作。

2、保洁部

（1）负责管辖区域内的清扫工作以及单元楼道、栏杆的保洁。

（2）负责小区内的垃圾清运工作。

（3）上级领导交办的其它工作。

3、设备维修部

（1）负责物业全部公共设备、设施的运行管理，保证设备正常运转。

（2）负责物业机电设备的日常维修保养工作。

（3）制定长期和日常的维修保养计划并付诸实施。

（4）上级领导指派的其它工作。

4、绿化部

（1）负责小区花草树木的浇水、培土、施肥、除病虫害、修剪工作。

（2）负责小区内的园景设施的养护工作。

（3）上级领导指派的其它工作。

5、秩序管理部

（1）负责物业的防火、防盗、防破坏和警卫工作。

（2）建立健全、制定物业的各项安全规章制度。

（3）负责小区的日常巡视工作以及车辆停放管理。

（4）负责小区应急处理的抢救工作。

（5）上级领导交办的其它工作。

6、接待部

（1）负责日常业户来访接待工作。

（2）负责业户档案的建立和管理工作。

（3）负责业主的投诉和咨询，并提供帮助。

（4）配合办公室开展员工培训工作。

（5）上级领导指派的其它工作。

二、物业管理岗位编制及管理架构西安双台物业管理服务有限公司物业管理办公室业户接待主管设备维修主管保洁主管绿化主管秩序管理主管业户接待员设备维修工保洁员绿化工秩序管理员备注：

根据小区概况，以上岗位编制30-40人。

其中，绿化主管、保洁主管由一人兼职。

岗位编制原则上不设闲岗、不留闲人，一人多岗，精简高效。

第四章物业管理人员培训一、新员工上岗培训根据物业管理思想，为打造物业管理精品，对新员工上岗进行工作培训。

1、新员工上岗培训期为180天。

2、培训内容包括：

物业管理概述，小区物业管理流程，物业管理服务理念，专业服务技能与技巧、投诉、应急工作处理程序，军事化训练等。

二、在岗员工循环培训1、通过实际工作中所产生的问题，不定期地安排当事人（指员工）参加班后的专题培训。

2、每位在岗员工每月参加公司组织的工作指引培训。

组织员工座谈会，交流事件处理技巧及与业户沟通的经验。

3、上岗循环培训的考核办法。

在实际工作当中，业户的投诉率和员工违章的行为是评价员工工作的基础。

并通过理论与实践考核，淘汰不合格的员工，达到优化管理的目的。

第五章物业管理工作岗位职责一、物业经理岗位职责1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行ISO9001质量体系及ISO14001环境管理体系，完成年度管理目标和经济指标。

2、制定管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受上级领导的指导和监督。

3、负责检查、监督各项制度的执行情况。

4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工的生活，确保管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。

5、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。

6、协调本部门与各方面的关系，便于开展各项工作。

7、认真完成管理处其它工作职责内容和公司安排或委托的其它工作任务。

二、业户接待岗位职责1、负责小区业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼，热情大方，反应敏捷，处事稳健。

2、负责为业户办理入住手续，装修手续，非公共性服务手续，建立业户档案。

3、负责管理费、维修资金及其它费用的催缴、收缴工作。

4、负责接待及处理业户咨询、来访、投诉工作，并定期进行回访工作。

5、走访业户，征求和收集业户对管理与服务方面的意见。

6、保持与业户的联系和相互沟通，做好日常接待工作。

7、协助管理处经理做好其它工作。

三、保洁服务岗位职责1、严格遵守公司各项管理制度和操作规程。

2、负责本辖区的卫生清扫工作。

3、负责本辖区内的公共设施的清洁工作。

4、负责公司及管理处业户的服务工作。

5、负责小区内的垃圾收集及清运工作。

6、完成领导交办的其它工作。

四、绿化服务岗位职责1、负责小区内苗木的移栽和修剪。

2、负责小区内花草树木的养护和管理。

3、对花草树木定期进行浇水、施肥、除草、修剪，防止病虫害的发生。

4、熟悉园林机械的操作使用步骤，并对机械进行简单的维修保养。

5、负责对绿化修剪场地的清理、清洁。

6、认真完成领导交办的其它工作。

五、秩序管理员岗位职责1、服从领导，听从指挥，以军人的风度处事。

2、负责本辖区内的车辆进出、停放管理。

3、负责本辖区的人员进出管理。

4、负责小区的安全、防火、防盗、防破坏的防范工作。

5、负责小区应急处理的抢救工作。

六、设备维修工岗位职责1、定期清洁所管理的设备和设备房，确保设备设施、设备机房的整洁。

2、严格遵守操作规程，防止安全事故发生。

3、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。

4、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。

5、负责业户的日常报修工作，并做到工完料清。

6、认真完成领导交办的其它工作任务。

第六章各项专业管理工作方案一、业户入住通过有效的管理，使入住工作规范，为业户入住提供方便，保证入住工作正常有序。

同时做好入住资料的收集、归档。

1.管理处在业户入住前准备好以下文件，此项工作由管理处经理负责组织落实。

房屋验收表住宅使用公约业主手册装潢管理办法装潢管理协议业主入住手续流转单代办服务委托书保管钥匙委托书保管钥匙承诺书钥匙签收表业主信息表入住资料签收表入住须知2.入住发放文件业户入住时以下文件由业户接待负责发放并请业户签收。

入住须知业主手册住宅使用公约装修管理协议3.入住记录管理处在受理业户入住时由业户接待和陪同验房人员做好以下记录。

业户登记。

验房签收记录。

入住资料签收记录。

领取钥匙签收记录。

委托代办服务记录。

业主信息登记表。

入住收费记录。

4入住工作方式入住程序入住流程图5收费管理管理处按照物业管理委托合同的内容向业户收取物业管理费、有偿服务费。

物业收费项目、标准应上墙公布。

业户管理人员应做好费用的日清月结、解缴与妥善保管工作。

管理处每月制作费用收缴月报表，由管理处经理审核。

对逾期不交纳费用的业户，管理处经理应及时组织力量催缴。

对无故逾期不交纳费用的业户，管理处应依据《住宅使用公约》或有关规定处理。

二、业户装修管理三、日常服务与联系管理处的日常服务与联系是物业管理服务最基本的一项日常工作。

物业管理的宗旨是为业户提供服务，物业公司通过有效的服务来保证业户的需求树立企业的形象。

西安市物业管理条例》为依据，以威海市物业行业服务规范为依据，严格按各项服务的管理制度及标准进行操作，做到业户评议满意率90%以上；

业户投诉率万分之五以下；

投诉处理率100%。

四、业户档案管理

五、权籍管理六、业户接待1.管理处设接待窗口、监督投诉电话受理业户业务咨询、报修、收费、投诉。

2.管理处实行周一至周日全天业户接待，并公开办事制度、公开收费项目和标准。

3.管理处监督、投诉电话全天开通，72小时内有回复。

4.管理处实行回访制度。

管理处必须及时对安全设施维修、房屋渗漏水项目维修进行回访；

管理处经理每月随机进行抽查，保证回访质量。

回访时间，安全设施维修2天内回访；

房屋渗漏水项目维修3天内回访，雨天后再作一次回访；

其它项目维修一星期内回访。

5.对回访中发现的问题，24小时内书面通知维修人员整改。

6.接待窗口要认真听取投诉意见并做好记录。

7.处理投诉要做到让业主满意，及时与业主沟通，处理结果做好记录。

七、秩序管理服务八、保洁服务管理1.外环境的保洁项目及内容保洁质量要求实施方案日周月季清扫地面垃圾、树叶等无瓜果皮壳、纸屑等杂物、无积水、无污渍、无烟蒂。

巡回

路牌、标志、指示牌干净、无尘灰、无污渍擦拭一次，拣拾花圃内外垃圾目视无枯枝、无果皮、无饮料罐、无废纸杂物。

巡回行人路/车路面之清扫无明显泥沙、污垢，每100平方米内烟头、纸屑均不超过2个，无一厘米以上石子。

巡回清洁照明设施、标牌无积尘、无污迹，透明度好。

擦拭一次各进出口台阶清洁无尘、无污渍、光亮。

巡回一次冲洗地下车库无异味、泥土、垃圾和堆放物巡回外围立柱之清洁无积尘、无污垢、光亮。

垃圾箱、垃圾桶箱体内外四壁干净无污渍、箱口箱内外无垃圾、无异味、箱桶外表干净、无污渍、桶内垃圾超过1/2桶或发现有异味及时处理巡回一次清洗2.检查手段：

视检：

以眼睛直觉检查，达到光亮、清洁、视觉舒适。

手检：

用白色餐巾纸擦摸被检查的物体表面无明显灰尘、污迹。

嗅检：

凭嗅觉气味进行检查，保持空气清新。

3.质量监督保证严格的检查规程是保证作业标准，作业规程等管理制度落实的重要手段，我们主要通过三查制度，三检手段和培训教育来实现。

九、绿化服务管理十设备维修服务双台物业公司实施定人、定机、定岗及相互配合的运作管理方式。

根据设备机房安全管理制度，设备人员安全守则实施安全管理。

制定运行管理规程，实施日常巡视与周期检查保养工作。

制定设备系统安全操作规程，规范设备操作管理。

按统一的设备帐、卡、物管理办法，维修保养内容要求，质量检查标准实施标准化管理。

根据设备完好率统计标准对设备设施的完好程度进行统计，确保安全正常运行和使用。

设备管理内容头]l各摄像头工作正常，配置数量齐全。

l带云台、带变焦的摄像头

十一、公司物业服务质量规范1基本要求服务与被服务双方签订规范的，双方权利义务关系明确。

承接项目时，对物业共用部位、共用设施设备进行认真查验，验收手续齐全；

移交物业管理所需资料。

物业管理专业人员取得职业资格证书、专业操作人员持证上岗。

制定较完备的内部管理制度（质量管理、财务管理、档案管理等）；

建有较完善的物业管理档案（物业竣工验收档案、设备管理档案、业主及非业主使用人资料档案、日常管理档案等）；

有物业管理方案并组织实施。

运用计算机手段进行管理。

管理服务人员统一着装、佩戴标志。

仪表仪容整洁规范。

公示24小时服务电话。

急修20分钟内到现场做应急处理，其它报修按双方约定时间到达现场，有报修、维修和回访记录，回访率达80%以上。

在服务窗口公开服务流程、服务制度、收费项目和标准。

提供相关的特约服务和便民服务；

节假日有专题活动;

每年组织一定的社区活动。

按有关规定和合同约定公布物业服务费用的收支情况。

按有关规定和合同约定规范使用住房专项维修资金。

制定装修登记、告知、监督、检查等装修管理制度，建立业主装修档案，对不符合规定的行为及时制止和报告。

采取多种形式如电话、走访、座谈会、问卷调查等，每年与业主沟通面不低于80%；

每年至少1次征询业主对物业服务的意见，对业主反映问题的处理率达95%以上。

获得市级以上物业管理示范（优秀）项目称号，或制订相应的争创规划。

房屋管理对房屋共用部位进行日常管理和维修养护，巡查、维修、保养记录完善。

每年2次以上对房屋结构及涉及使用安全的部位进行检查并有记录,发现损坏及时安排专项修理。

属于小修范围的，及时组织修复；

属于大、中修范围的，及时编制维修计划或专项维修资金使用计划，根据委托方或业主委员会（业主大会）决定组织维修。

每周1次对单元门、楼道内防火门、窗户进行安全检查，门窗关闭正常，门窗玻璃保持95%以上的完好率。

每年2次以上（雨季前须安排1次）对屋面泄水沟、室内、室外排水管道进行清扫、疏通，保障排水畅通。

定期检查屋顶，发现防水层有气臌、碎裂、隔热板有断裂、缺损的，应制定维修方案，并与委托方或业主委会员协商安排专项修理。

按照装饰装修管理有关规定和业主公约（业主临时公约）要求，与业主在装修前签订住宅室内装饰装修管理服务协议，告知装修人有关装饰装修的禁止行为和注意事项。

每3日巡查1次装修施工现场，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的，及时劝阻并报告业主委员会和有关主管部门。

对违反规划私搭乱建、擅自改变房屋用途及违反业主公约（业主临时公约）的行为及时劝阻，并报告业主委员会和有关主管部门。

墙体表层基本完好，地坪、地砖基本平整，如有缺损，及时修补。

物业区域主出入口设有平面示意图，主要路口设有路标。

各组团、栋及单元（门）、户和公共配套设施、场地有明显标识。

物业区域内危险隐患部位设置安全防范警示标识，并在主要通道设置安全疏散指示标识，每月检查1次，保证标识清晰完整。

3共用设施设备维修养护对共用设施设备进行日常管理和维修养护（依法应由专业部门负责的除外）。

共用设施设备完好率95%以上，急修及时率达98%。

设施设备的运行、巡查、维修、保养等记录齐全，并按国家规定办理年检手续，保证其性能符合国家相关标准。

设施设备标识齐全、规范，责任人明确；

操作维护人员严格执行设施设备操作规程及保养规范；

设施设备运行正常。

属于小修范围的共用设施设备，应及时组织修复；

属于大、中修范围或者需要更新改造的共用设施设备，及时编制维修、更新改造计划或专项维修资金使用计划，根据委托方或业主委员会（业主大会）决定，组织维修或者更新改造。

每年保养1次水泵，泵房基本整洁，每年不少于2次清洗水箱、蓄水池，水箱、蓄水池盖板应保持完好并加锁，溢流管口必须安装金属防护网并完好，每年秋、冬季对暴露水管进行防冻保养，水箱、蓄水池管理应具备一箱一卡，不定期对泵房、管道进行除锈、油漆。

保证二次供水正常，二次供水水质符合国家生活用水标准。

按合同约定保证电梯正常运行。

定期进行安全检测并持有有效的《安全使用许可证》。

发生电梯困人或其它重大事件时，物业管理人员须立即到现场应急处理。

消防泵每季启动1次并作记录，每年保养1次，保证其运行正常；

消防栓每季巡查1次，消防栓箱内各种配件完整；

每年1次检查消防龙带、阀杆处加注润滑油等，保持消防器材能随时有效使用；

按需配备灭火器，每季检查1次灭火器，临近失效立即更新或充压；

消防通道畅通。

设备房保持整洁、通风，无跑、冒、滴、漏和鼠害现象。

不定期巡视路面、侧石、围墙、窨井等，要求路面不积水（因市政、管道结构因素除外），窨井不漫溢，围墙不倾斜，窨井盖无缺损；

健身设施随时检查，使其能正常使用（需更换除外）。

主要道路及停车场交通标识齐全、规范。

路灯、楼道灯完好率不低于95%。

损坏的应在3日内修复。

对容易危及人身安全的设施设备有明显警示标识和防范措施；

对可能发生的各种突发设备故障有应急预案。

4协助维护公共秩序公共秩序维护人员受过相关的安全护卫知识与技能岗位培训，持证上岗；

身体健康，工作认真负责；

每月定期参加安全保卫知识与技能的岗位培训，有较强的安全防范能力，能正确使用各类消防、物防、技防器械和设备；

上岗时佩带统一标志，穿戴统一制服，配备对讲装置或必要的安全服务器械。

物业区域主出入口24小时值班，并有交接班记录和外来车辆的登记记录；

对可疑人员进行询问；

阻止未经许可的外来人员入内；

对装修等劳务人员实行登记；

对进出车辆进行管理和疏导；

保持出入口环境整洁、有序、道路畅通；

对大型物件搬出实行记录。

根据物业特点，制定详细的巡逻方案，原则上每3小时巡逻一次，重点部位有明确的巡逻要求，并有巡逻记录；

在遇到异常情况、突发事件时，巡逻人员应采取应对措施，及时报告管理处和相关部门。

配有楼宇对讲、周界报警等控制设备的，应24小时开通。

收到报警信号后，巡逻人员应及时赶到现场进行处理。

有火、水、警应急预案，应按计划组织应急预案演习。

地面、墙面按车辆道路行驶要求设立指示牌，车辆停放在规定的范围内；

及时处理车辆停放不规范的现象。

收取车辆看管费的车库24小时有专人管理，车库内地面、墙面有车辆行驶指示牌和地标，备有必需的消防器材，车辆停放有序；

车库场地每日清洁1次，有照明设施，无渗漏、无积水，通风良好；

无易燃、易爆等物品存放。

5保洁服务路面、绿地每日清扫1次，目视清洁；

明沟无杂物；

宣传栏、健身设施每周擦拭1次，表面无污迹；

保持水体清洁。

及时清除主要道路积雪。

根据物业情况设置垃圾桶，每天清理1次；

保持垃圾桶及周围基本整洁、无污渍、无积水、无明显异味；

定期对窨井、明沟、垃圾房喷洒药水及投放灭鼠药。

公共卫生间设置卫生桶，小区按规定设置果皮箱，每日清理1次，擦拭1次，箱（桶）无满溢、无异味、无污迹。

雨、污水井每季度检查1次，并视检查情况及时清掏；

化粪池每2个月检查1次，发现异常及时做出清掏计划。

楼道每周清扫1次，走道、门厅、楼梯地面洁净，无垃圾、杂物、浮尘、污迹，无乱堆乱放，乱贴乱划。

楼梯扶手、栏杆、窗台每周擦试2次，保持基本无灰尘；

消防栓、指示牌等公共设施保持外表基本无灰尘、无污渍；

天花板、公共灯具定期除尘，保持目视基本无灰尘,无蜘蛛网。

走廊、楼梯窗玻璃每月清洁1次，门厅玻璃每周清洁一次，目视明亮无污迹。

天台、屋顶每2个月清扫1次，无垃圾堆积。

电梯轿厢保持目视干净，无污迹。

大理石地面、墙面按合同规定定期保养。

6绿化养护管理绿化布局合理，绿地无杂物，无侵占现象。

以绿为主，植物造景。

绿地内植物覆盖率80%以上。

花草树木定期修剪，目视外观长