安全生产责任和安全生产规章制度完整版Word文档下载推荐.docx
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第一章企业法定代表人安全生产责任制
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。
2.编制本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
3.建立健全本单位安全生产责任制。
4.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
5.保证安全生产的投入和落实。
6.监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8.及时、如实上报生产安全事故。
第二章总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产规章制度,落实上级制定的安全生产技术措施,并检查执行情况。
2、对组织、管理、指挥生产方面负直接安全责任,认真执行“管生产必须管安全”的原则,在计划布置、检查、总结评比生产时安全工作同时进行,要以身作则,不违章指挥,积极支持安全专职人员工作。
3、针对工程、生产任务特点制定和实施安全技术措施。
4、定期对职工,尤其是对特殊工种职工进行安全技术和安全纪律的教育,按时对特种工人安排安全技术培训。
5、组织编制大中型项目审查一般工程项目的施工组织设计、施工方案时,要贯彻安全第一的思想,安全技术的措施针对性要强,成为科学指导施工依据。
6、每月组织安全生产检查,对发生重大事故和肇事事故苗子及时上报和处理,认真分析原因。
提出和落实改进措施。
7、主持制定年、月度的生产计划和安全技术措施计划,平衡月度的生产任务,改善劳动条件,注意职工劳逸结合,保护职工的身体健康。
第三章企业技术负责人安全生产责任制
1.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准,协助法定代表人做好安全方面的技术指导工作,在本企业施工安全生产中负技术指导责任,确定指导性的安全技术方案。
。
2.组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目的施工方案,严格审查安全技术措施,提出决定性的意见。
3.组织安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,组织鉴定验收。
4.审查本企业适用的新材料、新技术、新工艺使用过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,组织重大项目安全技术交底工作。
5.参加伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
第四章企业安全生产负责人安全生产责任制
1.对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人贯彻执行安全生产的方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。
2.组织实施本企业中长期、年度、特殊时期的安全工作规划、目标及实施计划,落实安全生产责任制。
3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目的施工方案;
审核本企业工程项目中的安全技术管理措施;
制定施工生产安全技术措施经费的使用计划。
4.组织本企业安全生产的宣传教育工作,确定安全生产考核指标,组织对本企业劳务队伍的安全培训、考核与审查工作。
5.领导组织本企业的安全生产检查,及时解决施工中的安全生产问题。
6.组织制定本企业安全生产考核指标并实施考核。
7.在事故调查组的指导下,参与重大伤亡事故的调查、分析和处理,提出整改意见。
8.主持编制本企业安全生产事故应急救援预案。
第五章企业财务负责人安全生产责任制
1.根据企业的章程,统筹落实安全生产的材料、设备、技术经费。
2.按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类经费用途,并进行安全生产资金的统一调度。
3.设立专项资金科目,随时调查、监督安全经费的使用情况,杜绝各类占用经费的现象。
4.年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
5.及时向总经理汇报安全经费使用情况。
第六章项目经理安全生产责任制
1.项目经理是工程安全生产的第一责任人,负责工程全过程安全生产、文明施工的管理。
2.落实企业各项安全生产管理制度,负责完成企业下达的安全生产目标。
3.制定工程项目安全生产管理目标,建立项目部管理岗位安全责任制,对项目部管理人员及班组进行安全目标考核。
4.组织现场人员开展安全教育,检查项目部管理岗位的安全生产工作,组织安全生产检查,落实隐患整改。
5.把好劳动防护用品和安全防护设施的质量关,严禁不合格的安全用品进入施工现场。
6.正确处理生产和安全的关系,不违章指挥和冒险作业,定期召开安全生产分析会。
7.组织事故抢险,保护事故现场,上报事故情况,积极配合事故的调查处理。
8.制订现场生产安全事故应急救援预案并组织演练。
第七章安全员安全生产责任制
1.负责贯彻执行国家安全生产的法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实公司各项安全生产管理规章制度。
2.监督施工现场的安全生产、文明施工,参与安全施工组织设计的编制,负责施工现场日常安全检查并做好记录。
3.落实工程项目安全生产管理目标,实施日常安全管理,建立安全管理台账,按时做好安全事故的统计报表。
4.落实施工现场管理人员、操作人员的安全教育,指导、督促班组开展岗前、班前安全教育,做好节假日的安全教育和各工种换岗教育。
5.配合监管部门开展专项安全检查,制止操作人员的违章作业和违章指挥行为,及时处理隐患,并做好记录。
6.参加事故调查工作,负责保护事故现场、抢救人员、上报情况。
7.按照企业奖罚制度,对施工现场的违章行为实施现场处罚。
第八章施工员安全生产责任制
1.贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准、规范,认真执行企业的各项安全生产管理制度。
2.认真执行批准的施工组织设计和安全技术措施,严格做到在组织施工的同时落实安全生产技术措施。
3.参与制订工程项目安全管理目标,协同安全员做好日常安全管理工作。
在组织施工过程中,发现安全隐患,通知安全员和项目经理立即采取措施,确保施工作业人员的安全。
4.协助做好分部、分项工程的安全技术交底和作业人员的安全教育工作。
5.合理安排施工计划,在生产和安全发生冲突时,必须服从安全,待安全措施得以保障后方可施工。
6.有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令,在安全防护设施完善、有效的条件下,组织施工作业。
7.参加施工现场安全生产检查工作,纠正违章作业。
8.重视工程项目的文明施工,做到工完场清,维护施工现场的文明卫生。
第九章材料员安全生产责任制
1.熟悉相关的安全技术规范、标准和有关的强制性规定。
2.对施工生产劳动保护和安全设施所需材料应纳入采购计划,及时供应。
采购的安全设施、材料物品、劳动保护、安全防护用品,应做到保质保量。
劳动保护、安全防护用品必须具备“三证一票”,即生产许可证、产品合格证、安鉴证(准用或备案证)和正式发票。
并交由安全资料员归档备查。
有权拒绝指令购买次品与伪劣产品。
相关规定参见《建筑施工劳保用品配备及使用标准》(JGJl84--2009)。
3.经常与安全员沟通联系,听取作业人员对所购劳动保护用品和安全防护物品的意见和建议。
4.参加安全会议,针对现场的安全防护问题提出合理化建议。
第十章资料员安全生产责任制
1.熟悉安全技术操作规程和安全技术资料的编制要求。
根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99),做好工地安全资料管理工作。
2.及时收集有关的安全协议、合同、管理制度、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、劳动保护用品和安全防护用品的有关合格证、说明书、检验报告等,并及时整理归档。
3.掌握工程进度及安全设施的实际状况,配合安全员做好安全生产检查记录,保证安全资料的真实性、及时性,严禁制作虚假资料。
4.经常会同监理、设计、建设单位与工程项目部安全员、施工员和材料员,及时收集汇总各方的安全资料,将资料规范后装订成册,一并存人安全档案。
第十一章机管员安全生产责任制
1.负责施工现场机械设备的管理和督促操作人员日常维护保养。
2.参加施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大中型机械设备安拆过程的监督、验收工作。
3.负责施工现场机械设备作业人员的岗前安全教育和持证上岗的管理工作。
4.负责对施工现场使用的机械进行定期检查,可追溯性的记录。
第十二章班组长安全生产责任制
1.学习、熟悉本工种的安全技术规范和操作规程,遵守企业及项目部的管理制度。
2.组织班组学习安全操作规程和安全管理制度,宣传安全防护知识。
及时对工人进行安全教育,组织开展班前安全活动,做好记录。
3.根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务,不得违章指挥、强令冒险作业。
4.作业前对使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行检查,消除设备安全隐患。
5.支持安全员的工作,提出改善劳动条件的合理化建议,共同搞好安全生产。
6.积极参与工伤事故的抢险救援,及时报告并保护好现场,如实反映施工情况。
第十三章操作人员安全生产岗位责任制
1.牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,虚心接受安全教育和安全技术交底,积极参加各类安全活动。
2.掌握本工种的安全技术操作规程,做到不违章,不冒险作业,有权拒绝违章指挥。
3.自觉遵守施工现场的安全管理制度和劳动纪律。
4.正确使用防护用品,爱护安全防护设施,未经批准不得拆改安全设施。
5.非专业工种不得擅自操作机械、动用电气设备,不得进行其它非专业的特种作业。
6.作业前检查环境和所使用的工具、材料、电气、机械设备的安全状态,发现不安全因素及时上报班组长。
7.职工之间应相互监督安全作业行为,及时纠正违章作业、违反劳动纪律的行为。
8.服从安全员的管理,发生事故应积极参与抢救和汇报。
9.特种作业人员必须按照特种作业操作规程和工种特点严格履行安全操作要求。
因特种作业工种较多,不单独制定安全生产责任制。
第十四章工会安全生产责任制
1.支持和督促企业贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策;
协助行政部门搞好安全生产;
教育职工遵守安全生产的各项规章制度,树立“安全第一”的思想。
2.主持劳动保护委员会工作,定期召开会议,听取行政部门对安全生产工作的汇报;
审查安全规划、重大的安全生产方案和措施,并提出改进意见,督促实施。
3.经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求,定期组织职工代表检查劳动保护设施状况,发现问题督促有关部门及时解决。
4.积极推广技术革新工作,改善劳动条件,减轻劳动强度,并且做好女工劳动保护工作。
5.组织安全生产竞赛活动,及时总结经验,对成绩突出的集体和个人及时建议行政部门给予奖励和表彰,对阻碍安全生产的行为进行批评教育。
6.组织职工进行文化、体育等活动。
7.参与重大伤亡事故调查工作,做好伤亡事故的善后处理,并监督有关部门落实防范措施。
第十五章安全生产管理部门的安全生产责任制
1.贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、政府有关安全生产和劳动保护的法律、法规、规章、规定及本企业的安全生产规章制度。
贯彻落实安全技术规范、操作规程,做好安全管理和监督检查工作,负责生产过程中的安全控制,落实、完善各项安全技术措施。
2.搞好安全生产宣传教育工作,普及安全生产知识,对工程项目部的管理和操作人员进行安全教育。
3.经常深入基层和施工现场掌握安全生产动态,指导基层单位的安全技术和安全管理工作,制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为,发现险情有权暂停生产并及时报告上级领导处理。
4.定期组织各种形式的安全生产、文明施工检查,及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。
5.审查施工组织设计中的安全生产技术措施和专项安全施工方案,修改安全操作规程和安全管理制度,并对执行情况进行督促检查。
6.发生伤亡事故要立即向上级报告,组织参加事故的调查处理,做好有关事故的统计和归档工作。
7.定期对项目部安全生产责任目标的落实情况进行考核,执行企业的安全生产奖惩制度。
8.指导施工现场建立安全生产保证体系。
9.编制企业的生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练。
10.按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质﹝2008﹞91号)文件要求,结合工程实际为项目部配备满足职数和专业要求的专职安全管理人员。
第十六章消防保卫部门安全生产责任制
1.认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》以及有关消防保卫的法规、规定,坚持“谁主管、谁负责”的原则和“预防为主、防消结合”的工作方针,强化防火安全工作。
2.加强防火宣传教育工作,普及消防知识,提高广大职工自防自救能力,提高执行防火规章制度的自觉性。
3.加强和监督基层单位防火安全领导小组的工作,结合实际建立健全防火规章制度,落实防火措施。
4.定期开展消防安全检查,对发现的隐患及时督促整改,指导施工现场按规定配备消防器材和防火安全警示标志牌。
5.加强施工现场、仓库、宿舍和易燃易爆、危险品的管理,建立防火档案,定期培训管理人员,会同有关部门对相关特种作业人员进行消防安全考核。
6.指导工程项目部加强明火作业管理,严格执行明火作业审批制度,落实防火措施。
7.负责一般火灾事故的调查,提出处理意见,参与重、特大火灾事故的调查。
第十七章工程技术部门安全生产责任制
1.贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程,保障施工生产中安全技术措施的制定与实施。
2.严格按照国家安全技术规定、规程、标准,组织编制施工现场的安全技术摊施方案,编制适合本企业实际的安全技术规程,确保针对性。
3.编制审核施工组织设计和施工方案的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题提出解决办法。
4.对采用新工艺、新技术、新材料、新设备的有关部门,提出具体的、针对性强的安全技术措施,并编制操作规程,参加或组织技术革新改造。
5.参与事故中有关技术性问题的调查,分析事故原因,提出技术防范措施。
6.组织安全技术鉴定,负责对安全设施、合理化建议的审核。
第十八章生产部门安全生产责任制
1.贯彻有关安全生产的法规、制度,把安全生产内容列入生产计划。
2.参与施工现场安全管理,建立安全生产、文明施工的良好秩序。
3.在保证安全生产的情况下,制定工程进度计划,进行科学合理地生产调度。
4.全面了解工程开工前施工区域地下管线的布置状况。
5.参与指导施工现场安全生产保证体系的建立和实施。
6.参加公司组织的安全生产、文明施工检查。
第十九章材料设备部门安全生产责任制
1.建立材料设备管理制度。
凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须符合国家及地方有关规定,具有产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修。
2.采购的劳动保护用品,必须符合国家标准或地方有关规定,并向行业主管部门提供情况,接受质量监督检查。
3.做好企业材料和设备的购置、储存、运输、管理,保证安全。
4.对机具、设备的安全运行负责,严格按照各自的性能和安全技术操作规程进行经常性的检查,并监督维修、保养工作的进行。
5.对租赁的设备,要建立安全管理制度,确保设备完好、安全可靠。
6.对新购进的机械、压力容器及大修、维修、外租回厂的设备,必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。
7.参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从事故材料、设备方面着手,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。
第二十章人力资源部门安全生产责任制
1.贯彻、执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。
2.建立和完善各部门、各岗位的安全生产职责,健全安全管理机构,配齐安全人员,专人负责安全生产工作。
3.加强对有关人员的安全知识培训。
根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员岗位培训的要求,制订计划,及时组织人员参加培训,保证安全人员的素质要求。
4.组织相关部门进行相关岗位的安全目标考核。
5.会同有关部门及时做好新招聘人员的人厂安全教育工作。
6.做好特种作业人员的培训、考核、证书管理工作。
7.检查、落实职工的劳动保护工作。
8.参加重大伤亡事故调查分析,对事故责任者进行教育处理。
9.做好工伤事故的善后工作,对因工致伤人员做好妥善安置。
第二十一章财务部门安全生产责任制
1.按国家及上级有关规定,结合本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费,并保证专款专用。
2.按照安全生产设施需要,制定安全设施的经费预算。
3.对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立账使用,督促、检查安全经费的使用情况。
4.按照国家及地方对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性。
5.协助安全管理部门负责安全奖、罚款的兑现。
第二十二章办公室安全生产责任制
1.贯彻国家对安全生产、劳动保护、安全教育、培训等方面的有关规定,及时传阅、下发党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的文件。
2.及时制定转发本企业各类安全生产的文件。
3.做好与安全生产相关的保证工作。
安全生产责任制度
第一章………………………………安全生产总则
第二章………………………………安全生产目标管理奖惩制度
第三章………………………………安全生产责任制度
第四章………………………………安全生产责任考核制度
第五章………………………………安全生产资金保障制度
第六章………………………………安全生产检查制度
第七章………………………………安全教育培训制度
第八章………………………………施工组织设计与专项安全施工方案编审制度
第九章………………………………安全技术措施计划执行制度
第十章………………………………专项施工方案专家论证审查制度
第十一章……………………………安全技术交底制度
第十二章……………………………生产安全事故报告处理制度
第十三章……………………………班组安全活动制度
第十四章……………………………机具设备管理制度
第十五章……………………………消防防火责任制度
第十六章……………………………防护用品管理制度
第十七章……………………………特种作业人员持证上岗制度
第十八章……………………………领导现场带班管理制度
第十九章……………………………安全生产事故隐患排查治理管理制度
第二十章……………………………安全生产事故应急救援制度
第二十一章…………………………文明(绿色)施工管理制度
第一章安全生产总则
1.员工必须牢固树立“安全第一”的思想,认真贯彻执行党和国家有关安全生产的政策、法律、法规;
严格遵守各项安全规章制度和安全操作规程。
2.安全生产人人有现。
所有员工必须在本职岗位上对安全生产负责,反对“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
3.上岗员工必须经安全教育考试合格才可上岗作业,特种作业员工必须经培训、考试合格后持证上岗。
4.上岗员工必须按规定穿戴好劳动防护用品。
禁止酒后作业和上连班。
5.施工现场临时外来参观、检查人员,必须经过项目经理同意,并经过安全培训在有关人员带领下方准进入生产现场。
6.所有进入施工现场人员必须持《上岗证》方可进场作业。
7.生产和施工现场一切危险区域要有明显的警告牌、标志牌,任何人不得随意拆除或挪用他用。
8.发生事故或发现险情,必须及时组织抢救,保护现场,并向领导和上级报告。
9.严格遵守岗位安全操作规程。
第二章安全生产目标管理奖惩制度
第一条:
在公司内部和区级、市级、省级、部级主管部门安全检查中,对安全检查总评分获得达标等级的工地,公司给予经济奖励。
第二条:
在公司安全生产季度综合评定考核中,评分获得达标等级的分公司或项目部,公司给予经济奖励。
第三条:
在公司年度考核评定中,对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员(包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员),公司除精神鼓励外,还给予经济奖励。
第四条:
员工对企业安全生产工作提出合理化建议,经实施而取得显著效果的,公司给予其经济奖励。
第五条:
对被省、市评为安全生产和文明施工标化工地的项目,公司给予其经济奖励。
第六条:
各项目班组在各级安全检查,评分中获得优良成绩的,公司给予其经济奖励。
第七条:
对于施工现场发生下列情况的,对施工员、工地质安员、工地项目负责人等进行经济处罚。
1、发生新进场员工未经安全教育并考试合格而安排上岗作业的。
(以教育登记卡及考试卷为依据)
2、电工、焊工(含气焊工)、起重作业人员、登高架设人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员,无证上岗的。
3、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕,无办理验收(包括阶段验收)手续就投入使用的。
(以验收签证单为依据)
4、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。
5、对上级检查人员发出的隐患整改通知,不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。
6、未进行安全技术交底,并履行签字手续的。
7、各班组进入现场之前未到质安部办理登记,递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证(女工)并办理工地出入证的。
第八条:
未按建筑机械(包括机具)安全管理进行施工机械器具管理使用,发生下列情况的,对施工员、工地质安员、工地项目负责人等进行经济处罚。
第九条:
电气安全管理发生下列情况的,对施工员、工地质安员、工地项目负责人等进行经济处罚。
1、不采用三相五线制(TN-S)供电的;
电气设备不按规定接零(接地)保护,违章使用金属线代替保险丝;
2、手持电动工具,潜水泵,移动式电气设备,民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定的;
3、使用导线直接插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上,电气设备的电源破损裸露出金属导线(包括发现后不制止
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