对施工单位地考核办法文档格式.docx
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本规定条件,上墙规章制度、图表齐全、规范。
内部管理及安全
廉政规章制度健全,岗位职责明确。
用挂图清晰、及时的表示项
目部组织机构、形象进度及计划完成情况,悬挂在项目部适当位
置。
在施工现场适当位置、项目部驻地设置工程简介牌。
2、试验室建设满足要求:
试验室面积符合规定要求,环境整
洁,试验设备足额到位、完好率达95%以上,满足工程需要,仪
器定期标定,办理临时试验资质,人员配备充足,持证上岗率满
足要求。
3、拌合站建设:
料场硬化、材料分类存放措施符合要求,防
尘、防潮措施有效,标志牌醒目齐全,防排水设施完善;
各种机
械设备运转正常,匹配合理,拌和能力满足工程需要,拌合机调
试,标定合格。
4、各施工单位应牢固树立“质量责任重于泰山,安全责任重
于泰山,廉政责任重于泰山”的意识,层层签订责任状,做到责
任到人。
确保本工程自开工到竣工验收,工期有保障,质量保优
质,安全廉政无问题。
5、按要求在驻地、施工现场、拌和场悬挂有关标语、口号及
安全警示标志。
按照文明施工管理办法的规定,切实做到文明施
工。
6、积极配合业主(业主代表)、总监代表处、驻地监理处的
工作,积极主动的完成工程建设任务。
(四)、否决条件
检查考核过程中发现下列问题的实行一票否决,取消该月评
比资格,处以5000-10000元的罚款,并通报全线,同时抄送上
级主管部门。
1、外业检查中若发现重大质量问题、因工程质量问题被责令
停工、返工,严重影响工程施工计划完成,造成重大经济损失,
或受到上级主管部门、质检部门、业主代表、总监代表处通报批
评的。
2、因施工单位自身管理不善,安全措施落实不到位,发生重
大安全责任事故的。
3、廉政建设不利,发生重大廉政责任事故的。
4、在检查考核中,若发现施工单位对监理指令落实不力,或
对业主(业主代表)、总监代表处交办的工作执行不力而对工
程质量、进度造成重大影响的。
第二章考核细则
(一)、工程质量(50分)
1、自检资料完整、规范,数据真实、准确,检查频率符合规
范和监理工程师要求,达不到要求,每项扣
0.5分。
2、已完工的分项工程达到《工程质量检验评定标准》要求,
分项工程质量检验评定及时、准确,每查出合格率达不到100%,
扣2分,检验评定不及时,扣2分。
外业抽查中无质量问题,存
在问题需进一步处理的每项次扣2分,造成局部返工的,每项次
扣5分,问题较严重,返工处理影响工程进度的,该项不得分。
3、原材料进场前应经监理检查认可,同意后方可进场,检测
频率符合要求,不合格材料不能用于工程,应及时清理出场,达
不到要求,每项扣3分。
4、工地试验室满足中心试验室和监理要求,试验频率符合要
求,全面反映工程总体质量状况,试验数据真实、正确、及时、
有效。
资料签字齐全、字迹清晰可辨、整洁,符合标准文件要求,
达不到要求,每项扣0.5分。
(二)、进度计划(20分)
1、按照形象进度完成情况评分,形象进度完成必须≥100%,
每超过计划1%,加0.5分,最多加5分;
每低1%,扣1分,低于
90%者不得分。
2、按批复计划,工作量完成不得低于100%,每超过计划1%,
加0.5分,最多加5分;
每低1%,扣1分;
低于90%不得分。
3、招标文件规定的阶段控制目标执行,每有一项不达标,该
项得0分。
(三)、支付管理(5分)
1、计量支付按时报送、计量范围及内容准确、数据正确,填
写清晰,签字齐全,达不到要求,每项扣1分。
2、工程资金流向清晰,管理规范,专款专用,每发现一笔不
规范资金扣2分。
3、及时报送旬、月统计报表、数据准确、项目齐全,达不到
要求,每项扣0.5分。
(四)、履约情况(10分)
1、项目经理、总工、主要技术人员每月驻现场时间不少于专
用本规定,每人次少一天扣0.5分,每人次每月少于15天,按项
目主要人员不在执行;
未经业主(业主代表)、监理批准不得更
换或减少技术管理人员,若有则每人次扣
2、按批复的施工组织设计中列明的设备按时、足额进场,每
缺1台(套)扣0.5分;
完好率不低于85%,每低于1%扣0.3分,低
于80%扣1.5分;
设备型号符合合同的要求,每更换1台(套)扣
3、项目经理、总工、质检工程师离开现场,按规定向监理工
程师办理请假手续;
如无相关手续,按不到位处理。
(五)、内业管理(5分)
1、专人管理,及时分类、整理并按要求归档,档案存放条件
符合要求,达不到要求,每项扣0.5分。
2、资料齐全完整,施工日志填写准确、及时,达不到要求,
不得分。
3、严格遵守设计变更有关规定,达不到要求,不得分;
文件
格式符合国标或有关规定,达不到要求
每项扣
4、收发文登记制度健全,达不到要求
5、建立公文处理制度,无积压、丢失现象。
达不到要求,每
项扣0.5分。
(六)、安全生产及文明施工(5分)
1、成立组织机构,配备专职安全员,有书面的安全工作记录,
达不到要求,每项扣0.2分。
2、健全规章制度,责任明确,安全生产责任状签订率达100%,
定期召开安全会议,不定期进行安全自查,形成安全检查记录,
并及时处理安全隐患,达不到要求,每项扣
0.2分。
3、施工现场设置规范、必要的标志、照明、隔离等安全设施;
交通管制:
指示标志齐全,封闭措施得力,配备专职人员指挥;
拌和站安全制度建立,落实措施得力,无安全隐患,防火、防电
等安全措施符合要求,易燃易爆物品妥善保管,达不到要求,每
项扣0.2分。
4、现场不得存在安全隐患,无火灾、失窃、交通肇事、用电、中毒事故和治安刑事案件,加强卫生防疫,一经发现,扣0.5分。
5、采取环保措施,避免夜间在居民和村庄附近进行强噪声工
程作业,施工便道、拌和场、作业现场定时洒水降尘,达不到要
求,每次扣0.2分;
及时维护施工便道、作业现场内道路,保证晴雨通车。
达不到要求,每次扣0.2分;
管理、技术人员挂牌上
岗,特殊岗位和场地施工人员必须使用安全防护物品,每人次扣
0.1分;
驻地建设环境整洁、有序、卫生、生活条件符合相关规
定。
达不到要求,酌情扣0.1-0.3分。
(七)、廉政建设(5分)
1、建立组织机构,签订廉政合同,达不到要求,每项扣0.5
分,
2、不违反合同和有关规定实施工程建设;
不以隐瞒、作弊等
行为躲避检查、监督;
不采取伪造证据或其他欺骗手段,在工程
评估、预结算中谋利;
出现廉政问题每项次扣0.5分。
不得以任
何理由向工程有关人员行贿或馈赠礼金、有价证券(卡)和贵重
物品,不得为工程目的而宴请相关人员,出现廉政问题每项次扣
不得为业主和监理单位的工作人员购置或提供通讯工具、
交通工具和高档办工用品等,出现廉政问题每项次扣
第三章附则
(一)本管理办法自印发之日起施行。
附件:
施工单位考核评分表
序号考核指标
1工程质量50%
2进度计划20%
3支付管理5%
对施工单位考核评分表
分值
考核内容
评分标准
赋分
15
自检资料完整、规范,数据真实、准确,检查频率符合
达不到要求,每项扣
0.5分
规范和监理工程师要求
每查出合格率达不到
100%,扣2分,检验评定不及
已完工的分项工程达到《工程质量检验评定标准》
要求,
时,扣2分。
外业抽查中无质量问题,存在问题需
进一步处理的每项次扣
2分,造成局部返工的,每
分项工程质量检验评定及时、准确
项次扣5分,问题较严重,返工处理影响工程进度
的,该项不得分。
10
原材料进场前应经监理检查认可,
同意后方可进场,检
不合格材料不能用于工程,应及时清理出场,达不
测频率符合要求
到要求,每项扣3分
工地试验室满足中心试验室和监理要求,
试验频率符合
要求,全面反映工程总体质量状况,
试验数据真实、正
确、及时、有效。
资料签字齐全、字迹清晰可辨、整洁,
符合标准文件要求
按照形象进度完成情况评分,形象进度完成必须≥
100%
每超过计划1%,加0.5
分,最多加
5分;
每低
1%,
扣1分。
低于90%者不得分
5
按批复计划,工作量完成不得低于
招标文件规定的阶段控制目标执行
每有一项不达标,该项得
0分
2
计量支付按时报送、计量范围及内容准确、数据正确,
1
分
填写清晰,签字齐全
工程资金流向清晰,管理规范,专款专用
每发现一笔不规范资金扣
2分
1及时报送旬、月统计报表、数据准确、项目齐全达不到要求,每项扣0.5分
4履约情况10%
5内业管理5%
安全生产及文
6
明施工5%
4
每月驻现场时间不少于专用本规定,每人次少一天
项目经理、总工、主要技术人员
扣0.5分,每人次每月少于15天,按项目主要人员
不在执行;
未经业主(业主代表)、监理批准不得
更换或减少技术管理人员,若有则每人次扣
每缺1台(套)扣
0.5
分;
完好率不低于
85%,每
按批复的施工组织设计中列明的设备按时、足额进场
低于1%扣0.3分,低于
80%扣1.5分;
设备型号符
合合同要求,每更换
1台(套)扣0.5
项目经理、总工、质检工程师离开现场,
按规定向监理
如无相关手续,按不到位处理
工程师办理请假手续
专人管理,及时分类、整理并按要求归档,档案存放条
件符合要求
资料齐全完整,施工日志填写准确、及时
达不到要求,不得分
达不到要求,不得分;
文件格式符合国标或有关规
严格遵守设计变更有关规定
定,达不到要求,每项扣0.5分
收发文登记制度齐全
建立公文处理制度,无积压、丢失现象
成立组织机构,配备专职安全员,有书面的安全工作记
0.2
录
健全规章制度,责任明确,安全生产责任状签订率达
100%,定期召开安全会议,不定期进行安全自查,形成
安全检查记录,并及时处理安全隐患
施工现场设置规范、必要的标志、照明、隔离等安全设
施;
指示标志齐全,封闭措施得力,配备专
职人员指挥;
拌合站安全制度建立,落实措施得力,无
安全隐患,防火、防电等安全措施符合要求,
易燃易爆
物品妥善保管
现场不得存在安全隐患,无火灾、失窃、交通肇事、用
一经发现,扣0.5
电、中毒事故和治安刑事案件,加强卫生防疫
采取环保措施,避免夜间在居民区附近进行强噪声工程
作业,施工便道、拌合场、作业现场定时洒水降尘;
及
达不到要求,每次扣
0.2分
时维护施工便道、作业现场内道路,保证晴雨通车
管理、技术人员挂牌上岗,特殊岗位和场地施工人员必
须使用安全防护物品;
驻地建设环境整洁、有序、卫生、
达不到要求,酌情扣
0.1-0.3分
生活条件符合相关规定
7廉政建设5%
建立组织机构,签订廉政合同
不违反合同和有关规定实施工程建设;
不以隐瞒、作弊
等行为躲避检查、监督;
不采取伪造证据或其他欺骗手
出现廉政问题每项次扣
段,在工程评估、预结算中谋利
不得以任何理由向工程有关人员行贿或馈赠礼金、
有价
证券(卡)和贵重物品,不得为工程目的而宴请相关人
员
不得为业主和监理单位的工作人员购置或提供通讯工
具、交通工具和高档办公用品等
8得分合计
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- 施工单位 考核办法