最新电厂员工安全培训档案Word文档下载推荐.docx
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员工转入新的单位或部门时,应将此档案移交该单位或部门。
2.本档案由单位或部门留存保管,单位安全主管或部门指定人员负责记录、管理。
3.本档案填写要求
(1)“编号”为人资部所规定的员工的序号,“所属单位”为员工现所在的单位或部门名称。
(2)记录要求在事件发生当月月末完成。
(3)“岗位变更记录”栏,由转入单位安全主管或转入部门指定人员填写。
(4)安全培训应包括作业场所存在的危险因素和职业危害因素、防范措施、事故应急措施等内容。
“安全培训情况记录”栏,应记录以下培训内容:
年度安全生产规程制度培训,三级安全教育培训,转岗(复岗)安全教育培训,两票人员资格年度培训,消防、交通安全培训,“四新”(新工艺、新技术、新设备、新材料)安全培训等。
档案内应保存安全教育的有效试卷。
(5)“安全记事”栏主要记录何时、何地受过何种安全奖励,何时、何地受过何种安全处罚,参加安全活动(培训)事项等。
4.本档案不得转借、涂改,如有遗失或损毁等应及时申请补办。
编号:
姓名
性别
贴照片处
出生
年月
文化
程度
毕业
学校
所学
专业
参加工作时间
所属单位
岗位
本岗位
上岗时间
填制
日期
备注
主要工作经历
起止年月
工作单位
证明人
岗位变更记录
序号
转入日期
转入单位
转入岗位
记录人
危险因素及职业危害告知
1.你所接受的岗前安全教育培训中,已告知你所在岗位作业场所可能存在的危险因素(如:
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、爆炸、中毒和窒息、其他伤害等)及职业危害因素(如:
粉尘、毒物等化学性因素,异常高低温、噪声、振动、辐射等物理性因素,生物性因素,劳动过程中的有害因素等)、防范措施和事故应急措施等内容。
2.工作中,必须遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴使用劳动防护用品,正确维护使用安全设施和职业卫生防护设施,认真执行各项安全技术措施和防范措施,做好危险点分析和控制措施,防止人身事故的发生。
3.你应当接受安全职业卫生教育培训,并享有职业健康检查、职业病诊疗、康复、工伤社会保险等待遇。
——以上告知业已清楚,并确认。
员工(签名):
年月日
安全培训情况记录
培训内容
时间
成绩
授课教员
学时
培训评价
本人签字
安全记事栏
员工安全职责
——认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人的违章作业
——精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件
——正确分析判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
发生事故,要果断正确处理,及时如实向上级报告,严格保护现场,做好详细记录
——按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告
——加强设备维护,保持作业现场清洁,搞好文明生产
——上岗必须按规定着装。
妥善保管,正确使用各种防护用品和消防器材
——积极参加各种安全活动
——有权拒绝违章作业的指令
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