发展计划局长述职报告之二Word文档格式.docx
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二是对全局的各种行政审批职能和收费进行清理,在不违背原则的情况下,再次简化了审批手续,压缩了办结时间,提高了工作时效。
三是狠抓工作纪律。
提出了创满活动十坚持、十反对,对外公开承诺优化经济发展环境五不准,争创满意单位、满意公仆。
四是建立健全了考勤签到制、请销假制、印章管理制、文件运转制、财务管理制、首问责任制等相关制度,做到了内部管理有章可循,工作运转规范有序。
五是年初在行政服务中心尚未组建成立的情况下,对办公室进行了统一规范整修,把局内所有办事窗口集中到一个大办公室,拆除了高隔离墙,改用透明玻璃,既方便了群众找人办事,又提高办事透明度。
五、实施相关责任目标有为
一是搞好招商引资工作,引进皇家大酒店外资项目一个,吸引外来资金近50万元。
二是抓好防非这件大事,不折不扣地做好了各项管理、预防工作。
三是积极投身植树绿化年活动,在龙角山完成了6亩小叶榕栽植任务。
四是在石梁乡新建计生三结合帮扶基地1个,新增帮扶户10户,使计生三结合帮扶总户达130户,并为他们送去了化肥、种子等农资物质。
五是对下河街社区的贫困户进行了慰问,送去了扶贫启动资金900元,落实了扶贫项目。
六是积极开展三村建设,与向东乡向东村结成对子,同该村两委一道,在摸清村底,认真研究,透彻分析的基础上,提出了如何加强农村支部党建、推进产业化和基础设施建设的意见,并正努力为该村的拦河堰、村道公路建设积极向上争取建设资金和政策扶持。
思想与学习
1、增强党性。
牢记党员标准,认真贯彻执行党的方针、政策,切实履行党员职责义务。
不断修正、完善自己的世界观、人生观和价值观,树立宗旨观念,增强党性修养,坚定服务县域经济发展这一中心意识,始终把群众的需要和满意作为检验工作成败得失的标准,强化服务意识增强服务时效,努力为基层、为企业办实事、解疑难。
加强班子团结,坚持民主集中制原则,重大事项广泛听取和尊重领导班子成员意见,注意与班子成员沟通思想,交心谈心,开展批评和自我批评,不搞无原则的一团和气。
2、加强学习。
注意理论的学习和知识的更新,不管工作再忙,每天都要挤出时间翻阅报刊杂志,了解时事政策,还坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记三个代表的重要思想,学习市场经济知识、科技文化知识和法律知识,介于自己是发展计划队伍的一名新成员,特别重视对发展计划系统文件、法规的学习,认真研读了《新时期领导干部十五规划精神学习读本》、《政府资源开发战略全书》、《单位计划项目可行性研究与评估方法及案例分析操作应用手册》等系列资料,并分门别类地撰写了读书笔记。
3、奉公守纪。
自觉遵章守纪,严格遵守县委、政府和本单位规定的学习制度、考勤制度,凡是要求干部职工做到的,自己坚持首先做到。
工作不讲份内份外,不分节假日,不计较报酬得失。
坚持清正廉洁,自觉遵守廉政纪律,严格执行财务管理制度,自己个人的差旅费、业务费开支都由分管纪检的党组副书记签核后方可报帐,财产处置、资产购建坚持由局党组集体审定。
个别基层单位为争取项目向本人请吃送礼,我都婉言谢绝。
问题与打算
回顾一年来的工作,自己的工作取得了一些成效,思想和学习也有了新的进步。
但冷静反思,也还存在一些问题和差距,主要表现在:
1、系统理论学习不够。
学习不够平衡全面,比较热衷于读读报纸、看看电视、听听新闻,了解动态性的时事,而对于系统的业务知识和法律法规学习带有很大的片面性,学习深度不够,浅尝辄止,对于象计算机等现代知识信息的学习,没有很好地坚持下来,学习效果不佳,进展不快,进步不大。
在组织职工的学习特别是建立学习型政府方面还有差距,偏重于学习政策、法律法规和时事,而对于理论知识和业务知识学习时间不够,学习形式上也不够灵活多样。
2、攻坚破难不能持之以恒。
自己虽在争取项目方面下过一番功夫,也争取到了一些项目资金。
但随着时间的推移,尝到了争取项目工作的艰辛,特别是看到一些项目承办单位对于争取工作不积极、不主动、不配合、不理解时,自己的工作热情也有所降温,有时便打了一些退堂鼓。
3、深入基层的务实作风欠佳。
在进行项目的储备论证工作时,更多地停留在开会逗情况、向上报数据上面,缺乏到项目实地考察、论证,有些纸上谈兵。
进行国民经济运行情况分析和向政府提供经济建议时,过分依赖于统计数据,掌握的生产一线实际情况有限,造成分析的结论与实际难以很好对接,提供的参谋建议操作性不强。
在今后的工作中,我一定按照三个代表的要求,加强政治学习,提高业务素质,增强工作能力;
牢记宗旨观念,树立群众观点,提高服务时效;
强化工作职责,突出争取资金项目的中心,抓好宏观调控,当好经济参谋,搞好项目监管;
树立公仆形象,廉洁勤政,实干争先,努力把自己锻炼成为一名人民满意、社会赞同的优秀公务员。
国际劳务合同(3)
中外劳务合同
(1)
鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;
现双方同意如下条文:
第一条总则
一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员
一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)
二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:
1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前&
#215;
个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前&
3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前&
个月书面通知中国公
司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件
一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人&
个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。
雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。
同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求
人员应:
____
(1)符合双方在附件一商定的技术条件;
(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;
(3)尊重雇主人员的技术指导;
(4)不参与项目所在国的任何政治活动;
(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求
雇主应:
(1)对人员给予正确的技术指导;
(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;
(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;
(4)保障人员的安全;
(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间
一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有&
天有薪休息。
第七条合同工资
一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:
1.半熟练工,帮厨,服务人员
2.熟练技工,厨师
3.工长
4.技术员,护士,翻译,会计员
5.驻地经理
6.工程师,医师,会计师
7.高级工程师,
8.副受权代表
9.受权代表
第八条夜班及加班
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;
人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。
三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。
人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。
四、小时的合同工资,按下式计算:
月合同工资
-----
25&
8
第九条工资和加班费支付
一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即____日后&
天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。
第十条税金
中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;
雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假
一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共____天。
&
实际工作月数&
--=休假天数
12
四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。
在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资
第十三条动员费
一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十四条保险
二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假
一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费
二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如:
电话、电传、图文传真等。
五、人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施
三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。
所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。
雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后&
天内以美元电汇至中国公司帐户。
四、中国公司自费购买人员的主副食。
但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
五、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关、提货、运输等工作,雇主应给予协助。
第十八条劳保用品及小工具
二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。
手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。
雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后&
三、本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。
第十九条保密
一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。
第二十条涉及第三方的事宜
一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。
二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主协助中国公司出面处理,所发生的费用由中国公司负担。
第二十一条不可抗力
由于天灾,战争,内乱,封锁,暴动,传染病,政变等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停。
在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费。
第二十二条仲裁
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;
如果协商不能解决,应提交仲裁。
仲裁在被诉方所在国进行。
在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。
在____(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
第二十三条合同的补充或修改
根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。
修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。
第二十四条文字
本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。
双方各执一份。
中国____公司代表____公司代表
(签字)(签字)
因为报告的版本有很多,所以我没有抄下来,但是有一个东西是属于我自己的,那就是自己的感想,不需要抄袭,不需要太多华丽的语言,只是需要内心深处最原始的感触,那就够了。
本周我们班上进行了电子工艺实习,在这一周中,我们学到了很多,包括最后我们都自己看到亲手打造的纯手工的收音机时,内心的深处充满了不可言语的喜悦。
回想一周的时间过的很快,我们没有停下对做出一个收音机的兴趣和热情。
从此至终,我都是一个人在认认真真的学习,遇到不懂的,自己先放下来思考,实在不行看看周围的同学是怎样做的,再实在弄不懂的时候才向师兄或者是老师请教。
因为我知道,一个小小的收音机,里面也是有很多的元器件,有不懂的地方是非常的正常,但是,如果实习完之后,我还是没有弄懂,那就有点对不起老师,甚至是自己啦。
我们实习的第一天是在实验室里练习好焊锡,看起来多么简单易懂,可是当你真正拿起电烙铁的时候,并非像你想象的那样轻松和简单。
你要控制好温度,放电烙铁的地方,以及焊锡的多少,这些都是要思考和练习。
俗话说,熟能生巧,一天过去之后,我们都学的差不多了,对于电阻的焊角已经有一定的熟悉程度了。
实习的第二天是焊接一些元器件,当然在这之前,老师给我们讲了一些收音机的原理,以及元器件是如何进行分布的,还有一些注意事项,这些我们都非常认真的听取,因为在接下来我们将会按照工位的次序进行焊接和排布电子元器件,这其中必需要知道一些实验的原理和工作的一些小细节,因为这些都是非常容易出错的。
第三天我们在老师的指导下,观看了芯片的焊接方式,有点难学,但是熟能生巧,我在尝试了几次之后,也学会了焊接,虽然不是很完美,但是还是可以用的。
焊好之后的时间里,老师让我们大家做电路的检测以及调试,很幸运的是,我的没有出现问题,这可能和我一直以来都很小心的焊接每一个电路点有关,呵呵,当时的内心非常激动,看来做足了准备功夫,后面时就会减少很多的不必要的检查。
全部组装完的时候是第四天的中午了,因为组装时很多大型一点的框架,所以自己要看准方向,还要上螺丝顶,不够第一次接受的不是很清晰,最大的原因是因为我们做实验的地方是8a104,接收的信号太少了,很多同学调试不到,包括我,不过我果断的接多了一根天线和电路之间的连线,这样一来,试过以后发现,好多了,可以收到一个台了。
在宿舍里测试之后回到实验室等老师说完报告要求时,我还问多了一个问题,因为我的am是没有信号的,我拆了一次之后,找到了那块am和fm转换的开关我漏了一个焊接。
不过最终的我,非常高心,因为收音的效果非常好。
就这样结束的一周电子工艺实习,真是让我学到了非常的多的东西,包括如何调试自己的收音机,如何焊接电路,收音机原理,如何和同学配合焊接一些死角。
这一些,当我亲自去做之后,感触非凡,受益匪浅。
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