审计工作整改措施完整版Word文件下载.docx
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3、挤占开行贷款配套资金50.23万元用于归还贷款本
金及利息,不利于开行贷款项目顺利实施。
201X年3月,因国库资金紧张,需及时归还开行贷款基建项目利息50.23万元,经请示领导,同意从开行贷款配套资金中先行支付贷款利息50.23万元,待国库有钱时及时归还,目前,已报告县领导,正在归还中。
4、会计、出纳一人担任,会计核算不规范、会计凭证为装订,财务岗位缺乏内部制约监控机制,容易发生错弊。
针对该问题,局领导经过研究,已加强了人员配备,会计、出纳已分开。
并对账务管理责任人进行了处罚,督促工作人员按照会计核算管理办法及时处理好账务,目前已进入正轨。
第二篇:
社会保险审计问题分析及整改措施
审计问题分析及整改措施
今年3月份以来,我区社保接受国家和省纪检部门的审计。
期间,我区和市直部门做了大量的准备和查询工作,严格按照上级部门的安排和要求,认真细致提供基础数据,同时积极配合审计人员,对模糊数据及时分析、解释,对问题数据及时处理、整改,各项工作逐项落实、井井有条,各阶段审计充分沟通、有条不紊。
一、我区社保配合上级部门,按照审计科目和要求,将发现的所有问题逐一分析和解释,综合分类如下:
1、单位缴费比例低于18%。
发生原因:
(1)、档案托管人员1720—2500基数范围内缴费比例比单位缴费比例低6个百分点;
(2)、托管人员转入单位参保,201X年比例为12%,如威海市迪科净油机设备厂编号为010*********的参保人员;
(3)、审计数据查询不准,如个人编号为010*********的参保人员,是档案托管人员,单位缴费比例本来就是12%,数据正确,但审计查询出的数据却显示该参保人是威海万丰奥威汽轮有限公司工伤户头里的人员;
(4)、201X年部分月份是在托管户头里按照12%缴纳的,
剩余月份转入公司按照18%缴纳,如威海鲁东驾驶员培训中心个人编号为01002888100201X589的参保人员;
(5)、大龄人员的缴费比例和托管人员比例相同,单位缴费比例也是12%,如户头:
威海神道口村(大龄养老)。
2、少缴保费_10_12列_威海市高区_企业养老_单位缴费比例低于18%少缴金额问题。
由于托管人员缴费比例单位部分就是12%,因此没有少缴保费。
3、选择性参保问题。
(1)、按照缴费人员类别设臵参保险种。
具体情况:
村办企业只缴纳养老和生育保险,大龄专户只缴纳养老保险,档案托管人员缴纳养老、医疗和生育保险,企业缴纳五险,工伤专户只缴纳工伤保险。
(2)、企业职工在我区重复登记办理增加手续,选择性参保。
如西港水产有限公司,201X年42人缴纳养老、医疗、生育和失业,16人缴纳工伤保险;
201X年22人缴纳养老、医疗、生育和失业,16人缴纳工伤保险。
(3)、办理五险,但选择性缴纳保险。
威特尔机械仪表制造厂医疗缴纳至201X年7月,但其他四险缴纳至201X年12月。
4、少缴保费_10_12列_威海市高区_企业养老_个人缴费基数低于最低缴费基数汇总问题。
(1)、按照最低社平工资计算个人应缴额比个人实缴多
555069
1.06,是因为补缴临时工养老保险和田村镇办工人养老保险基数按照100补缴的。
(2)、按照最低社平工资计算单位应缴额比单位实缴多1245149
8.0
4,也是因为比较临时工和田村镇办工人养老保险按照当时基数补缴的。
5、少缴保费_10_12列_威海市高区_企业养老_个人缴费基数低于最低缴费基数明细问题。
(1)、前154行都是单位人员重复缴费账户有退款情况,如威海海悦国际饭店有限公司单位个人编号为010*********的职工;
(2)、155行—165行都是基数更改后补差额的情况,如威海双丰昕世房地产开发有限公司个人编号为010*********的参保职工;
(3)、166行以后的基数都大于1500,没有问题。
6、重新核实_个人账户分配错误_43列_威海全市201X问题:
表中列出的是全市的数据,该问题属系统问题。
7、机关事业养老欠缴滞纳金问题的解释:
机关事业单位养老保险不收滞纳金。
8、重新核实_减免保费_17_18列_威海市企业养老个人基数大于单位基数问题:
单位缴费单据中有个人补缴养老保险的情况。
9、企业欠缴滞纳金:
未收滞纳金。
10、重新核实_未计入个人账户利息_43_45列_威海全市明细问题:
系统自动计息。
二、针对审计工作中发现的问题,我区对以下四类情况需要进行整改:
1、企业职工在我区重复登记办理增加手续,选择性参保。
强制企业人员在我区全部参加五险。
2、办理五险,但选择性缴纳保险。
不允许单独缴纳某一险种,必须五险一票征缴。
3、基数更改后补差额的情况。
如威海双丰昕世房地产开发有限公司个人编号为010*********的参保职工。
不允许补缴基数差额部分的保险,可以在第二年通过提高缴费基数的方式进行补缴。
4、企业未收滞纳金问题。
尽快开展收取滞纳金工作,达到通过制度进行催缴的效果。
第三篇:
下半年工作整改措施
整改措施
大队领导:
201X年上半年工作经过支队车管所与支队宣传科目标考核后,暴露出了一些问题,反应出了一些不足。
考核结束以后,我车管宣传中队高度重视,积极行动,组织全体民警、协警开展了自查自摆活动。
经过认真的反思与总结,我中队全体民警、协警认识到了自己的不足,现将今后整改和努力的方向及措施汇报如下:
一、提高思想认识,加强理论学习
在今后的工作中,中队全体民警、协警要努力提高思想认识。
以“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”为理论依据,高举“社会主义科学发展观”大旗,坚决贯彻党的十八大重要精神。
以全大队一盘棋的思想高度,树立全心全意为人民服务的思想意识,在工作中做到稳中求细、细中求精、精中求慎。
二、提高业务水平,加强服务意识
半年考核中,支队车管所王所长提出我中队在上
半年工作中存在一条异常数据和大中型客货车、驾驶员检审验率不达标的问题。
我中队全体民警、协警经过了认真的讨论以后,总结原因有两点:
一是主观上重视不够、工作还不够细致,还没有
达到新时期人民群众对人民警察的要求和期望。
大家一致认为在今后的工作中,要加强自身学习,确立车管工作是新时期交管工作的重要基础和推手保障,是交通安全管理的第一道防线的高度思想。
在加强业务学习的基础上,办理车驾管业务时要做到细中求精,精中求慎,坚决杜绝异常数据的出现,做到让领导放心,人民群众安心。
二是客观上由于新时期交管工作工作量激增,中
队人力确实捉襟见肘,仅以大中型客货车、驾驶员检审验工作来说,鉴于历史原因,综合应用平台中无法区分我大队和七里河大队辖区。
所以我中队每月要从近万条数据中筛选出我大队辖区未按时参加检审验的大中型客货运车辆及驾驶员,工作量的突增导致大家身心俱疲,在工作中产生了一定的厌烦和畏难情绪。
现恳请大队领导为我中队加派一名民警或协警,保证数据查询统计以及辖区划分筛选及时更新,建立健全的台账管理,从根本上提升大中型客货运车辆及驾驶员的检审验率,坚决达成总队与支队的要求。
三、提高自查自摆,加强自省意识
在今后的工作中,全体民警及协警要定期的“回头看”,主动发现自身的不足与差距,积极的加强理论和业务学习。
确保当前重点工作不落后,坚决杜绝自
由散漫之风,严格要求自己,多做自我批评,经常性的开展自查自纠活动,找准问题所在,从根源上提升工作水平。
我中队201X年上半年工作,虽有不足,但总体来说稳中有进,特别是在201X年全国优秀交通安全宣传作品征集活动中和201X年交通安全周刊的征订工作中,我大队均超额完成了支队订立的目标,取得了一定的成绩。
在成绩面前,我们不能骄傲自满,今后的工作中,我中队要在车驾管工作中再加强,在宣传工作中再创新,以饱满的热情和高度的责任心投身到新时期交通管理工作中去。
车管宣传中队
2016年七月二十二日
第四篇:
教师工作整改措施
经过几个月来的学习与讨论,自己从思想上有了很大的提高。
对市委市政府组织的这一次解放思想大讨论的重大意义有了深刻的认识。
针对在讨论中发现的问题,根据自己的工作性质和工作特点想到了一些整改措施,决心在以后的工作中对自己严格要求,争取为党的教育事业为学校的工作做出更大的贡献。
首先必须解放思想,树立大局观念,把自己的工作与国家的前途命运结合起来,与社会主义现代化建设结合起来。
把自己的工作当作事业来做。
原来自己把自己的工作当成了谋生的手段,因此在工作中主动性不高,目标不高导致的结果就是对自己要求不严,得过且过。
通过这一次的学习和讨论我发现了自己与其他同志的差距,很多现象的根源就在于思想认识问题,所以在今后的工作中自己一定从新认识自己的工作性质和工作特点。
以百倍的热情来工作。
第二依法执教,科学执教。
胡总书记和党中央提出科学发展观,科学发展观的核心是以人为本,科学发展。
具体到自己的教育教学工作中,就是依法执教,科学执教。
国家制定的关于教育的各项法律法规就是教育规律的科学总结,自己严格按照国家的法律法规来做就是在尊重科学在尊重规律。
中央提出建设和谐社会,和谐社会的关键就是对人的尊重,只有每个公民的合法权利都得到了保护和尊重,整个社会才能和谐起来,具体到自己的教育教学工作中就是尊重学生的人格,尊重学生的个性特征。
自己在以往的工作过分看重所谓的师道尊严考虑问题往往从自己出发,觉得自己的出发点是好的,是为了学生的前途,学生就应该尊重自己,并无条件的按自己的意图去做。
通过学习和讨论自己认识到了这样做的危害,往往是事倍功半,所以在以后的工作中,一定以学生为中心,自己的工作从学生的关切和特点出发,让学生得到尊重,从而激发学生学习的主动性和积极性,让学生在被尊重的环境中培养出健全的人格和健康的心理。
第三加强学习,创新教育。
如今的世界日新月异,已经进入信息化时代,终身学习是一个优秀的教师必须做到的,我们面对的是不断更新的知识,是求知欲旺盛的中学生,只有不断学习新的知识,学习新的教学理念和心的教学方法才能跟上时代的步伐。
创新是一个民族振兴之本,自己在工作中一定要树立创新意识,掌握创新的方法,对于在工作中遇到的新问题要敢于用创新的精神来对待,要敢前人所不敢想,做前人所不敢做,不唯书,不唯上,只唯实,认真总结经验和教训,争取创建自己的理论和方法。
第四提高自身素质,率先垂范。
身教胜于言教,教师是知识的传授者,更应该是学生人格的表率,只有做到的率先垂范才能赢得学生的尊重,受到好的教育效果,这个方面自己以前有所认识,但是还不到位,通过这次大讨论自己的认识有了很大提高。
我意识到教育应从一点一滴做起,自己的一言一行都会对学生产生影响,因此在以后的工作中,一定对自己高标准严要求,从不迟到不早退,衣冠整洁的小事做起,用自己高尚的人格影响学生,用自己博大的胸怀包容学生。
通过学习讨论发现了不足与问题,我觉得这正是迎头赶上的好机会,我一定在今后的工作中勤奋努力,为国家和学校做出更大的贡献。
第五篇:
电教工作整改措施
中心小学电教工作整改方案
根据会宁县教育局《关于全县中小学信息技术教育和实验教学专项检查结果的通报》要求,针对存在的问题,结合本校实际,现对我校的电教工作进行整改,现将整改方案上报,请上级领导批评指正!
一、成立领导小组,强化过程管理。
为了加强电教工作的领导,学校成立了以李校长为组长的学校电教工作领导小组,责任到人,制定了电教工作计划,完善了各项规章制定,并加强了对平时各项相关工作的监督和检查,保证了学校教育现代化建设的顺利进行。
二、加大投入,保证教育现代化建设顺利开展。
本学期,我校在已有电教设备基础上,加大了投入力度,在上级部门的指挥帮助下,加大投资,基本完成了学校教育现代化的装备配置,并为全体师生提供了一个积极利用远程教育资源的教学平台。
使全体教师的电教才能得到了充分的展示,也为我校教育教学水平的提高起到了重大作用。
三、明确责任,提高管理水平。
学校为了用好管好电教器材,电教室制定了《多媒体设备使用制度》、《计算机网络教室使用制度》、《电教室管理人员工作职责》等制度,配备了各项工作管理机构,配备了维护、保养专门的人才,提高了设备的使用效率,使电教室的各项工作管理制度化、规范化。
四、运用电教手段,提升科研力度。
我校结合上级要求积极认真开展电教研究工作,以省“十一五现代教育技术课题”为抓手,在全校范围内积极开展电教研究工作,电教课题以顺利通过中期评估,现正积极开展课题结题相关工作。
同时,我校结合自身的实验课题,通过电教手段,使文字、图片、音像等教学资料能在学校赛教中和课堂教学中体现出来。
教师应用多媒体辅助教学,形象、生动、直观地对学生进行教育,大大调动了学生学习的积极性。
各课题组团结协作,细研教材,并在电教教师的协助下,积极制作课件,提高课堂教学效果和科研能力。
五、提升教学水平,加大培训力度。
本学期,我校加大教育现代化的步伐,针对我校老教师多,虽然有先进的设备,不会使用的特点,潘主任、陆校长等老师利用课外时间多次或个别进行耐心、细致培训,到目前为止绝大多数教师能自如的操作电脑,并利用网络资源进行教学,提升了教师的信息化素质。
总之,学校一句校情,根据上级指示,科学规划,但是我们仍然能够感到肩上的担子很重,电化教育设施仍需完善,高新技术硬件设施配套工作还存在着较多的不足,教师应用电教手段素质还亟待提高,力争在电教室全体同仁的共同努力下,在学校的统一领导下,使我校的电化教育手段一流化。
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附送:
审计工作汇报
审计工作汇报材料
公司领导:
您们好,
在汇报工作之前首先感谢公司领导给了我这次提升自己的机会(到咱们xxxx制造公司审计部负责)。
虽我从事审计工作已十来年了,但一直没有做过负责人。
有幸得到集团领导的信任,将xx汽车的审计工作交由我来负责,故不敢松懈,本着“既不影响公司发展大局又要为公司负责”的审计监督原则,带领和激励着我们审计部所有员工努力干好每项工作。
在xx汽车工作已有一段时间了,初来时手忙脚乱在公司领导的指点下和各位同事的配合帮助下,已梳理得有条不紊。
为明确责任,提高审计效率,6月初刚到审计部我就指定专人在电脑上设立“审计项目登记”台账,要求登记上需审计的事项、提请审计的部门和时间、审计责任人及审计完成时间等项目,以便及时掌握和督促审计事项,坚决杜绝因审计而影响效率的事情发生。
但在车间用工具采买的问题上,由于车间无“需要用”的工具资料致使申请的工具无法具体化(比方是电动工具还是汽动工具、所要工具的品牌、产地、具体使用用途等),增强了采买部门的难度,加之采买部门在市场上找不到需要采购的工具时也不及时和使用部门沟通,致使申请单在采购部门积压时间长。
审计参与后,每次在工具供应商确定不了是啥工具时,积极和使用部门联系有时甚至让工具供应商直接与使用部门沟通,尽可能地服务好公司各经营部门,努力做到单子只要传递到审计法务部,一两个工作日内争取完成对单子的大额事前审计。
工程审计,因现阶段处于工程收尾和决算验收阶段(大部分工程已经过预算审计或固定单价合同约定)。
我要求工程审计师对每项工程有合同的结合合同、无合同的按照国家规定结合实际,都要深入现场实际测量,对工程部门或施工方的预算、决算等进行认真细致地审核。
仅总装车间安装工程决算一项,施工方决算价20
2万元,就审减了76万元之多,审减率近40%,出具有专项审计报告且得到施工方签字确认;
2#和4#公寓楼装饰工程,工程部门组织了两家施工单位招标,审计根据报价较低和较合理的xx施工单位预算,发现装饰工程里面的几大项都是经xx施工队分包出去找专业的施工队来完成。
因为存在转包,施工队的报价就会相对高,困此我们建议工程部门能考虑根据各大项进行分包,由公司对分包的各施工队实施直接管理和监督,工程成本就会大幅下降。
仅2号和4号公寓楼装饰工程预算价就由8
3.86万元核减到6
3.12万元,就可核减金额20.74万元,核减率近25%。
该项预算审计也出具有专项审计报告(9月16日出具),但至今已过去近一个月了尚未实施;
淋雨室工程,8月7日接到后勤x科长请对预算进行审计的批示,该预算为施工方xx设备安装总公司提供,预算价共计1
6.93万元其中土建
10.25万元、安装
6.68万元。
因x院出具的土建图纸被我方人员用铅笔作了变更但未经工程科正式确认,土建图纸无法确认,施工队的
10.25万元预算是大致估算的没有依据(按正常程序,施工方的预算应先经工程科的预算师审核之后,才由审计人员对工程科的工作进行审计监督的)。
安装预算经审计后,于8月13日已出具预算审计书,将施工方的
6.68万元审减为
699万元。
安装审完后工程审计xx将土建图纸不确定的问题及时向后勤xx科长做了沟通,但直至8月末都没有得到如何解决和处理的答复。
为此于9月3日将审核好的安装预算返回至xx科,并有xx科长书面签收。
淋雨室整个审计过程就是上述所说,类似工程量预算审计一般不会超过七天。
就四大车间、锅炉房等全厂的装饰工程量,我们也仅用了两个星期且施工方好多次当着我的面表扬xx办事效率高呢?
据工程审计师不完全统计,仅去年工程审计核减金额在两千万元左右呢。
汽车配套审计,6月初我来后就着手成立了配套审计组,目前有x人组成,都为专业的懂机械会预算的配套审计师。
结合公司实际,遵循集团审计近期出台的《关于原材料和汽车配套件审计》制度,实施“过程式参与”审计模式,原则是不许过度参与和影响经营但还得预防成本过高,已根据公司各车型建立了各配套件组成和供应商数据库。
待公司量产后,以方便实施对汽车成本控制的审计工作。
财务审计,按审计原则至少应由两人组成,方能实施对经营单位进行审计。
目前,审计部仅有一名专职财务审计人员,虽安排了一次对我xx汽车09年前半年的财务审计,但因人员有限审计效果不是很好。
另集团审计已招聘了两名专职财务审计人员,个人认为应该将财务审计工作统一放到集团审计来搞,比较妥当。
可以集中力量增强审计力度,更利于对集团所辖的各经营单位的财务审计工作进行统筹规划和安排。
我相信,在集团董事会和集团审计以及各位领导的带领下,审计部必将紧跟集团大发展的步伐,最快地最大程度地履行保驾护航的使命,为公司地高效良性健康发展贡献一份力。
黄龙镇第八届村干部任期经济责任审计工作汇报
根据区经营管理局的统计统一部署和镇党委、政府的统一安排,镇财政所于201X年7月,对全镇所辖的12个村民委员会和2个社区,自201X年10月至201X年6月的村级财务收支情况、村级集体资产处置情况、村级债权、债务管理、村级土地和工程项目发包情况、村级专项资金管理情况等五个方面进行了审计。
现将审计情况报告如下:
一、基本情况
黄龙镇地处十堰城区西郊,国地面积126平方公里,所辖12个村、2个社区,84个村民小组,农业户3300户,农业人口11300人。
全镇有两个省级贫困村,4个市级贫困村。
各村收入以上级部门和扶贫对口单位的扶持款和房屋租金为主。
所有村、社区都实行了每季度一次的财务审计,12个村级集体财务都实行了“双代管”。
此次村干部任期经济在区经管局的指导下、在镇党委、政府的安排下,严格依照法律规定的审计程序和方法开展工作。
各村、社区审计结束后都按规定向广大村(居)民公示审计结果,接受群众监督。
此项工作已在换届选举前结束。
共审计资金总额万元,201X年6月全镇村级资金总额为元、债权总额为元、债务总额为元。
由于加强了管理,我镇没有出现一例违纪行为和贪污案件。
参加此次审计的人员达102人次,共投入审计人员3人。
二、主要做法
1、加强对审计工作的领导。
今年6月,我镇成立了以党委书记为组长,党委付书记、纪委书记为付组长,相关领导和镇财政所干部为成员的领导小组。
落实了责任,制定了实施方案,明确了方法步骤。
办公室设在镇财政所,具体负责开展审计业务工作。
2、组建领导小组。
针对我镇财务管理的实际,在镇党委的高度重视下,专门组建了由分管领导和财政所组成的审计小组,负责对全镇干部任期经济责任的审计。
3、审计过程坚持民主性。
结合农村集体经济的特点,在充分尊重村民自治的法律前提下,遵循农村集体财务管理制度,整个审计过程让村“两委”委员和村民主理财小组全程参与,保证了审计工作的合法性和合理性。
4、审计结果全面向村民公开。
在村民换届中,村干部任期的经济管理情况是广大群众最为关心的焦点。
因此在审计过程中,我们把审计结果的公开作为重点环节进行认真监督和落实,并广泛听取群众对审计结果的意见和建议。
切实做到了农村审计为农民服务的要求,保证了村民的知情权。
5、坚持依法审计的原则。
在审计过程中,我们严格按照《农村集体经济审计工作规程》的相关规定进行。
既不放纵违法违纪行为,也不单纯脱离实际情况找问题。
坚持依法依规、实事求是,按审计程序,重证据、重事实以及对村干部和村集体经济发展负责的原则,高质量地完成了此次专项审计工作。
三、取得的主要成果
通过这次审计,一是增强了村干部的纪律意识,真正体会到了上级党委政府对村级财务的重视;
二是较好地推动了农村财务民主管理进程,在审计过程中大力宣传财务管理公开化、民主化的重要性和有关政策,充分调动了农民群众参与监督和积极性;
三是村干部积极配合以及村民的参与和监督是搞好这次专项审计的基础。
在审计中,各村、社区干部都认识到对他们任期间的经济审计是对他们
任期工作的负责和关心。
因此态度端正,配合积极,加之村民的监督,充分体现了民主管理的积极作用。
通过审计让离任的干部认为“走的清白”,上任的干部“接的明白”。
四、取得的经验和教训
201X年审计工作汇报材料
各位领导、同志们:
201X年,审计局在县委、县政府的正确领导下,在省厅、市局精心指导和大力支持下,全局干部职工认真贯彻落实省第十二次党代会、全国和全省审计工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府“11253”区域发展战略提出的“农业立县、工业强县、商贸活县、科教兴县、生态靓县”重大决策部署和“十二五”规划提出的“五个翻番”“四个提升”“三个突破”“两
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