一个月的工作总结15篇Word下载.docx

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各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。

对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。

因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。

有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

　　5、企业文化活动进取参与

　　进取参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

　　应对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高。

一个月的工作总结2

　　一个月时间，就这么快的过去了，很快，又将迎接这一年的最后一个月了。

　　刚进公司，我战战兢兢什么都不会，我翻阅资料，了解公司的产品。

摸索着，加上同事和领导们的帮忙。

最后，慢慢会发帖子，每天都在各大论坛、各帖吧，发帖子，一开始帖子总被删，慢慢的找到原因之后，被删的次数自然就少了点，每天咨询的人也渐渐的多了。

每天发帖，刷新。

工作确实有些枯燥。

　　虽然枯燥了点，可是却学到了不少东西，我知道了什么叫电子商务，知道了什么叫络营销，决不仅仅只是在各个论坛帖吧发发广告这么简单，在阿里巴巴里，第一次知道了写软文，阿里巴巴很多的商友教了我不少，知道什么叫销售，销售不仅仅是销售产品，首先得学会销售自己，把自己的名气打上来了，你的产品自然也会有很多的人关注了。

我是学电子商务的，可学校的学习始终不能满足社会的要求，知道社会的实践有多重要。

　　一个月的时间，我仅仅拿了一笔很小很小的单子，并没有很好的成绩。

感谢胡姐的仁慈与厚爱，让我能够继续为公司效力。

我自身有不足之处，一些缺点是需要慢慢改正的，我的沟通方面还需要更好的改进，我会慢慢的学习沟通技巧，争取能拿到更多更大的单子。

　　从一个一无所知的小女孩，到现在知道了，络的强大力量，知道了电子商务的重要性，销售也并非我之前所想的简单。

不喜欢销售的女孩，也能慢慢地喜欢销售，也能慢慢地做好它。

　　与同事们相片的非常好，同事们也非常的友好，我们有不懂的问题时，都会相互的讨论，研究，互相的帮助。

　　我相信我的能力，可以改变自身的不足，把工作做的更好，为公司带来更高的效益。

　　也相片公司的能力，能打开市场，把公司的名声打的更加的响亮。

相信公司会为我们带来更好的工作环境，与发展的空间。

　　我愿意，与公司共同进步，创造更好的工作氛围。

也期待能为公司带来更好的效益!

一个月的工作总结3

　　按照上级各部门关于开展以“科学发展，安全发展”为主题的“安全生产月”活动的安排，我公司紧扣主题，从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动。

本次活动我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合“科学发展、安全发展”的主题经过周密部署，开展了一系列的安全生产活动，活动期间，公司成立专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为企业安全生产管理目标起到了进取的促进作用。

现将我公司开展“安全生产月”活动情景简要总结如下：

　　一、精心组织部署

　　首先公司领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展作出了具体安排，按照上级各部门的通知精神，对活动的开展提出了具体的要求。

公司领导小组由安全管理处全面负责，各相关部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确职责，层层分解逐级管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。

让广大职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在全公司范围内构成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

　　二、多样化宣传教育

　　“安全生产月”活动期间，公司根据实际情景，组织了全方位的人员培训教育活动，利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。

全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。

刻录发放安全教育的教学视频供全体员工学习，对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。

并对《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》文件在全公司大力宣传和贯彻落实。

活动期间，公司各单位和施工现场悬挂“科学发展，安全发展”主题横幅和标语。

　　三、组织全面的安全检查

　　根据文件要求，各单位、项目部进行自查自纠的同时，公司也组织了相应的检查。

本次主要针对预防建筑起重机械及脚手架坍塌事故做了专项整治工作，消除现场存在的隐患，并做到随查随纠，立即整改，不流于形式。

经过这次活动的督促给项目安全生产打下了坚实的基础。

　　四、全面落实安全生产职责

　　经过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的有关要求的认真学习，对公司的安全生产规章制度和安全生产管理机构做了进一步改善和完善，以确保施工现场的安全生产。

　　五、进取开展“安全生产月”宣传咨询活动

　　按照宝鸡市规划局的统一安排，公司纪委书记胡西元和安全、公会等部门参加了6月10号上午的安全生产咨询日上街宣传活动。

上街宣传参展版面18块，展板突出了“科学发展、安全发展”的主题，同时宣传有关法律、法规、职业病防治、安全生产、消防知识、建筑施工安全隐患排查治理等资料，营造了良好的宣传氛围。

　　总之，经过“安全生产月”活动的开展，在公司上下收到了良好的效果。

提高了员工的安全生产意识，增强了管理人员的职责心，促进了各项工作的安全有序的实施。

对生产上的安全隐患及时的进行了落实和整改，并对这次活动做了全面的总结，找出了公司在管理上的不足，使公司在以后的生产工作中取长补短，到达以月促年，全年无事故的目的。

一个月的工作总结4

　　工作一个多月了，从来都没有好好反省一下工作的得失。

　　这段时间以来，每一天都在忙忙碌碌，只明白埋头做事，其他一概不论，很多时候脑子里混乱得很。

真该花点时间好好总结一下，也不至于犯这么多错误。

写记录的时候就该一心一意，下笔之前想清楚，该是什么就是什么，不要模模糊糊，似是而非。

这段时间是考验我的时候，做什么事情都应当认认真真，让人放心。

将这段时间的工作感受总结如下：

　　1、每个人都有犯错误的时候，异常是刚开始接手一件事，犯错了不要紧，可是要好好反省自我为什么会错，下次怎样避免。

　　2、在企业里面效率永远是第一位的，在保证质量的前提下，要渐渐提高效率。

　　3、生活不仅仅是上班、下班、上、睡觉，还有很多有意义的事情值得我去做，拼命加班的结果就是经常会出错，这时候不如让你自我放松放松，做点其他事情调节一下，这样才会在下一次工作的时候有高的效率。

　　4、工作的时候确实要认认真真，可是和同事相处也是一种学问，高调做事低调做人的原则永远不会错，并且很多时候不要太沉默，不说话的坏处直接有：

　　①别人会误解你的想法；

　　②别人会觉得尴尬，谈话没法进行下去；

　　③久而久之，别人会觉得你不好相处，你的人际关系大受影响。

　　所以，该说话的时候不要沉默，不该说话的时候请闭上嘴巴。

　　5、每一天都是新的开始，所以每一天起床，要以欢乐的心境迎接清晨温暖的阳光，同时让自我的欢乐感染到身边的人，这样，幸福也会翻倍的。

一个月的工作总结5

　　进入公司至今，已有__个多月的时间，回首__月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就__月的工作情景，做如下总结：

　　一、工作中的收获：

　　能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）;

懂得事情轻重缓急，做事较有条理;

与同事相处融洽，能够进取配合及协助其他部门完成工作;

工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作细心度仍有所欠缺;

工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

　　三、接下来的工作计划：

会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　总的来说__月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的.一切相信也会随着__月的到来而逝去。

十分感激公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信__月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!

　　严格来说，对于自我都是为追求提高和提升来说，在部门领导的正确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。

同时也克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简单的分析与总结：

　　一、人事管理

　　1、根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位;

　　2、健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。

　　3、与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。

　　4、配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。

　　5、其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自我确定力下降造成小错误不该犯错的都做错了。

　　二、培训计划与实施方面

　　1、本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。

同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。

　　2、后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度，同时也加强自我在培训方面的知识度与胆量。

　　三、沟通

　　1、进取响应部门领导要求，深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。

每一天到车间巡查一遍，让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。

一个月的工作总结6

　　我叫闫__，__届本科毕业生，专业机械设计制造及其自动化，就业于柳工。

从8月12号来到柳工，经过一个多月的培训与见习，收获颇多，想挑出几件事与母校汇报。

在下没有给__丢脸。

在总部的培训中，积极发言，发表了许多有见解的意见；

在培训毕业晚宴上，主动编排了含公司领导、__机械和__ovm公司近250人的座次；

策划挖掘机总装厂办公室装修方案，许多提议获得领导肯定，并直接参与实施——昨天下午还去批发市场采购一45__37的大型办公室挂钟；

代表__挖掘机事业部出战公司辩论赛，旗开得胜，目前进入八强（总23支队伍）；

带领柳工挖掘机团委，参加公司定向越野比赛，荣获b组第一。

　　2、致谢。

首先要感谢我的毕业设计指导老师姜__老师，他指导我学习了挖掘机的许多知识，让我来到柳工，分配到挖掘机分公司，能够对挖掘机有一个初步的了解，能看懂零部件，认识各种工作装置，液压系统；

然后必须感谢，大二开设《机械创新设计方法》的孙__老师，虽然当时的许多机构、机器都不懂，但孙老师讲授的头脑风暴、5w1h等思想方法将使我终身受益，目前柳工使用5w2h（多1h指成本:

howmuch）,在车间，根据这种思想，了解每一个工位的输入（上工位交付的产品，本工位所有的零部件）、输出（交付给下工位的产品）、生产（将输出加工成输出的过程），就会对这个工位十分清楚。

当然我的其他授课老师都是十分优秀的，是他们教会了我基础的工程力学知识，机械设计、制造的知识，这对我目前的工作、今后的人生都十分有用。

另外，要感谢社团：

社区文化管理委员会，大一我在那里学会了项目策划的基础知识以及定向越野的相关知识；

最后要感谢母校，校训“严谨求实团结创新”中每个字都值得我们终身铭记，尤其是创新二字。

　　3、希望。

希望__能更上一层楼，授课方面能像姜涛老师一样，让学生与实际、与工作接轨；

另外希望学弟学妹们在努力学习专业知识时，积极参加社团活动，一本策划案、一场辩论赛等等，这些都能让你收获许多。

一个月的工作总结7

　　春风拂煦，阳光灿烂，紧张而有意义的实习生活已经结束了。

在这短短的一个月里，我们的收获不小，教益甚大，可以说是满载而归吧。

　　我们于3月24日满怀激情、兴致勃勃地来到了实习地——平行路小学。

　　由于四年一班班任住院，就让我担任了这个班的班任，并给代语文课。

57名学生。

这期间，我备课33节，讲课27节，同时测验2节，还要别人1节体育和一节地理课。

批改9次。

辅导背诵、作文、作业13次（利用早自习或自习堂）：

个别辅导5次，集体辅导8次。

作文两篇。

其中批一篇，有的批过3次（重作）另一篇由于返校，未批。

听语文13节，实习生6节；

听数学9节，实习生3节。

代理班任3周，召开班会3次（思想教育，纪律等内容）好人好事统计一次。

解决打仗3次。

处理同学因写信而引起事件一庄（包括家长）

　　突出的表现是代带班并坚持给讲课，成功的教学有（猫）、（我爱故乡的杨梅）、（挑山工）（全日制小学语文第八册）经常坚持打扫学年组办公室，抺桌子。

参加植树一次。

对自己有启发的课一节（一次科技活动）（小学三年级李德兰老师）

　　下面仅就怎样抓班如何做差生的思想转变工作，浅谈几点个人的感受。

　　我认为要想抓好一个班和做好差生的思想转变工作最起码得做到以下五点：

一、摸清情况，对症下药。

二、注重调查，满腔热情地做过细的思想工作。

三、利用两分法，抓两头带中间，调动积极因素促进转变。

四、沟通家长，共同促进后进生的转变。

五、努力做他们的知心朋友。

　　一、摸清情况，对症下药

　　开始，我还是用抓中学的那套办法去管理班级、头一两节课还可以，三天之后，就不行了，上课时乱成一团。

一会儿，“老师，他骂我了”，一会儿“老师，他推我了”，一会儿“老师，字太小，看不清”，一会儿“老师，那个字念什么”？

再不就交头接耳地小声说话……竟有几次，有的男同学上课请假上便所，而且是一个出去（__来自www。

qiewO。

cOm）了，接二连三的就出去了五六个。

尽管你三令五申还是无济于事。

有时，气急了，就狠狠瞪他几眼，实在讲不下去课了，就用几句刻薄的话损他几句，或许好几分钟。

当转过身到黑板写字或在上面读课文时，他又动起来了！

　　面对课堂出现的这些怪现象，课后我就打听其他班级的情况，或向本学年组老师了解班级情况。

四年四班李凤华老师告诉我：

这个班的杨洪刚、史宝君、刘冉、常青这几个男同学比较淘气。

对他们和颜悦色地不行，常了，他会欺负你不厉害。

必须严起来。

他还告诉我，对于小学生必须是边讲课边整顿纪律，否则，他们注意力就不集中。

听了这番话之后，我便于3月30日早自习时间，首先找班委会成员开了会，做他们的思想工作并详细了解一下班级现状。

冯秀兰同学说，以前，班任课还可以，一到科任课也是乱七八糟，但不象现在这样，打闹的同学多了，而更严重了。

针对上述情况，就利用当天第五节自习课开了一次班会（谈了理想、五讲四美、少先队员的标准，及纪律方面的问题）。

以后便把几个较淘气的学生找到一起谈心，并第一次掌握了他们的心理特点及个性。

杨洪刚爱听表扬话怕软，史宝君怕硬，常青爱发问，求知欲强，刘冉是休学生，专门蔫淘。

以后，再上课时，就有针对性地贯穿于课堂教学，试验效果很好。

　　二、注意调查，满腔热情地做过细的思想工作

　　正当我满怀信心抓这个班的时候，发生了这样一件事：

3月31日早，我正在打扫办公室，一名女同学（张宪）哭着来找我。

一问，说是杨洪刚拿她写给女同学的信在男同学中念，说是写给男同学的。

当时，我便把杨洪刚叫到办公室，他说，李洪伟是男同学，和张宪家住一趟房，去年在五年级毕业，现已升中学了。

于是，我就到五年组了解原班任，说是这样的。

当时我便犹豫了……随后，我又问张宪同学到底是怎么回事？

她哭着说：

“老师，我是写给女同学李洪伟的，去年在咱学校四年级念书了，和我姑家一趟房。

现在已搬到岭西。

”我先让他俩回教室了。

待其他老师到齐后，我又了解了他们，说是有个女同学也叫李洪伟，是后妈，在她奶家住，是搬回岭西了。

下了第一节课又把杨洪刚找来问明这封信的来历，他说是从五年三班刘舰于顺绵手里拿来的。

于是我又去了解他俩，又说是从姜英君手里抢来的，又得去问姜英君。

他说是在星期三（3月30日）下午下间操在台阶上拾到的。

这些，我向校领导汇报了情况，并征求了处理意见。

　　还没等我来得及处理，第二天（4月1日）早，我刚要向教室走去，就发现教室门口围着一群学生，我以为是学生打架了呢，急忙赶去，一问，说是张宪的母亲找杨洪刚来了。

我见势不妙，赶忙将学生家长让到办公室并向她介绍了整个过程，她消了火，并说明了来意。

她走后，我又把杨洪刚找来，说明了成破利害：

假如是别人说你，你没那样，你又会怎样呢？

假如今天家长把你打了，或打坏了，你又怎样呢？

会不会把事情闹大呢？

假如是你的妹妹，别人象你那样做，你又能怎样呢？

他低下了头，承认了错误，而且还流下了眼泪。

然后，我在班上讲明了事情的真象，并让他给张宪同学赔了礼！

算避免了一场小小的风波。

　　三、利用两分法，抓两头带中间，调动积极因素促进转变

　　因身体情况，为了照顾工作，领导又给我配备了原校一名音乐教师帮助组织班级纪律。

平老师和我共同商量，要想抓好这个班，不抓住杨洪刚、史宝君这两个同学是不行的。

她提议，将他俩充实到班委会中来，专抓纪律。

当时我真有些惶惑：

同学能服吗？

能不能会适得其反呢？

……平老师说，试试看，首先找他俩做了个别的思想工作，而他俩也同意，就让他俩间操整队、收发作业，经过一两天的观察，表现得还真不错，而且很认真负责。

　　然而，在一次地理测验时，史宝君没有交卷，被地理老师陈金芳叫到了办公室，把他批评了。

说：

“就你这样，还当班干部呢！

你真给班干部丢脸！

”他说：

“是平老师让我当的……”事后，就找我来了，说：

“老师，我不干了。

”我问：

“怎么了？

”他便低下了头，吞吞吐吐的说了那件事。

这样，我便问了陈老师当时的情况。

说他那节课没上着，给他父亲（4月5日）上坟去了。

我才知道他一岁时便死去了父亲，他母亲领着他和他姐姐度日，姐姐现已出嫁，生活非常困难。

……抓住这个契机，我又找他谈了话：

我问他，4月5日你干什么去了？

他低下了头，低声说，给我爹上坟去了。

我问，你看见过你父亲吗？

没有。

我又问，你父亲有遗嘱吗？

他没有回答。

我又问，当你向你父亲的坟墓走去的时候，你首先想到了什么呢？

你上坟又为了什么呢？

你不好好学习，又不守纪律，能对得起你死去的父亲和养育着你的母亲吗？

……他抽泣了，而且哭出了声。

我又劝他，安慰了几句，最后，他表示一定听老师的话，好好学习，遵守纪律。

就这样，经过多方面的努力，表扬和鼓励，他们确实大有好转。

班级日趋稳定。

　　这样以来，有的班委会成员都消沉下来了。

有的提出不干了，也有的带管不管或是干脆就不管了。

针对这种现象，我和平老师就分别做他们的工作。

利用早自习、间操或放学后的时间，找他们谈心，安排布置每个人的工作：

讲明这俩同学变好是件好事，应为他们高兴，对班级各方面会更加有利。

不能用固定的眼光而看已经发生变化了的事物。

打通了一些同学的顾虑。

然而，我又发现，这两个同学只顾维护纪律，却忽视了学习，上课也总是回头回脑，或是东张西望，不是捅你一下，“坐好”，就是“老师，他向外看呢”……作业做得不够认真，有时还不交。

我就时常向他们讲明学生的职责和义务。

抽查作业，一旦发现不认真或没作就及时给补上或让重作。

做错的或不会的就给纠正或讲明。

这样他们积极性更高了，信心更足了，有时还主动请求工作。

经常问：

今天留不留作业，明天交不交作文等，工作比较积极主动。

　　在一次好人好事统计中，全班共做好事71件，仅杨洪刚、史宝君他俩就做了21件。

在4月13日的一次植树活动中，同学们来得很齐，工具也带得全。

在他俩的带动下，除完成本班任务外，还主动帮四年四、四年一和三年个别班级栽了不少棵。

在一次班级“争带小红花”评选中，他俩也被评上了。

而且有的同学以（他俩变好了）为题，写了一篇作文。

我在班上念了，同学深受感动。

在一次课堂效果检验时，抽查史宝君、常青、杨洪刚等都很好。

（以前经常不及格）

　　四、沟通家长，共同促进后进生的转变。

　　这个班的刘冉同学，我和他在住院时认识。

这个学生是蔫淘，到这个班是复习生，上课不注意听讲，作业不认真完成。

4月12日中午，我在选煤厂食堂吃饭遇上了他的爸刘汉双（报社记者）我便讲明了这个学生的情况。

而且约他抽时间到学校来一趟。

他吃完午饭后真的就来了。

我们闲聊几句，自然话题转到了他的孩子身上，同时我把作业给他看了一下，他默默直点头。

他说，没病之前，学习还挺好，这以后我也不大看他的作业，有时回来看他是在那学习，但一会儿就不见了……最后，表示一定要严加管教。

在这以后，他的作业做得较认真，也较工整。

前两天我碰到他爸爸，向他介绍了孩子的转变情况，他笑了笑说：

以前我哪知道他是那样呢？

看起来，家长的工作也不可忽视啊！

　　五、努力做他们的知心朋友。

　　四月二十五日上午，听说我们要退校了，我和普四班苗老师（给他们讲数学）上便所回来，正赶上他们下课，便纷纷把我们围上了。

问这问那。

我们说，第五节课和你们谈谈，他们乐得说：

“好啊好啊”，而且直拍手。

第五节自习，我们俩特