学校精神文明建设工作总结Word下载.docx
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通过相互沟通,广聚群智,彼此提醒,汇融善道,最大限度地调动每个成员的积极性、主动性,形成了从善如流、集思广益的民主作风,凝聚了力量,增进了团结,鼓舞了士气,增添了活力,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。
第四、确立公仆和服务意识,领导班子的执行力有了很大提高。
在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,甘当职工的勤务员。
在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面,学校主要领导都要亲自参加,给予关心和慰问。
我校班子坚决贯彻执行相关上级部门的通知、决定和指示,在招生、收费、基建等方面,不遗余力执行好政策,解释好政策,事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白。
第五、保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。
如何使校务公开工作再上新台阶,促进班子廉正建设,我校班子主要做了以下工作:
一是积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;
二是丰富校务公开内容,凡是能公开的如职工教学论文获奖、职工月考勤统计表等细节工作都尽量创造条件公开。
三是设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。
四是开展"
廉政文化进校园"
、"
青少年廉洁教育"
活动。
主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容,通过"
崇廉憎腐"
教育,净化学生心灵,使其从小树立"
崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信"
的意识,树立正确的世界观,人生观和价值观,成为合格的中国特色社会主义事业接班人。
二、思想道德教育卓有成效
突出师德师风建设。
一是将《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》印制并发放给教师,时刻提醒教师注意行为操守。
二是在全校开展向优秀教师学习活动。
三是开展师德师风大讨论和演讲活动。
在教师节,我们组织教师进行师德主题演讲,讴歌和弘扬了'
红烛'
精神,展示了我校在师德师风建设中所取得的成效。
狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。
认真贯彻实施《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,促进德育工作的开展。
我校通过一系列精心组织的活动对学生进行养成教育、理想教育等,办好学生广播站、办好学生校刊校报、办好学校的宣传橱窗,成立文艺类社团、体育类社团、学科类社团等,开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才能。
我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过"
克服陋习讲文明,自强素质树新风"
活动,有效改善了学风。
切实加强学生心理健康教育工作。
从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系出发,以互动方式和家长学校形式,解决矛盾,释放、舒缓压力,营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围,让每一个人都发挥最大的能量,获得成功,让每一个学生的身心都得到健康发展。
充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等教育活动,在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。
在坚持对学生进行爱国主义教育中,我校从活动到机制,从方法到模式,从系列到系统,创新务实,形成了"
五个结合"
:
一是爱国主义教育与各项重大活动相结合,促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成;
二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合,使优秀的人文内涵"
润物细无声"
地融入到学生的心田;
三是爱国主义教育与校园文化相结合,让学生在美的享受中,提升爱国情操;
四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合,培养具有创新精神和实践能力的卓越人才;
五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合,为学生卓越发展提供平台。
爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开,极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。
三、创建工作扎实有效
(一)根据情况及时调整创建文明校园领导小组,成立了由校长冀红涛为组长、两位副校长任副组长、班主任任成员,齐抓共管的领导机构,进一步明确了主要任务和具体措施,形成了人人参与的工作机制。
同时利用各种媒介、抓住各种机会反复宣传创建工作的重要性和深远意义,使广大干部群众树立了较强的创建意识。
学校精神文明建设工作总结2016学校精神文明建设工作总结2016。
(二)把开展创建学习型学校活动作为创建文明校园的主要内容来抓。
为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动,学校教代会全票通过了《学校三年发展规划》。
创建学习型学校的目标是:
建立终身教育的理念,深化教育教学改革;
健全学习型组织系统,建立科学的人才培养机制;
增强教师教育教学研究的能力,建设师德高尚、业务精良的教师队伍。
四、业务工作实绩突出
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。
我校采取的主要措施表现在:
(一)实行局部优化组合。
将业务水平一般、能力不强的教师调离教学一线,同时加大外聘教师的力度,提高教育教学质量。
建立教师激励制度,探索实施评聘合一,绩效挂钩。
XX年以来我校中考升学率逐步提高。
(二)注重对青年教师的培养。
新老教师结对子,发挥老教师"
传帮带"
的作用,新教师一到学校,由老教师讲示范课,然后按学科自愿结成帮教对子。
从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节,全由中老教师进行辅导帮助。
除了新老教师"
结对子"
外,我校还加强教学管理,组织了听课小组,主要由校领导和专家组教师组成,对全校新教师进行听课评比,提高了新教师的教学水平。
(三)发挥党员教师的带头作用。
借保持共产党员先进性、学习和践行科学发展观教育活动的东风,我校通过党员示范岗,进一步在校内树立党员教师模范典型,有力地推动了学校的教学改革,提高了教学质量。
(四)学习外地先进教育教学经验。
我校在教育经费相当紧张的情况下,先后选派各学科教学骨干教师到外省市学校进行教育教学考察。
"
没有教不好的学生"
和"
年级管理承包制"
等教育教学理念为我校教育教学发展带来了一股清新之风。
目前,我校正在交流研讨洋思中学教育教学经验,以便在今后的教育教学工作中,结合实际,以热爱学生为先导,努力提高教育教学质量。
(五)加大教师培训力度,提高教师业务能力。
我们通过"
走出去、请进来"
等学习活动,加强师德和法制教育。
积极参与市教育局的教学开放日活动,听名师的观摩课,领略名师风采,聆听名师教学箴言,以人之长补己之短;
聘请市、区教研室的教研员来我校听课、评课,开展讲座,进行调研,给教师最直接、最精当的指导,为教师教育教学能力的提高提供服务。
加强教师专业培训,使教师树立先进的教育理念。
尝试建立科学、规范的师德评估和管理制度,执行学生评议教师制度,并将评议结果纳入全员量化考核和职称评定的管理系列,实行师德考核一票否决制。
我校发展目标的实现,关键在务实、创新,打造自己的品牌。
我们的方法是:
(一)综合管理工作常抓不懈。
学校管理是一个系统工程,需要一套行之有效的规章制度,做到有章可循,有规可依,使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行。
为此,我们重点制定了各处室和年级组长、教研组长、班主任工作职责,进一步明确了责任,做到了有的放矢。
进一步抓好学习型学校创建活动。
我校以创建学习型组处入手,把创建学习型组织同创建文明处(室)活动结合起来,从而使创建学习型学校活动落到实处。
抓好一支队伍,建立以年级组长、班主任为核心的创建文明骨干队伍。
强调团队意识,让教师在合作与互助中自主发展,共同提高;
构建学习网络,创建学习型组处、年级,形成全员学习,终身学习的氛围;
构建发展型培训机制,鼓励教师自我超越,适应时代和社会发展的新要求;
激发教师内在的发展潜能和动力,引领教师不断走向新的起点,迈向成功,实现学校跨越式发展。
不断推进管理工作进程。
在学习和实践科学发展观活动整改提高阶段,学校支部制定整改方案,在党员个人、各处室制定整改方案的基础上,最终形成我校整改方案。
(二)提高教师教科研能力,为教学打下坚实基础。
由学校教务处负责规划全校教研工作,各学科组于本学期初均向学校提交了课题计划和实施方案。
经过不懈努力,我校教研课题研究取得了丰硕成果。
抓好常规教学管理,是教研工作的一项重要内容。
因此,我们组织开展大型的以课堂教学五环节为主要内容的检查评比活动,学校领导班子成员听课45节,搞公开教学4次,主讲人达50人次之多,每次都进行了说课、评课,有记录,有总结,并将有关情况存入教研活动档案,这就使广大教师真正重视常规教学,推动了教研工作向纵深发展。
五、示范带头作用明显
学校积极参加社区共建活动,继续发挥学校在社区家庭教育方面的指导作用。
定点扶贫,工作井然,每年的送课下乡工作受到上级部门肯定及当地单位欢迎。
六、民族团结友爱
认真组织环节以上干部学习马克思主义民族理论和党的民族政策,开展民族团结进步教育活动,各民族干部群众和谐相处,为学校发展奠定良好的基础。
七、模范执行计划生育国策
学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策,实现了计划生育率和节育率100%。
八、综合治理工作成绩显著
(一)学校非常重视社会治安综合治理工作。
学校领导亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。
在安排好传达人员的同时,为综治工作人员购置制服和用具,设立值班室,安装了专门的值班电话,实行24小时值班制度。
(二)安全工作是学校工作的重点。
根据学校实际情况制定各种规章制度及应急方案,学校多次开会研究部署安全工作。
加大了宣传力度,在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语,办理了有关安全知识的板报,对广大师生进行宣传教育。
反复排查校园中存在的安全隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。
2.加强领导班子的自身建设,勇于开展批评和自我批评,遵守党风廉正建设的各项规定,严格按照民主集中制原则,秉公办事。
学院党政班子在工作中分工不分家,相互支持,相互协调,坚持党政联席会议制度,学院重大事情均通过党政联席会议讨论。
班子成员致力于营造和谐、团结、愉快、向上的工作氛围,在愉快的氛围中大家求真务实,共谋发展。
3.在学院选拔工作经验丰富、年富力强的教工党员骨干担任支部书记,挑选学习优秀、工作积极、党务知识扎实的学生党员担任组织、宣传委员,为建立团结有力的基层党组织打下了坚实的基础。
4.认真做好组织发展工作。
学院党委根据"
坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"
的方针和"
成熟一个,发展一个"
的原则,认真抓好党课培训,严把"
入口关"
,在确保发展质量的同时,不断壮大党员队伍。
几年来软件职业技术学院学生党员党课结业考试总成绩一直名列前茅,发展党员34名,成立了软件职业技术学院党员积极分子突击队,开展多项党员教育主题活动。
5.加强学院环境整治工作,加大了廊道文化、教研室、办公室的环境整治工作。
6.加强学院(2016年初三语文教学工作总结)院风建设、教风建设、学风建设,通过全院动员、自查自检,通过丰富多彩的活动推进各种作风建设。
二、坚持"
以市场为导向、以规模求发展、以质量求生存、以特色创优势、以创新上水平"
的工作主旨,培养合格的软件职业技术人才
20xx年学院工作的重点是着重加强高职教学规律研究和探讨,结合社会需求和学生特点进一步深化教学改革,提高教学质量,改进教学方法,强化管理,重在落实,着重做了以下几个方面的工作。
1.组织学院全体教职员工认真学习了《关于进一步加强职业教育工作的若干意见》,温家宝在全国职业教育工作会议上的重要讲话等重要文件,深刻领会国家关于高职教育的政策、精神,制定一系列教育教学管理制度,采取灵活多样的用人机制,努力打造一批作风硬、素质强、水平高的"
双师型"
教师队伍和"
多能型"
管理队伍,力求高质、高效地完成各项工作。
2.以市场为导向、以技术应用型人才培养为目标深化教学改革
按照高职人才的培养计划、课程教学大纲及改革方案,对理论教学、实验教学、课程设计及毕业设计全面进行了调整。
目前我院共有11个专业,其中专科9个,在校生1841人。
由于生源层次较低、基础较差,为此,软件职业技术学院采取了分级、分类教学,采用小班、问题式案例授课方式,轻理论,重实践,重视学生学习方法、学习习惯的培养。
为了加强教学监察力度,学院领导经常深入教学第一线,坚持听课制,及时解决教学环节中遇到的困难,掌握教学质量。
3.在教学方面强调实践能力、it能力的培养,采取问题导入式案例教学,专业课教学在实验室进行,边讲边练,实验课的比例占总课时的60%,并且做到实验室的免费开放,校内外建立实训基地10个,力争使学院教学与软件产业需求实现"
无缝连接"
;
同时,将认证考试、专升本考试纳入课程体系,实现"
蓝白结合"
。
4.扎实做好青年教师培养工作,教育技术成果申报工作以及各种国家、省、校级大赛指导工作,,做好认证指导工作,20xx年学院师生获得国家级奖项11项,省级奖项45项。
三、以生为本,落实科学科学发展观,做好招生、就业、日常管理等其他工作
1.一年来,软件职业技术学院始终把落实科学发展观作为工作动力和基本出发点,坚决贯彻党各项方针政策,认真抓好教职学工政治理论学习。
加强对工会、妇委会、共青团的领导,积极做好统战工作,高度重视综治工作,坚持"
谁主管,谁负责"
的原则,把综治工作寓于各项工作之中,研究制定了综治工作制度,在此基础上,加大了检查整改力度,发现问题和隐患及时整改,有效地维护了学校的安全与稳定。
2.软件职业技术学院党政领导非常重视学生的就业工作,成立就业指导委员会,制定就业工作计划,积极推进"
定单式"
培养工程,开展"
四不一贯"
就业模式;
目前已经与长春国基软件股份有限责任公司、长春嘉诚公司、大连海河公司签订了"
订单式"
人才培养协议,实现实训、就业一体化。
3.以60年校庆为主线,开展丰富多彩的校园文化活动,推进学团工作再上新台阶。
20xx年,我院坚持以德育为首位,以职业教育为重点,以学风建设为中心,在学风建设、校园文化建设、日常管理、就业指导、特困生等各个方面系统精心规划,积极探索学生管理工作的有效途径,认真做好学生教育、管理和服务工作。
学院学团组织开展了三大类20多项校园文化活动,极大丰富了二三课堂,活动做到贴近学生实际需要、参与面广、反映时代要求等特点。
4.注重加强政工干部队伍建设,每周周一召开全体例会,开展批评和自我批评,每双周进行一次集体理论学习,年底每名同志要撰写一篇质量较高的论文。
制定了辅导员工作目标和管理细则,要求辅导员不断提高政治理论水平和业务知识。
5.做好例行工作,完成834名本、专科新生的迎新、入学教育、军训工作,扎实做好20xx届1004余名毕业生文明离校工作。
20xx届148名毕业生通过吉林省2+3专升本考试考取本科,13名同学考取研究生。
6.组织师生员工参加学校春季运动会、娱乐运动会、60周年校庆、"
三帮扶"
三育人"
及工会活动等,全体师生踊跃参加,表现了极大的工作热情和良好的精神状态,并取得了优异成绩。
外国语学院精神文明建设工作按照制定的《外国语学院学团系统落实&
lt;
教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见的工作方案》和20xx年学团工作要点,扎实、有效的推进各项工作,尤其是在喜迎学校六十年校庆和处"
钓鱼岛事件"
引发的反日游行两项工作上,始终与学校党委保持一致,坚决落实学校党委的各项指示精神,维护好校园的安全稳定,确保学校师生能够正常的工作、学习和生活。
一、大力加强思想政治和心理健康教育引导工作
学院"
思润"
政治理论研究会结合纪念"
五四"
运动94周年以及纪念共青团成立94周年,向全院同学印发了《胡锦涛在纪念中国共青团成立94周年大会上的讲话》,并组织了学院学生开展学习活动,各班团支部也以主题团日活动的形式进行广泛、深入的学习,从而进一步激发全院学生政治学习的热情,有效的深化了"
三观"
教育。
学院发行"
聚焦"
期刊七期,先后关注了"
黄岩岛争端"
蛟龙号"
载人深潜成功、"
中国作家莫言获20xx年诺贝尔文学奖"
等事件;
社会视点推出了神州九号拟于六月中旬择机发射、"
钓鱼岛:
爱国热情不能和戾气通行,打砸只能害同胞"
等内容;
丰碑伟绩选载了"
爱国总理周恩来"
永远的总司令朱德"
等事迹,进一步引导了全院学生关注时事,关注热点,提高了青年学生的政治素养和责任意识。
学院团委结合纪念共青团成立94周年、纪念五四运动94周年开展了以"
弘扬五四精神,奉献火热青春"
为主题的一系列教育活动,如:
回首五四,唱响青春"
主题红歌会,"
文采飞扬,忆五四爱国情"
主题征文,"
墨海飘香"
书画作品展,"
倾满腔爱国志,颂五四民族魂"
配乐诗朗诵大赛和"
拥抱阳光"
户外素质拓展活动五项活动。
为增进师生间交流,为校庆60年创造和谐氛围,学院号召各班、团支部以"
感恩母亲节,共抒师生情"
为主题开展主题班会、团会活动。
同学们亲手为老师们制作爱心贺卡,编辑祝福短信,力所能及的表达对任课教师的诚挚谢意。
活动收到很好效果,强化了感恩教育。
为了落实学校《关于印发&
长春工业大学"
阳光心理"
心理健康教育系列活动方案的通知》精神,学院一方面积极组织同学们参与学校组织的各项活动,同时制定了《外国语学院第六届心理健康文化节系列活动方案》,并依照方案在5月31日邀请国家心理二级咨询师、人文学院汪勇老师为学院心理联络员和学生干部作了题为"
大学生心理预防与干预"
报告,于六月份开展了心理健康文化节系列活动之"
口译风采"
大赛、"
与爱同行"
寝室座谈会等活动,对大学生心理健康工作起到了积极推动的作用。
学院学生党支部注重发挥学生党员的模范带头作用,配合学校正在开展的文明离校活动,把大四党员组织起来,深入学院办公室、教研室、资料室等公共场所,真正做到了"
爱心留母校,文明离校园"
承诺。
在全院学生中引起强烈反响。
六月中旬,外国语学院组织开展了20xx届毕业生篮球友谊赛,文明离校签名活动,爱心义捐,"
我为母校建一言"
等系列活动,表达了对毕业生的美好祝愿,给毕业生留下了一份美好的回忆。
二、大力加强学风、校风建设工作
跃维"
学习的革命研究会继续推进学院学风建设工作,包括在全院征集同学们在学习上的困惑,找专业教师和高年级的优秀学长进行解答,并将此印发成《跃维》学刊发放给全院学生;
选出三名学习标兵,在全院同学中进行学习经验交流,以解决同学们在学习中遇到的困难;
总结优秀学生的学习经验和心得,发行了《跃维》期刊一期,向低年级同学进行优秀学生学习经验交流。
这半年来跃维"
学习的革命研究会的有效工作帮助了学习困难学生转变学习观念,掌握学习方法,提高学习成效,在全院学风建设中起到了良好的传、帮、带作用。
除此之外,在学期期末,学院还继续推进学风建设工作,发挥优秀毕业生优势,解答同学们在考研方面的困惑,举办了考研经验交流会,进一步加强了我院的学风建设。
学院还积极组织各项活动来加强学风建设,如学院积极邀请我院退休老教师,现任学院关工委常务副主任林革老师为全体11级学生做了一场题为"
愉快学习,愉悦自我"
的报告会;
学院学习型社团组织在五月先后开展了外国语学院"
超越英语协会成立十周年文艺晚会"
、英语角等活动;
落实了学校《关于印发&
长春工业大学20xx年度"
学风建设活动月"
实施方案的通知》精神,举办了"
考风建设活动月"
系列活动之"
无人监考"
经验交流会活动,在全院营造了诚信考试的良好氛围;
为了加强学风,学院制定了"
外国语学院学生考勤登记表"
,基本上杜绝了迟到、早退、旷课现象的发生,有力地维护了第一课堂秩序。
三、大力加强社会实践能力培养工作
近半年来,我院在加强社会实践能力培养工作取得巨大成果。
20xx年暑期我院学生共组建六支社会实践小分队近二百人深入到"
第八届东北亚投资贸易博览会"
、"
第九届长春汽车博览会"
第二届中国长春国际陶艺作品邀请展"
XX市锦城街道飞跃社区"
等开展志愿服务活动,同学们在志愿服务工程中受教育、长才干、做贡献。
学校精神文明建设工作总结2016工作总结。
励行社"
青年志愿者组织开展为青海省华隆回族自治县金源乡科巴村三所小学进行捐款,在全院筹集助学捐款两千二百多元,从而帮助了许多困难的学生。
学院全面总结了20xx年度和20xx年度社会实践成果,最终形成了《星光点点,成就浩瀚星空》社会实践及青年志愿者活动汇编材料。
四、大力加强校园文化传承创新工作
倡导女生"
自尊、自爱、自强、自立"
的第九届外国语学院女生节已成功闭幕。
先后开展了"
美无处不在"
摄影比赛、"
活力青春"
环保服装设计比赛、"
i'
mthequeen"
才艺大赛等活动,这些活动的成功举办真正实现了校园文化活动在学院的全覆盖,广泛影响学生。
为了贯彻落实学校文化育人"
六个一"
工程,学院邀请了人文学院林海军老师为学生做了一场"
艺术修养与鉴赏"
主题报告,对学院学生提升人文素质起到了积极的促进作用。
同时,学院社团组织开展了"
用音乐陶冶情操,用记忆挥洒人生"
为主题的我爱记歌词活动等,这些活动都对学院学生提升人文素质起到了积极的促进作用。
积极选拔学生组成辩论小组,参加校第二届大学生辩论赛,并取得第三名的好成绩。
学生们在准备及比赛过程中提升了应变能力,丰富了文化底蕴。
为了促进中日文化交流,学院举办了文化交流民舞连活动,几位日籍教师的优美舞蹈为大家带来了一场
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