保洁员培训计划.docx
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保洁员培训计划.docx
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保洁员培训计划
保洁员培训计划
一、指导思想
本次培训班围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村战略目标和历史任务~着重从农村保沽员的职责和任务、保洁服务项目的意义、公共设施保洁质量要求与操作规范、农村生活垃圾收集运输质量标准、管理安全防范等农村环境卫生保洁实务为主要内容~结合农村保洁员在实际操作中经常碰到、见到的事例~进行深入浅出和通俗易懂的口语化辅导方式~使参加培训的保洁员对自己工作岗位职责有了充分认识~提高了规范操作技能~从而为全面完成村容整洁达标建设任务奠定了基础。
为了切实做好2009年农村劳动力培训工作~落实以科学发展观为指导~以提高农民工就业能力为目标~以市场为导向~以职业技能培训为重点~着力提升我县农村劳动力的就业竞争力~促进农村劳动力向城镇的转移~向非农产业转移~推动农村经济的快速发展。
二、培训对象和目标
本期培训的对象为本镇小区环卫保洁工作人员。
从小区保洁员培训的实际需要出发~我们选择了有关保洁员技能方面的相关知识~通过可操作的实训教学~边讲边练~让学员具体、形象、生动地了解相关知识的要点。
通过实训教学~人学员从最基本的要点做起~掌握技能技巧~更好地做好自己的本职工作。
确定正确的生活观念和态度以及为小区、为大众服务的思想~为小区建设以及创建和谐的社会主义新农村作出自己的贡献。
三、培训原则
1、分类施教原则:
针对企业的各自特点和需求~采取多层次、多项目、多形式的办法实施培训。
2、尊重实用原则:
按照培训计划~选择的培训项目和培训时间切合本镇环卫工作的实际。
3、注重实效原则:
培训课程以本镇环卫工作为导向~及时传授和培训的一些易懂能用、适合保洁员特点的实用技能技术。
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四、培训内容
一,从小区保洁员培训的实际需要出发~我们在职业道德教育方面~选择了有关保洁员所遵守的职业道德和履行的岗位职责以及小区保洁员的素质要求~规章制度、考核制度等,在职业技能方面~以小区保洁员的基本技能技巧、消防安全、仪容仪表等相关知识~通过可操作的实训教学~边讲边练~让学员具体、形象、生动地了解相关知识的要点。
1、职业道德教育和管理制度
1,小区保洁员管理。
规范自己的行为~严格履行工作职责和岗位责任制~爱岗敬业~勤奋工作~加强职业道德修养~遵守本制度。
2,小区保洁员岗位职责。
负责所辖区内设施、设备日常清洁和爱护。
服从上级领导的工作安排并按时按量完成。
积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。
3,一般作业的操作程序和原则~从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。
4,常用清洁剂的认识与使用~清洁剂按常规可划分为:
中性清洁剂、酸性清洁剂、碱性清洁剂。
5,常用工具的认识与使用~清洁工具使用完后~都应将工具清洁、擦拭干净。
电动清洁工具还应将电源放置指定位置~以备下次再用。
6,保洁工作的基本操作~根据教材讲解时以实际操作为主~确保保洁过程中应注意的事项。
2、小区保洁员的基本技能要求
1,道路清扫方法。
?
工具的选择:
清扫广场、路面较宽的区域~一般采用大扫帚。
清扫狭窄地段宜采用小扫帚。
垃圾的收集和运输采用簸箕、铁锹和移动式垃圾桶以及人力车。
?
清扫程序:
一般由清扫地段的中部将尘土、杂物扫向边沿~清扫幅度约2米~再由边沿将垃圾分段集中~用簸箕或铁锹将垃圾装入人力车~运至垃圾收集站,点,。
?
人工清扫要点:
保洁员工应正确使用个人防护用品~如工作服、工作帽、鞋、手套、口罩等。
2,户外公共设施的清洁方法。
户外公共设施是指为小区居民提供的公共配套或辅助设施。
它包括小区的园林建筑、亭台楼阁以及垃圾桶、废物箱、指示牌、广告牌、宣传栏、室外灯具、天台落水口等。
公共设施因其在小区内分布面广、
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体积小、清洁难度大~直接影响到小区的环境质量。
所以~这些设施都应按规定进行清洁。
3,垃圾的清洁、运输方法。
居民在日常生活中抛弃的固体垃圾~它主要包括生活垃圾、零散垃圾、医疗垃圾、建筑垃圾、市场垃圾和街道垃圾收集物等。
其中医疗垃圾,特别是带有病原体的,和建筑垃圾应予以单独处理~其他通常由环卫部门集中处理~一般称之为生活垃圾。
4,绿化养护管理。
绿地基本整洁~无明显的堆物堆料、搭棚、侵占等现象,设施无明显的破损~无较严重人为破坏~对人为损坏和违法行为能及时处理,无绿化生产垃圾。
5,消防、安全的基础知识
6,保洁礼仪礼节~谈吐、口齿清楚~不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话~每天保持较好精神面貌和愉快心情工作~脸部要保持干净~头发梳理整齐~着装应按照规定进行着装~不得串季着装~同时需保持干净、整洁、不得有异味~不能有明显邹痕、破损或掉扣现象,统一在左胸佩带工牌~不留指甲~女性尽量化淡妆~额前头发不能超出眉毛下~后脑勺头发应盘起来~男性不留胡子~头发不得过长。
五、培训方式
培训教学主要是面授保洁技能技巧为基础~自觉和结合实际见习为辅。
根据实际情况~在培训中采取通俗易懂的教学方法~所编排的教材中的知识面即分节又联系~教学时穿插知识讲座和实践活动相结合。
六、培训地点:
物业办公室
七、培训时间:
每月根据情况安排时间
瑞安市公共卫生中心
2010年1月25日
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保洁班的礼仪培训资料保洁岗位行为准则
1、自觉遵守公司员工守则和甲方管理规责。
2、不迟到、不早退、遇风雨天气~提前半小时到岗。
3.到任何公司入室清洁不得私自传带文件。
4.爱护工具节约使用物料~不私自“使”“用”“藏”客用品。
5.服从安排~对有争议的安排先服从后申报~不得擅自离岗。
6.上班不准吸烟、酗酒、会客、到任何区域聊天。
7.对捡拾物品~按规定上交~不得私分占用。
8.工服整齐、不吃异味食品、不用有怪味的化妆品。
9.有礼貌~热情帮助需要帮助的客户~但不要过份热情。
10.对大厦内部地形、管理方式、客户电话、名称不要外传。
11.遇突发事件~不慌不乱、注意安全、保证自身安全和客户安全后按程序处理。
12.精神振作、举止端正~工作态度不卑不亢。
13.不倚墙靠物~不袖手、背手、插手。
仪表仪容
A.头发要整洁~不留长头发~头饰不许过大~过多。
B.服装衬衫要常换~保持干净~整洁。
C.不准纹身~不留胡须~不留指甲~不染指甲
D.皮鞋干净光亮~常上油
E.不准带BP机、手机上岗,管理人员除外,
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F.不准备带多余手饰,结婚戒指除外,
G.不准留怪发式、染黑色以外的头发。
H.不准在上岗时间吃任何有异味食品~喷怪味香水。
着装
A.清洁员上岗必须按规定着工装上岗~保持整齐
B.上衣扣子扣好~不挽袖~内衣带不外露~胸牌端正。
C.脚穿黑色布鞋或皮鞋~穿白袜或肉色丝袜。
D.外围员工统一着装~不得穿着自己服装。
E.在环境较差的场所工作~不许裸露,男不许光背~女不许裸露四肢,
礼貌用语
A.“您好”、“请”、“对不起”“谢谢”“先生”“女士”“小姐”“没关系”“不客气”“打扰了”
B.与人交谈先说“您好”
C.要求对方时应先说“请”结束问话时说“谢谢”失误时一定说“对不起”D.给对方添麻烦时说“对不起”
E.对本公司领导在每天第一次见面称“您早”前面加上XXX经理或XXX主任F.遇到总经理、副经理时身边有客人不要招呼~停留原地等领导过去后~再干自己的工作。
工作中的“五个一样”
上岗与下岗一样
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平时与假日一样检查与不检查一样
白班与夜班一样领导在与不在一样
环境卫生管理标准
一、正门、广场
1(绿化带、花草盆:
无垃圾、无脏杂物~花草叶无枯萎和明显积尘~花草盆侧面及槽边无污迹、无积尘、无积水和异味~花草修剪整齐~摆放美观。
2(所管区域道路和地面:
无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物、无表苔。
3(阶梯:
无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。
4(扶手:
无污迹、无水迹。
5(墙面:
无污迹、无乱张贴物。
6(门户:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
7(指示牌,包括大厦招牌,:
无污迹、无积尘、
8(消防栓:
无污迹、无积尘。
9(出入口栏杆:
无污物、无阻塞。
二、洗手间
1(地面:
无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。
2(墙面:
无污迹、无乱张贴物。
3(天花:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
4(光管罩:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
5(窗户:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
6(镜台:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
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7(洗手盆:
表面光洁、无污迹。
8(镜面:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
9(排气口:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
10(尿槽:
表面光洁、无尿迹、无污迹、无水锈迹、无烟头、无杂物、无异味。
11(厕座:
厕盖及厕体内外表面光洁~其内无尿迹、无污迹、无水锈无阻塞。
12(厕纸箱:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
13(手纸箱:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
14(门户:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
15(地漏及水沟:
无污物积聚、无堵塞。
三、茶水间
1(地面:
无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。
2(墙面:
无污迹、无乱张贴物。
3(天花:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
4(光管罩:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
5(洗手盆:
无污迹、无茶叶及杂物。
6(垃圾桶:
垃圾不可超过桶盖。
7(地漏及水沟:
无污物积聚、无堵塞。
四、电梯及走廊
1(地面:
无脚印、无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物、
无垃圾。
2(天花:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
3(光管罩:
无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。
4(墙面:
无污迹、无乱张贴物。
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5(铜牌:
无污迹、无积尘、无铜油迹。
6(水牌及指示牌:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
7(门户,管井门、隔烟门、厕所门,:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
8(垃圾桶:
桶体光洁无污迹、无痰迹,烟灰缸盖上无烟头、杂物,桶内垃圾不得超过桶口。
9(消防栓:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
五、露台,包括天台、平台、阳台,
1(消防栓:
无污迹、无积尘、无乱张贴物。
2(地漏及水沟:
无污物积聚、无堵塞。
3(地面:
无堆放杂物、无垃圾、无污迹。
六、垃圾房无堆积垃圾
垃圾做到日产日清。
做好垃圾袋装化~将所有垃圾集中堆放在堆放点~做到合理、
卫生、四周无散放垃圾。
可做废品回收的垃圾~要另行放置。
垃圾间保持清洁、无异味~
经常喷洒药水~防止发生虫害。
保洁管理
安全操作规程
一、牢固树立“安全第一”的思想~确保安全操作。
二、在超过2米高处操作时~必须双脚踏在凳子上~不得单脚踏在凳子上~以免摔伤。
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三、在使用机器时~不得用湿手接触电源插座~以免触电。
四、不得私自拨动任何机器设备及开关~以免发生故障。
五、在不会使用机器时~不得私自开动机器~以免发生意外事故。
六、应严格遵守防火制度~不得动用明火~以免发生火灾。
七、在操作与安全发生矛盾时~应先服从安全~以安全为重。
八、室外人员在推垃圾车、上垃圾时~应小心操作~以免伤及身体。
保洁员管理规范
一、遵纪守法~遵守员工手册和公司的各项规章制度。
二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。
三、履行职责~按时上下班~不迟到、早退~不旷工离岗不做本职工作无关的事。
四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。
五、文明服务~礼貌待人。
六、服务态度端正~有较强的奉献精神。
七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。
八、未经许可~不得擅入住户家中。
九、不做有损公司形象的事~不收取住户或业主的钱物。
十、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。
十一、爱护公物~损坏、遗失工具照价陪偿。
十二、爱岗敬业~在规定时间保质保量完成任务。
十三、做好每日工做记录。
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保洁员岗位职责
一、负责园区楼道梯级、车棚,库,、马路及公共区域的清扫保洁。
二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。
三、负责楼道杂物的清理。
四、负责垃圾的收集、转运集中。
五、负责垃圾桶的清洗工作。
六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。
七、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。
八、负责员工活动室、更衣室的清洁。
九、负责工具设备的清洁及保养工作。
十、完成领导临时交办的其他任务。
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下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除~2014年工作总
结及2015年工作计划(精选)
XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。
通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
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截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%,执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里?
年)。
(四)安环体系标准化建设
本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。
截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。
(五)强化安全生产责任制的落实。
工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。
建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。
努力实现工区安全工作规范化管理。
(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。
为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。
组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。
工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。
对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。
(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。
突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。
一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。
工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。
先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。
二、存在的主要问题
(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。
(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。
施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。
截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。
(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。
随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。
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三、2015年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。
为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。
一是抓基层基础。
按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络,充分发挥安全监管职能,使安全生产关口前移、重心下沉,筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。
切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对工区安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。
重点要放在线下作业大型机械的监管,防范线路外力破坏,积极争取主动,努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。
四是抓宣传教育。
加强警示教育,对典型安全生产违章行为及时曝光,加强学习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
时间飞逝,转眼xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。
这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。
从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。
面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。
为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。
年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。
回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。
正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。
古人云:
“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。
对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
转眼已经一年。
就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面:
1、心态转变。
学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。
有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。
在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
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3、处处留心皆学问。
这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。
在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。
在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。
这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。
工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。
小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。
在xx有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。
从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。
以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。
通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。
保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入xx,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。
特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。
所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。
我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。
我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面:
自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入xx公司。
从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。
这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。
现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。
只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。
八月份公司xxx项目采购任务下来了,这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。
刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。
没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。
这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。
xx对产品质量严格把关在业内是出名的。
成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。
材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。
我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。
例如包装问题,有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,不能够以点盖面,特别
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