培训效果评价表模板.doc
- 文档编号:179897
- 上传时间:2022-10-05
- 格式:DOC
- 页数:3
- 大小:88KB
培训效果评价表模板.doc
《培训效果评价表模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训效果评价表模板.doc(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
培训记录表
记录编号:
QR.FDG.005-08B
顺序号:
培训单位:
生产与物流部现场物流科
培训时间
3月8日,3月15-16
培训地点
总装会议室
培训人数
30
培训方式
授课
课时
24
授课人
王继华
培训
内容
一、小团队活动介绍。
二、小团队活动的步骤及内容。
三、小团队成果评审事项。
培训效果
单位领导签字:
部门
姓名
签到
部门
姓名
签到
现场物流科
白明艳
现场物流科
蔡长青
现场物流科
池淑云
现场物流科
常占廷
现场物流科
崔杜梅
现场物流科
傅颖
现场物流科
李荣花
现场物流科
胡天娇
现场物流科
李梓钰
现场物流科
牛泽民
现场物流科
刘静
现场物流科
彭淑霞
现场物流科
刘阳2
现场物流科
宋超
现场物流科
闫冬
现场物流科
王美英
现场物流科
杨艳
现场物流科
魏晓佳
现场物流科
张蕊
现场物流科
周秋艳
现场物流科
张杨
现场物流科
周小军
现场物流科
赵明
现场物流科
朱建伶
现场物流科
赵勤玲
现场物流科
卢静
现场物流科
王跃
现场物流科
孟强
现场物流科
于春宇
现场物流科
现场物流科
龚泽宇
现场物流科
记录人:
王继华日期:
2014年3月16日
附件9
培训效果评价表
记录编号:
QR.FDG.005-09B
顺序号:
单位:
生产与物流部2014年3月16日
培训项目
QC小组基础知识
授课教师
王继华
培训学时
24
参加培训人数
30
培训时间
2014年3月16日
教师授课质量评价
1、对内容的掌握程度:
□好□较好□一般□较差
2、讲解内容的逻辑性:
□好□较好□一般□较差
3、培训方式的灵活性:
□好□较好□一般□较差
4、培训内容的实用性:
□好□较好□一般□较差
5、项目与内容的一致性:
□好□较好□一般□较差
注:
请在选择项打“√”
培训效果
评价
1、培训效果评价方式:
□笔试□实操□问答(要求将培训效果评价相关证据与培训效果评价表一并提交):
2、培训效果评价具体情况:
评价项目
优秀
良好
及格
不及格
人数
30
占参训学员
比例
100%
说明:
效果评价在90分及以上为优秀;70—89分为良好;60—69分为及格;60分以下为不及格。
3、培训整体培训效果:
□合格□不合格
说明:
及格率在60%以上(包含60%)为合格,及格率60%以下(不包含60%)为不合格。
项目部门领导签字:
年月日
检查结果及改进意见
(由培训科或相关单位进行检查)
检查单位领导:
年月日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训 效果 评价 模板
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)