关于推进企业的文化建设实施方案Word文件下载.docx
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精益制造,品牌营销,产品导向,精益管理
四、企业文化的建设方案:
(一)每周例会
为实现有效管理,促进公司各部门之间的沟通与协调;
提高各部门的工作效率,从而提升公司整体水平,特设立每周例会。
参加部门及人员:
公司各部门主管经理及副总。
会议时间及地点:
每周五下午两点准时开会(如遇节假日由总经办另行通知);
行政楼一楼会议室。
会议主持:
副总经理;
副总经理如果不在,由副总经理指定人员;
会议内容:
对本周的工作总结,下周工作部署及安排。
会议记录:
总经办专人负责会议签到、会议内容记录
会议记要总经办应在一天内整理完毕,送交会议主持人核阅。
各部门与会人员均应记录会议要点,与本身工作相关内容应详记。
(二)培训
1、培训频率:
管理人员培训每月1次;
普通人员培训每月1次;
新员工入职培训每月至少2次。
2、培训方式
(1)由公司内部有经验的人员讲授,公司可挖掘并培养内部讲师,各部门的部门领导、各岗位的直线领导、或某个专业的资深人员均可成为讲师。
(2)外部培训机构接受系统训练,该方式公司要承担较高的费用,只局限于个别表现极为突出,公司领导认为有必要安排外派培训的人员;
3、根据培训人员对象不同,把公司培训人员分为:
管理人员、普通员工培训和新员工入职培训。
(1)管理人员培训
管理人员指主任级以上的管理人员,培训重点在于管理者能力的开发,通过培训,使管理者加深对现代企业管理的理解,转变观念,拓宽管理思路,树立长远发展的观点,提高管理者的计划、执行能力。
(2)普通人员培训
普通人员培训重点在于岗位理论知识和技能知识。
(3)新员工岗前培训
新员工培训主要针对公司新接收的员工,主要分为公司级培训及岗位技能培训,其中,公司级培训主要包括企业概况介绍、企业文化、人事政策、规章制度等内容;
岗位技能培训由部门领导完成,培训内容包括:
部门职责、岗位职责、工作任务、工作方法及工作流程、岗位绩效期望、应遵守的制度、业务知识和技能等内容。
4、培训课程的选择
(1)通用/专业技能课程技能培训课程:
办公软件及计算机应用、有效沟通技巧、团队融入(拓展培训)、压力管理与自我激励、职场礼仪、有效处理沟通技巧、情绪管理、电焊、电工、铲车、生产线机器操作等。
(2)管理技能及其他培训课程:
执行力、职业化素养、个人影响力、高绩效团队建设、目标管理、5S管理、绩效管理、激励技术、领导行为与艺术、高效会议组织。
2011年培训训费用根据培训开展时间提交具体的培训预算。
(三)活动推广
1、每年节假日及团队活动
为了给员工创造更多的活动空间,满足员工要求,推动公司企业文化,拟定2011年
活动项目及内容。
1)拔河比赛3月份
按部门(部门人员不满20人的进行部门合并),组队分男子组、女子组,每组10人。
2)中国象棋比赛4月份
比赛每获胜一盘得2分,平局得1分,获得3分者为胜。
3)劳动最光荣5月份
以组或办公室为单位进行比赛
4)迎六一亲子活动6月份
员工带子女一起做游戏
5)台球比赛7月份
比赛分男子组、女子组,实行单场淘汰,3局2胜,胜者进入下一轮,负者直接淘汰
6)高温慰问8月份
天气炎热了给员工送上饮料/冷饮,表示对员工的关爱。
7)贺中秋、迎国庆活动9月份
在中秋佳节之际,举办员工贺中秋、迎国庆活动。
主要以猜谜、玩游戏为主。
8)大家一起来运动10月份
各类体育项目比赛
9)员工联谊会11月份
让单身员工结交朋友
10)关爱员工12月份
天气冷了给员工随机派发礼物,表示对员工的关爱。
2011年活动费用根据活动开展时间提交具体的活动细则。
2、读书会
通过定期的阅读交流,培养员工对各类图书的兴趣,扩宽员工的知识面,从而营造浓郁的学习氛围。
活动组织:
总经办
活动人员:
阅读爱好者
活动流程:
1)每月20日组员在行政楼一楼会议室开会,相互交流各自的心得,讨论下月“读书会”阅读主题。
2)由总经办最终确定该月的阅读主题,之后上网查资料,查找后定该月预读书目(≥2本)。
3、5S活动
为了给员工创造良好的工作环境,提高员工素质,推动公司企业文化,拟定2011年
5S活动内容。
整理(1S)
各部门、车间、办公室进行整理,将产品、半成品、物料、物品、资料等分为有用的和无用的;
有用的分成正在使用或随时使用的,无用的分成直接报废品(无法回收利用及过期资料、物料等)和申报处理两类。
整顿(2S)
将报废品立即处理掉;
将有用但不知道如何用的列出清单(数量、品名、存放位置等)交5S小组讨论决定,进行批示处理。
将留下有用的规划放置在指定位置。
将需要的标识清楚,放在规划的位置上。
清扫(3S)
彻底打扫清洁卫生,确保地面、机器设备、工具、工作台、厕所、楼梯等工作环境干净、整洁。
清洁(4S)
定期与不定期的进行整理整顿,保持工作环境干净、整齐、美观。
素养(5S)
制订整理、整顿、清扫的制度。
让员工熟知5S制度的内容;
动员全厂员工进行一次彻底的大扫除,建立地面划线及物品标识,定期检查并拍摄照片并做好记录,监督员工执行制度,发现问题,及时纠正,持续改善;
对优秀部门进行奖励,对表现差者进行批评教育甚至处罚。
目的就是:
形成全员参与,人人皆知、个个按制度作业的良好习惯,永远保持工作环境及机器设备、工具等干净、整齐,取用方便快捷,标识清楚的好习惯。
下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!
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教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。
一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间:
年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:
_______________(简称甲方)
身份证号码:
_____________________
买方:
_______________(简称乙方)
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。
(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:
单价:
人民币________元/平方米,总价:
人民币___________元整(大写:
____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。
本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。
第三条 付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________,代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。
甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条 本合同发生争议的解决方式:
在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):
_________________ 购买方(乙方):
__________________
__________________ 身份证号码:
___________________
地 址:
___________________ 地 址:
____________________
邮 编:
___________________ 邮 编:
电 话:
___________________ 电 话:
代理人(甲方):
_________________ 代理人(乙方):
_________________
身份证号码:
___________________ 身份证号码:
鉴证方:
鉴证机关:
地 址:
邮 编:
电 话:
法人代表:
代 表:
经办人:
日 期:
年 月 日
鉴证日期:
_______年____月____日
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根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。
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- 关于 推进 企业 文化建设 实施方案