经济开发区Word格式.docx
- 文档编号:17968690
- 上传时间:2022-12-12
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:30.53KB
经济开发区Word格式.docx
《经济开发区Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经济开发区Word格式.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
团结同仁,忠诚团队;
诚实守纪,慎行慎言,以热血书写人生,用事业铸就辉煌,为早日建成东方大港而努力奋斗!
”开发区誓词明确了一个目标,强化了三个层面,不仅体现了我们中华民族的传统美德,也体现了与时俱进的网时代要求,更体现了×
港人拼搏奉献、努力奋斗的开拓精神。
开发区党工委为让开发区誓词成为全体人员行动的指南,每月组织机关全体人员举行一次升旗仪式并宣誓一次。
通过宣誓激发全区人员的工作斗志。
同时,宣誓也是履行港口精神的需要,是拓展港口开发精神的需要,也是打造和谐团队的需要。
通过宣誓,开发区全体工作人员以此为座右铭,时时提醒自己。
以此为参照系,时时对照自己;
以此为动力源,时时提升自己;
以此为协同曲,时时规范自己。
开发区党工委根据开发区月度考核结果,每月确定一名先进工作人员为升旗仪式领誓人,由此激发了全体工作人员“比、学、赶、帮”的热潮,有效地促进了开发区机关作风的转变。
二、深化核心价值理念,创新机关内部管理
为让宣誓活动发挥最佳效果,开发区党工委组织一系列活动,深化誓词、践行誓词。
一是增强了集体团队意识。
通过拟写港口誓词、树立通航倒计牌、举行新春团拜会、家属联谊会以及植树造林、清明节扫墓等活动,让大家在集体活动中,切实感受到了我们开发区大家庭的温暖,进一步增强了集体观点和团队意识,激发了大家建设港口、奉献港口的热情。
二是树立了良好的外部形象。
通过统一着装、挂牌上岗,开发区人员精神面貌和工作状态焕然一新;
通过统一乘车、成立理财小组,减少了铺张浪费,树立了×
港开发区艰苦创业、勤俭节约的良好形象;
通过在大院内制作灯箱标语、张贴宣传图片、安装内部广播等方式,营造了只争朝夕、放手快干的良好工作氛围。
开发区全体人员都有了强烈的使命感、紧迫感和责任感,凝聚力、战斗力显著增强,有力地促使了各项工作的顺利推进。
三是加大了考核督查力度。
根据县委、县政府相关考核文件精神,对08年66项涉港重点工作任务进行了分解落实,细化到每个局室、每个人和每个时间节点,对完成情况实行定期公示和交流。
同时,对各局室和机关人员实施月度百分考核和季度先进局室、先进个人评比,出台了《×
港开发区绩效考核实施办法》,对机关作风进行定期检查,每月评比先进个人,每季度评比先进局室,考核内容包括机关制度执行、工作实绩、综合评价三个部分。
制度执行占30%,主要考核出勤情况、办公纪律、值班、环境卫生、礼仪规范等;
工作实绩占50%,主要考核工作态度、工作效率、工作实绩等;
综合评价占20%,由考核领导组成员和开发区全体人员打分。
考核结果列入年终考核的重要内容,进一步调动了大家工作的积极性和创造性。
三、践行核心价值理念,职能工作强势推进
机关核心价值理念的培育,为开发区推进职能工作创造了一流的软环境。
一年来,面对×
港工程压力大、资金筹措难等困难,开发区一班人团结拼搏,强势推进,促进了×
港各项工作的大力度推进。
一是港口通航一举成功。
作为2009年×
港开发建设的一项必成指标和主体工作任务。
从年初开始,我们就围绕实现初步通航这项工作明确任务,落实责任,营造氛围,每一项工作,都强化过程控制,轧紧时序推进。
由于工作超前,措施到位,多方凝心聚力,在通航时间要求提前两个月的情况下,通过主观努力,在既定时间内做好了相关准备。
10月28日,在第二届海洽会组委会的统一领导下,×
港举行了开港庆典,实现了初步通航。
这次活动规模之大、规格之高、氛围之好、效果之佳得到了方方面面的肯定。
港的通航,是×
港建设史上的重要里程碑,对内凝聚了人心,鼓舞了斗志,对外也树立了形象,提升了×
港的知名度和美誉度。
二是项目审批一路破关。
今年以来,我们通过创新工作方式、积极跑部跑省,规划审批克服重重险阻,不断取得新的突破。
省政府专题出台了支持×
港开发建设的文件,港区总体规划获得交通部和×
省政府的核准,×
港开发区一期环境影响报告书获得了省环保厅的批复文件,海洋铁路获得工可审批,等等,全年获得国家级、省级、市级以上批文20余件。
三是工程建设一气呵成。
太阳岛工程一、二期主体工程基本完工,黄海大桥、接岛引堤主体工程实现通车。
一万吨级重件码头工程基本完工,为港口通航提供了保障。
lng接收站工程罐区基础打桩工程基本结束。
大道工程竣工通车。
运河稳步推进。
海启高速项目的工程预可研已经完成等。
与此同时,港口新城全面启动。
综合商务大厦年底主体工程封顶。
新能源工程成效突出。
风电一期、二期已有150台风机并网发电。
风电三期工程东凌7万千瓦项目3月4日获得国家发改委核准,9月8日开工建设。
秸秆发电工程已投入运营。
四是招商引资一鼓作气。
招商引资是×
港的生命线。
今年以来,我们围绕项目落户,全员发动、全面出击,一鼓作气,奋发向前,完成新批注册外资7644万美元,外资到账1906万美元,市外境内资金4300万元。
总投资300亿元的华能国际电力公司电力能源基地项目已经签约,中石油成品油和化学品物流集散中心项目正在推进。
积极跟踪了宝钢集团矿石中转及合金加工项目、中国天诚集团码头开发项目、国投公司煤电港运产业链项目、澳门永晖煤炭一体化等项目。
在第二届长三角最具投资价值开发区评选中,×
港开发区荣获“最具产业特色奖”。
开发区招商引资工作总结
十余年来,开发区始终把招商引资当作工作的重头戏来抓,但局限于坐等上门“守株待兔”式的招商方式,虽然“走出去”过,但收效甚微。
招商落实的项目多数属于第三产业,工业项目凤毛麟角,如何扭转目前这种局势,值得开发区人深思和探讨,作为分管开发区的招商工作的领导,我更应当义不容辞地冲锋在前,打好这场攻坚战。
一、正确认识当前招商引资面临的竞争形势
从开发区的现状来看,由于特定和历史原因的形成,开发区在产业结构上比例严重失调,目前二产和三产比例为8:
92,这一比例说明开发区工业基础相对薄弱,流通贸易在经济结构中占有较大比重。
从周边地区来看,都凭着土地价格优惠、水、电、路基础设施配套能力强、经营成本低等各自的区位优势大搞招商引资,与我们开发区形成了激烈的竞争态势。
从全省来看,我们开发区在综合经济指标情况、投资软、硬环境情况、技术创新环境情况、自身建设指标情况、经济增长和效益指标情况六个方面的综合投资环境总分值排名不高,与省级兄弟开发区相比差距明显。
从全国来看,国内32个省及直辖市,640多座城市,3000多个县、区,5000多个城镇和近2000多个各级开发区,它们无论是经济发达地区,还是经济欠发达地区,都在把握千载难逢的发展机遇,都把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要手段,都在招商和争夺资金,不断掀起招商引资新热潮。
二、正确把握面临的新机遇
我们的招商引资工作应抓住以下五方面新机遇:
(一)特色产业成为引资亮点
我们开发区应立足当地自有的自然资源、矿产资源、旅游资源以及特色农业、优势产业等作为招商重点,向外商大力推介。
目前中西部各地建立了许多特色产业园区,就是突出了各自的特色,获得了外资的青睐。
(二)做强优势产业吸引外资
我们开发区应通过对自身产业的全面分析,找出产业发展优势,把出版印刷产业、专用汽车产业、医药业、纺织产业、畜牧和农产品深加工业等作为招商重点,从而有效延长产业链条,打造出具有开发区特色的优势产业。
(三)大型跨国公司西进趋势增强
近年来大型跨国公司进军中西部地区,它们不仅带来了资金、先进的生产技术和治理模式,还使中西部地区企业进入了全球化的营销网络。
目前,中西部地区的制造业、服务贸易业、基础设施配套业等成为其投资的重要领域,开发区应从以上几方面加强与外商的合作,共同开发收益。
(四)服务贸易业成为外资进入新领域
我国加入世贸组织后,第三产业开放领域逐渐扩大,外商亦向如金融、保险、电信、商业物流、旅游、医疗、教育、法律、中介服务等领域扩展。
我们开发区必须充分利用已有的“三产”优势,如目前正在全面筹建的集会展、博览、交易、仓储、物流为一体的中西部国际商品博览城项目,该项目落户开发区,有力地促进了我们的招商引资工作,而其招商工作正面向国际展开,为外资大规模进入开发区创造了优良条件。
(五)“贸易探路、投资跟进”风渐强
在过去的招商工作中,我们将贸易与投资截然分开,投资洽谈会只谈投资,贸易洽谈会只谈贸易,两者互不搭界。
近年来招商工作给我们启示:
许多外资是通过贸易互相了解,从而产生投资意向的,因而将贸易与投资逐渐结合起来,通过“贸易探路、投资跟进”的方式应广泛开展。
三、进一步加强招商引资工作的建议
面对新的机遇,新的形势,开发区的招商引资工作应着重在投资环境、制度建设等方面下功夫,把招商引资当成经济工作中的重中之重,一把手亲自抓,层层抓落实,形成人人肩上担责任,各个头上分任务,发挥每个人的社会关系,充分调动起所有企业、商户的招商积极性,只要不违反国家法律,就可以采取灵活的招商策略,想方设法促使项目入区,为开发区多引进科技含量高、附加价值大的工业项目,进而开创开发区招商引资工作新局面,不断推动开发区经济持续、快速、协调、健康发展,我们建议:
(一)进一步解放思想,提高认识,形成共识
一是要树立大发展、快发展的观念。
这就要求我们必须进一步对招商引资的作用、意义和地位有一个全面、清楚的认识,树立加快发展紧迫感和招商引资的使命感﹔二是要加大宣传力度,要充分利用英特网和各种新闻媒体,大造招商引资的舆论,在开发区上下形成共识,并在开发区形成一个全民参与的招商引资良好氛围。
(二)加强领导,建立全社会全面互动、协调配合的招商引资网络体系
招商引资是一个复杂的系统工程,要建立一个各部门协调配合,企业、商户全面互动的网络体系,以开发区主要领导为核心,形成强有力的指挥、决策中心。
各职能部门要分工协作,紧密配合,保证政令畅通同时要明确招商引资的负责人和办事人员,形成网络,保证信息渠道的畅通和信息的及时反馈。
在此基础上,要进一步完善招商引资目标责任制和考核办法,将招商引资目标任务分解落实到各部门、各单位,形成硬任务,硬指针,并加大招商引资目标责任考核在“年度”考核中的分量,完不成招商任务的部门,年度评优实行一票否决制,超额完成的给予通报表彰和物质奖励。
(三)进一步改善投资环境,使开发区成为招商引资的“洼池”
投资环境同样是一个复杂的系统工程,环境改善是一个渐进的、不断发展变化的过程。
目前阶段,开发区重要的是加大软环境的改善力度,深层次地分析开发区投资软环境中存在的问题,找准突破口,拿出硬措施,使开发区投资环境得到根本改善。
要从减化行政审批,提高行政效能入手,提高服务质量和服务水平﹔要加强政策研究,不断完善招商政策,提高政策的稳定性,增强投资者信心﹔要加强招商引资项目的后继治理,在全社会营造一个“亲商、重商、护商、扶商”的良好氛围。
重要项目实行分管副主任跟踪负责制,一般项目也要落实到各部门一把手负责,全方位实施保姆式服务。
应尽快建立中小企业担保公司,解决中小企业融资担保问题。
同时,要在开发区真正形成最好的环境、最优的政策、最活的方式、最新的办法、最优质的服务的招商引资“洼地”效应。
(四)培育民营企业,加强载体建设
民营企业是开发区最具活力的企业群体,要深化产权制度改革,引导优势企业,向企业集团化方向发展,从而带动和促进民营企业整体上实力、上规模、上水平,提高民营企业作为招商载体的承载能力。
要大力发展园区建设,发挥大企业的龙头拉动作用,以企业为平台,主动出击,“以商招商”,带动和发展一批有规模、上档次的工业企业,力争使开发区的工业状况得到改善,逐步走向工业强区的良性轨道。
(五)拓宽展招商引资领域,实现外资“零”的突破
招商引资亦不能局限于内资工业企业,开发区在基础设施建设、市场改造、物流业、旅游业、农业等方面都具有得天独厚的条件,招商引资在加大产业招商的同时,要进一步拓展招商引资领域,与外商合作开发建设,力争在1——3年内引进外资合作或合资项目,实现外资“零”的突破,使开发区招商引资工作向更高层次,更广领域发展。
(六)采取多种招商形式,拓宽招商渠道
我们必须改变传统招商方式,创新招商理念,开辟招商新途径,可通过政策吸引、人才吸引、人格吸引、亲情吸引、环境吸引等途径,运用组团招商、主题招商、借助中介机构招商、网上招商、旅游招商、联合招商、代理招商等方法。
可尝试以下招商方式:
1、在经济发达地区设立招商办事处,构筑招商平台﹔
2、建立利益共享的招商激励机制,调动全民招商积极性。
3、建立招商代理制,利用国内外、省内外、区内外的中介、经纪机构,运用激励机制,促进招商引资的全方位展开。
4、设立上市公司的跟踪研究机构。
(七)夯实招商基础工作,完善招商项目库建设
项目建设是招商引资工作的灵魂,没有好的项目,就不可能有高水平,高质量。
开发区招商部门应充分挖掘区内外企业的拓展潜力,了解其计划发展投资项目和合作意向,要帮助企业做好调研、评估等工作,力争把大项目做实、做好,小项目做精、做细,分门别类建立项目库,使开发区招商引资项目库得到不断充实、更新和提高,同时,要尽快做好招商网络建设工作,发挥网上招商作用。
(八)做好开发区优惠政策制定工作
通观各个开发区,都十分重视优惠政策的制定,因为优惠的政策的制定和实施为投资活动提供了良好的投资政策环境,为投资活动扫清了不必要的人为障碍。
而我们开发区制定的优惠政策由于种种原因,具体落实不到位,严重影响了入区企业的生产积极性,为今后入区投资者带来一定负面效应。
开发区应参照沿海经济开放区和兄弟省、市各开发区的优惠条款,适度浮动,制定自己特色的优惠政策,同时应严格按照既定条款,按期兑现承诺的各项条件,以提高企业经营的积极性,搞好稳商、亲商、富商工作。
(九)建立招商引资激励机制
为了激励全社会、各阶层积极参与招商引资工作,在开发区形成招商引资的良好氛围,开发区党委、管委要研究出台招商引资奖励政策,应要求各职能部门每年每个单位至少要引进1-3个项目,对积极参与招商引资,为招商引资工作作出贡献的有功人员,给予重奖。
(十)健全招商机构,加强队伍建设
招商引资工作要有成效,必须建立一套部门紧密配合、工作效能高的招商机构,来加强招商引资工作的协调、指导、服务。
招商引资工作涉及面广,业务要求高,要求从事招商引资工作人员要有较强的综合分析能力和应变能力,并熟悉开发区区情,有一定的市场经济知识和经济治理能力。
开发区应加大对招商引资的投入力度,改善招商引资工作条件,按照市委、市政府文件精神要求,成立专门的招商机构,组建专业招商队伍,划拨招商基金,实行全员和全方位招商,改变坐等上门的招商办法,主动出击,促进招商成果落实。
总之,我们必须充分认识目前的发展形势,清醒地看到开发区发展面临的机遇和挑战,深入研究存在的困难和问题,更新观念,理清思路,排除一切困难和干扰,齐心协力招商,努力探索新的发展模式,走出独具特色的跨越发展之路。
某开发区工业化进程的问题与建议
在树立和落实科学发展观,走新型工业化道路的大背景下,**开发区如何结合自身特点,抢抓机遇,科学抉择,扬长避短,精心谋划,闯出一条具有开发区特色的工业化发展道路?
我们在调研的基础上进行了一些积极的思考,初步提出几点建议,供决策参考。
一、存在的问题
**开发区工业化进程中存在的问题,一是经济增长方式粗放,产业层次不高。
二是产业集中度较低,规模效益低下。
三是科技投入不足,自主创新能力不强。
四是规划设计和基础设施建设相对滞后,基础设施有待完善。
五是物流、土地、工程性缺水等减缓了工业化发展的步伐。
二、如何推进工业化进程
1、培育优势主导产业,优化工业结构
要加快**的新型工业化进程,必须集中优势资源培育和壮大优势主导产业,着力发展特色经济,寻求新的增长空间,加快产业结构升级。
优先发展高新技术产业。
充分发挥现有优势,深度挖掘潜在优势,引导生产要素向优势企业、优势产业、优势区域集中。
**最大的资源不外乎土地、建材用石灰岩,必须做好资源的科学、有效开发和利用这篇大文章,推动优势资源向优势企业集中,把开发区资源优势真正转化为产业竞争优势和经济优势,紧紧围绕培育和壮大建材业(拉法基瑞安、兴渝的技改升级扩能),延长产业链;
不断提高冶金产业的品质和档次(中联、永兴产业升级,力争向特种铁合金,向精深方向发展,),促进产业升级;
做强现有药品加工(德良方药业、飞龙雨、吉利堂);
打造黔西南知名食品加工集聚区(州内现有的几家知名食品企业)等优势产业,形成有优势的产业带、产业集群发展,提高产业集聚度。
2、培植壮大强势企业,提高市场竞争力
要加快实施大企业大集团战略,培育一批行业地位领先、规模优势明显、产品结构合理、经济效益突出、发展潜力巨大,有竞争优势的大型企业集团。
利用资金、技术、品牌和市场网络优势,进行横向重组和上下游整合,实行低成本扩张,向集团化方向发展。
利用大公司、大集团的资金、市场、信息、管理、技术、人才、品牌等优势,进行优势互补,做大做强现有企业,在短期内迅速积聚资本,扩张实力,提升企业的竞争力。
3、创新工业发展模式,大力培育特色产业集群
依托工业园区,培育一批配套能力强、聚集效应明显、特色突出、竞争力强的产业集群。
扶持龙头企业,带动产业聚集,积极引进和培育关联性大、带动性强的大企业集团,发挥其辐射、示范、信息扩散和销售网络的产业龙头作用。
大力实施品牌战略,着力提升企业、产品的国内外知名度、美誉度。
加强基础设施建设,营造集群形成发展的硬环境,为本地企业家的创业和外地企业家的投资创造良好的环境。
4、正确处理人口、资源与环境的关系,实施经济社会可持续发展
实现人口、资源与环境的协调发展,是新型工业化的本质要求。
面对**开发区面临的土地、物流、工程性缺水等制约因素,必须要把新型工业化与可持续发展结合起来,处理好经济发展与人口、资源、环境之间的关系,走一条资源消耗低、环境污染少的经济、社会、生态环境相互协调的可持续发展之路。
一是整合劳动力、资金、技术等资源,大力发展劳动密集型产业(解决失地农民的就业问题)。
二是大力发展循环经济,提高资源利用水平。
严格控制高耗能、高耗材、高耗水产业发展,加快淘汰资源消耗高的落后生产能力。
突出抓好钢铁、有色、建材、化工等重点行业的节能降耗工作,大力发展循环经济,提高资源利用率。
三是大力推进清洁生产,减少环境污染。
通过资源节约、清洁生产、污染治理和绿色经营等手段,推动工业发展模式从先污染后治理型向全过程预防型转变,推动工业增长方式从高消耗、高排放型向资源节约和生态环保型转变,以最小成本获得最大的经济效益和环境效益。
开发区管委会机关事务工作事迹材料
开发区管委会机关事务工作事迹材料
一年以来,我一直负责×
*开发区管委会机关事务工作,几年来,在工委、管委的领导下,坚持服务为本的原则,在机关事务工作中努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善,保障了机关各项工作的顺利开展。
现将主要工作情况汇报如下:
一、爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到后勤保障工作中去
机关事务工作琐碎繁杂,涉及面宽。
同时,开发区又是一个精简效能的机构,后勤保障工作没有充足的人员配备。
面对现状我只有埋头苦干,只有在工作中投入更多努力。
从接任后勤工作以来的几年中,我每天都要提前一个小时到单位,从机关卫生到车辆调派都一一安排。
而每天下班,又差不多是最后一个离开,尽职尽责地完成各项任务。
遇到临时接待外来客商,我总是放弃吃早餐的时间,去市场里买回水果,组织人员布置接待会场。
每天忙碌的工作,常常令我满头大汗,但我始终告戒自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。
2002年非典期间,我作为非典办公室成员,不仅要负责日常的事务工作,还要全力以赴做好防非物资的保障工作。
从车辆调派,消毒液的购进、发放,安排机关办公楼消毒,组织机关干部测量体温。
紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间,非典期间,我连续两个月没有歇过一个星期天。
大量时间和精力的付出,终于有了成效,机关各项工作和防非工作后勤保障有力,为抗击非典的最后胜利奠定了基础。
二、狠抓规范管理,保障机关正常运转
为提高后勤服务水平,我狠抓了日常管理工作,力求在规范中实现服务的最大化。
一是车辆管理突出一个“严”字。
在行车安全管理中,我在充分征求领导和司机同志们意思的基础上,制订了《机关行车安全管理办法》,并严格执行办法中的有关规定。
特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上,毫不手软。
在这种情况下个别同志和司机很不理解,对我本人意见很大。
但是,正是由于这些严格的规定,由于一丝不苟的落实,三年多来,机关车辆未发生一起重大安全事故。
我用成绩赢得了领导和同志们的信任,赢得了司机同志们的赞同。
另外,在车辆维修和加油的管理中,我坚持规范、透明的原则,严格执行年初经费计划。
我对市区及开发区周边7家车辆维修站和4家加油站进行了考察比较,在结合市直有关部门做法的基础上,确定了定点维修站和加油站。
在维修上做到先审批后维修,坚持大额维修要领导签字的严格制度。
在加油上,实行油本制度,加油站记帐,单位集中付款,司机审核的互相制约制度。
对每辆车百公里耗油、维修费用等项目建立台帐,坚持每季度一汇总,年终算总帐,并及时做好公开,提高了工作透明度。
二是办公用品管理中讲究一个“细”字。
办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。
我就常用、易耗的办公用品拉出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。
到目前,机关仓库中共有纸张、墨盒、胶水等各类常办公用品近一百多种,有力地克服了开发区离市区较远,临时采购不便的困难。
同时加强仓库管理,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记。
并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。
三是机关招待管理谋求一个“俭”字。
针对机关招待费的居高不下,今年年初,开发区管委会研究制定了招待费管理办法,给予各部门、各位领导配备定额指标的管理方法。
在这项工作中,我严格审批程序,各部门的招待费,没有监察局的指标内审批卡,一律退回。
对管委会的招待,一方面严格执行招待标准,另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。
半年下来各部门招待费指标执行情况良好,较去年同期节省招待费20,得到了领导的认可。
三、锐意创新,在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动
机关事务工作的两大特点就是服务性和被动性。
这种情况下,只有发现不足不断创新,才能变被动为主动,全面提高服务水平。
在深入开展工作的基础上,我发现由于开发区要经常接待国内外客商,机关卫生始终不尽人意,直接影响着开发区形象。
以前的清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。
为解决这个问题,我深入分析以往工作的差距,创造性地想到与保洁公司合作,经过比较,我试着与()保洁公司签订了一年的合同,由保洁公司派一名专业的保洁
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经济开发区
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)