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本规章制度资料适合用于集体管理中,为使每一位成员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥,并形成一种集体合力而建立起符合市场规律,符合现代管理原理,并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
现场5S管理制度
1.目的与适应范围
加强公司的规范化管理,调动全员参与现场管理的积极性,提高产品质量,提升企业形象。
本制度适用于*************公司
2.名词定义
“5S”定义:
整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seisou)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)
3.管理职责
3.1企业管理部管理职责
3.1.1本制度由企业管理部归口管理。
企业管理部负责编写制度;
3.1.2企业管理部负责统筹“5S”管理工作的组织、监督和评价制度的实施。
每月根据检查结果评出现场优秀班组和待改善班组并实施激励。
3.1.3企业管理部负责对现场考核进行兑现。
3.3各部门管理职责:
3.3.1负责对本部门的现场管理进行总策划、标准宣贯、自查、问题整改;
3.3.2负责配合检查和执行本制度,使生产现场及办公现场符合5S标准;
3.3.3相关部门责任人按规定参加联检并提报结果;
5.1现场管理“5S”标准
5.1.1整理:
明确区分需要和不需要的物品,在生产现场保留需要的,清除不需要的。
即区分需要与否,留下必要其它都清除;
5.1.2整顿:
对所需要物品有条地定置摆放,这些物品始终处于任何人都能方便取放的位置,加以标识;
5.1.3清扫:
生产现场始终处于无垃圾、无灰尘的整洁状态;
5.1.4清洁:
经常进行整理、整顿和清扫,始终使现场保持整洁的状态,其中包括个人清洁和环境清洁,其根本是杜绝污染源;
5.1.5素养:
每位员工养成良好的习惯,遵守规则,有美誉度。
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6.4.1车间班组级检查:
车间主任和班组长每天、时时对现场进行检查,针对检查发现的问题,即时作出处理,督导员工自律,纠正员工的不良习惯;
6.4.2公司级检查:
1)公司级检查每周2次,检查时间周一至周六不定期检查;
2)企业管理部准备“检查表”等资料,确定检查时间以及受检查的部门、场所等;
3)企业管理部确定检查组人员名单(包括各部门配合共同检查的人员名单),并通知检查人员本次检查时间、集合地点;
4)检查组对受检查的部门、场所实施检查,并作好检查记录。
6.4.3各部门联检检:
1)各部门联检每月1次,检查时间每月月底;
2)企业管理部准备“检查表”、确定检查组人员名单,并通知检查人员本次检查时间、集合地点;
3)检查组对受检查的部门、场所实施检查,并作好检查记录。
6.5整改管理要求
6.5.1对检查出的问题点由各部门自行督导本部门相关人员进行即时整改;
6.5.2公司级的检查要求有检查报告,报告要有检查情况与问题点的责任人,整改要求与责任人,限期整改完成时间;
6.5.3企业管理部公布检查报告。
对特别严重不符合5S管理要求的可向相关部门开出整改通知,要求限期整改;
6.5.4在下一次检查时对上次检查的问题点进行复查,如未整改则列为未整改项(超过检查结果公布后的24小时,列为未整改项,按10元/项进行处罚。
如经通报后仍未改善则按10元/次累积处罚,如24小时内不能整改完,必须通知检查组未整改完的原因)
篇2:
5S现场生产行政办公室管理条例
5S现场生产行政办公室管理条例
第一条办公室桌面长期保持整洁,定期清洗、擦拭,保证桌面洁净无油污、污渍。
第二条会议后的文具用品整理清楚,放进抽屉,需要放在桌面的用品统一放在在办公桌右上角处。
第三条日常工作或会议后将凳椅,统一放在距办会桌20-25公分处。
第四条文件栏内的文件分类整理,严禁乱放。
第五条服装、鞋帽等统一叠放整齐,放在衣柜内,衣柜保持清洁干净。
第六条各类资料用品,必须合理分类的存放在资料柜内,外栏及资料侧面贴上准确标签标识。
第七条废箱、纸及时拿到垃圾箱内,保持地面清洁。
第八条电脑及办公设备统一使用,严禁摆放倾斜,保持清洁,无灰尘。
第九条办公室内的花草定期浇水,电话禁止私事性拨打,上班时间无特殊私人事件禁止传达接听。
第十条饮水机,茶品必须合理整齐摆放,定时清洗。
第十一条地面在每日早上8时前清扫,拖地后,清洁用具放在规定区域,禁止乱摆乱放。
第十二条下班后将窗户窗帘关闭,杜绝有不关或不锁的事件发生。
第十三条出入办公室要随手关门,保证安静的办公室工作环境。
第十四条窗户玻璃定期(周六)擦洗,保持清晰明亮。
第十五条管理人员禁止到不属于本职范围内进行跨职能管理(可做技术指导)。
第十六条接待来宾来访要微笑,热情,询问详细后尽快做出处理。
第十七条重视个人形象,举止大方、言语礼貌。
第十八条禁止随地吐痰,乱扔杂物,垃圾必须合理规整的放在垃圾筐内。
第十九条不允许拖延工作,当日事当日毕,严禁在办公室内聊天打扑克,吃零食,乱扔果皮,保持室内清洁。
第二十条办公室人员禁止因私事早退、迟到,工作中擅离职守。
以上制度条希望行政管理人员自觉遵守,违者一项处以50-100元经济处罚,二次停职,三次调离。
未尽事宜,按相关直属管理条例执行。
篇3:
5S现场宿舍管理条例
5S现场宿舍管理条例
第一条宿舍内严禁使用电炉子、电褥子、热得快等非照明电器,严禁将易燃易爆等危险品带入宿舍。
第二条房内物品妥善保管,被褥等叠放整齐,严禁乱摆乱放。
第三条注意宿舍卫生,每日值日生必须在早晨起床后梳洗完毕,打扫室内卫生,保持房内通风。
第四条禁止在墙上乱钉乱画,洗漱用品统一放在床下右角,严禁乱摆乱放。
第五条每日晚10:
30分必须关灯休息,严禁在宿舍内吵闹,聊天。
第六条宿舍内严禁乱蹦乱跳,大声喧哗,打架斗殴,赌博,乱搞男女关系。
第七条未经管理人员许可,严禁携带非宿舍人员住宿,每日出入关门、锁门,保证财物安全。
第八条禁止将书报、期刊等乱扔乱放,必须叠放整齐存放在床头内侧。
第九条宿舍人员必须团结友爱,相互尊重帮助,禁止拉帮结伙,互相勾心斗角。
第十条非住宿人员的衣物用品禁止存放在宿舍内。
第十一条自己所使用工具严禁存放在床铺上,以防误伤身体。
第十二条自己的脏旧衣物及时清洗,禁止乱扔乱放,鞋袜存放在床外架以内。
以上宿舍管理条希望全体人员共同自觉遵守,为创造一个良好的休息环境而努力。
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